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新波士頓矩陣

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1.新“波士頓”矩陣概述

1983年,美國(guó)波士頓咨詢團(tuán)又提出了一種新的矩陣。這種新矩陣中,橫軸表示經(jīng)營(yíng)單位所具備的競(jìng)爭(zhēng)地位差別的大小,縱軸表示的是在行業(yè)中取得獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑的多少。在這個(gè)矩陣中,也有四個(gè)象限,從而也就有四種不同的經(jīng)營(yíng)單位類型及戰(zhàn)略。新波士頓矩陣主要是解決處于不同象限的企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取什么樣的競(jìng)爭(zhēng)工具(成本領(lǐng)先、差異化與集中化)的問(wèn)題。

分散化具有較多的實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑,但企業(yè)本身現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)地位差別較小。最適宜采用集中化戰(zhàn)略
專業(yè)化具有較多的實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑,并且企業(yè)自身現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)地位差別也較大。最適宜采用差異化戰(zhàn)略
大量化具有較多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但這種行業(yè)所具有的取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑不是很多。最適宜采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
死胡同既沒(méi)有較多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也缺乏實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑。類似于波特戰(zhàn)略中的夾在中間戰(zhàn)

2.波士頓矩陣的局限性

咨詢工具
安索夫矩陣
案例面試分
析工具/框架
ADL矩陣
安迪·格魯夫的
六力分析模型
波士頓矩陣
標(biāo)桿分析法
波特五力分析
模型
波特價(jià)值鏈
分析模型
波士頓經(jīng)驗(yàn)曲線
波特鉆石理論模型
貝恩利潤(rùn)池
分析工具
波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
輪盤模型
波特行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)
分析模型
波特的行業(yè)組織
模型
變革五因素
BCG三四規(guī)則矩陣
產(chǎn)品/市場(chǎng)演變
矩陣
差距分析
策略資訊系統(tǒng)
策略方格模型
CSP模型
創(chuàng)新動(dòng)力模型
定量戰(zhàn)略計(jì)劃矩陣
大戰(zhàn)略矩陣
多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
杜邦分析法
定向政策矩陣
德魯克七種
革新來(lái)源
二元核心模式
服務(wù)金三角
??思{和鮑曼的
顧客矩陣
??思{和鮑曼的
生產(chǎn)者矩陣
FRICT籌資分析法
GE矩陣
蓋洛普路徑
公司層戰(zhàn)略框架
高級(jí)SWOT分析法
股東價(jià)值分析
供應(yīng)和需求模型
關(guān)鍵成功因素
分析法
崗位價(jià)值評(píng)估
規(guī)劃企業(yè)愿景的
方法論框架
核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
模型
華信惠悅?cè)肆?br>資本指數(shù)
核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別
工具
環(huán)境不確定性分析
行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群體
分析矩陣
橫向價(jià)值鏈分析
行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)
分析
IT附加價(jià)值矩陣
競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣
基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三角模型
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析論綱
價(jià)值網(wǎng)模型
績(jī)效棱柱模型
價(jià)格敏感性測(cè)試法
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本分析
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)因果關(guān)系
模式
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工具
價(jià)值鏈分析方法
腳本法
競(jìng)爭(zhēng)資源四層次模型
價(jià)值鏈信息化管理
KJ法
卡片式智力激勵(lì)法
KT決策法
擴(kuò)張方法矩陣
利益相關(guān)者分析
雷達(dá)圖分析法
盧因的力場(chǎng)分析法
六頂思考帽
利潤(rùn)庫(kù)分析法
流程分析模型
麥肯錫7S模型
麥肯錫七步分析法
麥肯錫三層面理論
麥肯錫邏輯樹(shù)分析法
麥肯錫七步成詩(shī)法
麥肯錫客戶盈利性
矩陣
麥肯錫5Cs模型
內(nèi)部外部矩陣
內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣
諾蘭的階段模型
牛皮紙法
內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析
NMN矩陣分析模型
PEST分析模型
PAEI管理角色模型
PIMS分析
佩羅的技術(shù)分類
PESTEL分析模型
企業(yè)素質(zhì)與活力分析
QFD法
企業(yè)價(jià)值關(guān)聯(lián)分析
模型
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力九力分析
模型
企業(yè)戰(zhàn)略五要素分析法
人力資源成熟度模型
人力資源經(jīng)濟(jì)分析
RATER指數(shù)
RFM模型
瑞定的學(xué)習(xí)模型
GREP模型
人才模型
ROS/RMS矩陣
3C戰(zhàn)略三角模型
SWOT分析模型
四鏈模型
SERVQUAL模型
SIPOC模型
SCOR模型
三維商業(yè)定義
虛擬價(jià)值鏈
SFO模型
SCP分析模型
湯姆森和斯特克蘭
方法
V矩陣
陀螺模型
外部因素評(píng)價(jià)矩陣
威脅分析矩陣
新7S原則
行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
新波士頓矩陣
系統(tǒng)分析方法
系統(tǒng)邏輯分析方法
實(shí)體價(jià)值鏈
信息價(jià)值鏈模型
戰(zhàn)略實(shí)施模型
戰(zhàn)略鐘模型
戰(zhàn)略地位與行動(dòng)
評(píng)價(jià)矩陣
戰(zhàn)略地圖
組織成長(zhǎng)階段模型
戰(zhàn)略選擇矩陣
專利分析法
管理要素分析模型
戰(zhàn)略群模型
綜合戰(zhàn)略理論
縱向價(jià)值鏈分析
重要性-迫切性模型
知識(shí)鏈模型
知識(shí)價(jià)值鏈模型
知識(shí)供應(yīng)鏈模型
組織結(jié)構(gòu)模型
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(假設(shè)前提帶來(lái)的局限性)

(1)兩個(gè)維度(市場(chǎng)增長(zhǎng)率表示行業(yè)吸引力相對(duì)市場(chǎng)占有率表示企業(yè)實(shí)力)的片面性。(考慮因素不夠全面)

(2)企業(yè)的銷售量增長(zhǎng)和盈利能力不一定正相關(guān)

(3)公司理想的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不一定要求資金回收和資金投入的平衡。

3.新波士頓矩陣案例分析

案例一:科龍公司新波士頓矩陣分析[1]

  在20世紀(jì)80年代初,美國(guó)波士頓咨詢公司又提出了一種新的矩陣,其橫坐標(biāo)為競(jìng)爭(zhēng)地位差別的大小,縱坐標(biāo)為企業(yè)取得獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的多少。該矩陣如圖所示:

新波士頓矩陣

  它將行業(yè)分為四種:

 ?。ㄒ唬爱a(chǎn)量規(guī)?!毙袠I(yè)

  這種行業(yè)隨著市場(chǎng)占有率的擴(kuò)大,企業(yè)產(chǎn)品成本降低、企業(yè)盈利增加。如汽車,家電等裝配加工業(yè)。

 ?。ǘ敖┏帧毙袠I(yè)

  指行業(yè)的進(jìn)入壁壘較低或退出壁壘較高,行業(yè)類所有企業(yè)的盈利能力都較低,他們的競(jìng)爭(zhēng)地位和盈利率相差不大,與市場(chǎng)的占有率無(wú)關(guān)。如一般農(nóng)產(chǎn)品的初加工。

 ?。ㄈ胺謱印毙袠I(yè)

  企業(yè)的盈利能力以與其是否能取得某種獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)直接有關(guān),獨(dú)特優(yōu)勢(shì)突出則盈利高,相反,則盈利低。但企業(yè)盈利能力與市場(chǎng)占有關(guān)系不大,如飲食業(yè)。

  (四)“專業(yè)”分工行業(yè)

  行業(yè)中企業(yè)市場(chǎng)占有率較小,但產(chǎn)品卻具有特色,這種企業(yè)的盈利能力高,而市場(chǎng)占有率很大的企業(yè),由于其產(chǎn)品成本低,企業(yè)盈利能力也很高。以上四種行業(yè),其市場(chǎng)占有率和投資回報(bào)率的關(guān)系如圖所示:

新波士頓矩陣總中市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)的關(guān)系

  顯然,科龍所處的家電行業(yè)屬于產(chǎn)量規(guī)模行業(yè),它的投資回報(bào)率與市場(chǎng)占有率成正比,它的首選戰(zhàn)略應(yīng)是搶占市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額。

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