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行政助理

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1.什么是行政助理

行政助理是指具有一定行政管理知識或能力,正在或準備受聘于企事業(yè)單位協(xié)助部門負責(zé)人處理各種行政事務(wù)與人員關(guān)系的一般行政管理人員,英文縮寫EA??蓪?yīng)的具體職位,包括而不限于企業(yè)一般行政工作人員、行政管理干事等的初級管理職位。

2.行政助理的作用[1]

一、助手作用

行政助理是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的助手。這是行政助理工作的本質(zhì),任何地方、任何時候都不會改變。我們知道,每個單位的領(lǐng)導(dǎo)都有很多行政事務(wù)工作需要處理,而領(lǐng)導(dǎo)又不可能每件事情都親自去辦理。這時候,行政助理必須協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理大量的日常行政事務(wù)工作,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,為領(lǐng)導(dǎo)辦實事,解決各種繁瑣的問題。

二、參謀作用

行政助理是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和左右手。行政助理只有先當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,才有可能成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀。行政助理給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,是領(lǐng)導(dǎo)對行政助理高度信任的表現(xiàn),也是對行政助理提出的更高要求。行政助理應(yīng)當(dāng)扮演好這個參謀的角色,才能深得領(lǐng)導(dǎo)的信任,進一步成為領(lǐng)導(dǎo)的左右手,為領(lǐng)導(dǎo)解除后顧之憂。

三、樞紐作用

在現(xiàn)代企業(yè)中,行政助理起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用。行政助理的樞紐作用是一種承上啟下、上傳下達的作用,也是一種平衡和協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系的作用。行政助理常常在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,運用各種有效的方式和手段,實現(xiàn)承上啟下、上傳下達的作用,實現(xiàn)部門與部門、個人與個人之間的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),從而化解矛盾、加強合作,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

四、反饋作用

行政助理能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),對重要、有用的信息進行反饋,為領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供更多、更全面的信息。行政助理要對各種情況、資料、函件、信息做出迅速的反應(yīng),為上級領(lǐng)導(dǎo)搜集信息,將各種重要信息提供給領(lǐng)導(dǎo),作為領(lǐng)導(dǎo)進行決策的依據(jù),同時行政助理要協(xié)調(diào)上下、內(nèi)外之間的聯(lián)系。

3.行政助理的職責(zé)

1、負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;  

2、負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與 指導(dǎo);  

7、組織公司各種活動的策劃;  

8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

4.行政助理的能力要求

行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗。  

分析性思維很重要,因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控。

行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。

5.行政助理的工作內(nèi)容

在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負責(zé)訂機(車)票,聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜,聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù),食堂餐飲服務(wù)館管理,與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司,聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游,受訓(xùn),公司運動會,年會,晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng),辦公設(shè)施的管理等。

具體工作如下:

1、記載員工出勤情況;  

2、記載工作時間和加班時間;  

3、考核計算扣假工資和加班工資等;

4、處理和維護主管日程,準備和完成各類文件報表;  

5、閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配;  

6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;  

7、傳達通知、分發(fā)文件;  

8、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動;  

9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;  

10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;  

11、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;  

12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

13、負責(zé)平時員工福利的采購工作,比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品,等等。

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