軍人福利是指為了提高軍人的生活水平而給予軍人基本工資以外的各種補(bǔ)貼津貼、免費(fèi)或減費(fèi)的消費(fèi)品或服務(wù)。其中，補(bǔ)貼津貼是對(duì)軍人特殊勞動(dòng)和特殊生活條件給予的補(bǔ)償，津貼與軍人勞動(dòng)的績(jī)效、勞苦、責(zé)任等直接相關(guān)，補(bǔ)貼則與軍人生活條件、困難直接相關(guān)。免費(fèi)或減費(fèi)的消費(fèi)品或服務(wù)，主要包括帶薪休假、醫(yī)療住房?jī)?yōu)惠、交通優(yōu)惠、家屬隨軍生活補(bǔ)貼等內(nèi)容?！?a href="/wiki/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B5%84" title="基本工資">基本工資是所有軍人獲得的并體現(xiàn)自身勞動(dòng)稟賦和貢獻(xiàn)差異的收入項(xiàng)目，而津貼和補(bǔ)貼等大多是對(duì)特定軍人的特殊情況，以及從事特殊工作和獲取特殊成績(jī)所給予的一種特殊報(bào)酬或補(bǔ)助”。完善軍人福利制度，是保障軍人權(quán)益的重要內(nèi)容，對(duì)于保障軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

按軍官、文職干部、士官、在編職工、軍士、兵、供給制學(xué)員區(qū)分，按供應(yīng)實(shí)力隨生活費(fèi)決算計(jì)領(lǐng)。另外，總部對(duì)各大單位按人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)領(lǐng)福利費(fèi)總額的33%一50％給予補(bǔ)助；對(duì)駐西藏、西沙、南沙部隊(duì)和新疆邊防部隊(duì)的福利費(fèi)計(jì)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)略高于其他部隊(duì)。

(一)軍人福利的組成在一般的資料中，往往將軍人福利費(fèi)理解成軍人個(gè)人的福利，認(rèn)為軍人福利費(fèi)是國(guó)家發(fā)給軍人及家屬的補(bǔ)助性費(fèi)用，主要包括個(gè)人的救濟(jì)費(fèi)用，各種福利補(bǔ)助，軍人夫妻分居生活補(bǔ)助，無工作隨軍家屬的困難補(bǔ)助等方面。這種觀點(diǎn)雖然不錯(cuò)，但是將軍人福利費(fèi)的概念間接狹義化，不符和軍人福利費(fèi)的整體情況。從實(shí)際來講，軍人福利費(fèi)不僅包含軍人個(gè)人及家屬的補(bǔ)助費(fèi)用，還包含給予軍人整體的一些福利費(fèi)用，如軍人的文體器材。所以，軍人福利費(fèi)主要包含軍人集體的福利費(fèi)和軍人個(gè)人福利費(fèi)兩大部分，有些福利費(fèi)是貨幣直接發(fā)放的，有些會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)物形式出現(xiàn)，有些是在賬戶中存儲(chǔ)的。

(二)軍人福利的功能軍人福利費(fèi)主要包含三方面的功能：

一是保障功能。軍人由于職業(yè)的特殊性，軍人個(gè)人和家庭都會(huì)出現(xiàn)不同形式的問題，有些是身體方面的，有些是精神方面的，有些是物質(zhì)方面的。這些特殊需求的出現(xiàn)具有一定的隨機(jī)性，很難以工資形式予以固定金額定期保障，這就需要在情況出現(xiàn)時(shí)，以量化的福利費(fèi)量化為貨幣的福利費(fèi)形式支付給軍人，以充分保障其特殊需求。

二是激勵(lì)功能。軍人福利費(fèi)是軍人工資外的一種額外保障，通過針對(duì)個(gè)人的福利費(fèi)補(bǔ)助，可以解決軍人的特殊困難，讓軍人能夠安心工作崗位，積極奉獻(xiàn)。而且部分項(xiàng)目可以對(duì)軍人的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)機(jī)會(huì)成本進(jìn)行承認(rèn)和鼓勵(lì)，突出軍人的特殊貢獻(xiàn)，提高軍人的社會(huì)地位感，增強(qiáng)軍人的工作積極性；其次，軍人共同的福利費(fèi)開支可以完善軍人工作和學(xué)習(xí)的設(shè)施設(shè)備，改善軍人生活的物質(zhì)條件，對(duì)軍人文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高具有很大的推動(dòng)作用。

三是調(diào)節(jié)功能。這種職能包括兩個(gè)方面：一是整體調(diào)節(jié)功能。所謂整體調(diào)節(jié)功能是指軍人福利費(fèi)保障可以調(diào)節(jié)國(guó)家、軍隊(duì)和軍人之間的利益關(guān)系。通過調(diào)節(jié)福利費(fèi)規(guī)模，保證福利費(fèi)增長(zhǎng)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，隨著軍隊(duì)任務(wù)變化而變化，進(jìn)而達(dá)到補(bǔ)償軍人和激勵(lì)軍人的目的，最終形成三者之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。二是調(diào)節(jié)軍事勞動(dòng)力配置問題。通過不同種類的福利費(fèi)補(bǔ)助，給予特殊崗位、特殊任務(wù)的軍人以特殊照顧，進(jìn)一步引導(dǎo)軍事人力流向，達(dá)到軍事勞動(dòng)力配置的均衡。而且可以從整體上將社會(huì)優(yōu)秀人力資源吸引到部隊(duì)中，補(bǔ)充部隊(duì)的“新鮮血液”，推動(dòng)部隊(duì)的快速發(fā)展。

中國(guó)人民解放軍軍人福利費(fèi)的主要內(nèi)容有：生活困難救濟(jì)費(fèi)，夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi)，兒童教育機(jī)關(guān)補(bǔ)助費(fèi)，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(獨(dú)生子女保健費(fèi))，保育教育補(bǔ)助費(fèi)，離休干部榮譽(yù)金、交通費(fèi)、特需費(fèi)，以及經(jīng)特殊批準(zhǔn)的專項(xiàng)福利開支等。

1．救濟(jì)費(fèi)

救濟(jì)費(fèi)是按人頭和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)領(lǐng)的福利費(fèi)，主要用于廣大干部、戰(zhàn)士、在編職工家庭生活困難的補(bǔ)助和救濟(jì)，也可用于軍隊(duì)獻(xiàn)血者或?qū)T出院后的保健補(bǔ)助。救濟(jì)費(fèi)?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)挪用。對(duì)生活困難的救濟(jì)，一般應(yīng)經(jīng)本人中請(qǐng)或黨小組提名，經(jīng)群眾評(píng)議，黨支部委員會(huì)審核通過后，報(bào)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)一級(jí)的政治機(jī)關(guān)審批，不準(zhǔn)個(gè)人決定。開支數(shù)量過大的，應(yīng)報(bào)黨委審批。黨支部應(yīng)定期(半年或3個(gè)月)了解、研究干部、戰(zhàn)士、職工的生活困難情況，對(duì)確有困難的，應(yīng)主動(dòng)提出報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予救濟(jì)或補(bǔ)助。救濟(jì)費(fèi)掌握使用的原則是困難多的多補(bǔ)助，困難少的少補(bǔ)助，經(jīng)常有困難的經(jīng)常補(bǔ)助，臨時(shí)有困難的臨時(shí)補(bǔ)助。

2.夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi)

夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi)是為鼓勵(lì)軍隊(duì)干部家屬盡量不隨軍，總政治部、總后勤部決定從1986年1月起對(duì)符合家屬隨軍條件而家屬不隨軍的現(xiàn)役干部給予優(yōu)待，建立了夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi)的制度。發(fā)放條件：一是對(duì)符合隨軍條件，妻子是農(nóng)業(yè)戶口，或雖系城鎮(zhèn)戶口但無固定工資收入的團(tuán)職以下干部；二是對(duì)妻子在地方有正式工作，比照隨軍條件可調(diào)到部隊(duì)駐地安置而不來部隊(duì)駐地安置的團(tuán)職以下干部；三是對(duì)家屬隨軍或比照隨軍條件妻子調(diào)到部隊(duì)駐地安置工作后，干部調(diào)往邊防、海島和高原艱苦地區(qū)，其家屬隨遷到上述地區(qū)安置有困難的干部。夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)每月隨工資發(fā)放。夫妻雙方都是軍人或丈夫是非軍人的，不得享受夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi)。

3.兒童教育機(jī)關(guān)補(bǔ)助費(fèi)

兒童教育機(jī)關(guān)補(bǔ)助費(fèi)是為解決軍隊(duì)各單位舉辦的幼兒園、子女學(xué)校除向家長(zhǎng)收費(fèi)外經(jīng)費(fèi)不足問題的補(bǔ)助費(fèi)用。兒童教育機(jī)關(guān)補(bǔ)助費(fèi)分兩個(gè)部分，一部分是用于編制內(nèi)的幼兒園、子女學(xué)校實(shí)有教職工、臨時(shí)工以及待安置的人員的工資、補(bǔ)貼性質(zhì)的費(fèi)用，這是屬于用于個(gè)人的經(jīng)費(fèi)部分。另一部分是用于購(gòu)置教學(xué)器具、玩具、辦公用品、圖書、文體器材、生活用具和培訓(xùn)教師所需費(fèi)用以及探親路費(fèi)、差旅費(fèi)等，屬于公用經(jīng)費(fèi)部分。工資、補(bǔ)貼性質(zhì)的經(jīng)費(fèi)由總部按各大單位編制定額內(nèi)的實(shí)有教職工人數(shù)，年初通過后勤供應(yīng)渠道撥給各大單位，由干部、財(cái)務(wù)部門提出分配意見，逐級(jí)下?lián)?，不得截留。公用?jīng)費(fèi)部分由總部按各大單位干部、職工的在園、在校子女人數(shù)給予補(bǔ)助；各大單位可留15％作為機(jī)動(dòng)；其余按在園、在校子女人數(shù)，由干部、財(cái)務(wù)部門撥給辦園辦校單位或幼兒園、子女學(xué)校，包干使用。

4.子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)

子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)是為解決軍隊(duì)干部子女因特殊情況不能人本部隊(duì)幼兒園的問題而于1990年8月建立的。子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)發(fā)給軍官、文職干部、在編職工的未能人幼兒園或未隨軍的6周歲以下子女。但對(duì)違反計(jì)劃生育而超生的子女不發(fā)。

5.獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)

獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)是為貫徹國(guó)家關(guān)于計(jì)劃生育的方針、政策而實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)，于1979年7月建立。規(guī)定對(duì)現(xiàn)有1個(gè)孩子的育齡夫婦，表示終身只要1個(gè)孩子時(shí)，給予一次獎(jiǎng)勵(lì)；每月隨工資發(fā)給一定數(shù)額的保健費(fèi)，從領(lǐng)取獨(dú)生子女證之月起發(fā)給，發(fā)到子女14歲時(shí)為止；如有超生則扣款或沖減。

6.離休干部榮譽(yù)金

離休干部榮譽(yù)金是根據(jù)第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)的中央軍委關(guān)于授予軍隊(duì)離休干部功勛榮譽(yù)章的規(guī)定，于1988年7月起建立的。凡榮獲一級(jí)紅星功勛榮譽(yù)章、二級(jí)紅星功勛榮譽(yù)章、獨(dú)立功勛榮譽(yù)章以及勝利功勛榮譽(yù)章的，每月按不同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給榮譽(yù)金，隨離休干部的工資發(fā)放。

7.軍隊(duì)離休干部交通費(fèi)

軍隊(duì)離休干部交通費(fèi)是根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于軍隊(duì)干部離職休養(yǎng)可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定，于1983年1月起建立的。在此之前，曾在個(gè)別軍區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)。離休干部交通費(fèi)按編配有專車而不配專車的干部、軍職干部、師職以下干部設(shè)置了3個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，每月隨工資發(fā)給個(gè)人。離休干部領(lǐng)取交通費(fèi)后，除開會(huì)、聽報(bào)告、外出作傳統(tǒng)教育報(bào)告、上級(jí)組織談話，以及搶救危重病人用車免予收費(fèi)外，其他用車一律收費(fèi)。離休干部病故后半年之內(nèi)，其配偶可繼續(xù)享受交通費(fèi)待遇；半年之后，停發(fā)交通費(fèi)。

8.離休干部特需費(fèi)

離休干部待需費(fèi)是為解決離休干部的特殊困難和必要的經(jīng)費(fèi)開支，于1984年9月根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委的有關(guān)通知建立的，特需費(fèi)原按每人每年制定一次性計(jì)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)；從1991年1月起，將年計(jì)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)改按分月計(jì)算，列入福利費(fèi)科目專項(xiàng)報(bào)銷。離休干部特需費(fèi)由離休干部的管理單位統(tǒng)一掌握開支，用于為離休干部購(gòu)買公用圖書、報(bào)刊、資料、文體器材和慰問等。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得發(fā)給個(gè)人，也不得挪作它用。

9.防暑降溫費(fèi)

防暑降溫費(fèi)是根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門的通知精神于1993年起建立的。享受防暑降溫費(fèi)地區(qū)范圍，根據(jù)氣候條件將部隊(duì)駐地劃分5個(gè)區(qū)域，最低每年2個(gè)月，最高每年10個(gè)月不等。防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按軍官和文職干部、士官區(qū)分，每月隨工資發(fā)放。防暑降溫費(fèi)列“福利費(fèi)”科目報(bào)銷。

10.軍人職業(yè)津貼

軍人職業(yè)津貼是為了增強(qiáng)軍人獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)的光榮感和責(zé)任感，提高軍人的社會(huì)地位，從1993年10月起，參照國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)金制度的原則；結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際，建立了軍人職業(yè)津貼。軍官和文職干部的職業(yè)津貼按職務(wù)和專業(yè)技術(shù)等級(jí)區(qū)分，士官的職業(yè)津貼按軍銜等級(jí)區(qū)分發(fā)給。離退休干部也同時(shí)享受軍人職業(yè)津貼。

11.福利補(bǔ)助

福利補(bǔ)助從1993年10月起，軍隊(duì)原來的物價(jià)性、福利性補(bǔ)助、補(bǔ)貼，均按照與國(guó)家相同的口徑歸并的原則，部分并入了基本工資或離退休費(fèi)，其余繼續(xù)保留。如原有的洗理費(fèi)，書報(bào)費(fèi)，副食品價(jià)格補(bǔ)貼，肉價(jià)補(bǔ)貼，肉、蛋、菜價(jià)格補(bǔ)貼，燃料價(jià)格補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，各種糧、油、煤價(jià)格補(bǔ)貼，生活補(bǔ)助費(fèi)等，除按規(guī)定已并入基本工資以外，剩余部分予以保留，改稱為福利補(bǔ)助和伙食補(bǔ)貼兩種，區(qū)分為軍官和文職干部、士官兩種標(biāo)準(zhǔn)，每月隨工資發(fā)給個(gè)人。

12.干部公勤費(fèi)

干部公勤費(fèi)是補(bǔ)助性質(zhì)。在職的副軍職以上干部和全體離休干部均可以享受公勤費(fèi)的待遇。公勤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為全費(fèi)月標(biāo)準(zhǔn)、半費(fèi)月標(biāo)準(zhǔn)和1/4月標(biāo)準(zhǔn)3種。凡按中央軍委頒布的領(lǐng)導(dǎo)干部公勤人員編配專用公勤人員的，無論雇請(qǐng)與否，均發(fā)全費(fèi)；倆人編配1名公勤人員發(fā)半費(fèi)；離休的師職以下干部按1/4計(jì)發(fā)。公勤費(fèi)由財(cái)務(wù)部門按月隨工資發(fā)給干部本人。

13.離休干部生活補(bǔ)助

離休干部生活補(bǔ)助是國(guó)務(wù)院于1982年頒發(fā)老干部離職休養(yǎng)制度的決定時(shí)建立起來的。軍隊(duì)離休干部也同樣執(zhí)行，即從1982年起按年發(fā)給生活補(bǔ)貼。

1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)2個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資；

1937年7月7日一1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)1.5個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資；

1943年1月1日一1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)1個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資；

當(dāng)年1-12月，不論哪個(gè)月批準(zhǔn)離休，都一次全額發(fā)給；從離休的第二年開始，在每年的1月份一次發(fā)給；

1955年前后復(fù)員現(xiàn)仍為隨軍家屬無固定收入的女同志，在國(guó)家沒有統(tǒng)一規(guī)定之前，可根據(jù)她們的不同情況，發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)；建國(guó)以后入伍的，發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)的人員，需經(jīng)備大單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。生活補(bǔ)助費(fèi)由她們所在單位發(fā)給。經(jīng)費(fèi)開支列入“福利費(fèi)”專項(xiàng)報(bào)銷。

14.政府特殊津貼

政府特殊津貼是根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，凡在自然科學(xué)高等教育、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面第一線工作的有突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者、可以申報(bào)，經(jīng)國(guó)務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)，享受每月100元的政府特殊津貼。但軍隊(duì)中副軍職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，雖是專家、學(xué)者，但不是中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士的，不能享受政府特殊津貼。

15.房租補(bǔ)貼

軍隊(duì)的住房補(bǔ)貼是根據(jù)軍隊(duì)住房制度改革方案，于l992年7月起建立的。按照改革住房低租金的步驟，在提租的第一步，從1992年7月起，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)租住軍產(chǎn)房的人員，按基本工資的2%的比例發(fā)給住房補(bǔ)貼。按此原則由總后勤部頒發(fā)了提租第一步的住房補(bǔ)貼的金額標(biāo)準(zhǔn)。在提租的第二步，再增加3%的住房補(bǔ)貼，但金額標(biāo)準(zhǔn)尚未公布執(zhí)行；以后，隨著租金的提高，相應(yīng)地增加補(bǔ)貼。軍官按職務(wù)等級(jí)，文職干部按專業(yè)技術(shù)等級(jí)和非專業(yè)技術(shù)等級(jí)，士官按級(jí)別不同，區(qū)分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，逐月隨工資發(fā)放，按照人員分類，分別列工資及有關(guān)科目報(bào)銷。

16.住房公積金的繳存

軍人住房公積金的繳存，暫按[1994]7號(hào)文件和總后財(cái)務(wù)部[1994]財(cái)會(huì)字第0302號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行。即由總后財(cái)務(wù)部在年度生活費(fèi)決算中按現(xiàn)行固定額標(biāo)準(zhǔn)提取，并直接撥付給總后財(cái)務(wù)結(jié)算中心集存；住房公積金的支取，仍按[1994]7號(hào)文件和總后財(cái)務(wù)部[1994]財(cái)薪字第0773號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行。編外文職干部、事業(yè)單位編外正式職工，以及軍委、總部已明確規(guī)定不吃國(guó)防費(fèi)人員的住房補(bǔ)貼和公積金，可按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由備單位在有關(guān)經(jīng)費(fèi)和收益中解決；其公積金的繳存、使用和管理，由備大單位參照[1994]7號(hào)文件規(guī)定精神自行確定，并報(bào)總部備案。

17.無工作隨軍配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)

無工作隨軍配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)干部隨中家屬安置工作意見的通知》和(國(guó)發(fā)[1993]43號(hào))文件精神，為進(jìn)一步穩(wěn)定部隊(duì)，經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，決定調(diào)整無工作隨軍配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

美國(guó)軍隊(duì)發(fā)給軍人的工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼名目多達(dá)近60項(xiàng)，像戰(zhàn)場(chǎng)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼、家屬分居補(bǔ)貼、艱苦或危險(xiǎn)崗位工資、精通外語工資等。預(yù)備役軍人在服役或訓(xùn)練期間也能拿到軍方的補(bǔ)貼，各地政府還制定法律明確規(guī)定他們的工作單位必須給予服役或訓(xùn)練的預(yù)備役軍人的待遇。

美國(guó)軍人的收入還比一般人的含金量高得多。只有小部分高收入軍官需要交納個(gè)人稅，但也比普通人優(yōu)惠不少，其他多數(shù)軍人則享受免稅優(yōu)待，僅此一項(xiàng)實(shí)際收入增加就在20%左右。現(xiàn)役軍人還可享受免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)、高達(dá)25萬美元的集體人壽保險(xiǎn)等。軍人在服役期間，軍隊(duì)會(huì)對(duì)他們進(jìn)行實(shí)用技能的培訓(xùn)，比如車輛維修、通信系統(tǒng)維護(hù)等；服役期間或退役后，都可以享受由政府出資的免費(fèi)高等教育。

軍人在軍事基地內(nèi)的生活服務(wù)社購(gòu)物，價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)低20%左右，而在300多個(gè)軍隊(duì)超級(jí)市場(chǎng)里更可以用近三成的折扣購(gòu)買上萬種商品。軍人外出旅游可以享受一定次數(shù)的免費(fèi)軍用飛機(jī)運(yùn)輸，在當(dāng)?shù)剀娙寺蒙缑赓M(fèi)住宿，或者通過軍隊(duì)的訂房中心以對(duì)折以下的價(jià)格預(yù)訂其他賓館。

軍人家屬也可享受不少優(yōu)待。比如軍人被派遣到海外駐守，可以免費(fèi)攜帶家屬同往?，F(xiàn)役軍人家屬也可以獲得10萬美元的集體人壽保險(xiǎn)。