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磁石法則

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1.磁石法則的概述

提出者:美國(guó)哈佛大學(xué)管理學(xué)教授科特

美國(guó)哈佛大學(xué)管理學(xué)教授科特提出:物以類聚,人以群分,就是狐貍都樂意跟狐貍呆在一起。如果你是想要成功的人,那就應(yīng)該像磁石一樣施展你的魅力,以不可抗拒的力量把那些與你思想一致的人和事物吸引到自己的身邊來。

2.磁石法則的來源

在古埃及的時(shí)候,國(guó)王和法老特別推崇磁石和黃金,因?yàn)樗鼈円粋€(gè)代表力量,一個(gè)代表財(cái)富,而磁石的作用似乎還要更大一些,因?yàn)榉ɡ蟼兿嘈?,由于有了磁石的幫助,自己手里的?quán)力才能如日中天,它能把人們的目光、財(cái)富、物品全都吸引到自己的寶庫(kù)中來。它甚至可以影響人們?cè)谏钌虾褪聵I(yè)中的一切成敗。

管理定律
AL續(xù)
安慰劑效應(yīng)盧維斯定理
阿爾巴德定理藍(lán)斯登定律
暗箱模式藍(lán)斯登原則
阿爾布萊特法則垃圾桶理論
阿姆斯特朗法則藍(lán)柏格定理
阿什法則雷鮑夫法則
艾奇布恩定理懶螞蟻效應(yīng)
阿羅的不可能
定理
牢騷效應(yīng)
艾德華定理洛克忠告
艾科卡用人法則拉圖爾定律
阿倫森效應(yīng)魯尼恩定律
暗示效應(yīng)拉鋸效應(yīng)
安泰效應(yīng)M
氨基酸組合效應(yīng)木桶原理
B墨菲定律
彼得原理蘑菇管理定律
不值得定律馬太效應(yīng)
貝爾效應(yīng)名片效應(yīng)
保齡球效應(yīng)米格—25效應(yīng)
布里特定理馬蠅效應(yīng)
比倫定律末位淘汰法則
柏林定律麥克萊蘭定律
巴菲特定律目標(biāo)置換效應(yīng)
彼得斯定律梅考克法則
白德巴定理摩斯科定理
布利丹效應(yīng)美即好效應(yīng)
波特定律馬斯洛理論
布利斯定理曼狄諾定律
波特法則冒進(jìn)現(xiàn)象
布朗定律毛毛蟲效應(yīng)
伯恩斯定律摩爾定律
布利斯原則木桶歪論
名人效應(yīng)
拜倫法則N
冰淇淋哲學(xué)鯰魚效應(yīng)
比林定律南風(fēng)法則
邦尼人力定律尼倫伯格原則
玻璃天花板效應(yīng)凝聚效應(yīng)
巴納姆效應(yīng)納爾遜原則
半途效應(yīng)希爾十七項(xiàng)
成功原則
貝爾納效應(yīng)鳥籠效應(yīng)
貝勃規(guī)律O
邊際效應(yīng)奧卡姆剃刀定律
菠菜法則奧格威法則
標(biāo)簽效應(yīng)奧狄思法則
杯子理論奧美原則
弼馬瘟效應(yīng)歐弗斯托原則
搬鐵塊試驗(yàn)P
C螃蟹效應(yīng)
長(zhǎng)尾理論帕累托法則
刺猬法則帕金森定律
長(zhǎng)鞭效應(yīng)皮格馬利翁效應(yīng)
磁石法則破窗效應(yīng)
磁力法則皮爾斯定律
蔡戈尼效應(yīng)皮京頓定理
從眾效應(yīng)皮爾·卡丹定理
權(quán)威效應(yīng)披頭士法則
蔡格尼克記憶效應(yīng)攀比效應(yīng)
超限效應(yīng)Q
全球化鏈條定律群體壓力
傳染效應(yīng)喬布斯法則
參與定律犬獒效應(yīng)
成事定理青蛙法則
拆屋效應(yīng)喬治定理
出丑效應(yīng)秋尾法則
D強(qiáng)手法則
多米諾骨牌效應(yīng)齊加尼克效應(yīng)
達(dá)維多定律情緒效應(yīng)
倒金字塔管理法R
定位法則熱爐法則
大榮法則柔性管理法則
杜利奧定理儒佛爾定律
杜根定律洛克定律
迪斯忠告人性定理
燈塔效應(yīng)|銳化效應(yīng)
達(dá)維多夫定律S
德尼摩定律三強(qiáng)鼎立法則
杜嘉法則手表定律
杜邦定律水壩式經(jīng)營(yíng)法
登門檻效應(yīng)首因效應(yīng)
疊補(bǔ)丁效應(yīng)生態(tài)位法則
等待效應(yīng)
德西效應(yīng)
狄倫多定律
多看效應(yīng)
E生魚片理論
250定律隧道視野效應(yīng)
惡魔效應(yīng)
F500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)
典管理法則
反暗示效應(yīng)
弗洛斯特法則雙木桶理論
輻射效應(yīng)失真效應(yīng)
適才適所法則
飛輪效應(yīng)史坦普定理
弗里施法則史華茲論斷
肥皂水效應(yīng)舍恩定理
凡勃倫效應(yīng)史提爾定律
法約爾原則斯坦納定理
費(fèi)斯諾定理矢澤定律
費(fèi)斯法則“4+2”法則
復(fù)壯效應(yīng)思維的定勢(shì)效應(yīng)
反饋效應(yīng)社會(huì)惰化效應(yīng)
反木桶原理蘇東坡效應(yīng)
弗洛伊德口誤森林效應(yīng)
峰終定律
G圣人理論
聲譽(yù)磁場(chǎng)
光環(huán)效應(yīng)T
格雷欣法則同仁法則
身體語(yǔ)言
古狄遜定理跳蚤效應(yīng)
溝通的位差效應(yīng)特雷默定律
管理溝通論踢貓效應(yīng)
溝通無限論托利得定理
古德曼定理特里法則
古德定律鐵釘效應(yīng)
格利定理蛻皮效應(yīng)
孤峰原理湯水效應(yīng)
果子效應(yīng)托伊論斷
過度理由效應(yīng)投射效應(yīng)
過度學(xué)習(xí)效應(yīng)同群效應(yīng)
功能固著心理頭魚理論
感覺剝奪實(shí)驗(yàn)鴕鳥政策
鐵鍬試驗(yàn)
態(tài)度改變—
糖果實(shí)驗(yàn)
W
感情效應(yīng)王永慶法則
共生效應(yīng)韋特萊法則
箍桶理論威爾遜法則
烏茲納澤定律
H威爾德定理
花盆效應(yīng)翁格瑪麗效應(yīng)
花生試驗(yàn)
環(huán)境蓄勢(shì)
黑洞效應(yīng)
蝴蝶效應(yīng)沃爾森法則
霍桑效應(yīng)沃爾頓法則
華盛頓合作定律沃森定律
猴子理論王安論斷
互惠關(guān)系定律韋爾奇原則
杰亨利法則溫德定律
海潮效應(yīng)無折扣法則
橫山法則沃特曼定律
海恩法則武器效應(yīng)
猴子大象法則X
赫勒法則新木桶定律
信心獲得咸鴨蛋理論
懷特定律斜坡球體定律
哈默定律夏皮羅法則
壞蘋果法則西點(diǎn)軍校的
經(jīng)典法則
霍布森選擇效應(yīng)希望效應(yīng)
海因里希法則虛榮效應(yīng)
和諧定理Y
哈羅效應(yīng)羊群效應(yīng)理論
亞佛斯德原則
J“100-1=0”定律
酒與污水定律魚缸理論
激勵(lì)倍增法則影響世界的
100個(gè)定律
金魚缸效應(yīng)蟻群效應(yīng)
吉格勒定理雅格布斯定理
吉爾伯特定律印刻效應(yīng)
吉格定理150定律
吉德林法則Yerkes-Dodson
法則
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)約翰遜效應(yīng)
監(jiān)獄角色模擬
實(shí)驗(yàn)
野鴨精神
棘輪效應(yīng)郵票效應(yīng)
近因效應(yīng)優(yōu)先效應(yīng)
經(jīng)驗(yàn)的邏輯
推理效應(yīng)
優(yōu)勢(shì)富集效應(yīng)
金屬切削試驗(yàn)延遲滿足實(shí)驗(yàn)
K因果定律
苛希納定律異性心理
快魚法則雁陣效應(yīng)
異性效應(yīng)
醞釀效應(yīng)
擁有效應(yīng)
坎特法則Z
卡貝定律智豬博弈理論
克里奇定理墜機(jī)理論
柯維定理自來水哲學(xué)
卡爾岑定理煮蛙效應(yīng)
刻板效應(yīng)自吃幼崽效應(yīng)
L自我參照效應(yīng)
雷尼爾效應(yīng)自我選擇效應(yīng)
零和博弈帳篷理論
柯維定理最高氣溫效應(yīng)
卡爾岑定理詹森效應(yīng)
雷尼爾效應(yīng)責(zé)任分散效應(yīng)
蟑螂效應(yīng)
座椅舒適感
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這樣的說法有道理嗎?也許會(huì)有人懷疑這樣的說法,但是,它作為一個(gè)理論卻已經(jīng)在古埃及流傳了幾千年了。因?yàn)槿藗兛粗械牟⒉恢皇谴攀麄円呀?jīng)把它發(fā)展成一種法則,進(jìn)行普遍的運(yùn)用了。這條法則不但可以影響到你的所有言行,它也能夠深入地影響到你的思想和感受。

有一點(diǎn)你不可否認(rèn)的是,你現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活中所擁有的一切全都與吸引力有關(guān),如果那些東西、物品,甚至人與你的思想格格不入、你不喜歡,那么它們就會(huì)遠(yuǎn)離你的生活,從相當(dāng)程度上說,這些東西都是由你獨(dú)特的思想和人格魅力吸引而來的。所以,如果你真想要改變自己的生活,那么你也許可以嘗試改變一下自己的思維方式

有的話,你不知已經(jīng)說過、聽過多少遍了,比如“惺惺惜惺惺”、“臭味相投”等等,如果不是他們彼此思維一致、互相吸引,他們?cè)趺纯赡茏叩揭黄鹉兀?

實(shí)際上,個(gè)人完全可以以他獨(dú)特的魅力吸引朋友、親人、乃至客戶、陌生人,他能把他們吸引到自己身邊就是一種成功,所使用的方法當(dāng)然是讓自己與對(duì)象的思維相連了。

3.磁石法則的應(yīng)用啟示

對(duì)于公司來說,同樣可以采用這一法則。

首先,公司要有一個(gè)主導(dǎo)思想,譬如做什么風(fēng)格的產(chǎn)品、推選什么樣的服務(wù)等,這些都能在產(chǎn)品、生產(chǎn)流程、服務(wù)和商務(wù)模式上體現(xiàn)出來,如果這個(gè)主導(dǎo)思想投合了某一部分人,那么與之投契的客戶、員工、供貨商、投資者以及別的許多因素都會(huì)投奔而來,當(dāng)他們與公司協(xié)調(diào)起來時(shí),公司和這些人都更容易獲得成功。

當(dāng)一個(gè)組織出了問題的時(shí)候,那也一定是這個(gè)組織的中心,能夠把大伙兒吸引到一起的“磁石”出了問題。這時(shí)候,我們可以換上一塊新的“磁石”,調(diào)來一個(gè)新人,這是改變事態(tài)的最快,也是最有效的方法。這個(gè)新來者必將吸引人們的視線,從而幫助人們轉(zhuǎn)變對(duì)自身和自己所做的事的看法和感受。那么,新的價(jià)值觀、新的策略、新的方法也會(huì)應(yīng)運(yùn)而生,組織會(huì)重新變得生機(jī)勃勃。

4.磁石法則的使用方式

要想吸引別的人和事非常簡(jiǎn)單。首先,你應(yīng)當(dāng)集中精力,做一次嚴(yán)格的自我分析與檢查。然后,你要細(xì)心地觀察一下你周圍的環(huán)境,看看它是如何與你合拍起來的,你是如何把生活里的那些美好事物吸引到自己身邊來的。當(dāng)然,在你的身邊,也有一些事物是你討厭和不喜歡的,可是它們是怎樣來到你身邊來的呢?你也得為這些負(fù)責(zé),正是由于你思想中的某些錯(cuò)漏,才使這些事物出現(xiàn)在了你的生活當(dāng)中。想一想,這個(gè)錯(cuò)漏究竟是什么?你應(yīng)該對(duì)它采取什么樣的行動(dòng)?

做人要時(shí)刻反省。你應(yīng)當(dāng)想想現(xiàn)在的局面與我內(nèi)心里的某些東西有些什么關(guān)聯(lián);你還要毫不客氣地把自己想象成自己生活和人生的設(shè)計(jì)師與實(shí)施者。而你的人生與命運(yùn)肯定是由你自己的思維方式?jīng)Q定了,那么,要是你想在某些方面做出一些特別的成績(jī)的話,那么你就得設(shè)法改善自己的思維方式。

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