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格利定理

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1.格利定理

  格利定理:成就事業(yè)最重要的就是信譽(yù),再加上用功

  提出者:美國(guó)"公關(guān)之王"格利

  點(diǎn)評(píng):誠(chéng)信是立業(yè)之本

2.格利定理的運(yùn)用

  格利定理運(yùn)用到個(gè)人事業(yè)中,就是要講信用。運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,就要求企業(yè)以誠(chéng)信為本,為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。只有這樣,企業(yè)才能獲得客戶長(zhǎng)久而豐厚的回報(bào)。

管理定律
A L續(xù)
安慰劑效應(yīng) 盧維斯定理
阿爾巴德定理 藍(lán)斯登定律
暗箱模式 藍(lán)斯登原則
阿爾布萊特法則 垃圾桶理論
阿姆斯特朗法則 藍(lán)柏格定理
阿什法則 雷鮑夫法則
艾奇布恩定理 懶螞蟻效應(yīng)
阿羅的不可能
定理
牢騷效應(yīng)
艾德華定理 洛克忠告
艾科卡用人法則 拉圖爾定律
阿倫森效應(yīng) 魯尼恩定律
暗示效應(yīng) 拉鋸效應(yīng)
安泰效應(yīng) M
氨基酸組合效應(yīng) 木桶原理
B 墨菲定律
彼得原理 蘑菇管理定律
不值得定律 馬太效應(yīng)
貝爾效應(yīng) 名片效應(yīng)
保齡球效應(yīng) 米格—25效應(yīng)
布里特定理 馬蠅效應(yīng)
比倫定律 末位淘汰法則
柏林定律 麥克萊蘭定律
巴菲特定律 目標(biāo)置換效應(yīng)
彼得斯定律 梅考克法則
白德巴定理 摩斯科定理
布利丹效應(yīng) 美即好效應(yīng)
波特定律 馬斯洛理論
布利斯定理 曼狄諾定律
波特法則 冒進(jìn)現(xiàn)象
布朗定律 毛毛蟲(chóng)效應(yīng)
伯恩斯定律 摩爾定律
布利斯原則 木桶歪論
名人效應(yīng)
拜倫法則 N
冰淇淋哲學(xué) 鯰魚(yú)效應(yīng)
比林定律 南風(fēng)法則
邦尼人力定律 尼倫伯格原則
玻璃天花板效應(yīng) 凝聚效應(yīng)
巴納姆效應(yīng) 納爾遜原則
半途效應(yīng) 希爾十七項(xiàng)
成功原則
貝爾納效應(yīng) 鳥(niǎo)籠效應(yīng)
貝勃規(guī)律 O
邊際效應(yīng) 奧卡姆剃刀定律
菠菜法則 奧格威法則
標(biāo)簽效應(yīng) 奧狄思法則
杯子理論 奧美原則
弼馬瘟效應(yīng) 歐弗斯托原則
搬鐵塊試驗(yàn) P
C 螃蟹效應(yīng)
長(zhǎng)尾理論 帕累托法則
刺猬法則 帕金森定律
長(zhǎng)鞭效應(yīng) 皮格馬利翁效應(yīng)
磁石法則 破窗效應(yīng)
磁力法則 皮爾斯定律
蔡戈尼效應(yīng) 皮京頓定理
從眾效應(yīng) 皮爾·卡丹定理
權(quán)威效應(yīng) 披頭士法則
蔡格尼克記憶效應(yīng) 攀比效應(yīng)
超限效應(yīng) Q
全球化鏈條定律 群體壓力
傳染效應(yīng) 喬布斯法則
參與定律 犬獒效應(yīng)
成事定理 青蛙法則
拆屋效應(yīng) 喬治定理
出丑效應(yīng) 秋尾法則
D 強(qiáng)手法則
多米諾骨牌效應(yīng) 齊加尼克效應(yīng)
達(dá)維多定律 情緒效應(yīng)
倒金字塔管理法 R
定位法則 熱爐法則
大榮法則 柔性管理法則
杜利奧定理 儒佛爾定律
杜根定律 洛克定律
迪斯忠告 人性定理
燈塔效應(yīng)|銳化效應(yīng)
達(dá)維多夫定律 S
德尼摩定律 三強(qiáng)鼎立法則
杜嘉法則 手表定律
杜邦定律 水壩式經(jīng)營(yíng)法
登門檻效應(yīng) 首因效應(yīng)
疊補(bǔ)丁效應(yīng) 生態(tài)位法則
等待效應(yīng)
德西效應(yīng)
狄倫多定律
多看效應(yīng)
E 生魚(yú)片理論
250定律 隧道視野效應(yīng)
惡魔效應(yīng)
F 500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)
典管理法則
反暗示效應(yīng)
弗洛斯特法則 雙木桶理論
輻射效應(yīng) 失真效應(yīng)
適才適所法則
飛輪效應(yīng) 史坦普定理
弗里施法則 史華茲論斷
肥皂水效應(yīng) 舍恩定理
凡勃倫效應(yīng) 史提爾定律
法約爾原則 斯坦納定理
費(fèi)斯諾定理 矢澤定律
費(fèi)斯法則 “4+2”法則
復(fù)壯效應(yīng) 思維的定勢(shì)效應(yīng)
反饋效應(yīng) 社會(huì)惰化效應(yīng)
反木桶原理 蘇東坡效應(yīng)
弗洛伊德口誤 森林效應(yīng)
峰終定律
G 圣人理論
聲譽(yù)磁場(chǎng)
光環(huán)效應(yīng) T
格雷欣法則 同仁法則
身體語(yǔ)言
古狄遜定理 跳蚤效應(yīng)
溝通的位差效應(yīng) 特雷默定律
管理溝通論 踢貓效應(yīng)
溝通無(wú)限論 托利得定理
古德曼定理 特里法則
古德定律 鐵釘效應(yīng)
格利定理 蛻皮效應(yīng)
孤峰原理 湯水效應(yīng)
果子效應(yīng) 托伊論斷
過(guò)度理由效應(yīng) 投射效應(yīng)
過(guò)度學(xué)習(xí)效應(yīng) 同群效應(yīng)
功能固著心理 頭魚(yú)理論
感覺(jué)剝奪實(shí)驗(yàn) 鴕鳥(niǎo)政策
鐵鍬試驗(yàn)
態(tài)度改變—
糖果實(shí)驗(yàn)
W
感情效應(yīng) 王永慶法則
共生效應(yīng) 韋特萊法則
箍桶理論 威爾遜法則
烏茲納澤定律
H 威爾德定理
花盆效應(yīng) 翁格瑪麗效應(yīng)
花生試驗(yàn)
環(huán)境蓄勢(shì)
黑洞效應(yīng)
蝴蝶效應(yīng) 沃爾森法則
霍桑效應(yīng) 沃爾頓法則
華盛頓合作定律 沃森定律
猴子理論 王安論斷
互惠關(guān)系定律 韋爾奇原則
杰亨利法則 溫德定律
海潮效應(yīng) 無(wú)折扣法則
橫山法則 沃特曼定律
海恩法則 武器效應(yīng)
猴子大象法則 X
赫勒法則 新木桶定律
信心獲得 咸鴨蛋理論
懷特定律 斜坡球體定律
哈默定律 夏皮羅法則
壞蘋果法則 西點(diǎn)軍校的
經(jīng)典法則
霍布森選擇效應(yīng) 希望效應(yīng)
海因里希法則 虛榮效應(yīng)
和諧定理 Y
哈羅效應(yīng) 羊群效應(yīng)理論
亞佛斯德原則
J “100-1=0”定律
酒與污水定律 魚(yú)缸理論
激勵(lì)倍增法則 影響世界的
100個(gè)定律
金魚(yú)缸效應(yīng) 蟻群效應(yīng)
吉格勒定理 雅格布斯定理
吉爾伯特定律 印刻效應(yīng)
吉格定理 150定律
吉德林法則 Yerkes-Dodson
法則
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng) 約翰遜效應(yīng)
監(jiān)獄角色模擬
實(shí)驗(yàn)
野鴨精神
棘輪效應(yīng) 郵票效應(yīng)
近因效應(yīng) 優(yōu)先效應(yīng)
經(jīng)驗(yàn)的邏輯
推理效應(yīng)
優(yōu)勢(shì)富集效應(yīng)
金屬切削試驗(yàn) 延遲滿足實(shí)驗(yàn)
K 因果定律
苛希納定律 異性心理
快魚(yú)法則 雁陣效應(yīng)
異性效應(yīng)
醞釀效應(yīng)
擁有效應(yīng)
坎特法則 Z
卡貝定律 智豬博弈理論
克里奇定理 墜機(jī)理論
柯維定理 自來(lái)水哲學(xué)
卡爾岑定理 煮蛙效應(yīng)
刻板效應(yīng) 自吃幼崽效應(yīng)
L 自我參照效應(yīng)
雷尼爾效應(yīng) 自我選擇效應(yīng)
零和博弈 帳篷理論
柯維定理 最高氣溫效應(yīng)
卡爾岑定理 詹森效應(yīng)
雷尼爾效應(yīng) 責(zé)任分散效應(yīng)
蟑螂效應(yīng)
座椅舒適感
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  據(jù)托馬斯·斯坦利在《百萬(wàn)富翁的智慧》一書中的介紹,對(duì)美國(guó)若干名富翁的調(diào)查結(jié)果表明,其成功的秘訣在于誠(chéng)實(shí)、有自我約束力、善于與人相處、勤奮和有賢內(nèi)助。在其中,誠(chéng)實(shí)被擺在了第一位。

  誠(chéng)信作用的大小取決于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)信用的發(fā)達(dá)程度。如果企業(yè)只想"過(guò)把癮就死",那么誠(chéng)信就可以拋在一邊。但是如果企業(yè)要謀求可持續(xù)發(fā)展,誠(chéng)信則是維持長(zhǎng)期市場(chǎng)穿透力的基本前提。在信用不舉的社會(huì)里,誠(chéng)信的作用比較有限,甚至講誠(chéng)信的企業(yè)可能要吃點(diǎn)眼前虧。但即便是這樣,客戶為了減少交易成本,仍會(huì)對(duì)誠(chéng)信給予特別的關(guān)注,對(duì)講誠(chéng)信的企業(yè)情有獨(dú)鐘。

3.經(jīng)典故事

  聯(lián)邦快遞公司是德國(guó)一家包裹運(yùn)輸公司。它自創(chuàng)業(yè)以來(lái),一直遵守著以誠(chéng)信為顧客服務(wù)的原則。有一次,在運(yùn)載貨物的飛機(jī)已經(jīng)起飛后,服務(wù)人員才發(fā)現(xiàn)還遺留了一個(gè)小包裹沒(méi)裝上飛機(jī)。正當(dāng)執(zhí)行經(jīng)理想以其他的理由向顧客解釋或采取賠錢的方式解決時(shí),公司的創(chuàng)始人之一史密斯先生認(rèn)為不能欺騙顧客,要講求公司信用,即便花上數(shù)千美元也在所不惜。他堅(jiān)持雇傭私人飛機(jī)把這個(gè)小包裹送到顧客手中并向顧客說(shuō)明,表達(dá)歉意。

  這個(gè)故事為我們提供了見(jiàn)證聯(lián)邦快遞公司堅(jiān)持誠(chéng)信、追求卓越服務(wù)理念的機(jī)會(huì)。正是這樣的服務(wù),讓聯(lián)邦快遞公司得以將其獨(dú)特的核心專長(zhǎng)擴(kuò)大運(yùn)用到其他領(lǐng)域,比如運(yùn)送醫(yī)院需要的血漿或準(zhǔn)備移植的器官等。在這種良好的信譽(yù)下,聯(lián)邦快遞公司很快發(fā)展為全球最大的包裹運(yùn)輸公司。

  在經(jīng)過(guò)了重重市場(chǎng)考驗(yàn)還能存活下來(lái)的公司,都以誠(chéng)信作為自己的立業(yè)之本。所謂"生命誠(chéng)可貴,信譽(yù)價(jià)更高"。真正的實(shí)業(yè)家,是最重視自己所辦實(shí)業(yè)的信譽(yù)的。美國(guó)多米諾皮公司總裁唐·弗爾塞克也是這樣的一位實(shí)業(yè)家。

  多米諾皮公司是經(jīng)營(yíng)糧食加工的。該公司有一條規(guī)定:必須保證在30分鐘之內(nèi),將客戶的訂貨送到任何規(guī)定的地點(diǎn)。正是這一規(guī)定,使他們?cè)诩ち业?a href="/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E7%AB%9E%E4%BA%89" title="市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)">市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中牢牢地站住了腳跟。這家公司的供銷部門,采取了各種有力措施,保證公司分散在各地的商店和代銷點(diǎn)不會(huì)中斷貨物的供應(yīng)。如果因供貨不及時(shí)導(dǎo)致商店或代銷點(diǎn)停止?fàn)I業(yè),那就是供銷部門最嚴(yán)重的過(guò)失。有一次,一輛長(zhǎng)途送貨車半路發(fā)生故障,眼看有一家商店就要中斷生面團(tuán)的供應(yīng)。公司總裁弗爾塞克得知這一情況后,立即決定包下一架飛機(jī),把生面團(tuán)及時(shí)送到那家商店。

  包一架飛機(jī)把幾百公斤生面團(tuán)送去,飛機(jī)的運(yùn)費(fèi)大大超過(guò)了面團(tuán)的價(jià)值,這明顯是一樁賠本的買賣,不少人對(duì)此極不理解。"你們感到奇怪嗎?"弗爾塞克回答說(shuō),"我們寧可賠償高額的運(yùn)輸費(fèi),也不可中斷供銷店的供貨,飛機(jī)給我們送去的不是幾百公斤生面團(tuán),而是多米諾皮公司的信譽(yù)!信譽(yù)!"

  當(dāng)貨物按時(shí)送到時(shí),這家商店的經(jīng)理甭說(shuō)有多高興了:"如果讓顧客失望地空著手回去,那可真是我們商店的罪過(guò)呀!"在他們看來(lái),中斷營(yíng)業(yè)比什么都令人懊喪。

  多米諾皮公司也不是萬(wàn)無(wú)一失。就在幾年前,該公司所屬的一個(gè)商店發(fā)生了一次中止供貨事件。雖然只暫停營(yíng)業(yè)一天,然而弗爾塞克的助手杰夫·史密斯卻把這事看得很重。他立即跑到街上買回1000多個(gè)悼念死者時(shí)才佩戴的黑袖紗,命令全體員工佩戴了好長(zhǎng)一段時(shí)間。這件事絕不是小題大作,這次"戴孝"事件給整個(gè)多米諾皮公司的員工留下了極為深刻、永久難忘的印象。從此,他們對(duì)待任何工作總是一絲不茍,任何時(shí)候,都處于一種嚴(yán)陣以待的狀態(tài)。正是這種狀態(tài),成就了市場(chǎng)對(duì)多米諾皮公司的極大認(rèn)可。

4.管理啟示

  對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),誠(chéng)信是最靠得住的戰(zhàn)略。事實(shí)證明,缺少誠(chéng)信的企業(yè)是經(jīng)受不住市場(chǎng)的長(zhǎng)期考驗(yàn)的。國(guó)外的安然公司,國(guó)內(nèi)的秦池酒廠、三株口服液、飛龍的偉哥以及牟其中的南德公司,都由于缺少誠(chéng)信而走上了一條不歸路。

  誠(chéng)信是企業(yè)建立市場(chǎng)資本的基礎(chǔ),而市場(chǎng)資本是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。面對(duì)加入WTO后外國(guó)資本的大量進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),要想提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,中國(guó)企業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走。在這其中,誠(chéng)信是一個(gè)不需要很大投入就能學(xué)到的東西。要想在這條與狼共舞的路上走得更長(zhǎng)遠(yuǎn),中國(guó)的企業(yè)家們,是該拿出誠(chéng)信的時(shí)候了。

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