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經(jīng)營(yíng)管理決策

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1.什么是經(jīng)營(yíng)管理決策

經(jīng)營(yíng)管理決策是決策中的一個(gè)門類。它是指企業(yè)管理者為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)某一發(fā)展目標(biāo), 在掌握了充分的市場(chǎng)信息基礎(chǔ)上, 選擇行動(dòng)方案,并付諸實(shí)施的過(guò)程。

經(jīng)營(yíng)管理決策是決策的科學(xué)理論方法在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的具體應(yīng)用。經(jīng)營(yíng)管理商品經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)控制活動(dòng)。企業(yè)管理生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)管理兩個(gè)方面。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)體制的建立,企業(yè)不再是政府的附屬物。 企業(yè)要成為自主經(jīng)營(yíng)、 自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨(dú)立法人單位。企業(yè)面臨著一個(gè)范圍越來(lái)越大,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng), 要通過(guò)充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用, 增強(qiáng)活力,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,提高經(jīng)濟(jì)效益。在這樣的背景下,企業(yè)管理的重點(diǎn)由生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)管理。經(jīng)營(yíng)管理的中心問(wèn)題是根據(jù)市場(chǎng)的不斷變化適時(shí)地作出正確的經(jīng)營(yíng)管理決策。

經(jīng)營(yíng)是商品經(jīng)濟(jì)特有的活動(dòng),它具有商業(yè)性、盈利性、競(jìng)爭(zhēng)性的特點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)營(yíng),它要根據(jù)自己面臨的不同經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)條件,明確自己的具體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)——未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)期望達(dá)到的理想狀態(tài)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)可能是某個(gè)新市場(chǎng)的開拓,某種新產(chǎn)品的市場(chǎng)投入,某個(gè)銷售點(diǎn)的增設(shè),也可能是增加利潤(rùn)、銷售額、市場(chǎng)占有率等具體數(shù)量指標(biāo),還可能是企業(yè)擴(kuò)大(如兼并、聯(lián)營(yíng)、集團(tuán)化)或提高企業(yè)公眾形象。

管理是協(xié)調(diào)人和人以及人和物的關(guān)系, 最大限度發(fā)揮人力、物力、財(cái)力的作用。經(jīng)營(yíng)和管理兩者緊密相聯(lián)的。管理的目的是為了更好實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),而經(jīng)營(yíng)管理離不開決策。例如,怎樣開拓新市場(chǎng)?開發(fā)什么新產(chǎn)品?怎樣提高市場(chǎng)占有率?如何調(diào)動(dòng)員工的積極性?這些對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者來(lái)說(shuō)都需要一一作出決策。

以上所述,說(shuō)明任何一個(gè)企業(yè),都需要一系列的決策活動(dòng)。從某種意義上說(shuō),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,關(guān)鍵是提高決策水平。著名的美國(guó)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)家H.A.西蒙教授說(shuō):管理就是決策,足以說(shuō)明經(jīng)營(yíng)管理決策的重要地位。

2.經(jīng)營(yíng)管理決策的構(gòu)成要素

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)看,經(jīng)營(yíng)管理決策是由決策主體、決策客體、決策理論方法和決策結(jié)果等要素構(gòu)成的一個(gè)有機(jī)整體。

1.決策主體

是指參與決策的領(lǐng)導(dǎo)者、參謀者及決策的執(zhí)行者。決策主體可以是個(gè)人,也可以是集團(tuán)——決策機(jī)構(gòu)。決策主體是決策系統(tǒng)的靈魂和核心,決策能否成功,取決于決策主體的素質(zhì)。

2.決策客體

這是指決策對(duì)象和決策環(huán)境。決策對(duì)象,是指決策主體能趨勢(shì)影響和控制的客體事物。 如一個(gè)企業(yè),某項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、某項(xiàng)產(chǎn)品研究開發(fā)等。決策環(huán)境則指制約決策對(duì)象按照一定規(guī)律發(fā)展變化的條件。決策對(duì)象與決策環(huán)境的特點(diǎn)、性質(zhì)決定著決策活動(dòng)的內(nèi)容及其復(fù)雜程度。

3.決策理論與方法

決策離不開決策的理論與方法。決策理論與方法的功能在于將現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果運(yùn)用于決策過(guò)程,從整體上提高經(jīng)營(yíng)管理決策活動(dòng)的科學(xué)性,減少和避免決策結(jié)果的偏差與失誤。比如,遵循科學(xué)的決策程序,采用適宜的決策方法,把定性和定量分析相結(jié)合。

4.決策信息

信息是經(jīng)營(yíng)管理決策的前提和基礎(chǔ)。要保證經(jīng)營(yíng)管理決策的正確性,擁有大量、豐富的市場(chǎng)信息是必不可少的條件。決策主體只有掌握充分的準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息才有可能做出正確決策。

5.決策結(jié)果

決策的目的是為了得到正確的決策結(jié)果。沒有決策結(jié)果的決策不算是決策。任何決策都要得到?jīng)Q策結(jié)果,所以,決策結(jié)果是決策的構(gòu)成要素。

3.經(jīng)營(yíng)管理決策的類型

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的復(fù)雜性、多樣性,決定了經(jīng)營(yíng)管理決策有多種不同的類型。

(一)按決策的影響范圍和重要程度不同,分為戰(zhàn)略決策戰(zhàn)術(shù)決策

戰(zhàn)略決策是指對(duì)企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展遠(yuǎn)景做出的決策,是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、方向性的重大決策。如對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)方針、新產(chǎn)品開發(fā)等決策。

戰(zhàn)略決策由企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)做出。它具有影響時(shí)間長(zhǎng)、涉及范圍廣、作用程度深刻的特點(diǎn),是戰(zhàn)術(shù)決策的依據(jù)和中心目標(biāo)。它的正確與否,直接決定企業(yè)的興衰成敗,決定企業(yè)發(fā)展前景。

戰(zhàn)術(shù)決策是指企業(yè)為保證戰(zhàn)略決策的實(shí)現(xiàn)而對(duì)局部的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)工作做出的決策。如企業(yè)原材料和機(jī)器設(shè)備的采購(gòu),生產(chǎn)、銷售的計(jì)劃、商品的進(jìn)貨來(lái)源、人員的調(diào)配等屬此類決策。戰(zhàn)術(shù)決策一般由企業(yè)中層管理人員做出的。戰(zhàn)術(shù)決策要為戰(zhàn)略決策服務(wù)。

(二)按決策的主體不同,分為個(gè)人決策和集體決策

個(gè)人決策是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者憑借個(gè)人的智慧、經(jīng)驗(yàn)及所掌握的信息進(jìn)行的決策。決策速度快、效率高是其特點(diǎn),適用于常規(guī)事務(wù)及緊迫性問(wèn)題的決策。個(gè)人決策的最大缺點(diǎn)是帶有主觀性和片面性,因此,對(duì)全局性重大問(wèn)題則不宜采用。

集體決策是指由會(huì)議機(jī)構(gòu)和上下相結(jié)合的決策。會(huì)議機(jī)構(gòu)決策是通過(guò)董事會(huì)、經(jīng)理擴(kuò)大會(huì)、職工代表大會(huì)等權(quán)力機(jī)構(gòu)集體成員共同做出的決策。上下相結(jié)合決策則是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合形成的決策。集體決策的優(yōu)點(diǎn)是能充分發(fā)揮集團(tuán)智慧,集思廣益,決策慎重,從而保證決策的正確性、有效性;缺點(diǎn)是決策過(guò)程較復(fù)雜,耗費(fèi)時(shí)間較多。 它適宜于制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、 全局性的決策。

(三)按決策總是是否重復(fù),分為程序化決策非程序化決策

程序化決策,是指決策的問(wèn)題是經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,已經(jīng)有了處理的經(jīng)驗(yàn)、程序、規(guī)則,可以按常規(guī)辦法來(lái)解決。故程序化決策也稱為“常規(guī)決策”。例如,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量不合格如果處理?商店銷售過(guò)期的食品如何解決?就屬程序化決策。

非程序化決策是指決策的問(wèn)題是不常出現(xiàn)的,沒有固定的模式、經(jīng)驗(yàn)去解決,要靠決策者做出新的判斷來(lái)解決。非程序化決策也叫非常規(guī)決策。如企業(yè)開辟新的銷售市場(chǎng)、商品流通渠調(diào)整,選擇新的促銷方式等屬于非常規(guī)決策。

(四)按決策問(wèn)題所處條件不同,分為確定型決策風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策

1.確定型決策

它是指決策過(guò)程中,提出各備選方案在確知的客觀條件下,每個(gè)方案只有一種結(jié)果,比較其結(jié)果優(yōu)劣作出最優(yōu)選擇的決策。確定型決策是一種肯定狀態(tài)下的決策。決策者對(duì)被決策問(wèn)題的條件、性質(zhì)、后果都有充分了解,各個(gè)備選的方案只能有一種結(jié)果。這類決策的關(guān)鍵在于選擇肯定狀態(tài)下的最佳方案。

2.風(fēng)險(xiǎn)型決策

它是指這樣一類的決策。在決策過(guò)程中提出各個(gè)備選方案,每個(gè)方案都有幾種不同結(jié)果可以知道,其發(fā)生的概率也可測(cè)算,在這樣條件下的決策,就是風(fēng)險(xiǎn)型決策。例如某企業(yè)為了增加利潤(rùn),提出兩個(gè)備選方案: 一個(gè)方案是擴(kuò)大老產(chǎn)品的銷售;另一個(gè)方案是開發(fā)新產(chǎn)品。不論哪一種方案都會(huì)遇到市場(chǎng)需求高、市場(chǎng)需求一般和市場(chǎng)需求低幾種不同可能性,它們發(fā)生的概率都可測(cè)算,若遇到市場(chǎng)需求低,企業(yè)就要虧損。因而在上述條件下決策,帶有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,故稱為風(fēng)險(xiǎn)型決策。風(fēng)險(xiǎn)型決策之所以存在,是因?yàn)橛绊戭A(yù)測(cè)目標(biāo)的各種市場(chǎng)因素是復(fù)雜多變的,因而每個(gè)方案的執(zhí)行結(jié)果都帶有很大的隨機(jī)性。決策中, 不論選擇哪種方案, 都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性。

3.未確定型決策

它是指這樣一類的決策,在決策過(guò)程中提出各個(gè)備選方案,每個(gè)方案有幾種不同的結(jié)果可以知道,但每一結(jié)果發(fā)生的概率無(wú)法知道。在這樣條件下,決策就是未確定型的決策。它與風(fēng)險(xiǎn)型決策的區(qū)別在于:風(fēng)險(xiǎn)型決策中,每一方案產(chǎn)生的幾種可能結(jié)果及其發(fā)生概率都知道,未確定型決策只知道每一方案產(chǎn)生的幾種可能結(jié)果,但發(fā)生的概率并不知道。這類決策是由于人們對(duì)市場(chǎng)需求的幾種可能客觀狀態(tài)出現(xiàn)的隨機(jī)性規(guī)律認(rèn)識(shí)不足,就增大了決策的不確定性程度。

4.經(jīng)營(yíng)管理決策的重要作用

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,任何企業(yè)都要參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)為了自身生存和發(fā)展,就必須對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)行為作出正確決策。因此,經(jīng)營(yíng)管理決策對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言,都有十分重要的作用。

1.經(jīng)營(yíng)管理決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的核心

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)是企業(yè)最重要的活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)包括經(jīng)營(yíng)和管理。人們認(rèn)為,管理的重心是經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的重心在決策。這說(shuō)明決策是經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的關(guān)鍵。事實(shí)上,無(wú)論是經(jīng)營(yíng),還是管理,都離不開決策,企業(yè)怎樣經(jīng)營(yíng),如何管理,都需要作出一系列決策。這是因?yàn)?,從?jīng)營(yíng)的角度看,企業(yè)要根據(jù)企業(yè)面臨的內(nèi)外條件,確定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)商品范圍和目標(biāo),決定生產(chǎn)什么、銷售什么,銷售多少,銷售給誰(shuí); 用何種辦法和手段進(jìn)入市場(chǎng),以最少的耗費(fèi)求得最快的發(fā)展;何種促銷最有效等。這需要作經(jīng)營(yíng)決策。從管理角度看,管理工作有計(jì)劃、組織、控制三大職能,每項(xiàng)職能的執(zhí)行,都要以決策為前提。如企業(yè)生產(chǎn)銷售計(jì)劃如何制定的科學(xué)、合理,這就有一個(gè)決策問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)如何設(shè)置,職責(zé)如何劃分,人員如何配備,這涉及到組織職能的決策。

經(jīng)營(yíng)與管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中一個(gè)事物的兩個(gè)測(cè)面,兩者都離不開決策。實(shí)踐中,在同樣的條件下,決策水平不同會(huì)得到不同的結(jié)果,在有利條件下,由于決策錯(cuò)誤造成失敗;在不利條件下,由于決策正確,能變不利為有利,從而得到成功。

由此可見,決策貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的整個(gè)過(guò)程,決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心,沒有正確的決策,企業(yè)就不可能有正確經(jīng)營(yíng)行為和管理活動(dòng)。

2.經(jīng)營(yíng)管理決策正確與否,決定著企業(yè)生存和發(fā)展

隨著企業(yè)市場(chǎng)主體地位的確立,企業(yè)將全面擺脫行政依附從屬地位,具有獨(dú)立行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自主決策權(quán)力,與此同時(shí),也要承擔(dān)決策后果的全部責(zé)任,承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。正確的經(jīng)營(yíng)管理決策,使企業(yè)能采取正確的營(yíng)銷行動(dòng),企業(yè)能獲得成功,錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)管理決策使企業(yè)實(shí)施錯(cuò)誤的營(yíng)銷行動(dòng),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗。例如杭州娃哈哈集團(tuán)在初建立時(shí),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管市場(chǎng)有幾十種口服營(yíng)養(yǎng)液,但都是老少皆宜。他們大膽決策,專門生產(chǎn)供兒童專用的口服營(yíng)養(yǎng)液。投入市場(chǎng)后,受到廣大家長(zhǎng)的歡迎,企業(yè)由此興旺發(fā)達(dá)起來(lái)。反之,有的企業(yè)作了錯(cuò)誤決策, 生產(chǎn)銷售的商品無(wú)人問(wèn)津,嚴(yán)重積壓,最后破產(chǎn)。世界著名企業(yè)都是依靠正確的經(jīng)營(yíng)管理決策而發(fā)展起來(lái)的。

3.正確的經(jīng)營(yíng)管理決策有助于企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力, 獲得良好經(jīng)營(yíng)效果

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則。每一企業(yè)都在努力爭(zhēng)奪市場(chǎng)機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場(chǎng)銷售,提高市場(chǎng)占有率。企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,關(guān)鍵在于是否善于抓住有利時(shí)機(jī),發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),作出準(zhǔn)確判斷和果斷決策。決策及時(shí)、正確,往往可以在競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝,迅速扭轉(zhuǎn)不利地位,變被動(dòng)為主動(dòng);反之,則可能坐失良機(jī),或一著不慎,全盤皆輸。

正確的經(jīng)營(yíng)管理決策促使企業(yè)能靈活地、連續(xù)不斷地針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化作出反應(yīng),提高企業(yè)的應(yīng)變能力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力,突出表現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品能占領(lǐng)市場(chǎng),產(chǎn)品能受到廣大消費(fèi)者的歡迎。由此,企業(yè)就能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

總之,經(jīng)營(yíng)管理決策對(duì)每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,我們要從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)管理決策的重要意義。

5.經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)化

如上所述,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展有十分重要的作用。要提高決策水平,就必須使經(jīng)營(yíng)管理決策科學(xué)化。

(一)經(jīng)營(yíng)管理決策科學(xué)化的基本要求

衡量一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理決策是否科學(xué)化,要看它是否符合以下要求:

1.決策要有明確和正確的目標(biāo)

任何決策都是為了解決問(wèn)題而進(jìn)行的。 所以, 任何決策都有目標(biāo)。決策目標(biāo)是決策的前提,任何一項(xiàng)管理決策不能無(wú)的放矢,它都是針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的某個(gè)存在的問(wèn)題。 解決問(wèn)題都有期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),即為決策目標(biāo)。能否正確地決定決策目標(biāo),關(guān)鍵在于對(duì)所要解決的問(wèn)題作出正確的診斷與分析,在弄清問(wèn)題的性質(zhì)、范圍及產(chǎn)生的原因,找出問(wèn)題癥結(jié)的同時(shí),指明解決問(wèn)題的要點(diǎn),這樣就能正確確定決策目標(biāo)。

同時(shí),決策目標(biāo)還應(yīng)當(dāng)明確具體,不能龐統(tǒng)、抽象。不能模模糊糊。如果決策者自己都說(shuō)不清決策目標(biāo)是什么,那么也就無(wú)法作出有效的決策。

2.決策方案實(shí)施的結(jié)果能實(shí)現(xiàn)確定的決策目標(biāo)

有了正確而明確的決策目標(biāo)之后,就得擬定出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的辦法、措施,這就是決策方案。決策方案是否有效,應(yīng)看它能否實(shí)現(xiàn)所確定的決策目標(biāo)。決策方案就其實(shí)際的效果來(lái)看,有三種情況:一種是“南轅北轍”方案。方案的執(zhí)行不但達(dá)不到?jīng)Q策目標(biāo),反而離目標(biāo)更遠(yuǎn);另一種是既不能解決問(wèn)題,也不會(huì)使問(wèn)題惡化的無(wú)效方案;再一種是能解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的有效方案。顯然,最后一種決策方案才是可行的決策方案。

3.實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的代價(jià)要小

實(shí)施決策方案,實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo),是要耗費(fèi)人力、物力、財(cái)力的,這就是代價(jià)。決策的代價(jià)要小,這是因?yàn)?,一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中需要決策解決的問(wèn)題很多,而企業(yè)人力、物力、財(cái)力等資源總是有限的,某個(gè)問(wèn)題決策可行方案花費(fèi)過(guò)多勢(shì)必減少了別的問(wèn)題決策時(shí)可利用的資源,所以,每一項(xiàng)決策,都應(yīng)要求付出的人力、物力、財(cái)力要小。二是針對(duì)某一具體決策而言,在決策過(guò)程中不僅注意方案可行性,還要從多種可行方案中選擇資源代價(jià)最小的方案,視為最佳方案。也就是說(shuō),實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的可行方案會(huì)有優(yōu)劣之差別,必須從中選擇最優(yōu)的。從一定意義上說(shuō),沒有選取代價(jià)最小的方案,就不能算是科學(xué)的決策。

4.決策執(zhí)行后產(chǎn)生的副作用要盡量小

事物是一分為二的。一般而言,決策方案實(shí)施后,除了實(shí)現(xiàn)期望的決策目標(biāo)外, 還可能產(chǎn)生其他負(fù)面影響,這種負(fù)面影響就是副作用。副作用有時(shí)是難以避免的。但我們應(yīng)努力使它盡可能小些。至少不應(yīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的副作用。如果某一項(xiàng)決策盡管實(shí)現(xiàn)了決策目標(biāo),但副作用太大,也不能認(rèn)為該項(xiàng)決策就是科學(xué)的決策。

如果我們作出了經(jīng)營(yíng)管理決策符合上述要求,那就可以認(rèn)為是科學(xué)化的決策了。

(二)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理決策科學(xué)化的途徑

1.要努力提高決策主體的素質(zhì)

在世界一切事物中,人是最關(guān)鍵的因素,能否保證經(jīng)營(yíng)管理決策科學(xué)化,決策主體是關(guān)鍵。企業(yè)決策主體是指企業(yè)內(nèi)部擁有不同經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力,參與決策過(guò)程的管理人員。其中,那些擔(dān)任不同職務(wù)的管理人員,尤其是企業(yè)最高層的領(lǐng)導(dǎo)者,他們的素質(zhì)的高低直接影響決策科學(xué)水平的高低。決策者素質(zhì)的提高,既反映在其知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平上,也反映在他們分析判斷問(wèn)題能力上。同時(shí),還反映在他們的心理狀態(tài)上。決策者心理狀態(tài)在決策過(guò)程中的影響主要體現(xiàn)在他個(gè)人對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、潛意識(shí)、進(jìn)取精神、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度等,由此形成不同的決策風(fēng)格。決策者只有不斷提高自身素質(zhì),成為熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律和經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律的內(nèi)行人,才能有效提高經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)性。

2.要掌握決策所需的充足信息

信息是決策的前提和基礎(chǔ),不依據(jù)市場(chǎng)信息作出的經(jīng)營(yíng)管理決策必定是盲目的、錯(cuò)誤的。例如,企業(yè)要作出產(chǎn)品方面決策,那么,至少應(yīng)掌握目前市場(chǎng)上對(duì)該產(chǎn)品需求量多大;消費(fèi)者喜歡什么樣品牌、款式、規(guī)格、價(jià)格等產(chǎn)品,同行競(jìng)爭(zhēng)狀況怎樣等方面信息。只有掌握這些市場(chǎng)信息,企業(yè)才有可能作出正確的經(jīng)營(yíng)管理決策。為此,企業(yè)要加強(qiáng)市場(chǎng)信息的日常收集、加工處理、存儲(chǔ)、傳遞、輸出等信息服務(wù)工作,滿足各類人員決策的信息需求。要建立企業(yè)決策信息系統(tǒng),與企業(yè)外各種信息機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng),運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段廣泛收集國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、市場(chǎng)的、社會(huì)環(huán)境的等等方面信息,以定期或不定期、無(wú)償或有償、全面或?qū)m?xiàng)等多種形式向決策機(jī)構(gòu)或人員提供信息服務(wù),保證他們獲得及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠、適用的決策依據(jù)。

3.要遵循科學(xué)的決策程序

科學(xué)的決策程序是決策的科學(xué)性的一個(gè)重要保證。各種經(jīng)營(yíng)管理決策具體內(nèi)容要求盡管不同,但在決策一般程序上的要求卻是相同。①第一步驟是確定決策目標(biāo),而確定目標(biāo)又應(yīng)以對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的分析診斷為依據(jù)。②在一般情況下,應(yīng)圍繞決策目標(biāo),擬定多個(gè)備選方案,再?gòu)闹袚駜?yōu)作為決策方案。因此,擬定方案——論證評(píng)價(jià)——方案選擇,這要的步驟順序既不可缺,也不能顛倒。如果沒有兩個(gè)以上方案供選擇采用,就不能符合選優(yōu)原則。③決策方案應(yīng)付諸于實(shí)施,決而不行等于無(wú)用。 任何經(jīng)營(yíng)管理決策都不能少了 “執(zhí)行決策”這一步驟。而且在決策方案實(shí)施中要建立檢查、監(jiān)控制度,注意信息反饋,不斷修正、完善決策方案。科學(xué)地進(jìn)行決策,就要按照上述的程序一步一步去做。

4.要運(yùn)用科學(xué)的決策方法

科學(xué)的決策方法是科學(xué)決策的有效輔助手段。運(yùn)用科學(xué)的決策方法,首先要善于運(yùn)用信息論、系統(tǒng)論,控制論等學(xué)科知識(shí),這些學(xué)科是帶有方法論性質(zhì)的學(xué)科,在決策中是經(jīng)常應(yīng)用。其次,要善于運(yùn)用各種具有實(shí)用價(jià)值的決策技術(shù),如盈虧平衡分析、線性規(guī)劃、庫(kù)存模型、決策樹分析等等。這些實(shí)用決策技術(shù),一方面可以比較精確地描述決策問(wèn)題涉及的決策變量和狀態(tài)變量、決策后果之間的關(guān)系,幫助決策者分析問(wèn)題;另一方面,可以提供擇優(yōu)選擇方法,有助于達(dá)到優(yōu)化決策目的,同時(shí),采用這些技術(shù),使決策過(guò)程能充分利用電腦的功能,提高決策精確性與時(shí)效性。

6.經(jīng)營(yíng)管理決策的原則

經(jīng)營(yíng)管理決策是一個(gè)復(fù)雜而又帶創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng), 因此,要使經(jīng)營(yíng)管理決策能夠正確,除了要有合理的決策程序和采用科學(xué)的決策方法外,還必須遵循決策的原則。

1.可行性原則

經(jīng)營(yíng)管理決策是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)而采取的行動(dòng)。任何一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理決策必須是可行的,對(duì)于企業(yè)才是有意義的。否則,即使這項(xiàng)決策很誘人,也是毫無(wú)意義的,可行性原則是指決策目標(biāo)和決策方案,要有實(shí)現(xiàn)的可能性。 具體一點(diǎn)說(shuō), 決策目標(biāo)要合理、符合實(shí)際,不能好高騖遠(yuǎn)。決策方案要能夠?qū)嵤R虼?,在確定決策目標(biāo),選擇決策行動(dòng)方案時(shí),要充分進(jìn)行可行性研究,要仔細(xì)考慮主客觀條件是否成熟,要考慮是否具備實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的人力、物力、財(cái)力。

2.優(yōu)化原則

優(yōu)化原則是指決策的行動(dòng)方案,必須是最優(yōu)方案或者是滿意方案。決策是要從兩個(gè)以上不同的備選方案中經(jīng)過(guò)分析對(duì)比,選出最佳方案。如果只有一個(gè)方案,那就不存在決策了;如果沒有對(duì)比,也就無(wú)法辨別優(yōu)劣。因此,對(duì)比選優(yōu)是決策的主要環(huán)節(jié),是從比較到?jīng)Q斷的過(guò)程。對(duì)比不僅是把各種不同的方案進(jìn)行比較。更重要的是把各種方案同客觀實(shí)際再作一次認(rèn)真的比較。要比較各種方案帶來(lái)的影響和后果,考慮各方案所需的人力、物力、資金等各種必要條件。通過(guò)比較,擇出最優(yōu)方案。

3.系統(tǒng)原則

系統(tǒng)原則是指把決策對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng),從系統(tǒng)整體出發(fā),全面對(duì)問(wèn)題比較分析,在此基礎(chǔ)上做出決策,防止決策的片面性。貫徹系統(tǒng)原則,要認(rèn)真考慮決策所涉及的整個(gè)系統(tǒng)及相關(guān)因素,企業(yè)內(nèi)外條件等。對(duì)局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益要統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。

4.民主原則

經(jīng)營(yíng)管理決策問(wèn)題涉及范圍廣泛,具有高度復(fù)雜性,單憑決策者個(gè)人知識(shí)和能力很難做出有效決策。民主原則是指決策者必須充分發(fā)揚(yáng)民主,善于集中和依靠集體的智慧和力量進(jìn)行決策,據(jù)以彌補(bǔ)決策者個(gè)人知識(shí)、能力方面的不足,避免主觀武斷、獨(dú)斷專行可能造成的決策失誤,保證決策的正確性和有效性。貫徹決策的民主化原則:①要合理劃分企業(yè)各管理層次的決策權(quán)限和決策范圍,調(diào)動(dòng)各級(jí)決策者和各類人員參與的積極性和主動(dòng)性;②要悉心聽取廣大群眾的意見和建議,在群眾的參與或監(jiān)督下完成決策工作;③要重視發(fā)揮智囊參謀人員的作用,借助他們做好調(diào)查研究、咨詢論證,尤其是重大問(wèn)題決策,要吸收各有關(guān)方面專家的參加。

5.效益原則

效益原則是指經(jīng)營(yíng)管理決策要以追求企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益為目的。

企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須有經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,企業(yè)的市場(chǎng)決策就是為了提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,并且使經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益很好地結(jié)合。說(shuō)到底,如果決策結(jié)果不能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)(包括長(zhǎng)期和短期目標(biāo)),決策就沒有意義。為了提高經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)必須考慮決策本身的經(jīng)濟(jì)效果和效益。事實(shí)上,決策本身就是在各種自然狀態(tài)下選擇經(jīng)濟(jì)利益最大的方案。

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