勞動者生產(chǎn)某種產(chǎn)品的勞動效率。勞動生產(chǎn)率水平可以用單位時間內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量來表示，也可以用生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間來表示。單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越多，勞動生產(chǎn)率就越高，反之，則越低；生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的勞動時間越少，勞動生產(chǎn)率就越高，反之，則越低。

勞動生產(chǎn)率的狀況是由社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平決定的。具體說，決定勞動生產(chǎn)率高低的因素主要有：

• ①勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高，勞動生產(chǎn)率就越高。勞動者的平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術(shù)，而且也包括勞動者接受新的生產(chǎn)技術(shù)手段，適應(yīng)新的工藝流程的能力。
• ②科學技術(shù)的發(fā)展程度。科學 技術(shù)越是發(fā)展，而且越是被廣泛地運用于生產(chǎn)過程，勞動生產(chǎn)率也就越高。
• ③生產(chǎn)過程的組織和管理。主要包括生產(chǎn)過程中勞動者的分工、協(xié)作和勞動組合，以及與此相適應(yīng)的工藝規(guī)程和經(jīng)濟管理方式。
• ④生產(chǎn)資料的規(guī)模和效能。主要指勞動工具有效使用的程度，對原材料和動力燃料等利用的程度。
• ⑤自然條件。主要包括與社 會生產(chǎn)有關(guān)的地質(zhì)狀態(tài)、資源分布、礦產(chǎn)品位、氣候條件和土壤肥沃程度等。

勞動生產(chǎn)率按其計算的范圍可分為：

• ①個別勞動生產(chǎn)率。包括個人勞動生產(chǎn)率和企業(yè)勞動生產(chǎn)率。前者按個別勞動者的勞動耗費來計算；后者按個別企業(yè)的勞動耗費來計算。
• ②社會勞動生產(chǎn)率。是以全社會為單位來計算單位產(chǎn)品所耗費的社會平均必要勞動量。

勞動生產(chǎn)率按其決定的條件可分為：

• ①勞動的社會生產(chǎn)率，是指由社會生產(chǎn)力的發(fā)展程度所決定的生產(chǎn)率。
• ②勞動的自然生產(chǎn)率，是指由勞動的自然條件所決定的生產(chǎn)率。

馬克思說：“在農(nóng)業(yè)中（采礦業(yè)中也一樣），問題不只是勞動的社會生產(chǎn)率，而且還有由勞動的自然條件決定的勞動的自然生產(chǎn)率”。

關(guān)于如何提高勞動生產(chǎn)率的問題？研究的角度很多，專著也很多，這里就只陳述一兩方面。

人力資源著手

有人對企業(yè)從人力資源方面來提高勞動生產(chǎn)率著手，作出的以下總結(jié)：

• 1、人力資源的經(jīng)濟投入
• 2、人員的合理組織和配置
• 3、通過教育和培訓提高企業(yè)員工的素質(zhì)
• 4、人員激勵
• 5、企業(yè)文化建設(shè)

整體上敘述

美國管理大師杜拉克先生對提高勞動生產(chǎn)率這一問題的觀點如下三方面:

• （1）清晰的定義任務(wù)：這個觀點很好理解。每一個活動、項目都有一個目標，可解決“干什么”這一問題。
• （2）專注于所定義的任務(wù)：字面理解是“專心一致的完成任務(wù)”。
  • 延伸理解為：資源投入——產(chǎn)出的過程中，工作可分為有效工作和無效工作。“專注”是指增加有效工作的比重。那么每個人都應(yīng)關(guān)注自己的任務(wù)，擰螺釘?shù)闹粚Ｗ⒂跀Q螺釘，上車輪的專注于上車輪。這樣流水線生產(chǎn)作業(yè)方式的產(chǎn)生就有了理論的依據(jù)。日本很關(guān)注作業(yè)時間的研究，其目的就是增加有效工作的比重。不論是對作業(yè)動作，機器排列方式的研究其目的是一樣的。可見專注任務(wù)是很有其研究廣度和深度的。
• （3）正確合理的評價任務(wù)：這個觀點很重要。
  • 評價任務(wù)的尺度選擇不當，就不能表明正確的價值觀念，其后果是完成任務(wù)的人積極性的消退，誤導群體的認知觀念。就如現(xiàn)在很多企業(yè)都存在（產(chǎn)量——質(zhì)量）的通病一樣。企業(yè)有產(chǎn)量指標，當然也有質(zhì)量指標。在生產(chǎn)中產(chǎn)量壓力相當大時，假如有二班生產(chǎn)，其中一班產(chǎn)量指標完成而質(zhì)量指標未完成；另一班產(chǎn)量指標未完成而質(zhì)量指標完成。這是的評價任務(wù)的標準就很關(guān)鍵。我見到的企業(yè)中絕大多數(shù)認為完成產(chǎn)量指標的班次工作效果相比另一班的好。那么這種評價標準所產(chǎn)生的影響就可想而知了。只有正確和合理的評價標準，才能具有很好的導向作用，激發(fā)群體的內(nèi)在動力，從而提高工作效果和效率。

勞動生產(chǎn)率的提高，在不同的社會制度下有著不同的情況和意義。在資本主義制度下，各個資本家為了獲得更多的剩余價值，競相采用新的技術(shù)，以提高勞動生產(chǎn)率，降低商品的個別價值，以取得超額剩余價值；各個資本家競相追逐超額剩余價值的結(jié)果，推動了資本主義社會生產(chǎn)力的發(fā)展。但是，這種發(fā)展是有限制的，因為資本家只有在增加剩余價值的限度內(nèi)才會采用新技術(shù)，否則他寧愿維持現(xiàn)狀,甚至阻礙新技術(shù)的應(yīng)用。同時,勞動生產(chǎn)率的提高，對資本家來說，是進行資本積累的一個重要因素，對勞動者來說，則會造成失業(yè)，這就加深了資本主義的基本矛盾以及由此而產(chǎn)生周期性的經(jīng)濟危機，使社會生產(chǎn)力遭到破壞。

在社會主義制度下,由于生產(chǎn)資料公有制的建立,消滅了剝削和壓迫，勞動者成了生產(chǎn)資料的主人，可以充分發(fā)揮生產(chǎn)積極性和主動性，從而為勞動生產(chǎn)率的提高 開辟了廣闊的道路。對社會主義來說，提高勞動生產(chǎn)率具有極其重大的意義。列寧說：“勞動生產(chǎn)率，歸根到底是保證新社會制度勝利的最重要最主要的東西。資本主義造成了在農(nóng)奴制度下所沒有過的勞動生產(chǎn)率。資本主義可以被徹底戰(zhàn)勝,而且一定會被徹底戰(zhàn)勝,因為社會主義能造成新的高得多的勞動生產(chǎn)率”。只有勞動生產(chǎn)率的不斷提高，才能充分顯示社會主義制度的優(yōu)越性，不斷提高人民的物質(zhì)文化生活水平，并為逐步過渡到共產(chǎn)主義社會創(chuàng)造必要的條件。