智慧潛能
1.什么是智慧潛能
智慧潛能是指人適應(yīng)環(huán)境、接納信息、辨析判斷和發(fā)明創(chuàng)造的潛在能力或能量。只要進(jìn)行有效訓(xùn)練,人們的智力和創(chuàng)造力都能達(dá)到較高的水平。
2.智慧潛能的培養(yǎng)[1]
- 1.通過(guò)實(shí)踐增長(zhǎng)才能
要想提高分析、判斷能力,通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),抓住事物的主要矛盾,就需要深入實(shí)際,根據(jù)事物變化、發(fā)展的情況,找出其中規(guī)律,把握本質(zhì),分析、判斷發(fā)展趨勢(shì)。不深入實(shí)際,隔山觀海,不可能培養(yǎng)出準(zhǔn)確的分析判斷能力。
決策能力更需要從實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)。事物是多種多樣、變化無(wú)常的,客觀情況和環(huán)境也是復(fù)雜多變的。創(chuàng)業(yè)者只有深入到實(shí)踐中去積累經(jīng)驗(yàn),才能根據(jù)變化的情況選擇最優(yōu)方案。風(fēng)險(xiǎn)決策的精神和當(dāng)機(jī)立斷的能力,更需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),否則就無(wú)法保證決策的可靠性和科學(xué)性。
知人善任、甘當(dāng)伯樂(lè),就需要在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)員工的專(zhuān)長(zhǎng),據(jù)此委以不同的責(zé)任。如果離開(kāi)實(shí)踐活動(dòng),就難以發(fā)現(xiàn)員工的才能與專(zhuān)長(zhǎng)。語(yǔ)言表達(dá)能力只有在實(shí)踐中不斷鍛煉,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能培養(yǎng)和提高。
此外,應(yīng)變能力、組織指揮能力等都需要在復(fù)雜多變的實(shí)踐中積累和培養(yǎng)。實(shí)踐能夠增長(zhǎng)才干。在實(shí)踐中多看、多思、多問(wèn)、多記,反復(fù)檢驗(yàn)、反復(fù)調(diào)查、不斷總結(jié),才能提高應(yīng)變能力和組織指揮能力。
- 2.通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和自我否定增長(zhǎng)才能
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人能起到激勵(lì)的作用。競(jìng)爭(zhēng)能產(chǎn)生壓力,壓力又可以變成動(dòng)力。在動(dòng)力的推動(dòng)下,競(jìng)爭(zhēng)雙方都提高了能力。大學(xué)生要敢于進(jìn)行健康有益、互相促進(jìn)、互相提高的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于比自己才能高、領(lǐng)導(dǎo)成績(jī)突出的人,要虛心向他學(xué)習(xí),并敢于超越他;對(duì)于和自己在一個(gè)起跑線(xiàn)上、能力相當(dāng)?shù)娜?,就要比誰(shuí)的能力提高得快,誰(shuí)的領(lǐng)導(dǎo)成績(jī)突出。有了明確的目標(biāo),就能激勵(lì)自己迅速地提高領(lǐng)導(dǎo)才能。
自我否定,就是同自己競(jìng)爭(zhēng)?!敖裉斓奈?,一定要?jiǎng)龠^(guò)昨天的我”,這就是一種自我否定。
競(jìng)爭(zhēng)和自我否定,指出了新的目標(biāo)、新的方向,提出了新的要求、新的希望,產(chǎn)生了新的壓力、新的動(dòng)力,就會(huì)去尋求和探索新的方法、新的途徑、新的手段,嘗試運(yùn)用新的思維方式、新的行為方式從事領(lǐng)導(dǎo)工作。競(jìng)爭(zhēng)和自我否定是一種特殊的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,需要不斷地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗的教訓(xùn),使自己的能力不斷提高。
- 3.通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、提高智力
創(chuàng)業(yè)者必須通過(guò)課堂學(xué)習(xí)掌握“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu),即一般所說(shuō)的通才型知識(shí)結(jié)構(gòu)。“T”型是用字母T來(lái)表示,上面一橫指知識(shí)的廣博性,下面一豎指軟、硬科學(xué)相兼容的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
人的知識(shí)結(jié)構(gòu)有專(zhuān)才與通才之分。所謂專(zhuān)才,就是掌握一兩門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的專(zhuān)門(mén)人才。除此之外,還掌握基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí),包括哲學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)的一般知識(shí),特別是掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的一般知識(shí)的人就是通才。創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是通才,而不是專(zhuān)才。專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須是硬科學(xué)知識(shí)中兼有軟科學(xué)的知識(shí)。因此,具備了通才型的知識(shí)結(jié)構(gòu),還要掌握管理、領(lǐng)導(dǎo)等軟科學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才適于創(chuàng)業(yè)。
智力與知識(shí)不同。知識(shí)是指實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),是人類(lèi)認(rèn)識(shí)世界的結(jié)果;智力是指聰明、智慧,是人類(lèi)認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力,或者說(shuō),是獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力,即人的創(chuàng)造力。思維能力是人的智力——聰明智慧的重要方面,有邏輯思維能力和非邏輯思維能力之分。
邏輯思維是借助概念并根據(jù)一定的邏輯規(guī)則、程序進(jìn)行推導(dǎo)的常規(guī)性、再現(xiàn)性思維;非邏輯思維是借助直覺(jué)、想像,超越(不拘泥、不束縛)一切邏輯規(guī)則和程序、一切原理原則、公理、公式,在信息不足的情況下提出新思想、新觀念,其特征與邏輯思維恰恰相反:
- 不要求前提真實(shí)、充分;
- 不受邏輯規(guī)則的約束;
- 結(jié)論具有或然性,但具有創(chuàng)造性、發(fā)現(xiàn)性。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)非邏輯思維能力,豐富想像力,善于提出新思想,才能成為“發(fā)現(xiàn)型”人才。