企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是指企業(yè)與企業(yè)生態(tài)環(huán)境形成的相互作用、相互影響的系統(tǒng)，在一定區(qū)域內(nèi)，和生物一樣，沒有一個企業(yè)個體或單個組織是能夠長期單獨(dú)生存的。企業(yè)像生物一樣，直接或間接地依賴別的企業(yè)或組織而存在，并形成一種有規(guī)律的組合，即經(jīng)濟(jì)共同體。在這個共同體中，相對于每一個企業(yè)個體來說，生活在它周圍的其他企業(yè)個體或組織連同社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境構(gòu)成了其生存的外部環(huán)境，企業(yè)個體與其外部環(huán)境通過物質(zhì)、能量和信息的交換，構(gòu)成一個相互作用、相互依賴、共同發(fā)展的整體。

企業(yè)組織處于由企業(yè)組織之間及企業(yè)組織與外界環(huán)境相互作用的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中。企業(yè)組織在生態(tài)系統(tǒng)中要保持競爭與協(xié)同的統(tǒng)一，一方面，企業(yè)組織在競爭中得到進(jìn)步，尋找生存空間：另一方面，企業(yè)組織之間、企業(yè)組織與環(huán)境之間存在相互依賴的關(guān)系。企業(yè)組織面臨的一個重要問題就是處理好協(xié)同競爭的關(guān)系，注重企業(yè)組織之間的協(xié)調(diào)、合作關(guān)系，與環(huán)境協(xié)同進(jìn)化。

(1)整體性。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性包括三層含義：一是它具有只有企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)本身才具有的整體結(jié)構(gòu)和整體性，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性是組成它的要素或部分所不具有的，其具有不可還原性；二是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性是基于系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)系的有機(jī)性和統(tǒng)一性、組織性，這種有機(jī)性(相干性)是通過企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)各組成部分之間的物質(zhì)、能量、信息的流通而實(shí)現(xiàn)的，“聯(lián)系”的本質(zhì)是在物質(zhì)與信息的流通中所發(fā)生的相互作用；三是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的功能體現(xiàn)系統(tǒng)的整體性，即企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性是在系統(tǒng)與環(huán)境的交換中(輸入—輸出關(guān)系中)通過整體之能的實(shí)現(xiàn)而體現(xiàn)出來的?？傊?，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性是由其內(nèi)外部聯(lián)系的性質(zhì)所決定的，并表現(xiàn)為系統(tǒng)的“個性”及其所在更大的系統(tǒng)中所具有的特殊作用力和自身的存在價(jià)值。

(2)層次性。

現(xiàn)代著名理論生物學(xué)家、一般系統(tǒng)論的創(chuàng)始人路德維?！ゑT·貝塔朗菲(Ludeig Von Bertalanffy)認(rèn)為：“等級層次的一般理論顯然是一般系統(tǒng)論的一個重要支柱?！逼髽I(yè)生態(tài)系統(tǒng)是由大量的處于不同層次的組分相互作用構(gòu)成的。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的層次性有兩層含義：首先企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是更高層次系統(tǒng)的子系統(tǒng)，即它首先是社會系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)；其次企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)本身就是一個復(fù)雜系統(tǒng)，它包含有多層次的子系統(tǒng)。比如，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)包含了各行業(yè)企業(yè)子系統(tǒng)、消費(fèi)者子系統(tǒng)、環(huán)境子系統(tǒng)等；企業(yè)之間可以建立企業(yè)聯(lián)盟、企業(yè)的上下游可以構(gòu)成企業(yè)生態(tài)鏈，相同性質(zhì)的企業(yè)可以構(gòu)成行業(yè)群落、同一地域的所有企業(yè)構(gòu)成企業(yè)群落、企業(yè)群落與環(huán)境相互作用又構(gòu)成區(qū)域企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，各個區(qū)域企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)在其環(huán)境中相互作用又構(gòu)成完整的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)；環(huán)境子系統(tǒng)中又包含了社會政治、法律子系統(tǒng)，社會文化子系統(tǒng)等。

與自然生態(tài)系統(tǒng)相似，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)可分為企業(yè)生物成分和企業(yè)非生物成分。生物成分是由消費(fèi)者、代理商、供應(yīng)商以及同質(zhì)企業(yè)群所構(gòu)成。非生物成分就是企業(yè)生態(tài)環(huán)境，主要是經(jīng)濟(jì)生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)，如圖1所示。

圖1 企業(yè)生態(tài)構(gòu)成

組成企業(yè)生態(tài)環(huán)境的因素稱為企業(yè)生態(tài)因子。生態(tài)因子對企業(yè)的發(fā)展起著推動或制約的作用。

(1)經(jīng)濟(jì)生態(tài)因子。

經(jīng)濟(jì)生態(tài)因子是指影響企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等相關(guān)因素。它包括：消費(fèi)市場因子、物資市場因子、資金市場因子、勞動力市場因子、產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因子、交通因子、通信因子、國際經(jīng)濟(jì)因子。

消費(fèi)市場因子：在市場經(jīng)濟(jì)下，消費(fèi)市場掌握企業(yè)生存與發(fā)展的最終審判權(quán)。“企業(yè)競爭，市場選擇”，是市場競爭中鐵的法則。消費(fèi)市場主要包括消費(fèi)能力以及消費(fèi)者的價(jià)值取向是評判企業(yè)好壞的最終標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)要在競爭中獲得生存與發(fā)展，關(guān)鍵是能在消費(fèi)者在同一的支付的條件下，能為消費(fèi)者提供更多滿足消費(fèi)者主觀價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)。

物資市場因子：企業(yè)的活動是建立在物資的供應(yīng)水平和企業(yè)可獲得所需要的物資能力基礎(chǔ)之上的。物資市場中貨源供給的充裕度、貨源數(shù)量與競爭、價(jià)格水平與穩(wěn)定性、供貨的快捷性都將影響企業(yè)的發(fā)展。

資金市場因子：資金始終是制約企業(yè)發(fā)展的主要因素?，F(xiàn)代企業(yè)僅憑自己積累的資金來謀求發(fā)展幾乎是不可能的。企業(yè)必須具有能從資金市場獲得其發(fā)展所需要的資金的能力。資金市場的發(fā)育程度對整個社會的企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。

勞動力市場因子：企業(yè)的一切活動均是依靠人進(jìn)行的，人是企業(yè)之本。當(dāng)今的企業(yè)競爭，得人才善用者勝。勞動力市場的勞動力供應(yīng)、勞動者素質(zhì)、勞動力價(jià)格和勞動者價(jià)值取向等都強(qiáng)烈影響著企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理行為?？梢哉f企業(yè)管理的發(fā)展史實(shí)際上是勞動力市場的發(fā)展史。從古典管理到現(xiàn)代管理的每一階段都標(biāo)志著勞動力勢態(tài)的變遷。

產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因子：是指特定地區(qū)不同產(chǎn)業(yè)種類的數(shù)量、它們之間的配比及相互作用關(guān)系。如果一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的配比合理，將有助于該地區(qū)的企業(yè)發(fā)展，反之，則阻礙企業(yè)的發(fā)展。

交通因子：沒有便利的交通環(huán)境，就沒有商品的流通，人才、技術(shù)的交流。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)是建立在“通達(dá)”基礎(chǔ)上的，尤其是跨國公司的發(fā)展更需要交通的有力支持?，F(xiàn)代跨國公司中，一件完整產(chǎn)品所包含的各個部件可能是在世界各地生產(chǎn)山宋的，如果沒有方便、發(fā)達(dá)的交通，這是根本不可能實(shí)現(xiàn)的。

通信因子：企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)是信息收集、存儲、產(chǎn)生和發(fā)布的過程，這一過程需有方便與快捷的通信手段來支持。當(dāng)今社會所取得的發(fā)展很大程度上是依靠從20世紀(jì)末開始的通信技術(shù)的革命，并不斷創(chuàng)造出一代比一代先進(jìn)的通信工具。企業(yè)只有在完善，便利的通信環(huán)境下才能迅速獲得環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部的信息，對迅速變化的狀態(tài)及時(shí)反應(yīng)做出決策，并協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面關(guān)系。

國際經(jīng)濟(jì)因子：在國際經(jīng)濟(jì)中，關(guān)稅、貨幣匯率、區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)同盟、國際金融和經(jīng)濟(jì)法規(guī)都對企業(yè)在國際市場上的發(fā)展起著制約或推動的作用。關(guān)稅與貨幣匯率對企業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易、國際投資有很大的影響。

(2)社會生態(tài)因子。

社會生態(tài)因子包括：文化因子、教育因子，社會制度與政策因子、國際政治因子，科學(xué)技術(shù)因子。

文化因子：是指企業(yè)所在地區(qū)以及企業(yè)經(jīng)營所涉及地區(qū)人群的文化。文化特征的主體是道德觀念、價(jià)值觀念，宗教與非宗教信仰等。一個地區(qū)的文化形態(tài)對企業(yè)產(chǎn)品品種、形態(tài)的可接受程度、企業(yè)經(jīng)營管理的模式起著很大的作用。

教育因子：教育不僅決定了勞動力的素質(zhì)，而且決定了整個地區(qū)的文化觀念、道德水平，甚至影響著社會的穩(wěn)定性。

社會制度與政策因子：一個國家與地區(qū)的社會制度和政策對企業(yè)的發(fā)展往往起著決定性的影響。它左右著一個國家的經(jīng)濟(jì)制度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、行業(yè)與企業(yè)的屬性與行為、投資環(huán)境和進(jìn)出口貿(mào)易。

國際政治因子：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，國際關(guān)系在企業(yè)的發(fā)展中起著越來越重要的作用。國際關(guān)系的緩和與對抗會左右著企業(yè)是否向全球化發(fā)展。

科學(xué)技術(shù)因子：科技決定了產(chǎn)品形態(tài)、產(chǎn)品更新發(fā)展速度、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、市場競爭形態(tài)以及經(jīng)營管理可能利用的技術(shù)形態(tài)，并強(qiáng)烈影響著人類生活方式、文化觀念?？萍紝⒏淖儑?、地區(qū)的力量對比，從而改變地區(qū)與國家之間的關(guān)系。每一次重大的科學(xué)技術(shù)革命都必將引起生產(chǎn)力的巨大提高，新產(chǎn)品爆炸性的增長、新產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn)，引起企業(yè)和企業(yè)生態(tài)的突變。

(3)自然生態(tài)因子。自然生態(tài)是指企業(yè)所處的地域地緣與自然資源。

地域地緣因子：地緣環(huán)境是指相鄰地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化狀態(tài)和可能構(gòu)成的交通、通信條件。合適的地域地緣環(huán)境對企業(yè)的成功起著很大的推動作用。很顯然，沿海地區(qū)較內(nèi)陸地區(qū)有優(yōu)勢，靠近發(fā)達(dá)地區(qū)較遠(yuǎn)離發(fā)達(dá)地區(qū)有優(yōu)勢。

自然資源因子：自然資源包括水資源、生物資源、礦物資源、土地資源、氣候資源、大氣資源。充足的自然資源使企業(yè)的經(jīng)營順利進(jìn)行，良好的自然環(huán)境能吸引大量的資金投入。

(一)復(fù)雜性科學(xué)的興起與發(fā)展

20世紀(jì)70年代末期、80年代中期，國際上興起較為規(guī)?；膶?a href="/wiki/%E5%A4%8D%E6%9D%82%E6%80%A7%E7%A7%91%E5%AD%A6" title="復(fù)雜性科學(xué)">復(fù)雜性科學(xué)(complexity science)的研究。復(fù)雜性科學(xué)的出現(xiàn)，使人類對客觀世界的認(rèn)識由線性上升到非線性，由簡單均衡上升到非均衡，由簡單還原論上升到復(fù)雜整體論。

復(fù)雜性科學(xué)的研究較早開始于對混沌系統(tǒng)的研究，20世紀(jì)80年代，斯徒澤(Stutzer)、德依(Day)、貝哈鮑比(Benhabib)、謝菲(Sharer)、沃爾夫(Wolff)、伍德菲德(Woodford)、丹克瑞(Deneckere)和普里曼(Peliman)等經(jīng)濟(jì)學(xué)家從不同角度成功地將混沌理論應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的研究中，拉開了運(yùn)用混沌理論與方法研究復(fù)雜性的序幕。而20世紀(jì)六七十年代的普利高津(Prigogine)的耗散結(jié)構(gòu)理論、艾肯(M．Eigen)的超循環(huán)理論、哈肯(H．Haken)的協(xié)同學(xué)等理論對復(fù)雜性科學(xué)的研究也產(chǎn)生了重要的影響。1984年在諾貝爾物理學(xué)獎獲得者蓋爾曼(Murray Gellmann)和安德遜(Philip Anderson)、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者阿若(Arrow)等的支持下，匯集了一批從事物理、經(jīng)濟(jì)、理論生物、計(jì)算機(jī)科學(xué)等不同領(lǐng)域的科學(xué)家，組織了著名的圣塔菲研究(Santa FeInstitute，SFI)，試圖通過對不同學(xué)科問的深入探討，找出各種復(fù)雜系統(tǒng)間的一般規(guī)律。他們認(rèn)為復(fù)雜系統(tǒng)是由大量相互作用的“Agent”組成的，Agent之間的相互作用可以使系統(tǒng)作為一個整體產(chǎn)生自發(fā)性的自組織行為；在這種情況下，單個的Agent通過尋求相互的協(xié)作、適應(yīng)等超越自己，獲得思想，達(dá)到某種目的或形成某種功能，并使系統(tǒng)有了整體的特征?；趯?fù)雜系統(tǒng)構(gòu)成的認(rèn)識，創(chuàng)立了適應(yīng)系統(tǒng)(CAS)理論，認(rèn)為穩(wěn)定和均衡是組織的規(guī)范狀態(tài)，作為對外部環(huán)境變化的反映，組織系統(tǒng)通過調(diào)節(jié)以適應(yīng)環(huán)境的要求。阿瑟(W．B．Arthur)的報(bào)酬遞增率將經(jīng)濟(jì)學(xué)建立在生物學(xué)理論上，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)沒有絕對的均衡，永遠(yuǎn)處在重組、退化和發(fā)展之中?；籼m德(J．H．Holland)歸納出復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)的特征。郎頓(Chris Longton)開創(chuàng)了人工生命理論，推動了元胞自動機(jī)理論的發(fā)展，提出了復(fù)雜吸引子的概念。考夫曼(S．A．Kauffman)提出了自組織臨界條件理論。

管理復(fù)雜性問題的研究，較早的是美國喬治·梅森大學(xué)(George Mason University)的沃菲爾德(JohnN．Warfield)教授，1976年他出版了專著《社會系統(tǒng)：計(jì)劃、政策與復(fù)雜性》，1990年又出版了通過系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法管理復(fù)雜性的著作，提出了通過結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析處理在復(fù)雜環(huán)境下有效提高決策效果的系統(tǒng)方法。Thietart和Forgues(1995)研究了混沌與組織的關(guān)系。Stacey(1996)研究了組織復(fù)雜性與創(chuàng)造性問題，指出組織是復(fù)雜的演化系統(tǒng)，并在三種區(qū)域中運(yùn)行；當(dāng)運(yùn)行于不穩(wěn)定區(qū)域，無論是長期還是短期，組織的行為都是不可預(yù)測的；當(dāng)運(yùn)行于穩(wěn)定區(qū)域，組織的短期行為是可以預(yù)測的；在混沌的邊緣，組織行為是不可預(yù)測的，但不穩(wěn)定性會局限于一個有限邊界內(nèi)；在有界不穩(wěn)定狀態(tài)下組織系統(tǒng)具有很高的創(chuàng)造性。Axlord(1997)研究了組織合作復(fù)雜性問題，初步分析了組織合作穩(wěn)定與不穩(wěn)定性條件；Holland(1998)出版了《突現(xiàn)：從混沌走向有序》。

復(fù)雜性科學(xué)的誕生，為管理學(xué)家打開了認(rèn)識組織中無序、不穩(wěn)定和變化的新視野，也讓他們看見了現(xiàn)實(shí)組織系統(tǒng)中的“紊亂”和“突現(xiàn)”，認(rèn)識到管理世界中的不確定、無序、不穩(wěn)定是由于管理世界本身內(nèi)在的非線性造成的；正反饋環(huán)是導(dǎo)致復(fù)雜組織系統(tǒng)不穩(wěn)定的根源，而負(fù)反饋環(huán)是系統(tǒng)穩(wěn)定之源；用于研究管理復(fù)雜性問題的方法主要有系統(tǒng)動力學(xué)、自適應(yīng)系統(tǒng)理論、元胞自動機(jī)和自適應(yīng)行為個體仿真等方法。

我國學(xué)者以著名科學(xué)家錢學(xué)森為首，在20世紀(jì)90年代初期提出了“開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)理論”，其基本觀點(diǎn)是對于自然界和人類社會中一些極其復(fù)雜的事物，從系統(tǒng)學(xué)的觀點(diǎn)來看，可以用開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)來描述，解決這類問題的方法是從定性到定量綜合集成研討廳體系。隨著對復(fù)雜性科學(xué)重要意義認(rèn)識的不斷加深，國內(nèi)對于復(fù)雜性科學(xué)的研究從物理(自然)系統(tǒng)、生物系統(tǒng)、社會系統(tǒng)及經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域等不同方面展開，取得了一定的發(fā)展。

(二)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的復(fù)雜性特征

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是一個典型的復(fù)雜系統(tǒng)，它的復(fù)雜性主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性和企業(yè)外環(huán)境的復(fù)雜性，以及兩者相互作用的復(fù)雜性上。

企業(yè)內(nèi)環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各種因素的綜合體，包括：企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)及其人員配置、企業(yè)制度、管理體制、企業(yè)家、資產(chǎn)狀況、信息系統(tǒng)等等。這些內(nèi)部生態(tài)因子相互作用、相互影響和制約，共同構(gòu)成了演化發(fā)展中的企業(yè)有機(jī)體。事實(shí)上，在企業(yè)發(fā)展過程中，能對企業(yè)的演化施以影響的內(nèi)部因子遠(yuǎn)不止上面列舉的那些，而且在企業(yè)演化發(fā)展的不同階段，不同因子所起的作用也截然不同；企業(yè)整體經(jīng)營狀況并不簡單地取決于其中的某些因素，而是由企業(yè)內(nèi)部各要素的非線性綜合作用決定的。企業(yè)內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性不僅表現(xiàn)在其構(gòu)成要素的復(fù)雜性上，還表現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性、人的復(fù)雜性、資源要素的流動性、自適應(yīng)復(fù)雜性等諸多方面及其相互作用的復(fù)雜性上。

企業(yè)外環(huán)境是指企業(yè)演化發(fā)展中所處的社會經(jīng)濟(jì)與自然環(huán)境，它包括：經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境、自然生態(tài)與環(huán)境等。企業(yè)不僅要受到變化越來越快的市場環(huán)境的影響，還要日益受到自然生態(tài)與環(huán)境的制約；當(dāng)然企業(yè)對其外環(huán)境的影響也比生物體對自然環(huán)境的影響大得多，企業(yè)本身是一個開放的系統(tǒng)，它不斷地與其生態(tài)與環(huán)境發(fā)生物質(zhì)、能量、信息等的交換。企業(yè)外環(huán)境的復(fù)雜性不僅源于經(jīng)濟(jì)技術(shù)、政治法律、社會文化、自然生態(tài)等因素各自的復(fù)雜性，還源于這些因素相互作用的復(fù)雜性。

由于企業(yè)生態(tài)與環(huán)境的復(fù)雜性使得企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是一個復(fù)雜多變的，具有開放性、組元的大量性、強(qiáng)非線性耦合等特征的典型的多層次、異質(zhì)性的復(fù)雜系統(tǒng)，無法還原而必須從整體論的角度去把握。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)復(fù)雜性的基本特征主要?dú)w結(jié)為以下方面。

1．非線性與整體性

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)本質(zhì)上是非線性的，它包含著無限多個經(jīng)濟(jì)、社會和自然因素，這些因素不是相互獨(dú)立的，而是相關(guān)的，并且大多不是簡單的因果關(guān)系或線性的依賴關(guān)系，而是十分復(fù)雜的依存與制約的非線性關(guān)系，系統(tǒng)各要素之間及其與環(huán)境間的強(qiáng)耦合作用便形成了一個多目標(biāo)、多變量、多層次的非線性系統(tǒng)。

非線性說明了系統(tǒng)的整體大于各個組分之和，即系統(tǒng)的各個組分不能代替整體，各層次的局部不能說明整體，低層次的規(guī)律不能說明高層次的規(guī)律，各層次間、各組分問相互關(guān)聯(lián)、相互制約，并伴有復(fù)雜的非線性相互作用。組分之間的非線性相互作用會使許多新的特性涌現(xiàn)出來，涌現(xiàn)就是指高層次有而低層次沒有的特性，一旦還原到低層次這些特性就不存在。隨著時(shí)間的變化，經(jīng)過系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)與環(huán)境的相互作用，不斷適應(yīng)、調(diào)節(jié)，通過自組織作用，在向更高組織形態(tài)進(jìn)化的過程中，涌現(xiàn)出獨(dú)特的整體行為與特征。

因此，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性包括三層含義：

一是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)整體所具有的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和功能及其運(yùn)動規(guī)律，已經(jīng)不同于各要素在獨(dú)立狀態(tài)下所具有的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和功能及其運(yùn)動規(guī)律，而是有了新的屬性、新的結(jié)構(gòu)和功能及其整體運(yùn)動規(guī)律，該系統(tǒng)整體所起的作用，是單一要素或各要素簡單累加所無法比擬的，具有不可還原性。

二是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的各要素是系統(tǒng)整體性的基礎(chǔ)，系統(tǒng)如果失去其中一些關(guān)鍵性要素，或者關(guān)鍵要素發(fā)生問題，那么系統(tǒng)的整體性就難以發(fā)揮，“這是因?yàn)椋饕氐男再|(zhì)和行為對系統(tǒng)整體性的影響是在其相互作用過程中表現(xiàn)出來的，而失去一些關(guān)鍵要素，‘相互作用’的性質(zhì)就會發(fā)生變化?！?

三是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的整體性還體現(xiàn)在各要素之間的物質(zhì)循環(huán)、能量流動和信息傳遞等能夠持續(xù)進(jìn)行，將系統(tǒng)聯(lián)結(jié)成有機(jī)的統(tǒng)一體。系統(tǒng)的整體性是由其各要素相互聯(lián)系的性質(zhì)所決定的，并表現(xiàn)為系統(tǒng)的“個性”及其在更大系統(tǒng)中所具有的特殊作用力和自身的存在價(jià)值。

2．開放性與非平衡性

任何一種復(fù)雜系統(tǒng)，只有在開放的條件下才能形成，也只有在開放的條件下才能維持和生存。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的開放性是指該系統(tǒng)與整個社會經(jīng)濟(jì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)存在著密切的聯(lián)系，不斷地與外界進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息等各種形式的交換，系統(tǒng)與外部環(huán)境是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的；這一開放系統(tǒng)具有自組織能力，可以通過反饋進(jìn)行自控和自調(diào)，以達(dá)到適應(yīng)外界變化的目的；具有等穩(wěn)定性能力，保證系統(tǒng)在一定范圍內(nèi)的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和功能穩(wěn)定，具有一定的抗干擾性；在與環(huán)境的相互作用中，具有不斷復(fù)雜化和完善化的演化能力。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)非平衡性是指系統(tǒng)各要素問的相互作用、系統(tǒng)內(nèi)外的各種交流，造成系統(tǒng)內(nèi)各要素及其系統(tǒng)本身始終處于動態(tài)發(fā)展之中，從時(shí)間上看，其發(fā)展速度是非均衡的，有規(guī)則的波動和無規(guī)則的隨機(jī)擾動相疊加，造成企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演化過程中的波動和起落；從空間上看，企業(yè)與其他組織之間、產(chǎn)業(yè)之間、區(qū)域之間等的發(fā)展，從來都是不均衡的；由此引發(fā)系統(tǒng)原有格局的不斷變遷，系統(tǒng)在演化過程中不會重復(fù)原來的軌跡，時(shí)間路徑也不可能回歸到它們以前所經(jīng)歷的任何一點(diǎn)。耗散結(jié)構(gòu)論的創(chuàng)始人普里高津指出：“非平衡是有序之源”。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是在非平衡演化中不斷形成自組織過程，并且這種自組織本身也是不斷進(jìn)化的過程，通過系統(tǒng)的開放性，引入負(fù)熵流，抑制、減少系統(tǒng)內(nèi)部的熵增，使系統(tǒng)向更加有序的時(shí)空結(jié)構(gòu)演化，達(dá)到系統(tǒng)的發(fā)展與環(huán)境的有機(jī)協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

3．不確定性和多樣性

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是介于自然系統(tǒng)與人工系統(tǒng)之間的一類特殊系統(tǒng)，人雖然是整個系統(tǒng)眾多因素中的一個，或系統(tǒng)鏈條中的一環(huán)，但是卻與其他因素有著根本的區(qū)別；人不是被動的，而是積極主動的，人在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中起著主導(dǎo)作用，成為系統(tǒng)的主體要素，人的思維、判斷、偏好、認(rèn)識、需要和動機(jī)等各有差異，系統(tǒng)的演化發(fā)展是以人為中心的社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)的協(xié)同進(jìn)化，在很大程度上受到人的因素影響，這就使得該系統(tǒng)表現(xiàn)出明顯的不確定性。而且人類也只能在不確定性的條件下探索企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的演化規(guī)律，因?yàn)椋瑥恼莆招畔⒌囊暯强?，完全掌握系統(tǒng)的所有信息，由于該系統(tǒng)的復(fù)雜性而變得不可能或由于獲取信息代價(jià)太大而變得不可行。

多樣性是指個體之間的差別及其擴(kuò)大化。系統(tǒng)內(nèi)相互作用和不斷適應(yīng)的過程，是造成個體向不同方向發(fā)展變化的原因。復(fù)雜系統(tǒng)是由大量不同層次、不同類型的組分相互作用構(gòu)成的，組分的多樣性以及組分之間廣泛而大量的聯(lián)系是造成系統(tǒng)復(fù)雜性的根源，系統(tǒng)中每一個單元的變化都會受到其他單元的影響，同時(shí)也影響其他單元的變化。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的多樣性主要表現(xiàn)在系統(tǒng)主體要素及其活動的多種類，主體間聯(lián)系的多類型，這一系統(tǒng)的行為可能是跳躍的、非連續(xù)的，在一組有限或無限的可能解之間，迅速跳動變換，而不必然是連續(xù)的、循環(huán)的、漸變或可微分的。

此外，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)還具有一定的結(jié)構(gòu)自相似性(分型性)，即系統(tǒng)的部分以某種方式與整體相似，這種自相似性不僅體現(xiàn)在空間結(jié)構(gòu)上，還體現(xiàn)在時(shí)間序列的自相似性中。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展對初始條件也極為敏感，即具有初值敏感性，對系統(tǒng)中的任何一個企業(yè)來說，初始條件的任何細(xì)微差別都可能(但不一定)會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的巨大差異，這種敏感性使得我們不可能對該系統(tǒng)做出精確的長期預(yù)測。

(三)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演化機(jī)制的復(fù)雜性分析

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是在一定的區(qū)域范圍內(nèi)，依托復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)生態(tài)復(fù)合系統(tǒng)，通過企業(yè)間的協(xié)調(diào)發(fā)展及其與環(huán)境間相互作用的生態(tài)機(jī)制，獲取生態(tài)效率的系統(tǒng)。這一復(fù)雜系統(tǒng)的演化過程更具復(fù)雜性。

1．非線性機(jī)制

非線性相互作用是任何系統(tǒng)產(chǎn)生復(fù)雜性的主要根源所在。正因?yàn)榉蔷€性作用，才不斷有新質(zhì)被創(chuàng)造出來，才使得世界日益豐富多彩，越來越復(fù)雜化。而且，歷史表明，日益的多樣化、復(fù)雜化大大加速了進(jìn)化的步伐，也使得持續(xù)發(fā)展得到了進(jìn)一步的保障。正是由于非線性作用產(chǎn)生的新質(zhì)逐漸增多，信息的含量不斷增大并積累下來，所以，進(jìn)化過程才能持續(xù)進(jìn)行；而且隨著物種的多樣化，物種也越來越復(fù)雜，所含信息量也被大大保存，消亡率大大降低，物種才真正從難以持續(xù)的發(fā)展中艱難地走過來，持續(xù)發(fā)展才有了穩(wěn)定的保障。特別是當(dāng)人類語言和文化產(chǎn)生后，信息的積累和涵蓋才發(fā)生了真正的革命，社會系統(tǒng)才真正復(fù)雜起來。

非線性意味著無窮的多樣性、差異性、可變性、非均勻性、奇異性、創(chuàng)新性。在非線性條件下，才有可能出現(xiàn)不同狀態(tài)引起相同的結(jié)果，或是相同的初始條件導(dǎo)致不同結(jié)果的復(fù)雜情況。復(fù)雜性只能出現(xiàn)于非線性系統(tǒng)。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)在本質(zhì)上是非線性的，它涉及各種復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)和自然因素，它們之間的非線性相互作用在宏觀上表現(xiàn)為企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)各組分之間，不同層次之間相互關(guān)聯(lián)，相互制約，以某種或多種方式發(fā)生復(fù)雜的非線性相互作用，而且相互作用也是多種多樣的。對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)而言，要素之間、子系統(tǒng)之間的非線性相互作用是系統(tǒng)產(chǎn)生復(fù)雜性的根本內(nèi)在機(jī)制。多因素、多目標(biāo)和非線性分析方法乃是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)分析的主要手段。

2．反饋調(diào)節(jié)機(jī)制

系統(tǒng)的反饋調(diào)節(jié)機(jī)制是系統(tǒng)的復(fù)雜性演化機(jī)制，對系統(tǒng)的發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響。正反饋在生態(tài)系統(tǒng)中表現(xiàn)為，某種要素的變化引起其他一系列的變化，反過來加速最初發(fā)生變化要素的變化；因此，正反饋的作用常常是使生態(tài)系統(tǒng)遠(yuǎn)離穩(wěn)態(tài)，這時(shí)，就會產(chǎn)生巨大的破壞作用。負(fù)反饋則是趨于平衡點(diǎn)的行為過程，這是生態(tài)系統(tǒng)中大量存在和被使用的一種調(diào)節(jié)機(jī)制，一般表現(xiàn)為是一種約束機(jī)制，運(yùn)用得好，可以促進(jìn)有利的正反饋機(jī)制，克服正反饋機(jī)制的破壞作用。所以，簡單地說，當(dāng)系統(tǒng)由于某種原因偏離了平衡點(diǎn)后，正反饋機(jī)制使系統(tǒng)進(jìn)一步偏離平衡點(diǎn)，趨于不穩(wěn)定；負(fù)反饋機(jī)制使系統(tǒng)回到平衡點(diǎn)，趨于穩(wěn)定。

對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)活動實(shí)施反饋調(diào)節(jié)是十分必要的。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的負(fù)反饋調(diào)節(jié)可以定義為系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)活動的結(jié)果如果僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)，而生態(tài)與環(huán)境目標(biāo)和社會目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)時(shí)，通過采取一定的調(diào)節(jié)手段，對企業(yè)的活動實(shí)施某種制約、進(jìn)行一定的引導(dǎo)，避免造成該系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長與生態(tài)惡化、社會福利下降并存的局面。這種負(fù)反饋調(diào)節(jié)是十分必要的，一方面，企業(yè)通過自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動，為社會提供了日益豐富的產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)，創(chuàng)造了高度發(fā)展的物質(zhì)文明；另一方面，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動機(jī)制也帶來了嚴(yán)重的后果——環(huán)境污染和生態(tài)破壞，破壞了自然也就破壞了人類自身生存的基礎(chǔ)；而這種矛盾狀況是很難通過企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)主體自身來改變的，當(dāng)企業(yè)側(cè)重于自身經(jīng)濟(jì)效益最大化而非追求整個社會經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展時(shí)，就必然會造成自身行為的外部不經(jīng)濟(jì)，因此系統(tǒng)的負(fù)反饋調(diào)節(jié)是必不可少的。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的負(fù)反饋調(diào)節(jié)應(yīng)當(dāng)適時(shí)進(jìn)行，這是因?yàn)檎答伒淖饔贸銎髽I(yè)生態(tài)系統(tǒng)容量限制所引起的破壞往往是突發(fā)和毀滅性的，但積累過程是緩慢的，不易引起注意，而一旦暴發(fā)，就已經(jīng)難以用負(fù)反饋機(jī)制進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)了。而負(fù)反饋調(diào)節(jié)機(jī)制的有效運(yùn)行是靠系統(tǒng)內(nèi)良好的信息反饋實(shí)現(xiàn)的；信息反饋是系統(tǒng)順利運(yùn)行的必要條件，沒有良好的信息反饋系統(tǒng)，系統(tǒng)就無法對自身的各項(xiàng)活動進(jìn)行有效的控制。對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)這樣一個復(fù)雜系統(tǒng)而言，它涉及生態(tài)與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、政治等機(jī)理各不相同的復(fù)雜子系統(tǒng)，各子系統(tǒng)之間必須通過信息交互反饋，才能建立有效的調(diào)控機(jī)制。任何一個子系統(tǒng)的發(fā)展過程都受到某種或某些限制因子或負(fù)反饋機(jī)制的制約作用，也得到某種或某些利導(dǎo)因子或正反饋機(jī)制的促進(jìn)作用；正反饋將系統(tǒng)中漲落因素放大，給系統(tǒng)提供前進(jìn)的動力，但正反饋也會帶來不穩(wěn)定因素，這就需要經(jīng)過選擇，由負(fù)反饋將其去掉，使系統(tǒng)在新的狀態(tài)中保持穩(wěn)定，系統(tǒng)就健康發(fā)展了。因此，在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)調(diào)控中，要特別關(guān)注那些利導(dǎo)因子和限制因子的動向，注意正反饋環(huán)和負(fù)反饋環(huán)的位置及其反饋強(qiáng)度。健全的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)就靠這種反饋機(jī)制實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié)以適應(yīng)環(huán)境條件的變化。

3．協(xié)同共生機(jī)制

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是一個涉及企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)組織和政府部門、社會機(jī)構(gòu)等非經(jīng)濟(jì)公共組織、消費(fèi)者與社會公眾以及自然生態(tài)與環(huán)境等諸多因素的復(fù)雜系統(tǒng)。從本質(zhì)上講，這些因素在系統(tǒng)中的關(guān)系是一種協(xié)同共生的關(guān)系；共生現(xiàn)象應(yīng)是系統(tǒng)的普遍現(xiàn)象而不是個別現(xiàn)象，社會進(jìn)步與文明必須建立在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上，同時(shí)，它又推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步既需要有豐富的物質(zhì)和精神供給，也需要擁有生態(tài)平衡的自然環(huán)境條件，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，人類將擁有更科學(xué)的技術(shù)方法和管理手段來維護(hù)生態(tài)平衡、可持續(xù)開發(fā)利用寶貴的自然資源。這表明企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)必然是一個各因素協(xié)同共生的復(fù)合系統(tǒng)。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)同共生機(jī)制，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)發(fā)展的整體性、演化發(fā)展中的各個因素之間的協(xié)調(diào)性等問題，強(qiáng)調(diào)要處理好企業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)增長、自然生態(tài)平衡間的關(guān)系，既要滿足當(dāng)代人的需要，又要滿足后代人的需要；既要考慮人類自身的發(fā)展，更要促進(jìn)人類社會與自然生態(tài)的協(xié)同和諧發(fā)展。只有這樣，才能保證該系統(tǒng)物質(zhì)、能量供需的長期均衡和自身有序穩(wěn)定地發(fā)展。

4．循環(huán)再生機(jī)制

生物圈中的物質(zhì)和能量是有限的，各類資源、產(chǎn)品和廢棄物的多重利用及循環(huán)再生是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)生存并不斷發(fā)展的自組織機(jī)制。企業(yè)生產(chǎn)的一切產(chǎn)品最終都要成為廢棄物；而任一“廢棄物”必然成為該系統(tǒng)中某一組分的有用“投入”。比如，生態(tài)工業(yè)園區(qū)就是實(shí)踐中具有這種循環(huán)再生機(jī)制的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，在這樣的工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各企業(yè)之間形成了類似自然生態(tài)系統(tǒng)中的生產(chǎn)者、消費(fèi)者和分解者之間的關(guān)系，一家企業(yè)的廢物能夠作為另一家企業(yè)的原料，各企業(yè)相互合作，使各類資源得到優(yōu)化利用，良性循環(huán)。

因此，在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，要求企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)時(shí)，要考慮到其“廢棄物”流通的全過程，對其進(jìn)行處置時(shí)要注意其在系統(tǒng)中的作用，避免引發(fā)對系統(tǒng)有害的連鎖反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)、識別其潛在用途或影響，因勢利導(dǎo)，變廢為寶。要在掌握系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律的基礎(chǔ)上，在系統(tǒng)內(nèi)建立和完善循環(huán)再生機(jī)制，使物質(zhì)和能量在其中循環(huán)流動和持續(xù)利用，這樣既可以提高資源和能源的利用效率，還可以避免或減少環(huán)境污染、生態(tài)破壞，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的生態(tài)效率目標(biāo)。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)循環(huán)再生的自組織過程需要物質(zhì)、能量和信息的直接或間接補(bǔ)償，從外部汲取負(fù)熵流，以維持和勃發(fā)自身的生命力。從非平衡自組織理論角度看，只有不斷吸納維持系統(tǒng)自身進(jìn)化的虧缺物質(zhì)和能量，并輸出自身的盈余物質(zhì)和能量，才能保障自身有效的催化循環(huán)和自我更新，也才能在更大區(qū)域的開放系統(tǒng)的優(yōu)化組合和機(jī)制協(xié)同中使其從低序的發(fā)展演化到一個又一個高序的耗散結(jié)構(gòu)。然而，不僅不可再生的資源供給是有限的，再生資源在轉(zhuǎn)化過程中所能提供的有用盈余物質(zhì)和能量也客觀存在著閾值；企業(yè)活動的索取若超越這個閾值，則必然破壞企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)、能量的有機(jī)循環(huán)及其固有的自組織機(jī)制，引起系統(tǒng)熵增，即無序度的增加。因此，企業(yè)對于自然生態(tài)系統(tǒng)的開發(fā)需要投入一定的資本用于保護(hù)措施的實(shí)施和對自然生態(tài)物質(zhì)能量的補(bǔ)償，以利于自然生態(tài)系統(tǒng)形成新的物質(zhì)、能量循環(huán)的有序穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，保持自身內(nèi)在的均衡演替。

企業(yè)與生物界一樣要適應(yīng)其所處的生態(tài)環(huán)境，它們的發(fā)展都要接受環(huán)境的選擇，然而它們之間又有著很大的差異，主要表現(xiàn)為：

1．系統(tǒng)的人工性

1)目的性

人工系統(tǒng)的行為不是完全自然化的，而是為了完成一定的目的而建立的。正是由于這種目的性，決定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理方式、方法，并以此來控制企業(yè)的各種行為。企業(yè)可以根據(jù)不同的目的和實(shí)現(xiàn)程度的不同來調(diào)整企業(yè)的結(jié)構(gòu)，不斷適應(yīng)外部環(huán)境的變化。自然系統(tǒng)是自然演變形成的，沒有目的性，如生態(tài)系統(tǒng)、生命體內(nèi)部的生理系統(tǒng)等，往往其演變是由其自然系統(tǒng)所形成的。這些是自然的選擇而非系統(tǒng)目的的選擇。

2)可控性

當(dāng)一個人工系統(tǒng)功能減弱或不能適應(yīng)外部變化時(shí)，可以通過各種手段進(jìn)行改造，以恢復(fù)它的系統(tǒng)功能。這種改造不受時(shí)間和頻率的影響，而且對系統(tǒng)越改造，其功能會越完善。

　　2．生態(tài)資源的利用

大多數(shù)生物(候鳥等生物除外)是棲宿于某一環(huán)境中的，只能利用該地區(qū)的生態(tài)資源，而企業(yè)則是跨地區(qū)利用企業(yè)生態(tài)資源。企業(yè)只有同時(shí)吸收不同地區(qū)的最優(yōu)生態(tài)資源，并進(jìn)行優(yōu)化組合，才能取得真正的發(fā)展。企業(yè)不僅需要研究所在地的企業(yè)生態(tài)，并且更需要研究全球的企業(yè)生態(tài)。跨國公司的出現(xiàn)更促進(jìn)了全球企業(yè)生態(tài)體系一體化?？梢灶A(yù)料，在不久的將來，統(tǒng)治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的將是跨國公司。

3．對環(huán)境的反作用

生物與企業(yè)一樣都能對環(huán)境產(chǎn)生反作用，并改造環(huán)境，但企業(yè)對其生態(tài)環(huán)境起著更強(qiáng)烈的反作用。企業(yè)發(fā)展不僅在于要適應(yīng)環(huán)境，而且更為重要的是要主動改造其生態(tài)環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展必然要求政府的政策符合企業(yè)發(fā)展的目的；企業(yè)在一個地區(qū)發(fā)展必然產(chǎn)生聚集效應(yīng)，并帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)使得交通、通信、教育更加完善；企業(yè)的生存競爭有力地推動科學(xué)技術(shù)的發(fā)展；特別是當(dāng)今跨國公司的發(fā)展造成“我中有你，你中有我”的局面，有力地促進(jìn)了國際政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技關(guān)系的變化。

4．生態(tài)容量

生物的生態(tài)容量是由自然環(huán)境所確定，而企業(yè)的生態(tài)容量可以由企業(yè)自身與環(huán)境共同創(chuàng)造。在工業(yè)社會的初中期，由于技術(shù)發(fā)展與產(chǎn)品更新相對緩慢，工業(yè)生產(chǎn)主要依賴于自然原材料，生產(chǎn)較長時(shí)期內(nèi)基本不變的產(chǎn)品。后來社會化大生產(chǎn)的競爭，很快造成自然資源的短缺和市場的飽和，于是產(chǎn)生爭取自然資源和市場的激烈競爭，并周期性地發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)，甚至因此而引發(fā)了兩次世界大戰(zhàn)。如何解決原材料的供應(yīng)和市場的永不飽和，也就是企業(yè)發(fā)展的生態(tài)容量問題，成為競爭性市場經(jīng)濟(jì)研究的關(guān)鍵。實(shí)際上企業(yè)競爭性的發(fā)展，促進(jìn)了技術(shù)與產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，增加了新的就業(yè)機(jī)會，從而會不斷擴(kuò)大企業(yè)的生態(tài)容量。特別到現(xiàn)代，人類可以通過創(chuàng)造人工材料來替代自然材料，可以通過對材料的復(fù)用來減少對天然材料的消耗，可以通過不斷推出新產(chǎn)品來創(chuàng)造新的消費(fèi)。以技術(shù)創(chuàng)新來創(chuàng)造生態(tài)容量是當(dāng)今知識社會中企業(yè)生態(tài)學(xué)的主要特征。