創(chuàng)業(yè)氛圍指的是人們在創(chuàng)業(yè)活動中形成的一種社會“氣候”，即該地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動開展的整體態(tài)勢，以及這一地區(qū)社會公眾在創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動過程之表現(xiàn)出來的精神面貌。創(chuàng)業(yè)氛圍本質(zhì)上屬于文化現(xiàn)象，但相對于創(chuàng)業(yè)文化的歷史性和穩(wěn)定性，創(chuàng)業(yè)氛圍是內(nèi)生和演化的微觀文化。

　　創(chuàng)業(yè)氛圍既是一種客觀存在的描述，也是一種主觀精神狀態(tài)的反映。創(chuàng)業(yè)氛圍的客觀性在于，一方面它彌漫于某個地理空間，能在有意無意間給人以強烈的感染，成為影響人們創(chuàng)業(yè)意愿和行為的力量；另一方面，其形成總是與特定的創(chuàng)業(yè)活動相聯(lián)結(jié)，是人們在創(chuàng)業(yè)活動上的行為方式與互動關(guān)系的一種抽象。而我們說創(chuàng)業(yè)氛圍是主觀精神狀態(tài)，是因為它是在特定地理空間上表現(xiàn)出來的一種集體認(rèn)知，是由相關(guān)主體在創(chuàng)業(yè)活動中與環(huán)境互動，并將個體情感、理念、偏好等融人集體而逐步生成的，反映了特定群體在創(chuàng)業(yè)活動上的價值判斷、主觀意愿、意識情趣。^[1]

　　1．創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造機會并促進匹配創(chuàng)業(yè)。如果創(chuàng)業(yè)機會獨立于主體而客觀存在，則在創(chuàng)業(yè)環(huán)境沒有發(fā)生改變的情況下，創(chuàng)業(yè)機會將隨著創(chuàng)業(yè)活動的增加而減少直至消失，在創(chuàng)業(yè)大環(huán)境相同的情況下區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動應(yīng)該沒有太大差異。然而情況恰恰相反，創(chuàng)業(yè)機會不是越來越少，而是越來越多，區(qū)域之間創(chuàng)業(yè)活動又是存在如此巨大的差別。其實，創(chuàng)業(yè)機會并不是獨立于環(huán)境的，創(chuàng)業(yè)活動直接影響著創(chuàng)業(yè)機會。創(chuàng)業(yè)活動改變了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭狀況，資源和產(chǎn)品的供求關(guān)系出現(xiàn)新的對比，從而必然打破均衡，造成新的市場不完全。同時也促進行業(yè)內(nèi)預(yù)期收益和風(fēng)險新組合的形成，許多行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)信息隨之產(chǎn)生，創(chuàng)業(yè)者受到新的啟發(fā)，創(chuàng)業(yè)者直覺發(fā)生變化，對成本和收益等信念也發(fā)生改變。這樣，即使創(chuàng)業(yè)者主體沒有發(fā)生變化，由于創(chuàng)業(yè)機會分布發(fā)生了變化，創(chuàng)業(yè)主體必然與創(chuàng)業(yè)機會進行重新匹配。此時，盡管少數(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)機會可能減少，但大多數(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)機會卻增加了，總體來說創(chuàng)業(yè)機會明顯增多了，而且更多創(chuàng)業(yè)機會來自于更高級的產(chǎn)業(yè)中，從而不僅有利于整個區(qū)域的創(chuàng)業(yè)氛圍，而且有利于經(jīng)濟水平和發(fā)展質(zhì)量的提高。這種演化情況，由于各地創(chuàng)業(yè)活動的活躍程度以及所致產(chǎn)業(yè)群的密集程度等不同，因而也必然引起區(qū)域間差異。

　　2．創(chuàng)業(yè)活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)并增強其互補優(yōu)勢。創(chuàng)業(yè)活動除了增加創(chuàng)業(yè)機會外，還能夠為創(chuàng)業(yè)者提供示范效應(yīng)和發(fā)揮榜樣力量。如果周圍倉業(yè)活動增加，個體通過耳濡目染即可了解特定行業(yè)的那些鮮活的創(chuàng)業(yè)活動和財富故事，知道什么人在什么情況下進行了什么創(chuàng)業(yè)活動，自然而然就產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)沖動，不知不覺提高了創(chuàng)業(yè)的敏銳性，能輕而易舉地設(shè)計未來創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想。進一步的結(jié)果是推動其進行填補能力缺口的針對性學(xué)習(xí)，促進其培養(yǎng)恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)智力模式，形成特定氛圍下的創(chuàng)業(yè)意愿。個體身邊不斷涌現(xiàn)各種各樣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意，創(chuàng)業(yè)機會搜尋的效率大為提高，創(chuàng)業(yè)者對這些機會在特定情景下和行業(yè)中的商業(yè)意義也更為明確，從而便于其進行個性化識別。由于機會的價值能夠在比較具體的細節(jié)上清晰展示，有利于創(chuàng)業(yè)者對其進行準(zhǔn)確的評估，既減少了搜尋、識別和評估機會的成本，也可避免忍受模糊前景的痛苦煎熬，只要技術(shù)條件具備，就可以直接轉(zhuǎn)移，更何況創(chuàng)業(yè)者有條件利用當(dāng)?shù)丶夹g(shù)、資金和管理人員，甚至合作伙伴也比較容易找到，從而更易于將創(chuàng)意明確為創(chuàng)業(yè)機會，并最終通過增強個體的互補優(yōu)勢而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，增加區(qū)域創(chuàng)業(yè)密度。

　　3．創(chuàng)業(yè)氛圍內(nèi)在反饋及演化機制。只要存在創(chuàng)業(yè)機會以及能夠識別和利用機會的創(chuàng)業(yè)主體，就能夠通過匹配實現(xiàn)生存型創(chuàng)業(yè)，并進一步增加創(chuàng)業(yè)機會，激勵創(chuàng)業(yè)主體，推動優(yōu)勢互補，提高機會型創(chuàng)業(yè)的比例。通過機會匹配的生存型創(chuàng)業(yè)是靜態(tài)情況下被動的創(chuàng)業(yè)形式，但卻是創(chuàng)業(yè)氛圍啟動的起點；優(yōu)勢互補的機會型創(chuàng)業(yè)盡管也是比較靜態(tài)情況下的創(chuàng)業(yè)行為，但卻是更為積極的創(chuàng)業(yè)形式；機會型優(yōu)勢I互補創(chuàng)業(yè)是積極策略下的生存型匹配創(chuàng)業(yè)，包含著匹配型創(chuàng)業(yè)的所有條件，并為匹配型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。但是，無論機會匹配型創(chuàng)業(yè)還是優(yōu)勢互補型創(chuàng)業(yè)，都只是創(chuàng)業(yè)主體與市場機會是否互動的區(qū)別，而不存在創(chuàng)業(yè)活動對創(chuàng)業(yè)主體和創(chuàng)業(yè)機會的影響及三者之間的互動，也就是沒有從創(chuàng)業(yè)氛圍的水平上推動創(chuàng)業(yè)活動。氛圍推動型創(chuàng)業(yè)不僅是積極的創(chuàng)業(yè)形式，而且是動態(tài)創(chuàng)業(yè)形式。其動態(tài)機制不但表現(xiàn)在每個具體創(chuàng)業(yè)活動對創(chuàng)業(yè)者的培育和創(chuàng)業(yè)機會的創(chuàng)造上，而且體現(xiàn)在總體創(chuàng)業(yè)活動的收益和風(fēng)險所形成的平均預(yù)期收益和所有創(chuàng)業(yè)者對市場中創(chuàng)業(yè)機會所能提供收益的期望值分布的耦合上，并可決定一定區(qū)域的總體創(chuàng)業(yè)密度。此時，如果創(chuàng)業(yè)水平低，創(chuàng)業(yè)預(yù)期收益不高，而創(chuàng)業(yè)風(fēng)險卻較高，創(chuàng)業(yè)收益期望值高，就會降低整體創(chuàng)業(yè)水平，并反過來抑制創(chuàng)業(yè)氛圍，并使得創(chuàng)業(yè)水平處于低位甚至進一步下降。如果情況相反，創(chuàng)業(yè)氛圍必然會逐步濃郁起來。

　　1．創(chuàng)業(yè)環(huán)境能夠明晰或增加機會的價值。即使創(chuàng)業(yè)機會客觀存在，甚或創(chuàng)業(yè)機會可以通過人類活動予以創(chuàng)造，但如果創(chuàng)業(yè)機會所依存的市場存在行業(yè)壁壘，開放程度低，或者競爭不公平，很多人也無法實現(xiàn)機會匹配，進行生存型創(chuàng)業(yè)。即使少數(shù)人能夠利用信息優(yōu)勢和控制優(yōu)勢進行優(yōu)勢互補創(chuàng)業(yè)，但由于存在能力缺口和資源配置等問題也不能充分而有效地利用和開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會，只能進行最初級的機會型創(chuàng)業(yè)。更主要的是，其創(chuàng)業(yè)活動對個體的激勵受到了限制。反之，開放、競爭和公平的市場則可促進創(chuàng)業(yè)機會的價值明晰。即使市場創(chuàng)業(yè)機會本來并不多，如果政府對創(chuàng)業(yè)活動采取稅收優(yōu)惠等政策，就可以增加創(chuàng)業(yè)機會的價值，并可能增加新的創(chuàng)業(yè)機會。特別是實行創(chuàng)業(yè)補貼和科技成果轉(zhuǎn)化資助，分別針對特定創(chuàng)業(yè)主體和專有知識產(chǎn)權(quán)，都有利于創(chuàng)業(yè)活動。但兩者的作用也有明顯的區(qū)別，后者由于更能激發(fā)創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)、提高創(chuàng)業(yè)者的敏銳性和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的智力模式，而且對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場競爭的影響較大，因而更有利于機會型創(chuàng)業(yè)。政府舉辦項目對創(chuàng)業(yè)活動的支持更直接，例如創(chuàng)業(yè)基地、科技園和孵化器，不僅可提供成果轉(zhuǎn)化資助、創(chuàng)業(yè)補貼和稅收優(yōu)惠等多項政策，還可促進形成具有一定科技含量的產(chǎn)業(yè)集群。另外，積極的宏觀經(jīng)濟政策也可從整體上提高創(chuàng)業(yè)價值和活動水平。

　　2．創(chuàng)業(yè)環(huán)境可促進外部資源利用和創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢積累。創(chuàng)業(yè)必須以一定數(shù)額的權(quán)益資本為前提，僅僅憑借自有資金和親友借貸是不夠的，資金不足是我國創(chuàng)業(yè)活動起點低、規(guī)模小以及以生存型創(chuàng)業(yè)為主的根本原因。而私人股權(quán)籌集資金、創(chuàng)業(yè)資本或債務(wù)融資可彌補創(chuàng)業(yè)資金缺口，可提高我國的創(chuàng)業(yè)起點和創(chuàng)業(yè)規(guī)模，增加機會型創(chuàng)業(yè)。勞動力素質(zhì)和有效勞動力市場可為創(chuàng)業(yè)活動提供可行的人力資本，特別是那些具有創(chuàng)業(yè)意愿和沖動的潛在創(chuàng)業(yè)者，如果能夠比較容易地組合成創(chuàng)業(yè)團隊，則更有利于創(chuàng)業(yè)活動的展開。盡管政府項目可促進創(chuàng)業(yè)個體的沖動和意愿，但政府為創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)、支持和幫助以及有效組織，對創(chuàng)業(yè)活動則更具有持久的影響。進行市場經(jīng)濟、創(chuàng)業(yè)過程和知名公司等知識教育，可提高對創(chuàng)業(yè)活動的關(guān)注，增加對創(chuàng)業(yè)行為的理解，增強創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)行為對主體的刺激和鼓勵。對科技成果的獲取能夠引發(fā)創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，但只有具有適當(dāng)和便捷的轉(zhuǎn)移環(huán)境，并且能夠獲得低廉的分包商、供應(yīng)商和咨詢機構(gòu)資源以及金融服務(wù)和非金融服務(wù)，才可使創(chuàng)業(yè)規(guī)劃得到實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)個體不但要獲得環(huán)境所提供的外部資源，而且要能夠自由地進入目標(biāo)行業(yè)，更主要的是要能夠在此過程中不斷積累優(yōu)勢，促進創(chuàng)業(yè)活動，提高成功率。

　　3．創(chuàng)業(yè)環(huán)境促進創(chuàng)業(yè)氛圍演化發(fā)展。改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境不但能夠直接創(chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)機會，提高全社會整體創(chuàng)業(yè)水平，并且為創(chuàng)業(yè)者提供良好的成長條件，為其創(chuàng)業(yè)活動提供優(yōu)良的資源，而且能夠促進創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)者的互動。創(chuàng)業(yè)投資可為創(chuàng)業(yè)者提供初始資金，債權(quán)融資可為創(chuàng)業(yè)活動提供發(fā)展資金，股票市場可為創(chuàng)業(yè)行為提供融資平臺和退出機制，完善和有效的金融市場能夠準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)價值，推動創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機會的匹配，提高創(chuàng)業(yè)活動對創(chuàng)業(yè)者的引導(dǎo)作用。提倡自立、鼓勵創(chuàng)業(yè)和容忍失敗的社會文化，以及個人責(zé)任心和集體主義的結(jié)合，甘心為大企業(yè)配套，同時不斷開拓創(chuàng)新，能夠提高創(chuàng)業(yè)者的激勵和自強動力。創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的可持續(xù)性，能夠提高創(chuàng)業(yè)者搜尋創(chuàng)業(yè)機會的動力和捕捉創(chuàng)業(yè)機會的能力，推動創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)活動。整個社會的科技創(chuàng)新水平高、創(chuàng)業(yè)項目廣泛，以及市場變化大及其發(fā)展前景明確，能夠為創(chuàng)業(yè)者提供更廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。創(chuàng)業(yè)活動的引導(dǎo)作用，創(chuàng)業(yè)者激勵自強，創(chuàng)業(yè)機會增加，創(chuàng)業(yè)空間擴大，創(chuàng)業(yè)者捕捉機會的能力提高，以及這些因素之間的相互作用，共同促進創(chuàng)業(yè)氛圍演化發(fā)展。