福利
福利是員工的間接報(bào)酬。一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。
福利必須被視為全部報(bào)酬的一部分，而總報(bào)酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對以下若干戰(zhàn) …
辭退福利
辭退福利是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動合同未到期之前，企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工，根據(jù)勞動合同，企業(yè) …
殘疾人福利
殘疾人福利是指國家和社會在保障殘疾人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上，為殘疾人在生活、工作、教育、醫(yī)療和康復(fù)等各方面所提供的 …
兒童照顧
兒童照顧是指雇主為了能夠使得年輕的母親順利工作并減少她們的家庭負(fù)擔(dān)和缺勤率而自行建立的日托設(shè)施，為她們提供照顧兒童的 …
兒童福利
兒童福利有廣義和狹義之分。廣義的兒童福利是指一切針對全體兒童的，促進(jìn)兒童生理、心理及社會潛能最佳發(fā)展的各種措施和服務(wù) …
兒童福利政策
兒童福利政策是指一套謀求兒童幸福的方針或行動準(zhǔn)則，其目的在促進(jìn)所有兒童的身心社會福利。因此，兒童福利政策的內(nèi)涵包括兒 …
