企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是指由一組自主獨(dú)立而且相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)及各類機(jī)構(gòu)為了共同的目標(biāo)，依據(jù)專業(yè)化分工和協(xié)作建立的一種長(zhǎng)期性的企業(yè)間的聯(lián)合體。供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、外包和下包生產(chǎn)、特許經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略聯(lián)盟和虛擬企業(yè)等，都可以看作是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)在組織上的具體存在形式；“第三意大利”中小企業(yè)集群、日本汽車廠商組織和美國(guó)西部“硅谷”與東部128 公路地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚等，都可以看作是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)在空間上的具體存在形式。經(jīng)濟(jì)學(xué)界普遍把企業(yè)網(wǎng)絡(luò)看成是企業(yè)和市場(chǎng)之間的中間組織，是企業(yè)之間的分工協(xié)作形成的聯(lián)合體，在現(xiàn)代信息技術(shù)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)的價(jià)格機(jī)制和組織內(nèi)部權(quán)利機(jī)制的綜合，代表了合作性競(jìng)爭(zhēng)的新型關(guān)系。^[1]

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中網(wǎng)絡(luò)一詞的含義是指與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的一切相互關(guān)系以及由昕有信息單元所組成的多維向量空間， 同時(shí)也是指企業(yè)與市場(chǎng)間相互作用與相互替代而形成的企業(yè)契約關(guān)系或制度安排。它與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中網(wǎng)絡(luò)的含義不同，但是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)以及網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)方式有重要的推動(dòng)作用，是后者的技術(shù)基礎(chǔ)，相關(guān)企業(yè)之間依靠計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)聯(lián)系。^[2]

20世紀(jì)90年代以前，在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)中，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)被作為例外現(xiàn)象而被放在腳注中一筆帶過(guò)。20世紀(jì)90年代中期以后，隨著實(shí)踐中網(wǎng)絡(luò)組織的興起，經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)給予了極大的關(guān)注。經(jīng)濟(jì)學(xué)界對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究主要是應(yīng)用威廉姆森的交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)。這一理論從技術(shù)層面的資產(chǎn)專用性、人性層面的有限理性和行為假設(shè)層面的機(jī)會(huì)主義出發(fā)，指出了縱向相關(guān)企業(yè)之間的交易困難，一定程度上解釋了在什么情況下以及如何導(dǎo)致縱向一體化的形成。但是面對(duì)各種企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形式的大量涌現(xiàn)和蓬勃發(fā)展，這一理論不僅顯得缺乏解釋力，而且暴露出它的局限性。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的一個(gè)特點(diǎn)恰恰是企業(yè)的縱向非一體化。企業(yè)不再依靠其產(chǎn)權(quán)邊界的擴(kuò)張，而是依靠企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，利用別的企業(yè)的資源來(lái)擴(kuò)展自己的能力。問題在于，威廉姆森用來(lái)分析縱向一體化成因的幾個(gè)主要因素都還存在，但是企業(yè)不是傾向于合并、擴(kuò)大，而是傾向于縮小自己的產(chǎn)權(quán)邊界，從已經(jīng)擴(kuò)展了的價(jià)值鏈中，退回到擁有核心能力的價(jià)值環(huán)節(jié)上。正如朱彤所指出的，作為一種研究方法，網(wǎng)絡(luò)分析在經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域中的運(yùn)用已經(jīng)有很長(zhǎng)的時(shí)間了。實(shí)際上，在西方主流學(xué)者關(guān)注縱向非一體化企業(yè)研究以前，一批激進(jìn)的學(xué)者從20世紀(jì)80年代以來(lái)就一直關(guān)注著企業(yè)網(wǎng)絡(luò)這種新現(xiàn)象，相繼提出了“彈性專業(yè)化理論”、“彈性企業(yè)模式”、“新競(jìng)爭(zhēng)”和“系統(tǒng)集成”等新的理論分析范式，從不同角度較好地解釋了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象，并與發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的實(shí)踐表現(xiàn)出高度的一致性。

第一，將技術(shù)、組織創(chuàng)新和市場(chǎng)結(jié)合起來(lái)分析企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)生。在激進(jìn)學(xué)者的分析中，可以看到市場(chǎng)的新變化: 以持續(xù)性產(chǎn)品創(chuàng)新為基礎(chǔ)的熊彼特式競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。市場(chǎng)本身被看作參數(shù)，企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)的變化，積極、主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，而不是消極適應(yīng)。

第二，著眼于企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程的分工。上述激進(jìn)學(xué)者都闡明了企業(yè)內(nèi)部分工的變化，指出流水線式的分工不適合持續(xù)性產(chǎn)品創(chuàng)新的新競(jìng)爭(zhēng)，必須把勞動(dòng)的概念和執(zhí)行結(jié)合起來(lái)，建立一種新型的勞資合作關(guān)系，因?yàn)椤凹寄艿脑鰪?qiáng)現(xiàn)在有一個(gè)新的作用，即必須授予關(guān)鍵的彈性技工以生產(chǎn)改進(jìn)中最重要的角色和在勞動(dòng)力中的核心地位?！?

第三，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)不同企業(yè)組織之間的合作和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系源于技術(shù)創(chuàng)新的新特性和降低成本的必要。以個(gè)性化選擇和競(jìng)爭(zhēng)為特征的體制顯然不足以作為這個(gè)過(guò)程的支撐因素，維持這種關(guān)系有賴于相關(guān)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部員工的主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)這種主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)配合必須依靠互換行為和社會(huì)規(guī)范(認(rèn)同) 作為整合分工的長(zhǎng)期性機(jī)制。

任何一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成，不僅受制于該國(guó)或地區(qū)所處的特定時(shí)間和地點(diǎn)，而且也受制于已經(jīng)走過(guò)的道路。例如，彈性專業(yè)化理論關(guān)注的“第三意大利”中小企業(yè)集群、“系統(tǒng)集成“理論關(guān)注的美國(guó)高新技術(shù)企業(yè)集群，與日本大廠商形成的彈性核心外圍企業(yè)網(wǎng)絡(luò)模式相比，既具有一致性，也具有差異性，這種差異恰恰是這些國(guó)家或地區(qū)過(guò)去發(fā)展的“遺產(chǎn)”?！暗谌獯罄暗母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和美國(guó)領(lǐng)頭企業(yè)重新獲得的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，恰恰是把本國(guó)或地區(qū)的“遺產(chǎn)“與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的一般趨勢(shì)結(jié)合起來(lái)的結(jié)果。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)不是一種由產(chǎn)權(quán)關(guān)系維系的嚴(yán)密組織，它是一種由自組織過(guò)程形成， 建立在各個(gè)企業(yè)相互密切關(guān)聯(lián)基礎(chǔ)上的巨系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)中不存在命令者和指揮者。作為其子系統(tǒng)的各個(gè)企業(yè)具有自主協(xié)調(diào)性。大家基于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的共同感受，對(duì)合作博弈雙贏結(jié)果的憧憬，對(duì)任務(wù)、遠(yuǎn)景的深度理解，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)和交易網(wǎng)絡(luò)自行結(jié)合在一起， 并通過(guò)協(xié)調(diào)自己與其他企業(yè)之間的關(guān)系來(lái)完成任務(wù)。這是一種直接運(yùn)用相關(guān)信息的自主協(xié)調(diào)。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的發(fā)展， 是各個(gè)企業(yè)出于提高自身效益和效率的考慮， 通過(guò)對(duì)交易節(jié)點(diǎn)、交易方式的自發(fā)選擇和企業(yè)之間自主協(xié)調(diào)的自組織方式促成的。交易是廣泛存在的，某些交易在市場(chǎng)中進(jìn)行， 另一些交易在企業(yè)中由要素所有者產(chǎn)權(quán)交易的方式進(jìn)行。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)際上是根據(jù)專業(yè)化分工和盡量少增加交易費(fèi)用的原則， 將原來(lái)可能在一個(gè)企業(yè)中進(jìn)行的不同類型或不同階段生產(chǎn)分別交給更有效的企業(yè)進(jìn)行。這種產(chǎn)品的交易具有現(xiàn)實(shí)性， 與這些產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的產(chǎn)權(quán)較容易界定?，F(xiàn)代技術(shù)手段特別是先進(jìn)測(cè)試手段的應(yīng)用，使交易的現(xiàn)實(shí)性得到更多保障。同時(shí)，在外包生產(chǎn)方式中， 外包的是完整產(chǎn)品的生產(chǎn)， 而不是產(chǎn)品某些零部件的生產(chǎn)。由于對(duì)產(chǎn)成品的檢測(cè)比分別對(duì)每一個(gè)零部件和半成品的檢測(cè)工作量小， 因而交易費(fèi)用也低得多。適應(yīng)靈捷生產(chǎn)要求組成的虛擬企業(yè)，也是根據(jù)充分發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢(shì)和便于企業(yè)之間交易的原則組成的。任務(wù)按照板塊為單位在成員企業(yè)之間分配， 每個(gè)企業(yè)承擔(dān)全部工作中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的組成部分。這樣既保證了企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)的有效性，又保證了企業(yè)間交易的有效性。通過(guò)對(duì)交易節(jié)點(diǎn)的選擇，各個(gè)企業(yè)獲得了立足自身優(yōu)勢(shì)， 橫向擴(kuò)大規(guī)模或縱向深化職能的空間，既節(jié)約了交易費(fèi)用，又提高了效率。

正是這種潛在利益引誘相關(guān)企業(yè)朝著子系統(tǒng)關(guān)系升級(jí)和巨系統(tǒng)整體優(yōu)化的方向演化。許多企業(yè)愿意將原來(lái)處于企業(yè)內(nèi)部的物流管理部門分離出去，然后再采取與第三方物流合作、交易的方式實(shí)現(xiàn)加工制造(或銷售)與物流的對(duì)接， 也是因?yàn)?a href="/wiki/%E7%89%A9%E6%B5%81%E4%BC%81%E4%B8%9A" title="物流企業(yè)">物流企業(yè)將運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等工作進(jìn)行了整合、統(tǒng)籌， 實(shí)現(xiàn)了高效率的橫向一體化，提供了比制造、銷售企業(yè)自身物流更經(jīng)濟(jì)有效的方式。同時(shí)，由現(xiàn)代管理技術(shù)支持的對(duì)工作崗位、工作程序的創(chuàng)造性安排，使得對(duì)工作質(zhì)量和責(zé)任的認(rèn)定更加容易，交易費(fèi)用相對(duì)降低。因此，與第三方物流對(duì)接的網(wǎng)絡(luò)式生產(chǎn)帶來(lái)的是雙贏的結(jié)局。企業(yè)僅僅出于自身有效性的考慮，也會(huì)義無(wú)反頤地選擇這一方式。正是這種在新環(huán)境下追求改善自身境況的努力，促使作為子系統(tǒng)的企業(yè)做出了有利于系統(tǒng)優(yōu)化的選擇。