企業(yè)管理委員會(huì)，簡(jiǎn)稱企管會(huì)，是指在企業(yè)中設(shè)立的就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問題協(xié)助廠長(zhǎng)(經(jīng)理)決策的組織機(jī)構(gòu)。

管理委員會(huì)由廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記和職工代表大會(huì)選出的職工代表組成。職工代表(包括工會(huì)主席)人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)為管理委員會(huì)全體成員的1／3。廠長(zhǎng)任管理委員會(huì)主任。

企業(yè)管理委員會(huì)的任務(wù)，主要是協(xié)助廠長(zhǎng)(經(jīng)理)決策企業(yè)的以下重太問題：

(1)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案和重大技術(shù)改造方案、技術(shù)引進(jìn)計(jì)赳，、職工培訓(xùn)計(jì)劃，工資調(diào)整方案和財(cái)務(wù)決算、自有資金分配和使用方案，承包和租賃徑營(yíng)責(zé)任制方案；

(2)企業(yè)黨政工團(tuán)等脫產(chǎn)人員的編制和行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；

(3)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。

上述重大問題的討論方案，均由廠長(zhǎng)(經(jīng)理)提出。

企業(yè)管理委員會(huì)是協(xié)助廠長(zhǎng)決策的機(jī)構(gòu)，而不是決策機(jī)構(gòu)。從性質(zhì)上認(rèn)定，是屬參謀咨詢機(jī)構(gòu)，是企業(yè)各方面負(fù)責(zé)人和職工的組織。按決策程序，行使協(xié)助廠長(zhǎng)決策的權(quán)利。

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)精神，企業(yè)管理委員會(huì)在企業(yè)中的法律地位，是參議機(jī)構(gòu)。這一法律地位具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1．企管會(huì)以廠長(zhǎng)為首組成。廠長(zhǎng)工作條例第11條第2款規(guī)定：“管理委員會(huì)由廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、黨委書記、工會(huì)主席，團(tuán)委書記和職工代表大會(huì)選出的職工代表組成”，“廠長(zhǎng)任管理委員會(huì)主任”。

2．廠長(zhǎng)行使最后決策權(quán)。廠長(zhǎng)工作條例第26條規(guī)定：“廠長(zhǎng)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。廠長(zhǎng)同管理委員會(huì)的多數(shù)成員對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問題意見不一致時(shí)，廠長(zhǎng)有權(quán)作出決定?！?

3．企業(yè)管理委員會(huì)只討論企業(yè)重大問題。廠長(zhǎng)工作條例第12條對(duì)企業(yè)重大問題的范圍作了規(guī)定。

4．企業(yè)管理委員會(huì)的作用不能取代上級(jí)主管機(jī)關(guān)和企業(yè)職工代表大會(huì)的作用。廠長(zhǎng)工作條例第13、14條規(guī)定，企業(yè)管理委員會(huì)討論的重大問題需經(jīng)主管機(jī)關(guān)審批的，由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)上報(bào)；需經(jīng)職代會(huì)審議的，由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)提出。

1、建立企業(yè)管理委員會(huì)，是社會(huì)化大生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的需要；

2、建立企業(yè)管理委員會(huì)，是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各方面積極性，更好地集中和發(fā)揮集體智慧搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要；

3、建立企業(yè)管理委員會(huì)，也是更好地體現(xiàn)工人階級(jí)當(dāng)家作主主人翁地位的需要。