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企業(yè)管理權

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1.什么是企業(yè)管理權

企業(yè)管理權,是由企業(yè)經(jīng)營者按授權原則授予企業(yè)管理者,實質就是企業(yè)管理者對決策的實施權或執(zhí)行權。企業(yè)管理權一般由企業(yè)計劃權、組織權、領導權、控制權構成。

2.企業(yè)管理權爭奪

1.控制權爭奪

現(xiàn)代經(jīng)濟理論的研究成果證明,管理權和所有權密不可分,所有權決定管理權。投資者依據(jù)公司章程公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行投票表決進而對企業(yè)經(jīng)營形成控制權力。

合資企業(yè)各方在企業(yè)經(jīng)營中的地位,參與管理權限的大小,一般認為是由其投資比例決定的,掌握多數(shù)投資份額的一方具有控制企業(yè)的能力。合資企業(yè)治理結構的一個根本特征是各方股東均具有不完整的控制權:現(xiàn)實中,跨國公司完全控制技術資源(其擁有關鍵技術的獨立知識產(chǎn)權),但不完全控制管理資源;中方控制某些治理職能,但僅有名義上而非實質的最終決策權。

在出現(xiàn)合資企業(yè)的初期,規(guī)定中方掌握企業(yè)控制權。中方明確限定外方股份不得超過15%.在各行業(yè)的合資企業(yè)中,外方的股權比都很低。然而,政策運行過程比理論要復雜,包含許多不確定因素。如今,初期合資企業(yè)幾乎均由中方控股的局面不復存在。比如1980年組建的中國訊達合資公司,由中國建設機械總公司占75%股權,瑞士訊達控股有限公司占15%股權和香港怡和訊達(遠東)股份有限公司占10%股權;在l995年,由外方增資將其股權比例由25%增到65%,實現(xiàn)絕對控股;目前,外方實現(xiàn)了100%股權。

2.管理權爭奪的行為方式——增資擴股

增資擴股,是外方達到控股目的的主要手段,體現(xiàn)出外方以強硬態(tài)度要求全面掌握控制權和收益權。如西門子使旗下45家中國境內的合資公司控股率達到90%、達能控股樂百氏、阿爾卡特并購控股上海貝爾等。增資擴股是指在合資企業(yè)中,外方通過增資、收購等方式改變原合同及章程中外商的投資比,從而擴大自己在企業(yè)所占股權比的行為。增資擴股的特征是由中方控股向外方控股方向發(fā)展;外方從經(jīng)營占有向資本占有發(fā)展;其方式趨于多樣化,如一次性購買、購買中方股權、走法律邊緣線等。

外方經(jīng)營管理控制力提高,實現(xiàn)控股贏利的目標;中方對企業(yè)的控制力被削弱,導致其利潤和國有資產(chǎn)及無形資產(chǎn)諸如品牌營銷網(wǎng)絡的流失。

3.管理權爭奪的一個籌碼——核心技術博弈

此外,掌握企業(yè)關鍵資源有助于管理權的爭奪,外方掌握了核心技術就是其爭奪管理權的有力支柱。在汽車行業(yè),2004年由北京大學政府與企業(yè)研究所發(fā)表的名為《中國汽車工業(yè)自主開發(fā)的現(xiàn)狀與對策》的報告就指出我國汽車工業(yè)合資之路沒能促進我國汽車工業(yè)自主開發(fā),核心技術仍掌握在外方手里。在通信行業(yè),中方企業(yè)先通過與外方合資,再獨立生產(chǎn)自己的品牌,但是國內企業(yè)不具備核心技術,在產(chǎn)品的技術以至原材料方面都過分依賴外方,外方企業(yè)通過提供元器件獲得高額利潤,壓縮了企業(yè)的盈利空間。

中方在合資過程中非但沒擺脫技術上的依賴性,還面臨著更加棘手的發(fā)展前景,與合資初衷相背離。這就需要中方更換策略,重新考慮“核心技術”博弈。

3.企業(yè)管理權爭奪分析

外方初進中方市場,不熟悉環(huán)境,缺乏市場運作經(jīng)驗,選擇建立合資企業(yè)是為了彌補其缺陷。中方也積極推進企業(yè)合資以便近距離學習先進經(jīng)驗;并規(guī)定一些重要行業(yè),如汽車、通訊器材等必須合資。共建合資企業(yè)是雙方的共同意愿。上文所述的管理權的糾紛卻阻礙了合資企業(yè)的發(fā)展。本文試采用博弈論分析合資雙方爭奪管理權的概況。

博弈論是建在行為理性基礎上,研究如何做出參與人都愿遵守的有效制度安排,滿足各方的需求,參與人按各自最優(yōu)決策行事,以達到個體效益的最大。

1.管理權的有限博弈與動態(tài)博弈

有限博弈是所有參與人都可以明確無誤地了解重復的次數(shù),即可以準確地預測到最后一個階段博弈。而在最后階段的博弈中,任何一個參與人選擇自己的占優(yōu)策略,也就是選擇不合作,不會導致其他參與人的報復。

為能控制管理權,主導企業(yè)的運作,作為博弈一方的外方把建立合資企業(yè)當作短期的戰(zhàn)略性目標,認為與中方合作是有限博弈。從大量實踐看,不少合資企業(yè)初期就提防對方這個未來的競爭對手,根據(jù)合資企業(yè)治理的根本特征,在合資初期就處于潛在不穩(wěn)定狀態(tài)。外方經(jīng)過十幾年的合資合作,逐漸了解并熟悉中方法規(guī)、市場、競爭者,修正自己的判斷,積累經(jīng)營和競爭經(jīng)驗。加上外方為了更快發(fā)展,越來越對與效率低下的中方分享運營控制權感到束縛、不滿。在博弈最后限期,外方的有限理性督促其選擇放棄合資模式,奪得管理權,獨資運營業(yè)務不合作方式,實現(xiàn)博弈目標——掌管合資企業(yè)。外方所采用的策略雖然使中方利益受損,但博弈終止,中方不會有機會再采取回擊的手段報復自己。

在合資過程中,還存在另一種博弈表現(xiàn),即動態(tài)博弈。在動態(tài)博弈中,由于參與人的行動有先后順序,而參與人行動順序直接影響博弈的結果。參與人可主動采取一些行動影響其他參與人對自己行為的預期,從而促使其他參與人的選擇對自己有利的結果。

中方實施引進外資政策。中方率先采取策略,如在整個20世紀80年代和90年代,中方推行以市場換技術戰(zhàn)略,作為后行動的外方在合資當中要保護自己的“核心競爭力”以防泄密。通過觀察中方行為,運用一套精巧的“技術鎖定戰(zhàn)略”,破解了中方“以市場換技術”的想法,保護其知識資產(chǎn)權、營銷和管理等技術優(yōu)勢。為獲取控制合資企業(yè)的管理權,在中方市場形成壟斷打基礎。這就需中方有效回應外方“技術鎖定戰(zhàn)略”。

外方根據(jù)中方行動,變換爭奪管理權的策略,擴張在合資中的勢力范圍,同中方利益就不可避免地產(chǎn)生沖突。事實上,中方從外方投資中獲得稅收增加、GDP增長、產(chǎn)業(yè)結構調整等短期內不可能實現(xiàn)的諸種好處;外方投資也帶有短期內不能達到獲益目標,諸如開辟新市場、拓寬經(jīng)營領域、建新研發(fā)基地、低成本獲取原材料等,這就決定了相互“重復的動態(tài)的博弈”傾向。

2.管理權的“智豬博弈”

無限重復博弈是對弈方考慮長期利益,放棄短期利益的一種合作,雙方博弈從而達到帕累托最優(yōu)。找到各方收益最大化的均衡解,即“雙贏”策略的合作博弈,又名“智豬博弈”。證明了博弈各方采取理性的合作態(tài)度以合作方式滿足各自的預期收益,即合作博弈——管理權爭奪的博弈理想狀態(tài)。

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