企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通與服務(wù)等經(jīng)濟活動的營利性組織，企業(yè)通過各種生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造物質(zhì)財富，提供滿足社會公眾物質(zhì)和文化生活需要的產(chǎn)品服務(wù)，在市場經(jīng)濟中占有非常重要的地位。

    企業(yè)，“企”表示企圖，“業(yè)”表示事業(yè)，企業(yè)顧名思義是企圖事業(yè)，但專用于商業(yè)領(lǐng)域，表示企圖冒險從事某項獲取利潤的事業(yè)，企業(yè)作為一種組織指“應(yīng)用資本賺取利潤的經(jīng)濟組織實體”。在英語中為"Enterprise"。企業(yè)概念反映了兩層意思，一是經(jīng)營性，即根據(jù)投入產(chǎn)出進行經(jīng)濟核算，獲得超出投入的資金和財物的盈余，企業(yè)的經(jīng)營的目的一般是追求營利性；二是反映企業(yè)是具有一定經(jīng)營性質(zhì)的實體。由此可見，企業(yè)基本上是屬于一個經(jīng)濟概念，而不是法律概念。企業(yè)概念本身并沒有反映出參與企業(yè)活動當(dāng)事人之間的某種法律關(guān)系，

    在我國，長期以來將企業(yè)看作為從事產(chǎn)品生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動等實行獨立核算的經(jīng)濟單位。從法律的角度看，凡是經(jīng)合法登記注冊、擁有固定地址而相對穩(wěn)定的經(jīng)營組織，都屬于企業(yè)。

對企業(yè)概念的基本理解:

    ㈠企業(yè)是在社會化大生產(chǎn)條件下存在的，是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。

    ㈡企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通與服務(wù)等基本經(jīng)濟活動的經(jīng)濟組織。

    ㈢就企業(yè)的本質(zhì)而言，它屬于追求盈利的營利性組織。

企業(yè)的基本職能就是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟活動，向社會提供產(chǎn)品與服務(wù)，以滿足社會需要。

工業(yè)企業(yè)的基本職能：通過工業(yè)性生產(chǎn)活動，即利用科學(xué)技術(shù)與設(shè)備，改變原材料的形狀與性能，為社會生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品。

商業(yè)企業(yè)的基本職能：通過商品實體轉(zhuǎn)移或價值交換，為社會提供所需產(chǎn)品或服務(wù)。

企業(yè)是生態(tài)有機體。企業(yè)作為一個由人組成的、發(fā)揮特定功能的系統(tǒng)，是一個能動適應(yīng)外部環(huán)境變化，自我運作與發(fā)展，具有誕生、成長、成熟與衰亡壽命周期的生命有機體。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)模型。下面通過一個系統(tǒng)模型，對企業(yè)生態(tài)有機體進行簡要描述（見下圖）。

圖 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)模型

㈠企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本單位

在市場經(jīng)濟體制下，各種企業(yè)是并存共同構(gòu)成經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。

㈡企業(yè)的技術(shù)和組織特征

企業(yè)具有兩重性。企業(yè)首先是生產(chǎn)力組織形式，同時又體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系。

企業(yè)的技術(shù)和組織特征是：

⑴企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動的經(jīng)濟組織。

⑵通過交換生產(chǎn)經(jīng)營的成果（產(chǎn)品與勞務(wù)）與消費者或其他生產(chǎn)單位發(fā)生經(jīng)濟聯(lián)系，滿足一定的社會需要，同時獲得盈利。

⑶企業(yè)具有獨立的經(jīng)濟利益，自主經(jīng)營，自負盈虧。

⑷企業(yè)要依法設(shè)立。

⑸企業(yè)是社會經(jīng)濟力量的基礎(chǔ)，企業(yè)生產(chǎn)力的總和構(gòu)成社會生產(chǎn)力。

㈢企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)影響整個社會經(jīng)濟生活發(fā)展水平

⑴在生產(chǎn)領(lǐng)域，企業(yè)是生產(chǎn)的現(xiàn)場。

⑵在交換領(lǐng)域，企業(yè)是實現(xiàn)交換的基本環(huán)節(jié)。

⑶在分配領(lǐng)域，職工要從企業(yè)得到工資、獎金、津貼等，每個職工的最終收入，很大程度上取決于企業(yè)的經(jīng)營活動成果。國家要從企業(yè)得到稅金，國家的政治、經(jīng)濟、文化生活等，很大程度上也受到企業(yè)經(jīng)營活動成果的影響。

科學(xué)的企業(yè)理論源于堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ)。所謂經(jīng)驗基礎(chǔ)就是對“企業(yè)”進行直觀判斷，以現(xiàn)實的企業(yè)為標(biāo)志，進行企業(yè)性質(zhì)的描述、抽象、歸類、定位和判斷，由此得到企業(yè)本質(zhì)的單稱陳述。接著將飽含經(jīng)驗特征的單稱陳述放到更加廣泛的對象集合中進行驗證、檢驗和綜合，在此基礎(chǔ)上給出企業(yè)本質(zhì)的全稱陳述。這是科學(xué)研究方法的一般規(guī)律。

    這個規(guī)律提示我們——企業(yè)研究優(yōu)先關(guān)注客觀對象，將對象進行精確定位，從感性層次上將“企業(yè)的基本屬性、企業(yè)與周圍事物的邊界以及相互關(guān)系等問題搞清楚，這是企業(yè)理論研究的第一步。企業(yè)研究只要被看作是一種科學(xué)研究，也就必須遵循上述基本的規(guī)范和路線。觀察現(xiàn)實中不同類型的企業(yè)，可以直觀地發(fā)現(xiàn)企業(yè)最少具有以下四個基本特性：

    ㈠生產(chǎn)性

企業(yè)作為一種社會組織，生產(chǎn)性是其壓倒一切的重要屬性，也是企業(yè)區(qū)別于其它社會組織的主要特征之一。

    所謂生產(chǎn)性是指企業(yè)具有“將資源組織起來，依據(jù)特定需求轉(zhuǎn)化成具有使用價值的消費品的過程”。人力、土地、資源、資本這些生產(chǎn)要素，依靠自身都不具有單獨產(chǎn)出產(chǎn)品的屬性。而要生產(chǎn)出產(chǎn)品，必須由一個企業(yè)將這些不俱生產(chǎn)性的單獨要素組織起來從事生產(chǎn)。在這個過程中，企業(yè)具有的資源組織性是生產(chǎn)的必要前提，也是企業(yè)行為與要素行為的主要區(qū)別。這一點在它們參與市場的過程中就已經(jīng)表達的也非常充分——企業(yè)出賣的是產(chǎn)品，而要素所有者出賣的是自身。企業(yè)出賣產(chǎn)品之后，企業(yè)依然存在。而要素出賣之后，要素就不復(fù)存在。這種區(qū)別就可以理解為——要素只有參與生產(chǎn)的職能，而不具有產(chǎn)出產(chǎn)品的職能”。比如一塊土地放在那里永遠不可能造出任何汽車。只有由企業(yè)組織資源、土地、資金、技術(shù)等要素才能生產(chǎn)出產(chǎn)品。這個生產(chǎn)過程中要素發(fā)揮的作用是參與作用，而不是直接的生產(chǎn)作用，生產(chǎn)職能只能由企業(yè)來完成。從生產(chǎn)要素所能發(fā)揮的功能上看，其不僅可以參與生產(chǎn)，同時也可以參與消費。比如人力可以直接從事服務(wù)業(yè)，為消費者提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。這些服務(wù)不是由企業(yè)生產(chǎn)提供的，而是要素直接投入消費的結(jié)果。第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)存在區(qū)別本身就說明，由要素直接參與消費與生產(chǎn)提供的產(chǎn)品消費是不同的。這也就是說——要素功能的多樣性不能證明要素自身具有生產(chǎn)性。這里強調(diào)了要素參與生產(chǎn)過程與企業(yè)從事生產(chǎn)之間的細微區(qū)別——要素參與生產(chǎn)過程是因為企業(yè)對要素功用的選擇，被選擇的要素參與生產(chǎn)不是生產(chǎn)本身。這個問題還可以從系統(tǒng)論的角度描述——單獨要素參與生產(chǎn)和企業(yè)的生產(chǎn)行為之間，屬于系統(tǒng)與子項的關(guān)系。

    ㈡封閉性

作為一種社會組織，企業(yè)的自身結(jié)構(gòu)與社會之間具有明確的界限。

    這個界限表現(xiàn)在三個方面：

    ⑴具有人員邊界——企業(yè)配屬的人員數(shù)量是著明確的。

    ⑵具有經(jīng)濟核算邊界——企業(yè)作為稅收對象和經(jīng)濟統(tǒng)計對象，具有法律認定的邊界，在這個邊界內(nèi)部可以給出完整的經(jīng)濟核算。

    ⑶具有產(chǎn)品邊界——作為產(chǎn)品提供者，可以滿足社會的一個方面的需求。在需求主導(dǎo)的市場上，消費需求具有個量化（量子化）的特性，這種個量化表現(xiàn)在產(chǎn)品形式上就是每個產(chǎn)品都具有相對消費需求而言的完整性。這種完整性往往成為企業(yè)投資規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、物資供應(yīng)、管理文化等多個方面的決定因素，由此導(dǎo)致了企業(yè)是一個要素結(jié)構(gòu)齊備的獨立組織（自覺力量下的小島）。

    由于存在上面三個方面的界限，相對于社會背景而言，企業(yè)無疑就是一個封閉的孤立體系。

    除此之外，我們還可以從企業(yè)的內(nèi)部定義企業(yè)的封閉性——企業(yè)是一個資金、資源、裝備、管理、技術(shù)、市場六要素俱全的獨立系統(tǒng)。要素組合不成系統(tǒng)，或者不俱獨立性的生產(chǎn)組織，就不是現(xiàn)代市場經(jīng)濟概念下的企業(yè)，或者說其不具有企業(yè)屬性。分析企業(yè)構(gòu)成的六個要素可以發(fā)現(xiàn)——資源和市場屬于企業(yè)的外在系統(tǒng)，分別是企業(yè)的輸入和輸出接口，企業(yè)通過這兩個接口與外界交換物質(zhì)與信息。這里需要分辨清楚的問題是——企業(yè)構(gòu)成要素中的“市場”是產(chǎn)品進入外部市場前的產(chǎn)品與市場的銜接點，是企業(yè)封閉性的邊界。而管理、技術(shù)、勞動、資本是企業(yè)的內(nèi)在系統(tǒng)，是一個可以有效管理的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。

    在這里我們還可以引申一個結(jié)論，企業(yè)的封閉屬性同時也就是“單個要素不具有生產(chǎn)性”的同義語。要素交易與產(chǎn)品交易存在顯著的不同，比如交易目的不同，分別用于生產(chǎn)與消費。比如交易數(shù)量的不同，要素交易量較大，產(chǎn)品交易量分散。交易的性質(zhì)不同，要素面對少數(shù)人購買的市場與產(chǎn)品面對多數(shù)人購買的市場。這兩種交易大概除了形式上的不同外，存在著本質(zhì)上的明顯區(qū)別?；煜@種區(qū)別的經(jīng)濟學(xué)，就會產(chǎn)生錯誤。而馬克思一開始就將生產(chǎn)資料的生產(chǎn)與生活資料的生產(chǎn)嚴(yán)格地分開了。

    ㈢客觀性

企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、勞動組織管理、技術(shù)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程安排、市場營銷策略都是按照客觀規(guī)律運行的強自然邏輯體系。因而由這些強自然邏輯體系組織的企業(yè)運作系統(tǒng)就具有充分的客觀屬性。運行良好的企業(yè)，也就是企業(yè)擁有的各類專業(yè)人才認識和用運這些客觀規(guī)律水平和能力的體現(xiàn)。由于企業(yè)的生產(chǎn)是對已知規(guī)律的運用，所以企業(yè)的效率就體現(xiàn)在它是一個可以計劃控制的體系。

    ㈣高效性

通過科學(xué)的規(guī)劃、組織和設(shè)計，針對任何一種產(chǎn)品而言，都能夠建立具有最佳經(jīng)濟效益的一套生產(chǎn)體系。這個體系之所以有效率，就是其內(nèi)在的六要素結(jié)構(gòu)進行了符合自然規(guī)律的優(yōu)化。比如，將人的勞動規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，使得復(fù)雜勞動變?yōu)楹唵沃貜?fù)勞動，并且通過這種方式將人的勞動用機器替代，由此使得生產(chǎn)效率高級化，將人的自然屬性對生產(chǎn)效率的限制解除。比如，投資規(guī)?？梢酝ㄟ^對產(chǎn)品市場、產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)要求進行研究給出合適的封閉邊界，由此形成合理分工體系，從而獲得最高的生產(chǎn)效率和投資收益。現(xiàn)代企業(yè)也正因為有了一定的規(guī)模、其內(nèi)部配置了齊備的六要素結(jié)構(gòu)，作為一個系統(tǒng)才有了對六要素進行系統(tǒng)優(yōu)化的可能，所以，現(xiàn)代企業(yè)所能達到的生產(chǎn)效率就比其它組織模式要高得多。

企業(yè)是人類社會生產(chǎn)發(fā)展進步的結(jié)果，企業(yè)是為完成特定生產(chǎn)目標(biāo)，由勞動、資本、裝備、技術(shù)、管理、資源和市場六個要素結(jié)構(gòu)而成的社會組織。這也就是說，企業(yè)是由“生產(chǎn)目的”、“要素結(jié)構(gòu)”、“社會組織”這樣三個關(guān)鍵詞組描述的一個系統(tǒng)的客觀結(jié)構(gòu)。這個客觀結(jié)構(gòu)最少具有上述四個固有屬性，任何一種企業(yè)理論如果不能涵蓋、包容、銜接、融通這些具有現(xiàn)實意義的屬性，那么，這種理論的可信程度就會大打折扣?？扑乖谄洹镀髽I(yè)的性質(zhì)》一文中曾經(jīng)引述羅賓遜夫人的話說，任何經(jīng)濟理論必須具有“易處理和現(xiàn)實性”兩個特征。這是評價研究結(jié)果的一種方法性的標(biāo)準(zhǔn)。易處理要求理論的描述具有符合一般語言思維的特征，應(yīng)該是一種貼近事實真相的、鮮明的理性認識，就是理論與現(xiàn)實關(guān)系的表述清晰簡潔，這也是一般科學(xué)研究的要求，比如萬有引力定理可以揭示天體間復(fù)雜的作用關(guān)系，但是只有幾個字母代表的幾個作用量?，F(xiàn)實性就是成形的理論必須能夠科學(xué)、有效地描述客觀事物。

    企業(yè)的四個屬性就是一種對企業(yè)特征的系統(tǒng)描述。

    ㈠企業(yè)的產(chǎn)生

社會的生產(chǎn)力水平，決定社會基本經(jīng)濟單位的組織形式。企業(yè)是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的成果，是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。

社會的基本經(jīng)濟單位在經(jīng)歷了原始社會的氏族部落、奴隸社會的奴隸主莊園、封建社會的家庭和手工作坊等形式的演進后，在資本主義社會誕生了企業(yè)這種現(xiàn)代形式。

    ㈡企業(yè)的發(fā)展

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、社會的進步，企業(yè)形式也得到不斷的發(fā)展與完善。企業(yè)的演進主要經(jīng)歷三個階段

    ⑴工場手工業(yè)時期

這是指從封建社會的家庭手工業(yè)，到資本主義初期的工場手工業(yè)時期。16世紀(jì)至17世紀(jì)，一些西文國家的封建社會制度向資本主義制度轉(zhuǎn)變，資本主義原始積累加快，大規(guī)模地剝奪奪農(nóng)民的土地，使家庭手工業(yè)急劇瓦解，開始向資本主義工場制轉(zhuǎn)變。工場手工業(yè)是企業(yè)的雛形。

    ⑵工廠制時期

18世紀(jì)，西方各國相繼開展了工業(yè)革命，大機器的普遍采用，為工廠制的建立奠定了基礎(chǔ)。1771年，英國人理查德·阿克賴特（Richard Arkwright 1732—1792）在克隆福特創(chuàng)立了第一家棉紗工廠。19世紀(jì)30、40年代工廠制度在英、德等國家普遍建立。工廠制的主要牲是：實行大規(guī)模的集中勞動；采用大機器提高效率生產(chǎn)；實行雇用工人制度；勞動分工深化，生產(chǎn)走向社會化。工廠制的建立，樗著企業(yè)的真正誕生。

    ⑶現(xiàn)代企業(yè)時期

19世紀(jì)末20世紀(jì)初，隨著自由資本主義向壟斷資本主義過渡，工廠自身發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化；不斷采用新技術(shù)，使生產(chǎn)迅速發(fā)展；生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，競爭加劇，產(chǎn)生了大規(guī)模的壟斷企業(yè)；經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離，形成職業(yè)化的管理階層；普遍建立了科學(xué)的管理制度，形成子一系列科學(xué)管理理論，從而使企業(yè)走向成熟，成為現(xiàn)代企業(yè)。

    企業(yè)作為一個生態(tài)有機體，有著多種屬性與復(fù)雜形態(tài)。因此，可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)劃分為多種類型：

    ㈠根據(jù)企業(yè)的財產(chǎn)組織形式可分為：個體企業(yè) 、 合伙企業(yè) 、 合作制企業(yè) 和 公司制企業(yè)

    ⑴個人獨資企業(yè)

個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。

個人獨資企業(yè)的優(yōu)點是：設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易，出資人擁有絕對決策權(quán)，管理靈活。

個人獨資企業(yè)的缺點是：負無限責(zé)任，風(fēng)險大；受資金和個人管理能力的限制，規(guī)模有限。

    ⑵合伙企業(yè)

合伙企業(yè)是指由兩個或兩個以上合伙人共同出資、共同經(jīng)營、共享收益和共擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)。

合伙企業(yè)的優(yōu)點：由于可以由眾多合伙人共同籌資，因而可以擴大資本規(guī)模；也由于合伙人共負償債的無限責(zé)任，減少了貸款者的風(fēng)險；比較容易成長和擴展。

合伙企業(yè)的缺點：合伙企業(yè)屬無限責(zé)任企業(yè)，合伙人對經(jīng)營有連帶責(zé)任，風(fēng)險大；合伙人皆能代表公司，權(quán)力分散，多頭領(lǐng)導(dǎo)，意見易產(chǎn)生分歧，決策緩慢。

    ⑶公司

公司是由兩個或兩個以上自然人或法人投資設(shè)立的，具有獨立法人資格和法人財產(chǎn)的企業(yè)。

其優(yōu)點是：容易籌資；公司具有獨立壽命，不受出資人壽命影響；容易擴大規(guī)模。 其缺點是：手續(xù)復(fù)雜，透明度較高，而且容易受“內(nèi)部人控制”。

    ㈡根據(jù)企業(yè)組合方式可分為：單一企業(yè)、多元企業(yè)、經(jīng)濟聯(lián)合體、企業(yè)集團、連鎖企業(yè)

    ㈢根據(jù)所有制形式可分為：全民所有制企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、混合所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資企業(yè)）

    ㈣根據(jù)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)可分為：工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、商品經(jīng)營企業(yè)、服務(wù)企業(yè)

    ㈤根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域可分為，工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)、流通型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)和金融型企業(yè)。

    ㈥根據(jù)企業(yè)規(guī)?？煞譃?，大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)。

如，對工業(yè)企業(yè)，大型企業(yè)需滿足從業(yè)人員在2000人及以上，銷售額在30000萬元及以上，資產(chǎn)總額在40000萬元及以上；中型企業(yè)從業(yè)人員在300～2000人，銷售額在3000萬～30000萬元，資產(chǎn)總額在4000萬～40000萬元；小型企業(yè)從業(yè)人員在300人以下，銷售額在 3000萬元以下，資產(chǎn)總額在4000萬元以下。

    ㈦按照企業(yè)組織形式劃分，有公司企業(yè)和非公司企業(yè)。公司企業(yè)又分為有限責(zé)任公司和股份有限公司，有限責(zé)任公司包括有獨資公司；股份有限公司又分為上市公司和非上市公司。