勞動(dòng)效率
目錄
1.什么是勞動(dòng)效率[1]
勞動(dòng)效率是勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的使用價(jià)值和價(jià)值或完成的工作量,或者勞動(dòng)者創(chuàng)造一定使用價(jià)值和價(jià)值或完成一定工作量需要的時(shí)間。一個(gè)勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的使用價(jià)值和價(jià)值越多、完成的工作量越多,或者用更少的時(shí)間創(chuàng)造同等的使用價(jià)值和價(jià)值、完成同等的工作量,都表明其勞動(dòng)效率越高。反之,勞動(dòng)效率越低。
勞動(dòng)效率可以用實(shí)物形態(tài)或價(jià)值形態(tài)來(lái)表示。勞動(dòng)效率的概念通用于各社會(huì)形態(tài)和所有社會(huì)經(jīng)濟(jì)部門。從計(jì)量的范圍來(lái)劃分,勞動(dòng)效率可以分為全社會(huì)勞動(dòng)效率、部門勞動(dòng)效率、地區(qū)勞動(dòng)效率、行業(yè)勞動(dòng)效率、企業(yè)勞動(dòng)效率和勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)效率。勞動(dòng)效率是經(jīng)濟(jì)效益的主要方面,不斷提高勞動(dòng)效率,是社會(huì)主義國(guó)家和企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之一。
2.勞動(dòng)效率的計(jì)算公式[2]
勞動(dòng)效率是企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額或凈產(chǎn)值,跟平均職工人數(shù)的比率。其計(jì)算公式為:
- 勞動(dòng)效率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額或凈產(chǎn)值÷平均職工人數(shù)
3.影響勞動(dòng)效率的因素[3]
從勞動(dòng)過(guò)程自身來(lái)看,影響勞動(dòng)效率的因素首先可以從構(gòu)成勞動(dòng)過(guò)程的三要素來(lái)分析,即勞動(dòng)者、勞動(dòng)手段和勞動(dòng)對(duì)象。勞動(dòng)者主要包括勞動(dòng)者的身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。勞動(dòng)手段主要包括勞動(dòng)者運(yùn)用的勞動(dòng)工具的先進(jìn)程度及勞動(dòng)工具的規(guī)模等。勞動(dòng)對(duì)象指未加工過(guò)的和加工過(guò)的。其次對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的管理也是影響勞動(dòng)效率的重要因素,對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)的人、才、物、產(chǎn)、供、銷的有效管理可以提高勞動(dòng)效率。
從政策因素來(lái)看,由于勞動(dòng)效率直接與勞動(dòng)力的供求狀況有關(guān),人口政策直接決定未來(lái)勞動(dòng)力的供給,所以人口政策對(duì)勞動(dòng)效率有直接影響;就業(yè)政策制約勞動(dòng)力的需求,就業(yè)政策就成了影響勞動(dòng)效率的另;—個(gè)政策性因素;合理的分配政策可以調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,相反,就會(huì)抑制勞動(dòng)者的積極性,勞動(dòng)者的積極性在很大程度上決定了勞動(dòng)效率的高低,分配政策就形成影響勞動(dòng)效率的第三個(gè)政策性因素;最后,產(chǎn)業(yè)政策是制約宏觀經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)效率的重要因素。經(jīng)濟(jì)體制決定經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)政策又是對(duì)特定的經(jīng)濟(jì)體制的反映。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,政府對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策必然帶有高度的指令性特點(diǎn)。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,政府對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策更多的是通過(guò)市場(chǎng)引導(dǎo)、調(diào)節(jié)的。
另外一些非正式組織、習(xí)慣性行為也是影響勞動(dòng)的效率的因素。
4.勞動(dòng)效率與勞動(dòng)生產(chǎn)率的區(qū)別和聯(lián)系[4]
通常的理解,勞動(dòng)效率是勞動(dòng)投入與產(chǎn)出的對(duì)比關(guān)系。具體來(lái)說(shuō),勞動(dòng)效率是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中,運(yùn)用一定的勞動(dòng)工具、技術(shù)手段和管理方法為生產(chǎn)一定產(chǎn)品所實(shí)際投入的勞動(dòng)量與因勞動(dòng)投人而帶來(lái)的產(chǎn)出或收益之間的對(duì)比關(guān)系。人們?cè)诹?xí)慣上,往往將勞動(dòng)效率與勞動(dòng)生產(chǎn)率視為同一概念,事實(shí)上,勞動(dòng)效率雖然與勞動(dòng)生產(chǎn)率有密切聯(lián)系,但并不是同一概念。弄清楚它們之間的區(qū)別與聯(lián)系,對(duì)于理解勞動(dòng)效率的本質(zhì),探討提高勞動(dòng)效率的途徑與措施是十分必要的。
關(guān)于勞動(dòng)效率與勞動(dòng)生產(chǎn)率的區(qū)別與聯(lián)系,馬克思從概念上進(jìn)行了精確的界定。勞動(dòng)效率區(qū)別于勞動(dòng)生產(chǎn)率的地方有以下幾點(diǎn):
第一,勞動(dòng)效率反映的是與勞動(dòng)投人相聯(lián)系的產(chǎn)出或收益,即勞動(dòng)投人與產(chǎn)出的對(duì)比關(guān)系。它指單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)投入,即增加了一定時(shí)間的勞動(dòng)力支出,也就是提高了勞動(dòng)強(qiáng)度,或者是減少了勞動(dòng)力的非生產(chǎn)耗費(fèi)。而勞動(dòng)生產(chǎn)率反映的是產(chǎn)品和勞動(dòng)時(shí)間的比例關(guān)系,它是指單位時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,或單位產(chǎn)品需要的勞動(dòng)時(shí)間。正如馬克思指出的,勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高,在這里一般是指勞動(dòng)過(guò)程中的這樣一種變化,這種變化能縮短生產(chǎn)某種商品的社會(huì)必需的勞動(dòng)時(shí)間,從而使較小量的勞動(dòng)獲得生產(chǎn)較大量使用價(jià)值的能力。勞動(dòng)生產(chǎn)率始終是有用的具體的勞動(dòng)的生產(chǎn)力,它事實(shí)上只是決定有目的的生產(chǎn)活動(dòng)在一定時(shí)間內(nèi)的效率。
第二,在勞動(dòng)效率中,勞動(dòng)量為一定值或可變量,而勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)量一定時(shí)的產(chǎn)出,即勞動(dòng)量為一定值或不變量。馬克思在講到這個(gè)問(wèn)題時(shí)指出,我們所理解的勞動(dòng)生產(chǎn)力增加是指使用一定量的勞動(dòng)時(shí)具備更大的效率,而不是指使用的勞動(dòng)的量的任何變化。顯然前者的變化是指勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化,后者指的是勞動(dòng)效率的變化。
第三,勞動(dòng)生產(chǎn)率與商品價(jià)值量的大小成反比,勞動(dòng)效率與商品價(jià)值量沒(méi)有必然的聯(lián)系。價(jià)值是凝結(jié)在商品中的無(wú)差別的人類勞動(dòng),勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高意味著以較少量的勞動(dòng)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,單位產(chǎn)品凝結(jié)的勞動(dòng)量減少,商品價(jià)值必然降低;反之,勞動(dòng)生產(chǎn)率降低,商品價(jià)值必然提高。馬克思指出,商品的價(jià)值量與體現(xiàn)在商品中的勞動(dòng)量成正比,與這一勞動(dòng)的生產(chǎn)力成反比。勞動(dòng)效率提高則意味著在勞動(dòng)過(guò)程中單位時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)量支出的增多,產(chǎn)品量也隨之增加。單位產(chǎn)品內(nèi)凝結(jié)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間可能沒(méi)有變化,商品價(jià)值也就不發(fā)生變化。勞動(dòng)效率的提高是由于勞動(dòng)者率先掌握了較復(fù)雜的技術(shù),在相同的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,但由于復(fù)雜勞動(dòng)是倍加的簡(jiǎn)單勞動(dòng)?單位產(chǎn)品凝結(jié)的勞動(dòng)量也不一定下降,價(jià)值也未必降低。
第四,勞動(dòng)生產(chǎn)率與科技進(jìn)步呈同向發(fā)展趨勢(shì)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,機(jī)器設(shè)備的加速更新,勞動(dòng)生產(chǎn)率將以加速度提高。而勞動(dòng)效率與科技進(jìn)步未必呈同向發(fā)展趨勢(shì),它取決于當(dāng)寸的經(jīng)濟(jì),政治體制,宏觀及微觀管理,勞動(dòng)者的積極性等諸因素。
第五,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的手段主要側(cè)重于物,以先進(jìn)技術(shù)為主要標(biāo)志,而勞動(dòng)效率的提高則側(cè)重于人,以人的勞動(dòng)投入為主要標(biāo)志。而且勞動(dòng)生產(chǎn)率與自然條件有極為密切的關(guān)系,馬克思指出,隨著生產(chǎn)的發(fā)展,勞動(dòng)資料的自然資源即奔騰的瀑布,可以航行的河流、森林、金屬、煤炭等等對(duì)生產(chǎn)率具有決定性的意義,而勞動(dòng)效率與自然資源沒(méi)有直接聯(lián)系。
盡管勞動(dòng)效率與勞動(dòng)生產(chǎn)率有區(qū)別,但它們之間有一定的聯(lián)系。一是提高勞動(dòng)效率的手段和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的手段具有重合性。從勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的手段來(lái)看,勞動(dòng)生產(chǎn)率是由多種情況決定的,其中包括:工人的平均熟練程度,科學(xué)的發(fā)展水平和它在工藝上應(yīng)用的程度,生產(chǎn)過(guò)程的社會(huì)結(jié)合,生產(chǎn)資料的規(guī)模和效能以及自然條件。工人的平均熟練程度顯然也是提高勞動(dòng)效率的手段。再如協(xié)作,單是社會(huì)接觸就會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)心和特有的能力振奮,從而提高每個(gè)人的工作效率。這種協(xié)作既是提高勞動(dòng)效率的手段,同時(shí)也是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的手段,二是在條件相同的情況下,提高勞動(dòng)效率和勞動(dòng)生嚴(yán)率都可使一定時(shí)間內(nèi)產(chǎn)出增多。三是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,采用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備為復(fù)雜勞動(dòng)的利用和開(kāi)發(fā),從而為勞動(dòng)效率的提高提供了物質(zhì)條件,特別在現(xiàn)代化大生產(chǎn)的條件下,由于先進(jìn)機(jī)器的應(yīng)用,工人的勞動(dòng)更加劃一,可以防止一些不規(guī)范勞動(dòng)行為的發(fā)生。正如馬克思所指出的,勞動(dòng)生產(chǎn)率是勞動(dòng)能力發(fā)揮職能的基礎(chǔ),從某種程度上來(lái)講,先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)機(jī)器的采用對(duì)工人勞動(dòng)起到了自然監(jiān)督的作用