節(jié)約型企業(yè)
1.什么是節(jié)約型企業(yè)
節(jié)約型社會是指生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域,通過采取法律、經(jīng)濟(jì)和行政等綜合措施,提高資源利用率,以最少的資源消耗,獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會收益。作為一個自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下功夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個大家庭,只有這個“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才會殷實(shí),也就是印證了“大河有水小河滿,大河無水小河干”的這句話。
面對我國自然資源能源短缺與社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作為建設(shè)節(jié)約型社會的一個重要組成部分被提上了日程。目前對于節(jié)約型企業(yè)的理解還沒有固定說法,按照“減量化、再利用、再循環(huán)”原則,在生產(chǎn)、經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新不斷提高資源利用率,以最小資源消耗、廢棄物排放和環(huán)境代價實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會效益相統(tǒng)一的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)組織。節(jié)約型企業(yè)的內(nèi)涵具體包括:
第一,是按循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則,實(shí)現(xiàn)循環(huán)式生產(chǎn)的企業(yè)。循環(huán)經(jīng)濟(jì)是以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心,以“減量化、再利用、再循環(huán)”為原則的經(jīng)濟(jì)增長模式?!皽p量化”是要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中對原材料、自然資源能源的消耗盡可能降低,同時減少廢棄物、污染物的產(chǎn)生與排放?!霸倮谩笔且笃髽I(yè)通過提高產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品包裝可循環(huán)使用來延長產(chǎn)品的壽命和服務(wù)效能?!霸傺h(huán)”是指企業(yè)通過對產(chǎn)業(yè)鏈輸出端的廢棄物多次回收、利用,化害為利,變廢為寶,從而實(shí)現(xiàn)在降低消耗基礎(chǔ)上資源利用率和產(chǎn)值的提高。
第二,是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會效益為目標(biāo)的企業(yè)。追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤最大化也是企業(yè)成長的動力。節(jié)約型企業(yè)一方面加強(qiáng)成本管理,降低成本水平,另一方面加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提高資源利用率,是在降低消耗基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值的上升,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的獲得。生態(tài)效益不是傳統(tǒng)企業(yè)追求的直接目標(biāo),但也是節(jié)約型企業(yè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一。企業(yè)通過減少污染物的排放、清潔生產(chǎn)來降低對環(huán)境的有害影響,通過采用替代性的可再生資源,開發(fā)新技術(shù)來改善生態(tài)環(huán)境。社會效益是指人類活動所產(chǎn)生的社會效果。在實(shí)現(xiàn)前兩個目標(biāo)時,節(jié)約型企業(yè)為人們提供了節(jié)能產(chǎn)品,維護(hù)了良好生態(tài)環(huán)境,從而提高了人們的生活質(zhì)量,推動社會效益的實(shí)現(xiàn)。
第三,是能承擔(dān)起生態(tài)責(zé)任的企業(yè)。社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)往往呈現(xiàn)出矛盾關(guān)系。資源的過度開發(fā),環(huán)境污染的嚴(yán)重,這些影響到社會可持續(xù)發(fā)展的問題又和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動有著密切的關(guān)系。所以,要解決企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展中與資源、環(huán)境的矛盾關(guān)系就要強(qiáng)調(diào)企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的責(zé)任。一方面,企業(yè)要按照法律法規(guī),合理開發(fā)與利用資源,并盡可能通過技術(shù)、工藝的改進(jìn)來提高資源的利用率,減少對環(huán)境的不利影響。當(dāng)發(fā)生資源浪費(fèi)、破壞環(huán)境的行為時,企業(yè)必須為自己的行為負(fù)責(zé),支付相應(yīng)費(fèi)用。另一方面,企業(yè)要具有主動保護(hù)環(huán)境的意識,發(fā)揮在技術(shù)、財(cái)力上的優(yōu)勢,為社會提供清潔產(chǎn)品、清潔能源。
2.節(jié)約型企業(yè)對政府的推動作用
在全球化進(jìn)程中,經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境之間的聯(lián)系日益緊密。企業(yè)不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)組織,也是一個社會組織,要為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境的最大化效益做出貢獻(xiàn)。所以,企業(yè)在得到政府政策支持的同時,也從職責(zé)分擔(dān)、決策制定等方面影響著政府的節(jié)能建設(shè)。
第一,節(jié)約型企業(yè)替政府分擔(dān)了環(huán)境責(zé)任,提高了節(jié)能工作效率。在節(jié)能與環(huán)境事務(wù)管理中,政府需要維護(hù)自然界的生態(tài)平衡,保護(hù)環(huán)境和諧發(fā)展;需要為當(dāng)代人與后代人提供良好的生活、生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)代內(nèi)與代際間的公平;需要培育國民的生態(tài)價值觀念,培養(yǎng)節(jié)約型公民的成長。然而,政府對自然、對社會、對公眾的這份生態(tài)責(zé)任卻可以通過企業(yè)得以分擔(dān)。
例如,法國的幾家大企業(yè)承擔(dān)了生活垃圾再處理的全部工作。2003年,私營企業(yè)“綠色包裝”集團(tuán)使得法國80%的生活垃圾得到了循環(huán)處理。其中63%的廢棄包裝類垃圾經(jīng)再處理后制成紙板、玻璃、塑料等初級材料,17%的垃圾被轉(zhuǎn)化成石油、熱力等能源,并為社會創(chuàng)造了十多萬個就業(yè)機(jī)會。在肯尼亞也有類似的情況,收購固體垃圾并加以循環(huán)利用的都是私營企業(yè)。其中,卡蒙戈廢紙公司作為收購企業(yè)的龍頭每月能利用收購的紙張生產(chǎn)出30噸的草紙。同時,不同的公司間有明確分工,形成良好的規(guī)模經(jīng)濟(jì),共同促進(jìn)了垃圾減少與資源節(jié)約。
從這兩個例子可以看出,企業(yè)投入環(huán)保產(chǎn)業(yè)不僅為社會減少了資源消耗,降低了環(huán)境污染,也影響到公眾參與節(jié)能,支持環(huán)保的行動。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中也替政府承擔(dān)了保護(hù)環(huán)境、教育公民的責(zé)任。企業(yè)參與公共事務(wù)一方面可以彌補(bǔ)政府在市場事務(wù)管理中可能存在的低效率。另一方面也讓政府從具體政策推行的事務(wù)性工作中擺脫出來,更多地研究戰(zhàn)略性、宏觀性的問題,凸顯政府在宏觀事務(wù)指導(dǎo)方面的優(yōu)勢。
第二,節(jié)約型企業(yè)影響政府政策的制定。在市場化程度高、政府管制較少的西方社會,企業(yè)通過游說、提供研究報(bào)告、競選資助、選民培養(yǎng)等方式參與政治活動,影響著政策制定。在中國,企業(yè)代表通過人大、政協(xié)及行業(yè)協(xié)會、公關(guān)游說參與政治活動。其中,企業(yè)人大代表可以通過發(fā)表看法、提出建議為本企業(yè)或行業(yè)創(chuàng)造有利的政治環(huán)境,爭取政策的傾向。有研究表明,來自企業(yè)的人大代表所提的議案中大部分涉及企業(yè)的生存與發(fā)展環(huán)境,包括企業(yè)的社會包袱、企業(yè)管轄權(quán)的變更等。當(dāng)然,也有個別企業(yè)就環(huán)境整治提出意見的,這在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)維護(hù)公共利益,實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、社會效益。
例如,廣東省曾擬在廣州大坦沙新建一個發(fā)電廠,而電廠的建成勢必會對當(dāng)?shù)鼐用竦纳町a(chǎn)生不利影響。廣東省人大代表、聯(lián)邦家私集團(tuán)總裁杜澤樺聯(lián)絡(luò)其他人大代表,就此提出反對議案,最終導(dǎo)致發(fā)電廠改變選址。由此案例可以看出,雖然沒有直接參與政策的制定與表決,但該企業(yè)主充分利用國家賦予的參政議政的權(quán)利,自覺履行了對社會、對公眾、對自然環(huán)境的責(zé)任。這對政府管理水平的提高,公共政策制定更具科學(xué)性起到了促進(jìn)作用??傊粋€有社會責(zé)任感、承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的節(jié)約型企業(yè)必定會在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時積極參與政治活動,評價政府的行為能否體現(xiàn)與自然的和諧,政府的決策是否代表公共利益,進(jìn)一步推動節(jié)約型政府的建設(shè)。
3.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的必要性
創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),是緩解資源瓶頸制約,建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要基礎(chǔ);是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,走新型工業(yè)化道路的有效途徑;也是促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的必然要求。因此,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)決不是企業(yè)發(fā)展的權(quán)宜之計(jì),而是企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式、增強(qiáng)核心競爭力的根本要求。
(一)我國國情和社會發(fā)展的迫切要求
伴隨社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國資源矛盾日益突出,堪稱能源消耗“超級大國”。由于粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式,使我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)增長成本高于世界平均水平25。按美元計(jì)算,中國現(xiàn)在每百萬美元GDP所消耗的能源數(shù)量是美國的3倍,德國的5倍,日本的近6倍。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國一噸煤產(chǎn)生的效率僅相當(dāng)美國的28.6,歐盟的16.8,日本的10.3。據(jù)統(tǒng)計(jì),企業(yè)能源總消耗占全國能源總消耗量的70,因此,轉(zhuǎn)變粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式和全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)決定了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫工作,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的重大歷史責(zé)任。
(二)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的必然選擇
建設(shè)節(jié)約型社會的根本任務(wù)和基本要求是最大限度地提高資源利用效率,杜絕各個領(lǐng)域各種形式的浪費(fèi),以最少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。生產(chǎn)過程尤其是節(jié)約的重點(diǎn)環(huán)節(jié),企業(yè)成為建設(shè)節(jié)約型社會的主體之一,做好建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作非常重要。
首先,作為企業(yè),效益的最大化目標(biāo)實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀咀钌倩繕?biāo),降低成本成為增加企業(yè)收益的重要來源。成本降低意味著節(jié)約,節(jié)約就是要促進(jìn)降低成本。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要以良好的成本收益作為支撐。沒有良好的成本收益,企業(yè)就不可能真正做大做強(qiáng)。
其次,企業(yè)能耗的高低直接影響企業(yè)運(yùn)作成本高低,決定了企業(yè)市場應(yīng)變能力及核心競爭力的強(qiáng)弱。企業(yè)是能耗大戶,白熱化的市場競爭,激烈的價格大戰(zhàn),企業(yè)之間競爭的關(guān)鍵要素正在發(fā)生變化。所有這些決定了以技術(shù)進(jìn)步來實(shí)現(xiàn)節(jié)約,滿足效益不斷增長的需求,以持續(xù)降低成本來謀求競爭優(yōu)勢,成為現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。
再次,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)不僅具有巨大的企業(yè)成本優(yōu)勢,而且具有良好的社會效益。企業(yè)既是資源消耗大戶,又是大氣污染的主要“貢獻(xiàn)者”,對于節(jié)約型社會的建設(shè)具有不可忽視的重大影響。因此,企業(yè)在建設(shè)節(jié)約型社會中肩負(fù)著義不容辭的社會責(zé)任和歷史使命。建設(shè)節(jié)約型企業(yè)不僅能夠?yàn)樯鐣?jié)約大量資源,為緩解資源瓶頸制約做出重要貢獻(xiàn),而且對全社會具有良好的導(dǎo)航效應(yīng)和標(biāo)桿作用,能夠促進(jìn)和推動我國節(jié)約型社會的建設(shè)。
4.節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)
一、樹立節(jié)約的理念
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)必須樹立節(jié)約的理念,為此必須明確節(jié)約的重大意義。首先,節(jié)約能直接提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。從企業(yè)編制的利潤表看,節(jié)約能夠降低企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用等支出項(xiàng)目的水平,在企業(yè)收入不變的情況下增加其利潤水平。其次,節(jié)約才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的資源條件。企業(yè)的發(fā)展必須具備一定的資源條件,如水、電、煤、氣、油等,如果企業(yè)不講節(jié)約,則自然資源將被極大的浪費(fèi)。改革開放以來,我國的國民經(jīng)濟(jì)取得了長足的發(fā)展, GDP 翻了兩番,但是這種發(fā)展是以資源的極大消耗、甚至是浪費(fèi)為代價。據(jù)有關(guān)專家計(jì)算,我國每創(chuàng)造1美元GDP的能源消耗是美國的4.3 倍、德國和法國的7.7倍、日本的11.5 倍。但是,我國的人均資源卻遠(yuǎn)低于世界平均值,可耕地面積、水資源、森林僅為世界平均水平的約1/5、1/4和1/7,煤炭、石油、天然氣的人均擁有量僅為世界平均值的約1/2、1/9、1/23,鐵礦石、銅和鋁土礦儲量分別僅為世界平均水平的約1/6、1/6和1/9, 45種礦產(chǎn)資源人均占有量不到世界平均水平的一半。
二、加強(qiáng)企業(yè)成本管理
企業(yè)成本管理是對企業(yè)成本的發(fā)生所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制、考核和分析等一系列工作。加強(qiáng)企業(yè)成本管理有利于控制無效成本的發(fā)生,是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要手段。無效成本是指其發(fā)生后不能為企業(yè)帶來效益的成本,或者產(chǎn)生的效益不足以彌補(bǔ)所發(fā)生的支出的成本。加強(qiáng)企業(yè)成本管理應(yīng)采取以下主要措施:第一、實(shí)施全過程成本管理。全過程成本管理是指針對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生過程中成本發(fā)生的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的管理。如在采購過程中要實(shí)施比質(zhì)比價采購方式,力爭降低采購成本;在材料的驗(yàn)收入庫環(huán)節(jié)上,要確保所采購材料的數(shù)量、質(zhì)量均符合合同的規(guī)定;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,要確保領(lǐng)用的材料不被浪費(fèi),并保證產(chǎn)品質(zhì)量,避免產(chǎn)生廢品而發(fā)生廢品成本;在銷售環(huán)節(jié)上,要根據(jù)成本效益原則,控制銷售費(fèi)用,特別是廣告費(fèi)用的發(fā)生。第二、實(shí)施全員成本管理。全員成本管理是指把成本控制的指標(biāo)在落實(shí)到各個部門的基礎(chǔ)上,再落實(shí)到部門里的每個人,讓每個人都有成本控制的任務(wù)。有的企業(yè)員工認(rèn)為,成本控制是財(cái)會人員的事情,這是片面的。雖然財(cái)會人員具有監(jiān)督的職責(zé),但是成本更多的是發(fā)生在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上,各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)人員應(yīng)負(fù)有更多的責(zé)任。第三、針對不同的成本項(xiàng)目,制定不同的管理方法。企業(yè)中不同的成本項(xiàng)目具有不同的特點(diǎn),如采購成本、生產(chǎn)成本、廣告費(fèi)、利息成本、水費(fèi)、電費(fèi)、油費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,因此應(yīng)分別制定不同的管理方法,這樣才能提高管理的效率。
三、推動技術(shù)創(chuàng)新
采用先進(jìn)技術(shù)能夠降低單位產(chǎn)品對資源的消耗,減少廢品損失,提高產(chǎn)品質(zhì)量,是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的有效手段。但是先進(jìn)技術(shù)不容易獲得,而且更新?lián)Q代快,因此,要求企業(yè)不斷推動技術(shù)創(chuàng)新,這樣才能獲得先進(jìn)技術(shù),并跟上技術(shù)更新的步伐。推動技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)采取以下主要措施:第一、時刻關(guān)注當(dāng)今世界科技發(fā)展動態(tài)和所在行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,明確企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方向、方法和思路,爭取技術(shù)創(chuàng)新的主動性,避免盲目性。第二、重視培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵人才。在知識經(jīng)濟(jì)條件下,科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,人才是比資金、物資等更為重要的戰(zhàn)略資本。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是否成功最終取決于人才,因此,企業(yè)應(yīng)制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)的措施,以獲得人才。企業(yè)應(yīng)重視人才的使用,讓人才工作在關(guān)鍵的技術(shù)崗位上,并為人才營造良好的工作環(huán)境。企業(yè)應(yīng)制定和完善激勵機(jī)制,以充分調(diào)動人才的工作積極性,從而為企業(yè)多出科技成果,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動力。第三、企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新獲得的新技術(shù),應(yīng)積極申請專利,以獲得法律保護(hù)。如果不申請專利,應(yīng)將其作為非專利技術(shù),采取嚴(yán)密措施加以保密,以免涉密而給企業(yè)造成不必要的損失。第四、積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。推動技術(shù)創(chuàng)新并不意味著不需要引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),有時候采用引進(jìn)方式可以更快地獲得所需要的先進(jìn)技術(shù)。
四、正確處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的關(guān)系
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益存在既相互一致,又相互矛盾的關(guān)系。從長遠(yuǎn)看,兩者應(yīng)該是相互一致的。企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益是其在市場競爭中生存和發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)為社會作出貢獻(xiàn),即創(chuàng)造社會效益是其存在的價值和意義。但是,從短期看,兩者又存在一定的矛盾。因?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約資源消耗、控制成本費(fèi)用支出可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是對社會效益不一定有利。例如,企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢物、噪音等污染了環(huán)境,如果企業(yè)不加以處理,可以節(jié)約成本費(fèi)用,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但是這對社會效益是非常不利的。
當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益出現(xiàn)矛盾時,企業(yè)不能為了經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會效益。因此企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營活動中應(yīng)做好下列工作:第一、加大安全方面的投入,切實(shí)做到安全生產(chǎn)。第二、加大環(huán)保方面的投入,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做好環(huán)保環(huán)保工作,不能因?yàn)槠髽I(yè)的污染而損害社會公共利益。第三、依法納稅,保證國家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)。第四、在就業(yè)、職工福利、工作條件等方面保障職工的合法權(quán)益。第五、積極為社會公益事業(yè)提供必要的贊助。