鋼鐵貿(mào)易
1.什么是鋼鐵貿(mào)易
鋼鐵貿(mào)易指從事鋼鐵的銷(xiāo)售、加工、配送等業(yè)務(wù)的流通業(yè)。
2.鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建[1]
一、鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理體系簡(jiǎn)介
體系泛指一定范圍內(nèi)或同類(lèi)的事物按照一定的秩序和內(nèi)部聯(lián)系組合而成的整體.是不同系統(tǒng)組成的系統(tǒng)。
鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理體系是以鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)。依靠風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理手段等風(fēng)險(xiǎn)管理的一整套運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行體系。根據(jù)COS0企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架的內(nèi)容,結(jié)合鋼鐵貿(mào)易自身的實(shí)際,鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理體系包括兩大目標(biāo)、七類(lèi)要素和六大組成。兩大目標(biāo)為戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo):七個(gè)要素為內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)、控制活動(dòng)、信息溝通、監(jiān)督監(jiān)控,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證;六大組成為人員、組織、理念、技術(shù)、制度和流程,是風(fēng)險(xiǎn)管理要素能夠得到實(shí)施的基礎(chǔ)。它們相互之間存在直接的關(guān)系,可以用一個(gè)三維矩陣圖來(lái)表示,如圖1所示。二、構(gòu)建鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理體系的原則
《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》包括總則、風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案、風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系、風(fēng)險(xiǎn)管理文化和風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容。同時(shí),對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并對(duì)中央企業(yè)如何開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出了明確要求。中國(guó)鐵物作為大型央企,應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),在構(gòu)建鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的時(shí)候要遵循以下原則。
1.有效合理性原則
有效的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該為企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、報(bào)告目標(biāo)、合規(guī)目標(biāo)提供合理保證:合理的風(fēng)險(xiǎn)管理是不會(huì)影響業(yè)務(wù)的開(kāi)展,產(chǎn)生的成本也是可控的,否則這就是最大的風(fēng)險(xiǎn)。
2.全面系統(tǒng)性原則
風(fēng)險(xiǎn)管理的全面系統(tǒng)性首先體現(xiàn)為全過(guò)程性,它貫穿于貿(mào)易經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)方面:其次,風(fēng)險(xiǎn)管理的全面系統(tǒng)性還體現(xiàn)在全員性,它涉及到業(yè)務(wù)、管理、財(cái)務(wù)等各個(gè)崗位企業(yè)的所有人員,在構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理框架時(shí),應(yīng)保證從管理決策層到一線操作人員都受到相應(yīng)的控制與管理;最后,風(fēng)險(xiǎn)管理的全面系統(tǒng)還體現(xiàn)在各部門(mén)和各崗位之間既相互制約又相互協(xié)調(diào),從而保證風(fēng)險(xiǎn)管理框架按照既定的目標(biāo)發(fā)揮總體功能,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)。
3.權(quán)衡輕重預(yù)測(cè)先導(dǎo)原則
對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度做出合理評(píng)估,結(jié)合企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合能力,制定風(fēng)險(xiǎn)管理方針和策略。成功地回避風(fēng)險(xiǎn).必須建立在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,這就要求在選擇具體操作方法時(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)際、定性與定量、歷史與未來(lái)相結(jié)合的方法,以確保實(shí)施方法的準(zhǔn)確性和有效性。
4.避免超載原則
國(guó)資委或中央企業(yè)應(yīng)對(duì)所屬企業(yè)管理者的風(fēng)險(xiǎn)管理能力進(jìn)行監(jiān)控,避免超出其承受能力的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
三、構(gòu)建鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理體系的策略及措施
1.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
常言道,風(fēng)險(xiǎn)并不可怕,真正可怕的是不將風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)回事。只有未雨綢繆,才能避免屋漏偏逢連夜雨的危機(jī)。蘊(yùn)涵風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的企業(yè)文化,有助于提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平及員工風(fēng)險(xiǎn)管理的素質(zhì),有助于確保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理理念、流程的培訓(xùn),培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化,有效利用典型風(fēng)險(xiǎn)案例,防止盲目擴(kuò)張、片面追求業(yè)績(jī)、忽視風(fēng)險(xiǎn)等行為的發(fā)生。樹(shù)立“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在、嚴(yán)格防控純粹風(fēng)險(xiǎn)、審慎處置機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任重大”等風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和理念,增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),將風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)轉(zhuǎn)化為員工的共同認(rèn)識(shí)和自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)企業(yè)建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的風(fēng)險(xiǎn)管理體制和機(jī)制。重要管理及業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員也應(yīng)發(fā)揮好骨干作用,形成全體員工人人講道德誠(chéng)信、企業(yè)時(shí)時(shí)事事合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理文化。
2.塑造風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度,明確權(quán)責(zé)體系
企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)按照其來(lái)源不同,可以分為內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)和外部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)往往是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)起作用的。因此,建設(shè)合理、有效、科學(xué)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管理控制制度,尤為重要。
內(nèi)控手冊(cè)的編制是從制度上完善內(nèi)部控制制度,明確權(quán)責(zé)體系,主要包括:①內(nèi)控崗位授權(quán)制度對(duì)內(nèi)控所涉崗位明確規(guī)定授權(quán)的對(duì)象、條件和額度等,任何組織和個(gè)人不得越權(quán)做決定。②內(nèi)控報(bào)告制度明確規(guī)定報(bào)告人與接受報(bào)告人,以及報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、頻率、傳遞路線、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門(mén)和人員等。③內(nèi)控批準(zhǔn)制度——對(duì)內(nèi)控所涉重要事項(xiàng),明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序、條件、范圍和額度、必備文件,以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門(mén)和人員及其相應(yīng)責(zé)任。④內(nèi)控責(zé)任制度——按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則,明確規(guī)定各有關(guān)部門(mén)和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲。⑤內(nèi)控審計(jì)檢查制度——結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標(biāo)準(zhǔn)與流程,明確規(guī)定審計(jì)檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式和負(fù)責(zé)審計(jì)檢查的部門(mén)等。⑥內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度——具備條件的企業(yè)應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行情況與績(jī)效薪酬掛鉤。
具體到鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)該編制(鋼鐵業(yè)務(wù)內(nèi)部控制手冊(cè)),該內(nèi)控手冊(cè)應(yīng)該描述鋼鐵業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主要流程、過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)、控制環(huán)節(jié)、流程實(shí)施涉及的部門(mén)和崗位等,必須適用于企業(yè)鋼鐵業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)從采購(gòu)計(jì)劃到銷(xiāo)售結(jié)算的全業(yè)務(wù)流程.以及客戶信用管理的控制。它是企業(yè)實(shí)施鋼鐵業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)性文件。
3.識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)解決方案
①進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)來(lái)自組織內(nèi)外部的各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及影響進(jìn)行分析、估量和評(píng)價(jià),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。評(píng)估的具體對(duì)象為各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及其對(duì)目標(biāo)的影響程度。在評(píng)估的基礎(chǔ)上,比較各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn).并確定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的管理優(yōu)先順序和策略。針對(duì)鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)的特點(diǎn),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估的要求,對(duì)鋼鐵貿(mào)易過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,并廣泛征求相關(guān)人員的意見(jiàn),注重對(duì)反饋意見(jiàn)的吸收與借鑒,完成了鋼鐵貿(mào)易的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,如圖2所示。②制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,提出風(fēng)險(xiǎn)解決方案?!吨醒肫髽I(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,指的是企業(yè)根據(jù)自身?xiàng)l件和外部環(huán)境,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確定風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度、風(fēng)險(xiǎn)管理有效標(biāo)準(zhǔn),選擇風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)控制等適合的風(fēng)險(xiǎn)管理工具的總體策略,并確定風(fēng)險(xiǎn)管理所需人力和財(cái)力資源的配置原則。同時(shí),指出針對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)或每一項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
基于以上的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)思路,對(duì)應(yīng)于鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況,針對(duì)較大的風(fēng)險(xiǎn)分別制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,并提出專項(xiàng)解決方案。如圖2所示,戰(zhàn)略實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、存貨與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)處于紅色區(qū)域,風(fēng)險(xiǎn)較大。因此,針對(duì)以上風(fēng)險(xiǎn)分別制定專項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)解決方案。《鋼鐵業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》、《鋼鐵業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》及《鋼鐵業(yè)務(wù)市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)解決方案》等相關(guān)制度的制定,對(duì)已識(shí)別的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施了全方位的管理,有效地防范了風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
4.拓展信息獲取渠道,構(gòu)建完善的市場(chǎng)研發(fā)體系
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)對(duì)市場(chǎng)信息的掌握程度有時(shí)候會(huì)決定這個(gè)企業(yè)的命運(yùn),國(guó)家對(duì)市場(chǎng)信息掌握程度會(huì)影響國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控質(zhì)量。企業(yè)不知道客戶的需求信息,那么企業(yè)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)其生存,更談不上利潤(rùn)。信息不對(duì)稱造成一方強(qiáng)于另一方的原因就在于信息本身它是有價(jià)值的,掌握信息多的人處于一種戰(zhàn)略上的強(qiáng)勢(shì)地位,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆的原因也在于此。所以,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)里面,及早地了解國(guó)家、行業(yè)政策及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,有助于企業(yè)采取有效的對(duì)策,以滿足企業(yè)某些方面的經(jīng)濟(jì)需要。
當(dāng)前是一個(gè)信息爆炸的社會(huì),在信息帶來(lái)益處的同時(shí),信息的爆炸也會(huì)帶來(lái)很多負(fù)面的影響。許許多多沒(méi)有用的信息充斥于周?chē)?,有用的信息常常被淹沒(méi)在茫茫的信息大海中。信息是很重要,但是不是針對(duì)所有的信息,首先要學(xué)會(huì)在眾多的信息當(dāng)中發(fā)現(xiàn)需要的有利信息,并對(duì)信息進(jìn)行深加工,通過(guò)研究分析得出進(jìn)一步有利于企業(yè)的內(nèi)容,而對(duì)于垃圾信息則應(yīng)該堅(jiān)決抵制。
要保證鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,信息獲取和市場(chǎng)研究工作是必不可少的支撐。一個(gè)完善的具有企業(yè)本身特色的市場(chǎng)研發(fā)體系的構(gòu)建極為重要。市場(chǎng)研發(fā)工作作為一項(xiàng)重要的工作,必須在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理方面成立相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),信息的收集、篩選、分析、深度研究等工作應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)。國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、鋼鐵及相關(guān)上下游行業(yè)動(dòng)態(tài),以及企業(yè)自身和標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息是信息獲取的主要內(nèi)容。結(jié)合以上內(nèi)容,并針對(duì)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)研究市場(chǎng)行情,預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì),從而指導(dǎo)企業(yè)中短期價(jià)格、庫(kù)存策略和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略的制定,可以不斷提升鋼鐵業(yè)務(wù)市場(chǎng)價(jià)格敏感程度,提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,有效規(guī)避市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。
5.完善風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)手段,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理信息化系統(tǒng)化
風(fēng)險(xiǎn)管理有5大常規(guī)技術(shù),分別是避免、預(yù)防、抑制、轉(zhuǎn)移和自留。避免是消除特定的風(fēng)險(xiǎn)單位和中途放棄某些既存的風(fēng)險(xiǎn)單位;預(yù)防是消除或減少可能引發(fā)損失的各種因素而采取的風(fēng)險(xiǎn)處理措施:抑制是為縮小損失程度而采取的風(fēng)險(xiǎn)處理措施;轉(zhuǎn)移是將損失或與損失有關(guān)的財(cái)務(wù)后果轉(zhuǎn)嫁給他人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)處理措施;自留是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的自我承擔(dān)。從以上5個(gè)技術(shù)處理方面入手,能夠有效地開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理,具體措施可以從以下幾個(gè)方面入手。
①量化技術(shù)。將風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行量化,可以得到更為直觀更具體的管理模式,目前主要的風(fēng)險(xiǎn)管理量化技術(shù)方法有風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖、蒙特卡羅方法、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理和壓力測(cè)試等。通過(guò)這些方法的應(yīng)用,能有效地識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),避免或是預(yù)付風(fēng)險(xiǎn)。在相關(guān)量化技術(shù)方法的指導(dǎo)下,建立量化模型,能夠更有效地管理風(fēng)險(xiǎn),如針對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)可以建立信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型,針對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)可以建立市場(chǎng)價(jià)格模型等。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理量化模型的建立,可以極大地提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,有效地預(yù)防或避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。但是,量化模型等技術(shù)手段目前在鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐中的應(yīng)用還處于初級(jí)階段,雖然有一些理論上的支持,但每一個(gè)模型都是建立在特定的基礎(chǔ)之上的,因此需要針對(duì)企業(yè)或業(yè)務(wù)本身特點(diǎn)并充分運(yùn)用已有的理論方法,建立并不斷完善量化模型,真正有效地提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
②信息管理?,F(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代,快速的節(jié)奏要求有更快的信息獲取和處理能力,將IT技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)管理當(dāng)中已經(jīng)非常成熟,同樣作為企業(yè)管理之一的風(fēng)險(xiǎn)管理也應(yīng)該應(yīng)用信息化這一技術(shù)手段。信息系統(tǒng)的運(yùn)用,可以實(shí)時(shí)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)情況,同時(shí)可以將量化模型落地管理。筆者建議,一是要加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)技術(shù)手段的學(xué)習(xí);二是要向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn):三是要注重借助外部中介機(jī)構(gòu)力量,消化吸收和吸收其最佳實(shí)踐成果。
③擔(dān)保機(jī)制。擔(dān)保是指法律為確保特定的債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán),以債務(wù)人或第三人的信用或者特定財(cái)產(chǎn)來(lái)督促債務(wù)人履行債務(wù)的制度。根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)保有5種方式,即保證、抵押、質(zhì)押、留置、定金。在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,如果能采取有效的擔(dān)保措施,一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),則可以通過(guò)法律手段抑制風(fēng)險(xiǎn),或順利地解決風(fēng)險(xiǎn),從而保證自身的利益。
④風(fēng)險(xiǎn)融資技術(shù)。風(fēng)險(xiǎn)融資技術(shù)就是通過(guò)金融工具有效地轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),保證自身的利益不因風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生而受到損失。主要的風(fēng)險(xiǎn)融資技術(shù)有保險(xiǎn)、套期保值、其他非保險(xiǎn)融資轉(zhuǎn)移(ART,如信用違約互換、巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)債券等)。目前,保險(xiǎn)和套期保值是鋼鐵貿(mào)易采用比較多的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方式,但是國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)制不是非常健全,針對(duì)鋼鐵貿(mào)易的保險(xiǎn)產(chǎn)品有限,還存在費(fèi)率較高的問(wèn)題。也有一些保險(xiǎn)因?yàn)橛邢嚓P(guān)的政策性支持,如某保險(xiǎn)公司的信用保險(xiǎn),相對(duì)費(fèi)率比較低,是鋼鐵貿(mào)易比較好的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工具。
6.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提升經(jīng)營(yíng)能力抵抗風(fēng)險(xiǎn)
員工隊(duì)伍建設(shè)是控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素,在風(fēng)險(xiǎn)管理的諸多要素中,人是決定性的因素,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、防范、控制和管理涉及領(lǐng)域廣,知識(shí)面寬,需要大量精通外語(yǔ)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的高層次復(fù)合型人才。因此,磐須堅(jiān)持以人為本,按照全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),全面提升從業(yè)人員的素質(zhì),盡快培養(yǎng)和建立一支全面風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍。其次,要制定一套有效的培訓(xùn)計(jì)劃,創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的知識(shí)更新和技能培訓(xùn)力度,不斷適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷提高專業(yè)化水平。
①加強(qiáng)人才引進(jìn)。專業(yè)化經(jīng)營(yíng)需要專業(yè)化的隊(duì)伍,因此要加大對(duì)有鋼廠工作、鋼材經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)能力的專業(yè)人才的引進(jìn)力度,提高經(jīng)營(yíng)能力。同時(shí),還應(yīng)該加大對(duì)有鋼鐵、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、客戶管理等相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)歷的復(fù)合型人才的引進(jìn)力度。
②加強(qiáng)自身人才培養(yǎng)。加強(qiáng)員工的專業(yè)能力培訓(xùn),提高專業(yè)技能;加強(qiáng)一線崗位員工的鍛煉,提高員工的市場(chǎng)敏感度.加強(qiáng)崗位交流和板塊內(nèi)的工作交流,提高從業(yè)人員的市場(chǎng)掌控能力。
7.轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式,提高風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力
目前,鋼鐵行業(yè)處于一個(gè)艱難時(shí)期,2010年鋼鐵工業(yè)的行業(yè)平均利潤(rùn)僅為3%,遠(yuǎn)低于其他行業(yè)的平均利潤(rùn),作為鋼鐵工業(yè)的下游鋼鐵貿(mào)易其處境更是不容樂(lè)觀。國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策對(duì)鋼鐵貿(mào)易的發(fā)展是嚴(yán)峻的考驗(yàn),對(duì)于鋼鐵貿(mào)易的風(fēng)險(xiǎn)防控也提出了更高的要求。既有的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式利潤(rùn)低,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,因此,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,提高盈利能力,是提高風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效手段之一。
①開(kāi)發(fā)高附加值經(jīng)營(yíng)品種,提高抗價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)能力。目前,鋼鐵業(yè)務(wù)的主要經(jīng)營(yíng)品種為熱軋卷、帶鋼、螺紋鋼、中厚板等普通鋼材,這些品種的特點(diǎn)是附加值低、利潤(rùn)空間小、抗價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)能力弱,甚至常常出現(xiàn)出廠價(jià)與市場(chǎng)價(jià)倒掛現(xiàn)象。為了加強(qiáng)品種鋼經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā),有效避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理人員要結(jié)合鋼鐵業(yè)務(wù)品種鋼經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,加強(qiáng)品種鋼經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作。
②拓展產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目,轉(zhuǎn)變盈利模式。簡(jiǎn)單貿(mào)易模式始終要承受上擠下壓的被動(dòng)局面,資源廠銷(xiāo)售定價(jià)緊跟市場(chǎng),下游客戶采購(gòu)嚴(yán)控成本,市場(chǎng)價(jià)格越來(lái)越透明,貿(mào)易商話語(yǔ)權(quán)和盈利空間越來(lái)越小。為了改變簡(jiǎn)單貿(mào)易模式存在的種種弊端,根據(jù)鋼鐵業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指引,鋼鐵貿(mào)易商應(yīng)積極開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目,轉(zhuǎn)變單一貿(mào)易的盈利模式,提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和盈利能力。
③開(kāi)發(fā)終端客戶,穩(wěn)定銷(xiāo)售渠道。穩(wěn)定而優(yōu)質(zhì)的終端用戶具有較強(qiáng)的抵抗價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)能力。目前,中國(guó)鐵物鋼鐵業(yè)務(wù)下游客戶相對(duì)較為分散,貿(mào)易商較多,這些客戶受市場(chǎng)波動(dòng)影響較大。開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)終端用戶,穩(wěn)定銷(xiāo)售渠道,可以有效規(guī)避市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。在有效的鋼鐵業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的指引下,鋼鐵貿(mào)易商應(yīng)該持續(xù)加強(qiáng)以終端用戶為主體的大客戶開(kāi)發(fā)工作,制定相關(guān)制度機(jī)制指導(dǎo)大客戶開(kāi)發(fā)工作。
8.建立有效監(jiān)督體系,動(dòng)態(tài)管理風(fēng)險(xiǎn)
監(jiān)督約束機(jī)制,除了科學(xué)、嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度之外,還需要有外部監(jiān)管制度作有效補(bǔ)充。再好的制度沒(méi)有落實(shí)執(zhí)行也是沒(méi)有效果的,有制度不執(zhí)行本身就是一個(gè)非常大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,有效的監(jiān)督體系是落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系必不可少的一部分。同時(shí),持續(xù)監(jiān)控是以一個(gè)實(shí)時(shí)的基礎(chǔ)進(jìn)行的,對(duì)改變的時(shí)間進(jìn)行動(dòng)態(tài)的反應(yīng)。比單獨(dú)評(píng)價(jià)更為有效。風(fēng)險(xiǎn)管理不是一次性活動(dòng),它也不是靜止的、一成不變的,而是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,它與日常的經(jīng)?;顒?dòng)息息相關(guān)。因此,為適應(yīng)鋼鐵貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)或外界環(huán)境與市場(chǎng)的不確定性和多變性,必須采用動(dòng)態(tài)管理,即根據(jù)變化隨時(shí)檢查、改進(jìn)、修正計(jì)劃,充分考慮這種不確定性和多變性的聯(lián)系,使管理保持一定的彈性。
3.鋼鐵貿(mào)易存在的問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策[2]
一、我國(guó)鋼鐵貿(mào)易存在的問(wèn)題
(一)國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)供過(guò)于求
最近幾年,由于鋼鐵價(jià)格不斷攀升,使得國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大。同時(shí),由于國(guó)家取消了鋼鐵產(chǎn)品的出口退稅政策,全球金融危機(jī)引發(fā)的國(guó)際市場(chǎng)上對(duì)鋼材需求的降低等原因,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)外需求減少,鋼材市場(chǎng)供求矛盾日益凸顯。
(二)貿(mào)易結(jié)構(gòu)不合理
我國(guó)進(jìn)口鋼鐵產(chǎn)品的技術(shù)含量要明顯高于出口鋼鐵產(chǎn)品。例如,2010 年我國(guó)出口鋼材中技術(shù)含量較低的棒線材比重為32.8%,遠(yuǎn)高于進(jìn)口4.2% 的比重。這種低出高進(jìn)的貿(mào)易結(jié)構(gòu),是由當(dāng)前我國(guó)鋼鐵工業(yè)所處發(fā)展階段決定的,也會(huì)對(duì)我國(guó)資源環(huán)境造成極大的壓力。生產(chǎn)低端鋼鐵產(chǎn)品消耗的能源、水資源和排放的污染物都要高于高端產(chǎn)品,我國(guó)大量生產(chǎn)并出口低端鋼鐵產(chǎn)品不利于低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(三)國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端頻發(fā)
近幾年來(lái)鋼鐵行業(yè)成為國(guó)際貿(mào)易摩擦的重災(zāi)區(qū)。僅2011 年,我國(guó)鋼鐵及鋼鐵制品出口就遭遇反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼調(diào)查立案9 宗,其中俄白哈關(guān)稅同盟2 宗,美國(guó)2 宗,歐盟1 宗,加拿大、澳大利亞、印尼、巴西各1 宗。2006 年中國(guó)由鋼材凈進(jìn)口國(guó)變?yōu)閮舫隹趪?guó),鋼材進(jìn)出口貿(mào)易順差達(dá)到64.2 億美元。但與此同時(shí),大幅增加的出口引發(fā)歐美政府和鋼鐵業(yè)界對(duì)我國(guó)的關(guān)注。僅2006 年一年,就有11 個(gè)國(guó)家對(duì)我國(guó)鋼鐵業(yè)進(jìn)行了近30 項(xiàng)、涉及金額達(dá)9 億多美元的反傾銷(xiāo)調(diào)查。在2008 年美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球性金融危機(jī)的影響下,歐美經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)重大問(wèn)題,企業(yè)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)下降,失業(yè)率上升,由此引發(fā)了地區(qū)保護(hù)主義的重新抬頭。鋼鐵企業(yè)遭遇國(guó)外反傾銷(xiāo)訴訟更是頻繁發(fā)生。2009 年12 月30日,美國(guó)國(guó)際貿(mào)易委員會(huì)決定對(duì)我國(guó)石油鋼管征收約10-16% 的重稅,這是迄今為止美國(guó)對(duì)華貿(mào)易制裁的最大一起案件。
近幾年來(lái)歐美鋼鐵行業(yè)發(fā)布了多份報(bào)告,指責(zé)中國(guó)政府利用政府補(bǔ)貼等方式,扭曲了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。這些報(bào)告中多數(shù)屬于不實(shí)之詞或誤解,但也有部分是事實(shí)。比如其指控某些地方政府給予國(guó)有企業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼,多有上市公司年報(bào)中有關(guān)披露為證。這些政策的出發(fā)點(diǎn)是基于我國(guó)的能源、資源戰(zhàn)略,限制“兩高一資”產(chǎn)品大量出口,阻止生產(chǎn)初級(jí)產(chǎn)品的行業(yè)向我國(guó)轉(zhuǎn)移。但這些政策與我國(guó)加入世貿(mào)組織時(shí)的承諾(《入世議定書(shū)》)存在沖突,被外國(guó)同行指稱為“扭曲鋼鐵生產(chǎn)成本、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際貿(mào)易”進(jìn)而株連到下游用鋼產(chǎn)業(yè)。近日世貿(mào)組織已駁回我國(guó)對(duì)歐、美、墨三國(guó)指控我限制焦炭等原料出口違規(guī)的上訴,要求我國(guó)取消對(duì)這些產(chǎn)品的出口限制。
(四)鐵礦石價(jià)格受制于人,缺乏定價(jià)權(quán)
近年來(lái),每年的鐵礦石貿(mào)易談判都陷入僵局,在2010 年6 月20日結(jié)束的鐵礦石談判中,我國(guó)鋼廠又一次被迫接受了國(guó)際三大礦業(yè)巨頭鐵礦石原料19% 的提價(jià)協(xié)議,使得我國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)7 月份進(jìn)行的統(tǒng)計(jì),上半年我國(guó)對(duì)進(jìn)口鐵礦石依存度達(dá)到了5 3 % 。
(五)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題
盡管我國(guó)鋼材產(chǎn)量連續(xù)多年世界第一,但是產(chǎn)品的技術(shù)含量與歐美國(guó)家相比還相對(duì)落后,同時(shí)存在著產(chǎn)能布局不合理和產(chǎn)業(yè)集中度低等問(wèn)題。前者導(dǎo)致了各地區(qū)重復(fù)建設(shè)一些低附加值的項(xiàng)目,資源浪費(fèi)嚴(yán)重;而后者則使得企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。由此導(dǎo)致近幾年中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)問(wèn)題:一方面,低檔次的普通建筑用材產(chǎn)量過(guò)剩;另一方面,高技術(shù)含量的板材類(lèi)鋼鐵產(chǎn)品卻因產(chǎn)量質(zhì)量和價(jià)格等因素從國(guó)外大量進(jìn)口。
(六)資源和環(huán)境壓力加大
由于我國(guó)鐵礦石資源不足,人均鐵礦資源占有量?jī)H為世界人均占有量的42%。與國(guó)際先進(jìn)鋼鐵制造國(guó)相比我國(guó)鋼鐵行業(yè)普篇存在能耗高、物耗高和污染高等問(wèn)題。資源約束日益顯現(xiàn),環(huán)境壓力日益增大,不利于我國(guó)鋼鐵業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、建議及對(duì)策
(一)政府層面:
首先,進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革,遵守世貿(mào)規(guī)則,不斷完善政策措施。盡管我國(guó)已經(jīng)對(duì)傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了改革,經(jīng)濟(jì)的自由度、市場(chǎng)的開(kāi)放度、私有化的程度已超過(guò)某些所謂的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,但在實(shí)際運(yùn)行中,政府對(duì)企業(yè)的干預(yù)仍存在。只有進(jìn)行深層次的經(jīng)濟(jì)體制改革,建立真正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,才能改變西方國(guó)家的看法,取消對(duì)中國(guó)的一些歧視性規(guī)定。
其次,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化鋼鐵布局。我國(guó)要積極學(xué)習(xí)其他國(guó)家政策制定的法律經(jīng)驗(yàn),推行政策的法律基礎(chǔ),完善法律體系,在發(fā)展鋼鐵行業(yè)時(shí)也能做到有法可依、有法必依。鋼鐵行業(yè)是高能耗的行業(yè),其對(duì)環(huán)境的破壞是非常大的,因此要盡早的出臺(tái)保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排的相關(guān)政策,賞罰分明,并且以法律的形式規(guī)定下來(lái),這樣其強(qiáng)制性更大,執(zhí)行起來(lái)更有力度。要加快新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,使其能盡早的轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。
再次,積極參與多邊貿(mào)易談判,主動(dòng)對(duì)外溝通,營(yíng)造良好的貿(mào)易環(huán)境。我國(guó)政府應(yīng)當(dāng)積極同外國(guó)政府進(jìn)行交涉,加強(qiáng)對(duì)外宣傳和溝通,同有關(guān)國(guó)家達(dá)成協(xié)議,穩(wěn)定雙邊或多邊貿(mào)易關(guān)系,為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造有利的貿(mào)易環(huán)境。
(二)產(chǎn)業(yè)層面:
首先,加快聯(lián)合重組,促進(jìn)有序發(fā)展。我國(guó)既是鋼材生產(chǎn)大國(guó),也是鋼材消費(fèi)大國(guó),充分利用國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng),作好鋼材出口貿(mào)易,搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是必要的。高附加值的產(chǎn)品尤其是優(yōu)質(zhì)鋼材是國(guó)際鋼材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn),也是我國(guó)鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)。鋼鐵工業(yè)應(yīng)進(jìn)一步實(shí)施大型優(yōu)勢(shì)企業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,大力支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展跨地區(qū)、跨所有制的兼并重組,鼓勵(lì)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府繼續(xù)推動(dòng)本地區(qū)鋼鐵企業(yè)的兼并重組,進(jìn)一步提高鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度,減少鋼鐵企業(yè)數(shù)量,積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召,大力淘汰落后產(chǎn)能。其次,加強(qiáng)政府、協(xié)會(huì)和企業(yè)間的對(duì)話,構(gòu)建完善的鋼鐵產(chǎn)品貿(mào)易摩擦預(yù)警機(jī)制。目前已建立的中美鋼鐵對(duì)話、中歐鋼鐵對(duì)話、中韓官民對(duì)話等交流機(jī)制很好得促進(jìn)了國(guó)外鋼鐵行業(yè)和我國(guó)鋼鐵行業(yè)間的相互了解,對(duì)減少雙邊貿(mào)易摩擦起到了積極的作用。
(三)企業(yè)層面:
首先,加快技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新,解決高端鋼材不足。在未來(lái)的發(fā)展中,鋼鐵工業(yè)必須加快技術(shù)進(jìn)步,通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工序的改進(jìn)等措施進(jìn)一步優(yōu)化我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)份額。鋼鐵企業(yè)首先要保持粗鋼產(chǎn)量以共贏國(guó)內(nèi)大規(guī)模的保障房建設(shè)和高鐵、船舶建設(shè),在此基礎(chǔ)上要把主要的人力物力投到優(yōu)質(zhì)鋼材的研發(fā)和生產(chǎn)中,使我國(guó)鋼材出口結(jié)構(gòu)有所改善和提高?,F(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,在日本大型鋼鐵企業(yè)中體現(xiàn)在充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用上。
其次,改變經(jīng)營(yíng)觀念,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加快產(chǎn)品升級(jí)換代。要優(yōu)化生產(chǎn)要素的合理配置,降低生產(chǎn)成本,變“以廉取勝”為“以質(zhì)取勝”。要實(shí)施“科技興貿(mào)”戰(zhàn)略,培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌,以品牌贏得較大的市場(chǎng)空間和利潤(rùn)空間。要改變國(guó)內(nèi)“薄利多銷(xiāo)”的戰(zhàn)略,將價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)為非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),在質(zhì)量、售后服務(wù)和包裝等方面做文章,努力提高出口商品的科技含量和附加值,加快產(chǎn)品的升級(jí)換代。
再次,開(kāi)發(fā)新興市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)多元化,積極探索和時(shí)間企業(yè)內(nèi)外貿(mào)一體化經(jīng)營(yíng),實(shí)施“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”戰(zhàn)略相結(jié)合。“引進(jìn)來(lái)”就是企業(yè)要大膽、合理引進(jìn)外資和先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)與跨國(guó)公司的合作,融入跨國(guó)公司的國(guó)際生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系中,從而減少貿(mào)易摩擦?!白叱鋈ァ本褪峭ㄟ^(guò)對(duì)外投資,就地生產(chǎn)、銷(xiāo)售,繞過(guò)貿(mào)易壁壘。實(shí)施出口區(qū)域多元化,開(kāi)拓新興市場(chǎng),分散市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),是許多企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要目標(biāo)之一,也是避免貿(mào)易摩擦的重要途徑。
最后,推進(jìn)鋼鐵企業(yè)的兼并重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度,增強(qiáng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際地位的話語(yǔ)權(quán)。同時(shí),要適度增加“戰(zhàn)略性”進(jìn)口,減少貿(mào)易順差。