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經(jīng)理

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1.什么是經(jīng)理

經(jīng)理公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負責人,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。

經(jīng)理依照公司章程、公司法和董事會的授權(quán)行使公司經(jīng)營權(quán)力,并有任免經(jīng)營管理干部的權(quán)力。經(jīng)理是公司對內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo),也是公司對外活動的代表,其行為就是公司的行為,即使其行為違反了公司章程和董事會授權(quán)規(guī)定的權(quán)限范圍,一般也都視為公司行為,后果由公司承受,這就是我國《合同法》規(guī)定的表見代理制度的法理實踐來源之一。

2.經(jīng)理的職權(quán)

經(jīng)理作為公司日常生產(chǎn)經(jīng)營首席負責人,按照公司既成制度行使經(jīng)理權(quán)力,如果公司沒有既成制度可沿襲,也沒有公司章程的規(guī)定時,則按公司法的規(guī)定行使下列權(quán)力:

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。

4、擬訂公司的基本管理制度。

5、制定公司的具體規(guī)章。

6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人。

7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

8、董事會授予的其他職權(quán)。

9、經(jīng)理列席董事會會議。

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