“跳蚤效應(yīng)”來源于一個(gè)有趣的生物實(shí)驗(yàn)，生物學(xué)家往玻璃杯中放入一只跳蚤，跳蚤輕易的就跳出來了。再把這只跳蚤放入加蓋的玻璃杯中，結(jié)果一次次跳起，一次次被撞。最后，這只跳蚤變的聰明起來，它開始根據(jù)蓋子的高度來調(diào)整自己所跳的高度。一周之后取下蓋子，而跳蚤卻再也跳不出來了。

     道理很簡(jiǎn)單，跳蚤調(diào)節(jié)了自己跳的目標(biāo)高度，而且適應(yīng)了它，不再改變。很多人不敢去追求夢(mèng)想，不是追不到，而是因?yàn)樾睦锞湍J(rèn)了一個(gè)“高度”。這個(gè)“高度”常常使他們受限，看不到未來確切的努力方向。

　　有這樣一個(gè)故事，有人問三個(gè)泥水匠：“你們?cè)诟墒裁矗俊奔渍f：“砌墻。”乙說：“掙錢。”丙說：“造世界上最有特色的建筑?！昂髞砬皟晌坏囊簧德禑o為，只有第三位成為了一知名的建筑師。因?yàn)樗宄约浩雒繅K磚這小目標(biāo)同未來一座宏偉建筑之間的關(guān)系。

　　有一個(gè)真實(shí)的例子，說明一個(gè)人若看不到自己的目標(biāo)，就會(huì)有怎樣的結(jié)果：

　　1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一個(gè)34歲的女人涉水進(jìn)入太平洋中，開始向加州海岸游去。要是成功了，她就是第一個(gè)游過這個(gè)海峽的婦女。這名婦女叫費(fèi)羅倫絲?柯德威克。在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的第一個(gè)婦女。

      那天早晨，海水凍得她身體發(fā)麻，霧很大，她連護(hù)送她的船都幾乎看不到。時(shí)間一個(gè)鐘頭一個(gè)鐘頭過去，千千萬萬人在電視上注視著她。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。15個(gè)鐘頭之后，她被冰冷的海水凍得渾身發(fā)麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。

      幾十分鐘之后，人們把她拉上了船。而拉她上船的地點(diǎn)，離加州海岸只有半英里！當(dāng)別人告訴她這個(gè)事實(shí)后，從寒冷中慢慢復(fù)蘇的她很沮喪，她告訴記者，真正令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因?yàn)樵跐忪F中看不到目標(biāo)?？碌峦诵〗阋簧芯椭挥羞@一次沒有堅(jiān)持到底。兩個(gè)月之后，她成功地游過了同一個(gè)海峽。

　　同樣，一個(gè)企業(yè)要想取得成功，也要為自己設(shè)定一個(gè)可以追逐的目標(biāo)。摩托羅拉公司就是因追逐目標(biāo)而成功的典型。

　　在美國(guó)，有一個(gè)聲望極高的獎(jiǎng)項(xiàng)——美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)。它象征著美國(guó)企業(yè)界的最高榮譽(yù)。贏得此獎(jiǎng)的企業(yè)，必須是能生產(chǎn)全國(guó)最高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)。為贏得該項(xiàng)獎(jiǎng)，摩托羅拉公司從1981年就加入了競(jìng)爭(zhēng)。它派了一個(gè)小組，分赴世界各地考察表現(xiàn)優(yōu)異的制造廠商，力求大幅度降低工作中的錯(cuò)誤率，結(jié)果不合格品率降低了90%。但摩托羅拉仍不滿意，又設(shè)定了新的目標(biāo)；所生產(chǎn)的電話合格率要達(dá)到99.997%。1988年，66家公司競(jìng)爭(zhēng)美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)，摩托羅拉以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)輕松奪冠。這就是目標(biāo)的效力；有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的人生。

　　哈佛大學(xué)曾對(duì)一群智力，學(xué)歷，環(huán)境等客觀條件都差不多的年輕人做過一個(gè)長(zhǎng)達(dá)25年的追蹤調(diào)查。

　　25年后，這些調(diào)查對(duì)象的生活狀況如下：3%有清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的人，25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo)，并向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)做著不懈的努力，他們幾乎都成了社會(huì)各界頂尖的成功人士；10%有清晰短期目標(biāo)的人，大都生活在社會(huì)的中上層，是各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等；60%目標(biāo)模糊的人，幾乎都生存在社會(huì)的中下層，能安穩(wěn)的工作與生活，但都沒有什么特別的成績(jī)；余下27%沒有目標(biāo)的人，仍在社會(huì)的最底層過著動(dòng)蕩不安、時(shí)常抱怨的生活。

　　想改變自己處境的人最多，但很少有人將其化為一個(gè)個(gè)清晰明確的目標(biāo)，并為之奮斗不息?；蛘咴袀€(gè)目標(biāo)，但是像那只杯中的跳蚤一樣，因?yàn)橥饬Φ淖饔茫l(fā)生的改變。結(jié)果，這些人的欲望也僅僅是欲望而已。我們周圍有許多人都明白自己在人生中應(yīng)該做些什么，可就是遲遲拿不出行動(dòng)來。根本原因乃是他們欠缺一些能吸引他們的未來目標(biāo)。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生！

我們周圍有許多人都明白自己在人生中應(yīng)該做些什么，可就是遲遲拿不出行動(dòng)來。根本原因乃是他們欠缺一些能吸引他們的未來目標(biāo)。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生！

突破自我

“自我設(shè)限”是一件悲哀的事情，跳蚤變成“爬蚤”并非自身已失去跳躍能力，而是由于一次次受挫后學(xué)乖了，習(xí)慣了，麻木了。孩子如果在面對(duì)失敗后，父母要善于幫孩子分析問題，鼓勵(lì)孩子勇敢去超越自己。

成功的心

有一句話叫"心有多大，舞臺(tái)就有多大"，如果你沒有追求成功的野心，肯定無法取得巨大成就。你害怕表現(xiàn)失常，從而導(dǎo)致慘敗，害怕周圍人對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，害怕失敗后自尊和自信受到打擊，于是你躡手躡腳行動(dòng)，畏畏縮縮地思考，在不知不覺間你已經(jīng)給自己設(shè)限了。這樣你的潛力怎么可能爆發(fā)出來呢？其實(shí)只要你有成功的野心，你就能找到施展才華的舞臺(tái)。

敢于追求

很多人不敢追求成功，不是追求不到成功，而是因?yàn)樗麄兊男睦硪呀?jīng)默認(rèn)了一個(gè)“高度”，這個(gè)高度常常暗示自己：成功是不可能的，這個(gè)是沒辦法做到的。因此，“心理高度”是人無法取得成功的根本原因之一。因此，父母要將成功的信念注入孩子的血液中?！拔蚁嘈盼夷艹蔀橐粋€(gè)好學(xué)生！”“我努力我一定成功！”“我是最棒的，我能行！”