企業(yè)管理委員會，簡稱企管會，是指在企業(yè)中設立的就企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題協(xié)助廠長(經(jīng)理)決策的組織機構。

管理委員會由廠長、副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師、黨委書記、工會主席、團委書記和職工代表大會選出的職工代表組成。職工代表(包括工會主席)人數(shù)一般應當為管理委員會全體成員的1／3。廠長任管理委員會主任。

企業(yè)管理委員會的任務，主要是協(xié)助廠長(經(jīng)理)決策企業(yè)的以下重太問題：

(1)經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃和年度計劃、基本建設方案和重大技術改造方案、技術引進計赳，、職工培訓計劃，工資調整方案和財務決算、自有資金分配和使用方案，承包和租賃徑營責任制方案；

(2)企業(yè)黨政工團等脫產人員的編制和行政管理機構的設置和調整；

(3)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。

上述重大問題的討論方案，均由廠長(經(jīng)理)提出。

企業(yè)管理委員會是協(xié)助廠長決策的機構，而不是決策機構。從性質上認定，是屬參謀咨詢機構，是企業(yè)各方面負責人和職工的組織。按決策程序，行使協(xié)助廠長決策的權利。

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)精神，企業(yè)管理委員會在企業(yè)中的法律地位，是參議機構。這一法律地位具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1．企管會以廠長為首組成。廠長工作條例第11條第2款規(guī)定：“管理委員會由廠長、副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師、黨委書記、工會主席，團委書記和職工代表大會選出的職工代表組成”，“廠長任管理委員會主任”。

2．廠長行使最后決策權。廠長工作條例第26條規(guī)定：“廠長有企業(yè)經(jīng)營管理工作的決策權和生產指揮權。廠長同管理委員會的多數(shù)成員對經(jīng)營管理中的重大問題意見不一致時，廠長有權作出決定?！?

3．企業(yè)管理委員會只討論企業(yè)重大問題。廠長工作條例第12條對企業(yè)重大問題的范圍作了規(guī)定。

4．企業(yè)管理委員會的作用不能取代上級主管機關和企業(yè)職工代表大會的作用。廠長工作條例第13、14條規(guī)定，企業(yè)管理委員會討論的重大問題需經(jīng)主管機關審批的，由廠長負責上報；需經(jīng)職代會審議的，由廠長負責提出。

1、建立企業(yè)管理委員會，是社會化大生產和科學技術進步的需要；

2、建立企業(yè)管理委員會，是在市場經(jīng)濟條件下，充分調動企業(yè)內部各方面積極性，更好地集中和發(fā)揮集體智慧搞好企業(yè)經(jīng)營管理的需要；

3、建立企業(yè)管理委員會，也是更好地體現(xiàn)工人階級當家作主主人翁地位的需要。