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規(guī)模經(jīng)濟理論

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1.什么是規(guī)模經(jīng)濟理論?

規(guī)模經(jīng)濟理論經(jīng)濟學的基本理論之一,也是現(xiàn)代企業(yè)理論研究的重要范疇。

規(guī)模經(jīng)濟理論是指在一特定時期內(nèi),企業(yè)產(chǎn)品絕對量增加時,其單位成本下降,即擴大經(jīng)營規(guī)??梢越档?a href="/wiki/%E5%B9%B3%E5%9D%87%E6%88%90%E6%9C%AC" title="平均成本">平均成本,從而提高利潤水平。兼并可以在兩個層次上實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模效益,即產(chǎn)量的提高和單位成本的降低。兼并給企業(yè)帶來的內(nèi)在規(guī)模經(jīng)濟在于:通過兼并,可以對資產(chǎn)進行補充和調(diào)整;橫向兼并,可實現(xiàn)產(chǎn)品單一化生產(chǎn),降低多種經(jīng)營帶來的不適應;縱向兼并,將各生產(chǎn)流程納入同一企業(yè),節(jié)省交易成本等。兼并的外在規(guī)模經(jīng)濟在于:兼并增強了企業(yè)整體實力,鞏固了市場占有率,能提供全面的專業(yè)化生產(chǎn)服務,更好地滿足不同市場的需要。

2.規(guī)模經(jīng)濟理論的產(chǎn)生

從經(jīng)濟學說史的角度看,亞當·斯密是規(guī)模經(jīng)濟理論的創(chuàng)始人.亞當·斯密在《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》(簡稱《國富論》)中指出:“勞動生產(chǎn)上最大的增進,以及運用勞動時所表現(xiàn)的更大的熟練、技巧和判斷力,似乎都是分工的結(jié)果.”斯密以制針工場為例,從勞動分工和專業(yè)化的角度揭示了制針工序細化之所以能提高生產(chǎn)率的原因在于:分工提高了每個工人的勞動技巧和熟練程度,節(jié)約了由變換工作而浪費的時間,并且有利于機器的發(fā)明和應用。由于勞動分工的基礎(chǔ)是一定規(guī)模的批量生產(chǎn),因此,斯密的理論可以說是規(guī)模經(jīng)濟的一種古典解釋。

真正意義的規(guī)模經(jīng)濟理論起源于美國,它揭示的是大批量生產(chǎn)的經(jīng)濟性規(guī)模.典型代表人物有阿爾弗雷德·馬歇爾(Alfred Marshal1),張伯倫(E H Chamberin),羅賓遜(Joan Robinson)和貝恩(J S Bain)等。

馬歇爾在《經(jīng)濟學原理》一書中提出:“大規(guī)模生產(chǎn)的利益在工業(yè)上表現(xiàn)得最為清楚? ?大工廠的利益在于:專門機構(gòu)的使用與改革、采購與銷售、專門技術(shù)和經(jīng)營管理工作的進一步劃分.” 馬歇爾還論述了規(guī)模經(jīng)濟形成的兩種途徑,即依賴于個別企業(yè)對資源的充分有效利用、組織和經(jīng)營效率的提高而形成的“內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟”和依賴于多個企業(yè)之間因合理的分工與聯(lián)合、合理的地區(qū)布局等所形成的“外部規(guī)模經(jīng)濟”.他進一步研究了規(guī)模經(jīng)濟報酬的變化規(guī)律,即隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,規(guī)模報酬將依次經(jīng)過規(guī)模報酬遞增、規(guī)模報酬不變規(guī)模報酬遞減三個階段。此外,馬歇爾還發(fā)現(xiàn)了由“大規(guī)?!倍鴰淼膲艛鄦栴},以及壟斷對市場價格機制的破壞作用 .規(guī)模經(jīng)濟與市場壟斷之間的矛盾就是著名的“馬歇爾沖突(Marshall’s dilemma)”.他說明企業(yè)規(guī)模不能無節(jié)制地擴大,否則所形成的壟斷組織將使市場失去“完全競爭”的活力.之后,英國經(jīng)濟學家羅賓遜和美國經(jīng)濟學家張伯倫針對“馬歇爾沖突”提出了壟斷競爭的理論主張,使傳統(tǒng)規(guī)模經(jīng)濟理論得到補充。

傳統(tǒng)規(guī)模經(jīng)濟理論的另一個分支是馬克思的規(guī)模經(jīng)濟理論.馬克思在《資本論》第一卷中,詳細分析了社會勞動生產(chǎn)力的發(fā)展必須以大規(guī)模的生產(chǎn)與協(xié)作為前提的主張.他認為,大規(guī)模生產(chǎn)是提高勞動生產(chǎn)率的有效途徑,是近代工業(yè)發(fā)展的必由之路,在此基礎(chǔ)上,“才能組織勞動的分工和結(jié)合,才能使生產(chǎn)資料由于大規(guī)模積聚而得到節(jié)約,才能產(chǎn)生那些按其物質(zhì)屬性來說適于共同使用的勞動資料,如機器體系等,才能使巨大的自然力為生產(chǎn)服務,才能使生產(chǎn)過程變?yōu)榭茖W在工藝上的應用” .馬克思還指出,生產(chǎn)規(guī)模的擴大,主要是為了實現(xiàn)以下目的:(1)產(chǎn)、供、銷的聯(lián)合與資本的擴張;(2)降低生產(chǎn)成本。顯然,馬克思的理論與馬歇爾關(guān)于“外部規(guī)模經(jīng)濟”和“內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟”的論述具有異曲同工的結(jié)果.新古典經(jīng)濟學派則從生產(chǎn)的邊際成本出發(fā),認為只有當邊際收益等于邊際成本時,企業(yè)才能達到最佳規(guī)模。

3.規(guī)模經(jīng)濟理論的發(fā)展

美國第一個諾貝爾經(jīng)濟學獎得主(1970年)保羅·A·薩繆爾森(Paul A Samuelson)在《經(jīng)濟學》一書中指出:“生產(chǎn)在企業(yè)里進行的原因在于效率通常要求大規(guī)模的生產(chǎn)、籌集巨額資金以及對正在進行的活動實行細致的管理與監(jiān)督.”他認為:“導致在企業(yè)里組織生產(chǎn)的最強有力的因素來自于大規(guī)模生產(chǎn)的經(jīng)濟性?!睆膫鹘y(tǒng)成本理論觀點看,隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,在大規(guī)模經(jīng)濟規(guī)律的作用下,企業(yè)生產(chǎn)成本將不斷降低,直到實現(xiàn)適度生產(chǎn)規(guī)模.如再繼續(xù)擴大規(guī)模,則會因管理上的不經(jīng)濟而導致成本增加。

對此,美國哈佛大學教授哈維·萊本斯坦(H Leibenstein)進行了深入探討,并提出了效率理論。哈維在《效率配置和效率》一文中指出:大企業(yè)特別是壟斷性大企業(yè),面臨外部市場競爭壓力小,內(nèi)部組織層次多,機構(gòu)龐大,關(guān)系復雜,企業(yè)制度安排往往出現(xiàn)內(nèi)在的弊端,使企業(yè)費用最小化和利潤最大化的經(jīng)營目標難以實現(xiàn),從而導致企業(yè)內(nèi)部資源配置效率降低,這就是“X非效率”,也就是通常所說的“大企業(yè)病”.“X非效率”所帶來的“大企業(yè)病”,正是企業(yè)發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟的內(nèi)在制約。

以美國學者科斯為代表的交易成本理論則從市場交易成本的角度出發(fā),對企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟作出獨到的解釋??扑乖谒撐摹镀髽I(yè)的性質(zhì)》一文中指出,交易費用的存在是企業(yè)產(chǎn)生的根本原因.科斯認為,企業(yè)最顯著的特征是,它是市場價格機制的替代物。以價格機制為導向的市場每組織一筆交易都要花費一定費用,即交易成本,包括獲得市場信息的成本、談判和簽約的成本、合同風險的成本等.當生產(chǎn)同樣產(chǎn)品、零部件以及工藝流程階段的人將各生產(chǎn)要素集中生產(chǎn)時,就可以減少交易數(shù)目、交易次數(shù)和交易摩擦等交易成本。換言之,如果通過“組織”并以“權(quán)威”方式來“安排”有關(guān)活動,交易成本就會得到節(jié)省。這里的“組織”就是企業(yè);“權(quán)威”是指企業(yè)內(nèi)部的行政管理;“安排”代表了“交易的內(nèi)部化”。因此,企業(yè)實際上成為市場的替代物.只有當組織交易時企業(yè)內(nèi)部的管理費用等于其所節(jié)約的市場交易成本時,企業(yè)的規(guī)模擴張才會停止.此外,交易成本理論對企業(yè)的一體化問題也做了解釋.科斯認為,當兩個或更多企業(yè)組織的交易由一個企業(yè)來組織時,便出現(xiàn)了一體化,企業(yè)一體化的過程就是交易活動內(nèi)部化的過程.或者說,企業(yè)間關(guān)系結(jié)構(gòu)的每一步變化,都和規(guī)模經(jīng)濟有關(guān).企業(yè)間合并是否成功取決于所增加的組織費用和所節(jié)約的交易費用的比較。

美國著名企業(yè)史學家錢德勒(Alfred D Chandler)在《看得見的手》一書中也指出:“當管理上的協(xié)調(diào)比市場機制的協(xié)調(diào)帶來更大的生產(chǎn)力、較低的成本和較高的利潤時,現(xiàn)代多單位的工商企業(yè)就會取代傳統(tǒng)的大小公司.”以科斯為代表的交易成本理論闡明了企業(yè)代替市場機制組織交易條件下,管理對規(guī)模經(jīng)濟的貢獻.企業(yè)管理水平越高,則在相同生產(chǎn)條件下,管理成本越低,從而企業(yè)規(guī)模擴張程度就可以提高.可見,交易成本理論不僅是現(xiàn)代企業(yè)理論的核心,同時也是規(guī)模經(jīng)濟理論的重要發(fā)展。

4.規(guī)模經(jīng)濟理論的假設條件[1]

規(guī)模經(jīng)濟理論主要是建立在以下兩個假設條件上:

第一,生產(chǎn)技術(shù)水平不變。

第二,所有生產(chǎn)要素或投入均按相同的比例變動。

5.規(guī)模經(jīng)濟理論在中國銀行業(yè)的適用性分析[2]

1.從產(chǎn)權(quán)的角度分析

產(chǎn)權(quán)不清晰是我國銀行業(yè)和國外銀行業(yè)最大的差距,但是這并不是規(guī)模經(jīng)濟理論適用于我國銀行業(yè)研究的最大障礙。很多人認為。國外主流文獻中討論規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟的較多,因為產(chǎn)權(quán)清晰在發(fā)達國家是給定的前提。言外之意,只有在產(chǎn)權(quán)清晰下才值得討論規(guī)模的經(jīng)濟和不經(jīng)濟問題,但是,即使在產(chǎn)權(quán)清晰的發(fā)達國家的銀行業(yè),如美國,由于管理無效率所導致的效率損失仍占相當比例,因此,管理、規(guī)模、范圍實際上是所有銀行都面臨的問題,關(guān)鍵在于采取何種方法、如何盡量避免將其混淆在一起,以及如何分析出影響和決定銀行規(guī)模的主要因素??梢?,產(chǎn)權(quán)清晰問題只是影響規(guī)模經(jīng)濟問題的一個主要因素,它并不能成為運用規(guī)模經(jīng)濟理論研究我國銀行業(yè)的一大障礙。

2.從中國銀行業(yè)發(fā)展的實際情況分析

從下表可看出,中國商業(yè)銀行的資產(chǎn)利潤率并不是隨著銀行資產(chǎn)規(guī)模的遞增而增加,而是呈現(xiàn)一種倒U形的狀態(tài),位于200億-1000億元之間的銀行利潤率最高,為O.92%;其次是位于1000億~7000億元之間的銀行,為0.75%;最低的為四大國有商業(yè)銀行,只有0.19%。資產(chǎn)費用率:資產(chǎn)規(guī)模在1000億元以下的銀行,最高為1.33%,而四大國有商業(yè)銀行最低,為1.09%??梢?,隨著銀行資產(chǎn)規(guī)模的遞增,資產(chǎn)費用率的遞減趨勢不顯著,這可理解為由于銀行規(guī)模的增大,導致了平均成本的降低、費用的減少,可見,在中國銀行業(yè)中,規(guī)模經(jīng)濟是存在的。

中國銀行業(yè)資產(chǎn)指標比較

規(guī)模銀行名稱資產(chǎn)利潤率資產(chǎn)費用率
大于2萬億元中國工商銀行0.340.97
中國農(nóng)業(yè)銀行-0.021.19
中國銀行0.170.93
中國建設銀行0.261.25
平均值0.191.09
1000億-7000億元交通銀行0.490.97
中信實業(yè)銀行0.950.92
光大銀行0.830.74
廣東發(fā)展銀行0.251.57
招商銀行0.991.32
浦東發(fā)展銀行1.011.07
平均值0.751.10
200億-1000億元華夏銀行0.871.36
民生銀行0.771.26
深圳發(fā)展銀行1.171.25
福建興業(yè)銀行0.871.46
平均值0.921.33
200億元以下煙臺城市信用社0.4700.81
蚌埠城市信用社2.4031.84
平均值1.441.33

6.規(guī)模經(jīng)濟理論對企業(yè)購并行為的啟示

1.規(guī)模經(jīng)濟理論告訴我們,通過購并活動實現(xiàn)規(guī)模報酬遞增的原因,必然是由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大所帶來的生產(chǎn)效率的提高。表現(xiàn)為:生產(chǎn)規(guī)模擴大以后,企業(yè)能夠利用更先進的技術(shù)和機器設備等生產(chǎn)要素;隨著對較多的人力和機器的使用,企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)分工能夠更合理和專業(yè)化;人數(shù)較多的技術(shù)培訓和具有一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營管理,也都可以節(jié)約成本。但是隨著規(guī)模的繼續(xù)擴大,生產(chǎn)的各個方面難以得到協(xié)調(diào),從而降低了生產(chǎn)效率,用圖形表示為長期平均成本曲線(LAC)先下降后上升的趨勢。

規(guī)模經(jīng)濟理論實質(zhì)上是規(guī)模經(jīng)濟的工廠模型,反應的是投入與產(chǎn)出關(guān)系,這一模型反映的是工廠的技術(shù)經(jīng)濟條件,體現(xiàn)技術(shù)規(guī)律的要求,而企業(yè)在購并的過程中并不是以產(chǎn)出最大化為最終目的,即使是實現(xiàn)了最優(yōu)的投入產(chǎn)出比也不是企業(yè)理想中的規(guī)模經(jīng)濟,因為作為一個理性的廠商,他的最終目的是追求利潤最大化,但是無論如何,生產(chǎn)中的規(guī)模經(jīng)濟也是實現(xiàn)利潤最大化的必要步驟之一。

2.理論界認為規(guī)模經(jīng)濟至少包括三個層次,即工廠模型和眾多企業(yè)在局部空間上的集中而產(chǎn)生的聚集經(jīng)濟,還有就是下文將要談到的范圍經(jīng)濟。聚集經(jīng)濟是由外部性所引起的,表現(xiàn)為LAC曲線的平移,外在經(jīng)濟使LAC曲線向下平移,成本節(jié)約。外在經(jīng)濟產(chǎn)生的原因是由于廠商的生產(chǎn)活動所依賴的外界環(huán)境得到改善而產(chǎn)生的。

何謂聚集經(jīng)濟,即經(jīng)濟活動在空間上呈現(xiàn)局部集中特征,這種空間上的局部集中現(xiàn)象往往伴隨著在分散狀態(tài)下所沒有的經(jīng)濟效率,產(chǎn)生了企業(yè)聚集而成的整體系統(tǒng)功能大于在分散狀態(tài)下各企業(yè)所能實現(xiàn)的功能之和。我們把這種因眾多企業(yè)的空間聚集而產(chǎn)生的額外好處,稱為聚集經(jīng)濟。屬于不同產(chǎn)業(yè)部門的眾多企業(yè)之所以會在某一局部空間上聚集,并形成聚集規(guī)模.通常也正是由于該空間點上存在著一家或若干家核心企業(yè),這些企業(yè)所利用的正是該核心企業(yè)給它們帶來的外部經(jīng)濟好處。聚集規(guī)模經(jīng)濟的存在對單個企業(yè)的規(guī)模擴張的作用是雙重性質(zhì)的:一方面,當聚集經(jīng)濟表現(xiàn)為正的外在經(jīng)濟時,由于眾多企業(yè)彼此都享受著外在經(jīng)濟的好處,亦即外部市場的交易費用是較低的,此時單個企業(yè)并不存在規(guī)模擴張的客觀需要.而是產(chǎn)生了組織分化的傾向,即把企業(yè)組織內(nèi)部的某些職能分化出去,通過外部市場交易來完成。反之,另一方面,當聚集經(jīng)濟表現(xiàn)為負的外在經(jīng)濟(亦稱為外在不經(jīng)濟)時,由于外部市場的交易費用較高,此時,聚集可能會誘使企業(yè)之間進行縱向一體化或橫向聯(lián)合,亦即產(chǎn)生組織整合的傾向,即企業(yè)規(guī)模將趨于擴大。

3.建立在多樣化經(jīng)營基礎(chǔ)上的規(guī)模經(jīng)濟,我們稱之為范圍經(jīng)濟。企業(yè)生產(chǎn)所面I臨的最大制約就是市場容量不足,生產(chǎn)極易出現(xiàn)過剩。產(chǎn)業(yè)內(nèi)的激烈競爭對企業(yè)形成一種強大的外在壓力,迫使企業(yè)千方百計地去尋求新的花色品種、新的使用功能、新的制造工藝。企業(yè)的這種追求競爭優(yōu)勢的行為是通過開展R&D(研究與開發(fā))活動來實現(xiàn)的,其最終結(jié)果則是形成了企業(yè)多元化經(jīng)營和企業(yè)規(guī)模的擴張。但因此而導致的規(guī)模擴張必須注意購并企業(yè)與被購并企業(yè)產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)性,這樣才能產(chǎn)生范圍經(jīng)濟,而且許多表面上無關(guān)的產(chǎn)品實際上具有關(guān)聯(lián)性。例如,夏普公司的液晶顯示技術(shù),使其可以在筆記本電腦、袖珍計算器、大屏幕電視顯像技術(shù)等許多領(lǐng)域都比較容易獲得一席之地;摩托羅拉公司建立在其無線電通訊技術(shù)專長之上的核心競爭力,使其不僅在核心業(yè)務交換機等通訊產(chǎn)品中享有持久的優(yōu)勢地位,而且在BP機、雙向無線移動裝置和蜂窩式電話等產(chǎn)品領(lǐng)域也遙遙領(lǐng)先。

以上三個理論都以購并后的生產(chǎn)能力為核心展開探討,忽視了有效規(guī)模是在工廠規(guī)模經(jīng)濟條件下,由經(jīng)營和管理等能力所決定的一個區(qū)間規(guī)模,并且受到市場的制約,利潤率的最大化不僅需要成本最小化的支持,也需要企業(yè)控制好財務結(jié)構(gòu)和財務費用,還要發(fā)揮對市場的影響力,爭取價格自由等等。規(guī)模經(jīng)濟最終必須以資本利潤率的形式表現(xiàn)出來,檢驗企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟與不經(jīng)濟的最后標準是資本利潤率。以下兩個理論則涉及這方面的因素。

4.在正統(tǒng)經(jīng)濟學—— 新古典經(jīng)濟學,無論市場交易還是企業(yè)內(nèi)的交易都實際上被假設是瞬間完成的,這意味著交易活動是不稀缺的,“交易費用”為零??扑沟摹镀髽I(yè)的性質(zhì)》一文對這樣的假設作了典范性的突破。在這篇論文里,科斯回答了他自己一直迷惑不解的問題:企業(yè)的起源或縱向一體化的原因。為了解釋這個問題,科斯提出了“交易費用”的概念。這一概念的首要含意是:交易活動是稀缺性的.可計量的.也是可比較的,因而可以納入經(jīng)濟學分析的軌道。企業(yè)之所以會產(chǎn)生,主要是由于單個的私產(chǎn)所有者為了更好地利用他們的比較優(yōu)勢而必須進行合作生產(chǎn)。由于合作生產(chǎn)的總產(chǎn)品要大于他們分別進行生產(chǎn)所得出的產(chǎn)品之和,這樣,每個參與合作生產(chǎn)的人的報酬也比分散生產(chǎn)時更高。企業(yè)的存在是為了節(jié)約市場交易費用,即用費用較低的企業(yè)內(nèi)交易替代費用較高的市場交易,企業(yè)的規(guī)模被決定在企業(yè)內(nèi)交易的邊際費用等于市場交易的邊際費用那一點上。相繼生產(chǎn)階段或相繼產(chǎn)業(yè)之間是訂立長期合同,還是實行縱向一體化,則取決于兩種形式的交易費用哪個更低。

5.由“木桶理論”可引出這樣的推論:一個企業(yè)的發(fā)展受多種因素的影響,企業(yè)發(fā)展必須關(guān)注“瓶頸”環(huán)節(jié),即找到最短的一塊木板,只有做長了那塊木板才可增加木桶的盛水量。如果將各項因素看成是支撐整個企業(yè)管理運作的平臺,那么各部分能力的強弱失調(diào),必將使得整個企業(yè)管理陷入混亂之中??焖僮鲩L短板子的最好方法是整合,整合可以在內(nèi)部進行,也可以在外部展開,比較而言,內(nèi)部整合更為平穩(wěn)。但長時間的以內(nèi)部生產(chǎn)要素為改造重點的工作基本完成之后,單個企業(yè)所能挖掘的資源也將逐漸枯竭,最典型的表現(xiàn)就是面對“短板子”而沒有做長的材料和能力。所以,轉(zhuǎn)變思路,通過外向整合對全社會乃至全球的經(jīng)營資源進行更加合理的配置和集成,依靠大環(huán)境上臺階,無疑是一種更為有效的思路和方法。

7.企業(yè)并購活動是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的有效途徑

根據(jù)規(guī)模經(jīng)濟理論,可以找到企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)中的規(guī)模經(jīng)濟的有效途徑,即通過購并活動使其資產(chǎn)、管理能力等得到最有效的利用,從而得到不斷下降的LAC曲線。但是LAC曲線下降到最低點以后開始上升,這說明作為特定的企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不是可以無限擴張的,適宜的生產(chǎn)規(guī)模受到購并后企業(yè)資產(chǎn)存量、管理能力、人員分工等因素的限制,所以生產(chǎn)規(guī)模一旦超出了最優(yōu)狀態(tài),就會出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟。在大多數(shù)行業(yè)的生產(chǎn)過程中,企業(yè)在得到規(guī)模內(nèi)在經(jīng)濟的全部好處之后,規(guī)模內(nèi)在不經(jīng)濟的情況往往要在很高的產(chǎn)量水平上才會出現(xiàn),所以大型企業(yè)之間的購并要考慮購并后是否會出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟的問題。中小企業(yè)要實現(xiàn)生產(chǎn)中的規(guī)模經(jīng)濟,通過購并擴大生產(chǎn)能力確實是一個好辦法。但購并需要成本。中小企業(yè)往往存在資金瓶頸,然而在存在聚集經(jīng)濟的情況下,中小企業(yè)也可以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,這時大可不必從事購并活動。

然而作為理性的經(jīng)濟人,企業(yè)的一切行為都是追求利潤最大化,購并行為也不例外。生產(chǎn)中的規(guī)模經(jīng)濟未必能帶來利潤的最大化,它受到市場容量以及企業(yè)的其他能力的制約。即使實現(xiàn)了生產(chǎn)中的規(guī)模經(jīng)濟,如果市場容量有限,產(chǎn)品難以賣出,則難以實現(xiàn)利潤最大化,在這種情況下,企業(yè)只有不斷變換產(chǎn)品的品種、花 色來滿足市場的需求。為了實現(xiàn)范圍經(jīng)濟,企業(yè)可以加強研發(fā)而對產(chǎn)品進行不斷創(chuàng)新,或者購并其產(chǎn)品與本企業(yè)產(chǎn)品具有關(guān)聯(lián)性的企業(yè)。到底是自主研發(fā)還是購并則取決于交易費用,如果企業(yè)內(nèi)交易費用小于市場交易費用,那么就購并;如果企業(yè)內(nèi)交易費用大于市場交易費用,則自主研發(fā)。同樣,前面所談到的聚集經(jīng)濟問題,聚集經(jīng)濟是由外部經(jīng)濟所引起的,外部經(jīng)濟的本質(zhì)就是節(jié)約了市場交易費用。如果企業(yè)生產(chǎn)活動所依賴的外界環(huán)境惡化了,從而提高了市場交易費用,這時進行購并又有了必要,企業(yè)可以通過上下游企業(yè)之間的購并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)一體化,從而節(jié)約交易費用并實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。

企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟除了受到市場容量的制約以外,還受到企業(yè)的管理能力、財務實力、市場營銷等能力的制約。很簡單,如果管理水平跟不上,那么過大的規(guī)模只會造成管理混亂而降低效益;營銷渠道不夠多,過大的規(guī)模就會造成產(chǎn)品積壓;研發(fā)能力差,再大的規(guī)模、再多的產(chǎn)品也提供不了更強的發(fā)展后勁,反而造成過高的退出成本;財務實力差,資金短缺,正如人會貧血一樣,規(guī)模的過度擴張必然導致企業(yè)的貧血;正像木桶中的水容量只取決于長度最短的那一根木板一樣,企業(yè)的效率也取決于效率最差的那一環(huán)節(jié)。所以企業(yè)在購并過程中,要綜合考慮各方面因素謹慎地進行決策。

8.規(guī)模經(jīng)濟理論與企業(yè)競爭力

競爭是市場經(jīng)濟的主旋律,而市場經(jīng)濟運行的主體是企業(yè),因此,對企業(yè)競爭力的研究成為當代經(jīng)濟學發(fā)展的重要分支。

真正系統(tǒng)、完整地將競爭作為專門領(lǐng)域進行研究并卓有成效的學者當推美國哈佛商學院教授邁克爾·波特的著名“三部曲”:《競爭戰(zhàn)略》(1980年)、《競爭優(yōu)勢》(1985年)和《國家競爭優(yōu)勢》(1990年)以創(chuàng)造性的思維提出了一系列競爭分析的綜合方法和技巧,為理解競爭行為和指導競爭行動提供了較為完整的知識框架.波特認為,競爭優(yōu)勢歸根到底來源于企業(yè)為客戶創(chuàng)造的超過其成本的價值.競爭優(yōu)勢的兩種基本形式是成本領(lǐng)先和標歧立異.或者說,一個企業(yè)所具有的優(yōu)勢最終取決于企業(yè)能在多大程度上對產(chǎn)品的成本和歧異性有所作為.據(jù)此,波特提出了企業(yè)成功的三種基本戰(zhàn)略,即總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;標歧立異戰(zhàn)略和目標集聚戰(zhàn)略。

企業(yè)競爭力是企業(yè)在經(jīng)濟競爭中比競爭對手更有效地獲取資源和市場的能力,是企業(yè)素質(zhì)在市場上的綜合體現(xiàn).規(guī)模經(jīng)濟對企業(yè)競爭力的貢獻表現(xiàn)為:具有規(guī)模經(jīng)濟的企業(yè)不僅可以降低成本,提升成本優(yōu)勢,同時也為建立歧異優(yōu)勢奠定了基礎(chǔ).因為只有一定的資產(chǎn)規(guī)模才能保證企業(yè)研發(fā)、服務、廣告等的費用投入,并且只有較大的生產(chǎn)規(guī)模和市場規(guī)模才能分攤、消化這些費用,從而降低產(chǎn)品的單位成本,使顧客價值上升.尤其是面對越來越昂貴的高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)費,迅速縮短的產(chǎn)品壽命周期,要求更高的產(chǎn)品特色與服務等,都使得企業(yè)在建立成本優(yōu)勢和岐異優(yōu)勢的各種價值活動中必須通過內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟和外部規(guī)模經(jīng)濟獲得支持.換言之,規(guī)模經(jīng)濟使企業(yè)競爭優(yōu)勢獲得多種驅(qū)動因素的支撐,從而使競爭優(yōu)勢更強、更持久,為迅速提升并維持企業(yè)的綜合競爭力提供必要條件。

此外,根據(jù)波特對產(chǎn)業(yè)內(nèi)五種基本競爭作用力(潛在進入者、替代進入者、供方、買方及產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭者)的分析,對一個特定產(chǎn)業(yè)而言,規(guī)模經(jīng)濟還直接決定了產(chǎn)業(yè)進入威脅的大?。?guī)模經(jīng)濟越明顯的產(chǎn)業(yè),進入壁壘也越高.因為它迫使進入者或者一開始就以大規(guī)模生產(chǎn)并承擔遭受原有企業(yè)強烈抵御的風險,或者以小規(guī)模生產(chǎn)而接受產(chǎn)品成本方面的劣勢.而且,規(guī)模經(jīng)濟還直接決定了買、賣雙方的侃價能力。

總之,盡管影響或支撐企業(yè)競爭力的因素有很多,但能否確保規(guī)模經(jīng)濟始終是企業(yè)競爭力高低的重要基礎(chǔ)。追求規(guī)模經(jīng)濟也成為現(xiàn)代企業(yè)提升與維持競爭力的重要手段。

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