部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)
目錄
1.部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的概念
部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是指國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府各業(yè)務(wù)主管部門,根據(jù)國(guó)家和部門統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要而專門設(shè)置的統(tǒng)計(jì)職能機(jī)構(gòu)。
2.部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的分類
各級(jí)政府業(yè)務(wù)主管部門大體可以分兩類:
1、專業(yè)性業(yè)務(wù)主管部門,是政府分別管理和指導(dǎo)專門產(chǎn)業(yè)(事業(yè))的行政職能部門,如農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)、教育事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)、文化事業(yè)等部門。
2、綜合性業(yè)務(wù)主管部門,是政府分管某方面事務(wù)的行政職能部門,如人事、勞動(dòng)、計(jì)劃、財(cái)政、銀行、科技等部門。
相應(yīng)地,部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)也分為這兩類。
3.設(shè)置部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的必要性
國(guó)務(wù)院和地方人民政府的各部門要履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、公共管理和社會(huì)服務(wù)的職能,應(yīng)當(dāng)掌握大量準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。正因?yàn)槿绱?,《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定,各部門應(yīng)當(dāng)設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),配備統(tǒng)計(jì)人員,以完成統(tǒng)計(jì)任務(wù),為部門或行業(yè)管理服務(wù)。
4.設(shè)置部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的要求
各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。同時(shí),由于部門統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)行政職能,部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)該作為行政職能機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置,或者設(shè)在部門內(nèi)設(shè)的某個(gè)行政職能機(jī)構(gòu)之中,不宜作為事業(yè)單位加以設(shè)置。
5.部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)[1]
1、組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)本部門各職能機(jī)構(gòu)(包括生產(chǎn)、供銷、基建、勞動(dòng)人事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等機(jī)構(gòu))的統(tǒng)計(jì)工作,共同完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度,監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施;
2、制訂本部門的統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案,組織指導(dǎo)本部門及其管轄系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè);
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送和提供本部門的基本統(tǒng)計(jì)資料,會(huì)同計(jì)劃和其他有關(guān)職能機(jī)構(gòu)對(duì)本部門執(zhí)行政策、計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理效益的情況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
4、管理本部門制發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和基本統(tǒng)計(jì)資料;
5、會(huì)同本部門的人事教育機(jī)構(gòu),組織指導(dǎo)本部門的統(tǒng)計(jì)教育和統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn);對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì);加強(qiáng)本部門統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究工作。