企業(yè)孵化器也稱高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，簡稱創(chuàng)業(yè)中心，國際上一般稱之為企業(yè)孵化器(Business Incubator或 Innovation Center)，是一種新型的社會經(jīng)濟組織。孵化器，英文為incubator，本義指人工孵化禽蛋的專門設(shè)備。后來引入經(jīng)濟領(lǐng)域，是指通過提供研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營的場地，通訊、網(wǎng)絡(luò)與辦公等方面的共享設(shè)施，系統(tǒng)的培訓(xùn)和咨詢，政策、融資、法律和市場推廣等方面的支持，降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本，提高企業(yè)的成活率和成功率。

世界上第一個科技企業(yè)孵化器是美國的約瑟夫·曼庫索（Joseph .Mancuso）于1959年在美國紐約的貝特維亞(Batavia)創(chuàng)建的“貝特維亞工業(yè)中心”，是全球企業(yè)孵化器事業(yè)的開端。曼庫索因出租廠房給一家養(yǎng)雞公司，浮想聯(lián)翩，便把扶持創(chuàng)業(yè)的機構(gòu)形象地稱為“孵化器”。二戰(zhàn)后的二、三十年里，美國經(jīng)濟獨立發(fā)展，具有較大的優(yōu)勢。但是到了70年代，隨著新科技革命浪潮的興起，這種優(yōu)勢受到了來自西歐和日本等國經(jīng)濟崛起的沖擊。面對這種變化，大企業(yè)適應(yīng)緩慢，小企業(yè)在美國經(jīng)濟發(fā)展中的表現(xiàn)相當(dāng)活躍。然而，小企業(yè)的成功率很低，發(fā)展極其困難。研究表明，小企業(yè)失敗的主要原因是資金不足和管理不善，這說明小企業(yè)還沒有一個良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)孵化器正是適應(yīng)這種社會需求而誕生的組織，企業(yè)孵化器的目的正是為小企業(yè)創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，對處于初創(chuàng)狀態(tài)的小企業(yè)提供全面的發(fā)展支持，為企業(yè)提供可租用的場地、商業(yè)服務(wù)設(shè)施等。企業(yè)孵化器是一個創(chuàng)造成功的創(chuàng)新型企業(yè)的綜合系統(tǒng)，旨在創(chuàng)造一批充滿活力的企業(yè)，并有組織地適時為企業(yè)提供其成長所需要的 “營養(yǎng)”。

企業(yè)孵化器的創(chuàng)立，對社會經(jīng)濟發(fā)展帶來了積極的影響。企業(yè)孵化器通過政策引導(dǎo)和資金導(dǎo)入，幫助一些新成立的、相對較弱的企業(yè)和公司成長，增強了小企業(yè)生存和發(fā)展的能力；通過渠道溝通和平臺架設(shè)，為風(fēng)險資金提供優(yōu)質(zhì)的投資項目和初創(chuàng)企業(yè)；同時也解決了部分社會就業(yè)問題。企業(yè)孵化器在實踐中取得了卓越的成果：據(jù)美國統(tǒng)計，經(jīng)過企業(yè)孵化器孵化的企業(yè)，其成活率能達到80%。

20世紀80年代，隨著我國科技與經(jīng)濟體制改革的深化和對外開放政策的實施，特別是科技成果轉(zhuǎn)化的需要日益突出，客觀上形成了對企業(yè)孵化器的需求。 1987年，我國第一家企業(yè)孵化器——武漢東湖創(chuàng)業(yè)者中心宣告成立，企業(yè)孵化器事業(yè)從此在中國紅紅火火的發(fā)展起來。16年來，我國企業(yè)孵化器實現(xiàn)了健康、快速發(fā)展，企業(yè)孵化器的政策環(huán)境得到了改善，資金投入力度加大；企業(yè)孵化器的數(shù)量和規(guī)模有了很大的提高，服務(wù)功能進一步加強，培育了大批高新技術(shù)企業(yè)和具有創(chuàng)新實干精神的企業(yè)家。最新資料表明，全國共有各類科技企業(yè)孵化器約465家，在孵企業(yè)職工29.2萬人，吸引海外留學(xué)人員4100多人，累計轉(zhuǎn)化省級以上成果7930項，開發(fā)新產(chǎn)品22046個，擁有專利6650項，孵化場地總面積為333.6萬平方米，正在培育孵化的企業(yè)15449家，年銷售額達到 422.6億元，累計畢業(yè)企業(yè)為3887家，其中32家企業(yè)已經(jīng)成功在海內(nèi)外上市。

我國企業(yè)孵化器事業(yè)取得了巨大的成功，得到了國際上的承認。企業(yè)孵化器的成功運作極大地促進了科技成果的轉(zhuǎn)化，形成了創(chuàng)業(yè)氛圍，弘揚了容忍失敗、鼓勵冒險、崇尚創(chuàng)新的企業(yè)家精神，吸引了一批海外高素質(zhì)人才回國創(chuàng)業(yè)，推進了國際合作。企業(yè)孵化器在實踐中摸索出了一條在市場經(jīng)濟條件下促進科技成果轉(zhuǎn)化的道路，為中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻，得到了政府和專家的高度評價和贊揚。

1.項目招商部

招商引資，項目洽談，企業(yè)進駐審批，收集各類科技、經(jīng)濟信息和市場情報，推薦投資合作項目，文件翻譯，三資企業(yè)工商注冊服務(wù)等。

2.產(chǎn)業(yè)服務(wù)部

企業(yè)生產(chǎn)、科研、市場營銷、財務(wù)管理、知識產(chǎn)權(quán)、標準化等全過程服務(wù)，內(nèi)資企業(yè)工商注冊、稅務(wù)登記"一條龍"服務(wù)，進駐企業(yè)畢業(yè)認定，協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品和各類項目的申報，研究企業(yè)發(fā)展模式，指導(dǎo)和培訓(xùn)進駐企業(yè)進行現(xiàn)代化管理，做好企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和科技中介機構(gòu)的管理等。

3.綜合服務(wù)部

對外宣傳、接待、文秘、檔案、內(nèi)部財務(wù)管理、信息調(diào)研、內(nèi)部管理等。

4.物業(yè)管理部

孵化基地的水、電、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、保安。企業(yè)策劃等一系列物業(yè)后勤配套服務(wù)。

5.信息部

孵化基地計算機網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù)等。

一個成功的孵化器離不開五大要素：共享空間、共享服務(wù)、孵化企業(yè)、孵化器管理人員、扶植企業(yè)的優(yōu)惠政策。企業(yè)孵化器為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件，幫助創(chuàng)業(yè)者把發(fā)明和成果盡快形成商品進入市場，提供綜合服務(wù)，幫助新興的小企業(yè)迅速長大形成規(guī)模，為社會培養(yǎng)成功的企業(yè)和企業(yè)家。

1．節(jié)省時間

一個小企業(yè)要想獲得必要的硬環(huán)境條件，除了要有相當(dāng)?shù)耐顿Y，而且要籌備很長時間。而企業(yè)孵化器把這一切都準備好了。一般一個小企業(yè)從入駐企業(yè)孵化器到開始正常運轉(zhuǎn)，只需十天左右的時間。

2．少走彎路

對于一個小企業(yè)，在組建以及運營之初，面臨相當(dāng)多的問題，常常需要作出抉擇。如起草公司章程、確定產(chǎn)權(quán)關(guān)系和企業(yè)性質(zhì)、決定人員組合、合理利用資金、進行市場開拓等等。富有經(jīng)驗的企業(yè)孵化器管理人員及有關(guān)專家的資詢服務(wù)，可以及時幫助企業(yè)家作出正確的選擇；獲得和良好信譽。不是任何企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者都可以入駐孵化器的。每家企業(yè)孵化器都有嚴格的接納標準。能夠被孵化器接納的，就是有良好市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

3．創(chuàng)業(yè)者集聚效應(yīng)

企業(yè)孵化器努力創(chuàng)造條件，使同時被孵化的創(chuàng)業(yè)者很方便地進行交流，分享經(jīng)驗和信息，互相鼓勵，甚至結(jié)成業(yè)務(wù)合作伙伴。

4．加速發(fā)展，提高了創(chuàng)業(yè)的成功率

良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，使一大批中小科技企業(yè)在孵化器中快速成長。

北京HR科技發(fā)展有限公司成立于1998年3月，是一家主營信息技術(shù)產(chǎn)品和安防產(chǎn)品的民營企業(yè)。

成立之初，創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)具備了技術(shù)專利產(chǎn)品、資金等創(chuàng)辦企業(yè)的條件，所欠缺的是合適的創(chuàng)業(yè)地點以及創(chuàng)業(yè)的途徑。最終創(chuàng)業(yè)者帶著自己的技術(shù)專利產(chǎn)品和創(chuàng)業(yè)資金，入駐北京國際企業(yè)孵化中心（簡稱IBI，位于豐臺區(qū)科興路九號IBI大廈）。從今天的業(yè)績和發(fā)展趨勢看，當(dāng)初其選擇是明智的。在不到兩年的時間里， HR公司從無到有，從小到大，匯集了一批有識有志之士，致力于電子信息技術(shù)、機電工程、人體工程的研究和開發(fā)，成為一家具有廣闊發(fā)展前景的高新技術(shù)企業(yè)。

萬事開頭難，成立之初的企業(yè)千頭萬緒，創(chuàng)業(yè)者由于缺乏經(jīng)驗而容易造成工作上的不到位。企業(yè)孵化器提供了系統(tǒng)的孵化服務(wù)，并將優(yōu)惠政策措施給予落實，對企業(yè)的立足和發(fā)展起到了強大的扶持作用。

公司運轉(zhuǎn)之后，仍然面臨著許多難題。作為一家小而新的科技企業(yè)，缺乏足夠的社會資源和公眾信任，在激烈的競爭環(huán)境中，面臨的最大困難是資金的缺乏和人才的不足，使企業(yè)的發(fā)展大受限制。入駐IBI之后，優(yōu)秀的物業(yè)環(huán)境和設(shè)施服務(wù)為HR公司塑造了良好的企業(yè)形象，給往來客戶留下了深刻印象，贏得了客戶的信任和重視。更為重要的是，HR公司在IBI不但享受了完備的設(shè)施服務(wù)和相關(guān)的優(yōu)惠政策，還在項目合作、人才引進、資金籌集等方面獲得了許多機會，迅速成長發(fā)展起來。 從硬件設(shè)施、軟件服務(wù)，一直到各種優(yōu)惠政策，孵化器為企業(yè)的發(fā)展一路大開綠燈，HR公司得以徹底擺脫瑣碎事務(wù)的困擾，專注于產(chǎn)品的開發(fā)和市場的開拓，迅速切入市場。不僅如此，更為重要的是孵化器對HR公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)和規(guī)劃，為HR公司的持續(xù)發(fā)展指明了方向并提供了良好條件。孵化器為企業(yè)提供了金融協(xié)調(diào)服務(wù)、市場調(diào)查與策劃、信息和專家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、政策法律事務(wù)服務(wù)、審計會計事務(wù)服務(wù)、人力資源開發(fā)服務(wù)等。在孵化器的服務(wù)和引導(dǎo)下，HR公司首先謀取一個較為穩(wěn)固的市場立足點，并在此基礎(chǔ)上積極開展業(yè)務(wù)活動。

經(jīng)過將近兩年的創(chuàng)業(yè)，HR公司在技術(shù)開發(fā)、市場營銷、經(jīng)營管理等方面均有了較大的發(fā)展。目前，HR公司已經(jīng)初具規(guī)模，擁有數(shù)種醫(yī)藥管理軟件產(chǎn)品和獨立知識產(chǎn)權(quán)的機電專利產(chǎn)品——新型機械防盜系統(tǒng)，成為一家具有廣闊發(fā)展前景的高新科技企業(yè)。