總工程師是企業(yè)技術管理、工藝管理、質量管理的總負責人．在廠長或經(jīng)理領導下，統(tǒng)管企業(yè)的各項工程技術工作。

其主要職能為：

①根據(jù)國際、國家或部委頒布實施的有關技術標準，組織制定并監(jiān)督實施企業(yè)技術與質量管理方面的規(guī)章制度。

②領導國內(nèi)外最新技術信息與發(fā)展動態(tài)的收集、研究及分析工作。

③組織企業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和技術改造計劃的制定和落實。

④領導企業(yè)的新產(chǎn)品、新技術、新工藝的開發(fā)、設計、試驗和鑒定工作。

⑤組織對重大技術問題的攻關并有權決定和處理企業(yè)的一切重大技術問題。

⑥組織職工技術培訓、考核及對外開展技術交流與技術協(xié)作活動。

⑦領導企業(yè)的日常性技術管理、質量管理、設備管理和安全技術工作。

⑧負責對引進的關鍵設備進行技術性能和產(chǎn)品質量的鑒定。

⑨審批和簽署企業(yè)的重要技術文件。

⑩對工程技術人員的使用、晉升、獎懲、調(diào)動等提出建議。

⑩制止一切違反技術要求、工藝流程、質量標準、操作規(guī)程的行為，并提出改進或處理意見。

通常情況下，只在大中型生產(chǎn)企業(yè)和高技術企業(yè)設置總工程師。來設總工程師的小型工業(yè)企業(yè)，由指定的技術主管人員行使總工程師的職權。

其主要職責是：

(1)在總經(jīng)理的領導之下，組織制定企業(yè)的生產(chǎn)和技術發(fā)展的具體方針及中長期規(guī)劃；

(2)組織制定企業(yè)的生產(chǎn)計劃；

(3)組織制定和貫徹執(zhí)行企業(yè)的技術改造計劃和技術組織措施計劃；

(4)組織領導新產(chǎn)品、新工藝、新設備、新材料的設計、試制、試驗和技術攻關；

(5)組織領導工藝規(guī)程、技術標準及各項技術管理制度的制定、修改、審批和貫徹；

(6)組織制定和修訂原料、材料、燃料、動力、工具、配件、工時等消耗定額標準；

(7)指導技術革新，總結推廣先進經(jīng)驗，不斷采用先進的生產(chǎn)組織方法和管理技術；

(8)組織領導設備維修與保養(yǎng)工作，制定和審批檢修計劃，加強備件備品的管理，做好機械設備動力和其他工作設施的保養(yǎng)、維護與檢修工作，保證設備安全運轉；

(9)參與編制企業(yè)擴建、改建方案，參與審查企業(yè)基本建設設計，組織工程質量驗收；

(10)抓好安全技術工作，進行安全技術教育，采取安全預防措施，確保安全生產(chǎn)，并負責檢查和處理重大安全責任事故；

(11)抓好技術資料和技術檔案的管理工作；抓好原始記錄；積極開展技術情報工作，組織技術交流與協(xié)作活動；

(12)組織開展職工的技術培訓與考核工作，不斷提高職工的技術素養(yǎng)。

(1)在總經(jīng)理的領導下，全權負責企業(yè)的生產(chǎn)與技術工作，并行使統(tǒng)一的指揮權。

(2)總工程師根據(jù)生產(chǎn)與技術工作的需要，有權臨時指揮生產(chǎn)技術系統(tǒng)以外各職能部門，調(diào)度有關人員，以處理和解決生產(chǎn)技術上的迫切問題。

(3)對工程技術人員和生產(chǎn)管理人員的提拔、晉級、獎懲和調(diào)動，總工程師有建議權。