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麥肯錫5Cs模型

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1.什么是麥肯錫5Cs模型?

5Cs模型(正式稱為4-Cs模型)是麥肯錫提出的一個(gè)著名的研究競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的模型,5Cs是一個(gè)將產(chǎn)業(yè)鏈的成本和剩余排列在行業(yè)產(chǎn)量和需求曲線中的模型。這個(gè)模型強(qiáng)調(diào)了5個(gè)能增加生產(chǎn)商剩余的潛在來源:

  • Compete(競(jìng)爭(zhēng),通過競(jìng)爭(zhēng)獲取剩余價(jià)值)、
  • Concentrate(集中,從供應(yīng)商和渠道處集中剩余利潤(rùn))、
  • Capture(攫取,通過有效的消費(fèi)群細(xì)分和定價(jià)策略以從消費(fèi)者身上攫取剩余價(jià)值)、
  • Create(創(chuàng)造,創(chuàng)造新的需求或者說藍(lán)海)、
  • Cooperate(合作,通過與產(chǎn)業(yè)鏈中各部分的合作來攫取或創(chuàng)造剩余價(jià)值)。

5Cs模型(下面所示的供給、需求曲線)清楚展示了客戶在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中所有可能提升利潤(rùn)的源泉。尤其是,5-Cs模型激勵(lì)顧問組以供應(yīng)商、客戶、分銷商現(xiàn)有的利潤(rùn),及消費(fèi)者享有的“超額”價(jià)值為目標(biāo)而思考戰(zhàn)略舉措。如下面的供給、需求曲線所示,客戶可以:

  • 競(jìng)爭(zhēng)獲得現(xiàn)在為直接競(jìng)爭(zhēng)者所占有的剩余價(jià)值(圖中①部分)
  • 將產(chǎn)業(yè)鏈上供應(yīng)商、分銷商的剩余價(jià)值集中到客戶手中(圖中②部分)
  • 獲得消費(fèi)者享有的剩余價(jià)值,有些消費(fèi)者要為產(chǎn)品多付費(fèi),當(dāng)他們不是被強(qiáng)迫的,因?yàn)橐郧暗膬r(jià)格是由邊際消費(fèi)者決定的。(圖中③部分)
  • 由擴(kuò)展基本需求而創(chuàng)造剩余價(jià)值,由此增加行業(yè)總收入和利潤(rùn)——如,需求曲線下的全部區(qū)域(圖中④部分)
咨詢工具
安索夫矩陣
案例面試分
析工具/框架
ADL矩陣
安迪·格魯夫的
六力分析模型
波士頓矩陣
標(biāo)桿分析法
波特五力分析
模型
波特價(jià)值鏈
分析模型
波士頓經(jīng)驗(yàn)曲線
波特鉆石理論模型
貝恩利潤(rùn)池
分析工具
波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
輪盤模型
波特行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)
分析模型
波特的行業(yè)組織
模型
變革五因素
BCG三四規(guī)則矩陣
產(chǎn)品/市場(chǎng)演變
矩陣
差距分析
策略資訊系統(tǒng)
策略方格模型
CSP模型
創(chuàng)新動(dòng)力模型
定量戰(zhàn)略計(jì)劃矩陣
大戰(zhàn)略矩陣
多點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
杜邦分析法
定向政策矩陣
德魯克七種
革新來源
二元核心模式
服務(wù)金三角
??思{和鮑曼的
顧客矩陣
??思{和鮑曼的
生產(chǎn)者矩陣
FRICT籌資分析法
GE矩陣
蓋洛普路徑
公司層戰(zhàn)略框架
高級(jí)SWOT分析法
股東價(jià)值分析
供應(yīng)和需求模型
關(guān)鍵成功因素
分析法
崗位價(jià)值評(píng)估
規(guī)劃企業(yè)愿景的
方法論框架
核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
模型
華信惠悅?cè)肆?br>資本指數(shù)
核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別
工具
環(huán)境不確定性分析
行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群體
分析矩陣
橫向價(jià)值鏈分析
行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)
分析
IT附加價(jià)值矩陣
競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣
基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三角模型
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析論綱
價(jià)值網(wǎng)模型
績(jī)效棱柱模型
價(jià)格敏感性測(cè)試法
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本分析
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)因果關(guān)系
模式
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工具
價(jià)值鏈分析方法
腳本法
競(jìng)爭(zhēng)資源四層次模型
價(jià)值鏈信息化管理
KJ法
卡片式智力激勵(lì)法
KT決策法
擴(kuò)張方法矩陣
利益相關(guān)者分析
雷達(dá)圖分析法
盧因的力場(chǎng)分析法
六頂思考帽
利潤(rùn)庫分析法
流程分析模型
麥肯錫7S模型
麥肯錫七步分析法
麥肯錫三層面理論
麥肯錫邏輯樹分析法
麥肯錫七步成詩法
麥肯錫客戶盈利性
矩陣
麥肯錫5Cs模型
內(nèi)部外部矩陣
內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣
諾蘭的階段模型
牛皮紙法
內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析
NMN矩陣分析模型
PEST分析模型
PAEI管理角色模型
PIMS分析
佩羅的技術(shù)分類
PESTEL分析模型
企業(yè)素質(zhì)與活力分析
QFD法
企業(yè)價(jià)值關(guān)聯(lián)分析
模型
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力九力分析
模型
企業(yè)戰(zhàn)略五要素分析法
人力資源成熟度模型
人力資源經(jīng)濟(jì)分析
RATER指數(shù)
RFM模型
瑞定的學(xué)習(xí)模型
GREP模型
人才模型
ROS/RMS矩陣
3C戰(zhàn)略三角模型
SWOT分析模型
四鏈模型
SERVQUAL模型
SIPOC模型
SCOR模型
三維商業(yè)定義
虛擬價(jià)值鏈
SFO模型
SCP分析模型
湯姆森和斯特克蘭
方法
V矩陣
陀螺模型
外部因素評(píng)價(jià)矩陣
威脅分析矩陣
新7S原則
行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
新波士頓矩陣
系統(tǒng)分析方法
系統(tǒng)邏輯分析方法
實(shí)體價(jià)值鏈
信息價(jià)值鏈模型
戰(zhàn)略實(shí)施模型
戰(zhàn)略鐘模型
戰(zhàn)略地位與行動(dòng)
評(píng)價(jià)矩陣
戰(zhàn)略地圖
組織成長(zhǎng)階段模型
戰(zhàn)略選擇矩陣
專利分析法
管理要素分析模型
戰(zhàn)略群模型
綜合戰(zhàn)略理論
縱向價(jià)值鏈分析
重要性-迫切性模型
知識(shí)鏈模型
知識(shí)價(jià)值鏈模型
知識(shí)供應(yīng)鏈模型
組織結(jié)構(gòu)模型
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  • 與供應(yīng)商、消費(fèi)者、或競(jìng)爭(zhēng)者合作獲取剩余價(jià)值(圖中⑤部分)

麥肯錫5Cs模型

2.麥肯錫5Cs模型內(nèi)容分析

與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪利潤(rùn)

  競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  • 成本優(yōu)勢(shì)

  • 時(shí)間優(yōu)勢(shì)

  • 價(jià)值優(yōu)勢(shì)

  競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  • 行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)

  • 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為

  • 行業(yè)市場(chǎng)績(jī)效

從產(chǎn)業(yè)鏈獲取利潤(rùn)

  增強(qiáng)討價(jià)還價(jià)能力

  • 壓低供貨價(jià)

  • 提高出廠價(jià)

  • 壓低中間商利潤(rùn)

  縱向一體化

  • 前向一體化

  • 后向一體化

從顧客獲取利潤(rùn)

  市場(chǎng)細(xì)分

  • 收入水平

  • 年齡或偏好

  • 送貨服務(wù)

  差別定價(jià)

  • 區(qū)域差別

  • 批量差別

  • 購買時(shí)機(jī)

擴(kuò)大行業(yè)市場(chǎng)需求

  • 減少替代品的競(jìng)爭(zhēng)

  • 更進(jìn)一步向顧客滲透

  • 擴(kuò)大顧客群體

  • 降低成本

合作競(jìng)爭(zhēng)

  與供貨商合作

  • 長(zhǎng)期合作協(xié)議

  • 供貨聯(lián)盟

  與顧客合作

  • 長(zhǎng)期購貨協(xié)議

  與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作

  • 合資經(jīng)營(yíng)

  • 合作經(jīng)營(yíng)

  • 戰(zhàn)略聯(lián)盟

3.麥肯錫5Cs模型的優(yōu)點(diǎn)

顯示了戰(zhàn)略和戰(zhàn)略選擇并不需要僅根據(jù)打擊直接的競(jìng)爭(zhēng)者來制定。避免了依靠明顯的診斷隱含的構(gòu)造或直覺來產(chǎn)生替代的戰(zhàn)略。為客戶產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇提供了一個(gè)充滿活力的基礎(chǔ)。

4.麥肯錫5Cs模型的應(yīng)用

在一個(gè)戰(zhàn)略研究的早期,應(yīng)在形勢(shì)分析完成之前,要能很好地產(chǎn)生和估計(jì)戰(zhàn)略選擇。

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