壟斷勢力
1.壟斷勢力概述
壟斷勢力指市場中企業(yè)能夠定價高于競爭價格的能力。壟斷勢力越大,說明企業(yè)越有可能對市場形成壟斷。企業(yè)定價高于競爭性價格時,消費者剩余的損失并不能彌補企業(yè)利潤的增加從而造成社會福利的損失。壟斷勢力越大,社會福利的損失越高。
2.壟斷勢力的表現(xiàn)
1.從分配效率上看壟斷勢力
壟斷勢力對社會福利的損害可能不止這些。波斯納(Posner)分析了,在希望成為壟斷者的企業(yè)間的競爭中,尋租行為將“耗盡”所有的壟斷租金。提出了壟斷租金耗散理論(Rent Dissipation Theory)。在假設(shè):
(1)市場是競爭的;
(2)企業(yè)技術(shù)是規(guī)?;貓笫浅?shù);
(3)競爭者為獲取壟斷地位支付的成本沒有社會價值時,競爭者得到壟斷勢力所獲得的利潤全部耗散在賄賂或游說的過程中,而沒有投入再生產(chǎn),則企業(yè)的利潤沒有成為社會福利的一部分。這樣壟斷勢力造成了社會福利的更大損失。
盡管Posner的理論所依賴的假設(shè)并不一定正確,但是企業(yè)組成的利益集團(tuán)為獲取壟斷地位對政府部門的賄賂或游說卻司空見慣的。這種游說成本必定要由消費者來支付,并且隨著企業(yè)獲得壟斷地位,價格提高更加會損害消費者的利益。而且消費者是一個分散的群體很難組織一個游說團(tuán)體來和企業(yè)利益集團(tuán)對抗。因此,在反對市場壟斷保持市場競爭時,也要反腐敗,反賄賂,為市場創(chuàng)造一個良好的微觀運行環(huán)境。
從分配效率上看,壟斷勢力對消費者有損害。但是任何事物都是一面多棱鏡,我們還應(yīng)該從其他角度觀察事物,才能不至于盲人摸象,才能夠全面地了解一個事物。
2.從生產(chǎn)效率上看壟斷勢力
壟斷使得企業(yè)很可能不在有效率的技術(shù)上進(jìn)行生產(chǎn)。存在一些實證證明企業(yè)的生產(chǎn)力在競爭環(huán)境下更高。Nickell分析了1972-86年700家英國制造企業(yè)的面板數(shù)據(jù)。他將企業(yè)的市場份額作為壟斷勢力的代理變量。他發(fā)現(xiàn)企業(yè)市場份額越大,生產(chǎn)效率更低。Nickell, Nicolitsas和Dryden也得到了相關(guān)的結(jié)論。
為什么壟斷勢力導(dǎo)致了生產(chǎn)的無效率。這里面可能存在兩個原因:
(1).壟斷企業(yè)的管理者沒有激勵努力工作;
(2).達(dá)爾文選擇原理,即競爭市場中可以淘汰無效率的企業(yè),而壟斷中沒有這種機制。
第一個原因的邏輯是基于委托——代理理論。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,所有權(quán)和控制權(quán)分離。管理者的努力決定了公司的績效,但管理者的目標(biāo)和所有者并一定一致。競爭情況下,外部經(jīng)理人市場或外部收購增加了經(jīng)理人的壓力,可以降低經(jīng)理人的管理松弛。Schmidt認(rèn)為市場競爭對管理層努力有兩個效應(yīng):
(1). 清算威脅效應(yīng),管理者不努力可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),管理者失業(yè);
(2).競爭導(dǎo)致利潤降低,管理層努力的邊際收益降低了,因此所有人可能會降低給管理者的薪水,從而導(dǎo)致管理層不努力。
這是一個競爭引起的負(fù)效應(yīng)。施密特(Schmidt)識別了競爭增加管理層努力的充分條件。在他的模型的擴展中施密特分析了伯特蘭均衡中管理層的努力程度,施密特得到伯特蘭雙寡頭競爭中,管理層的努力程度最大。
第二原因表明市場競爭可以淘汰生產(chǎn)效率低的企業(yè),而壟斷市場中卻很難做到。Olley和Pakes和Disney,Haskel和Heden給出了這個論斷的一些經(jīng)驗證明。這里不具體描述經(jīng)驗證明的過程,只是給出這些經(jīng)驗證明的一個方法。這些經(jīng)驗證明一般都是研究一個產(chǎn)業(yè)中放松規(guī)制前后企業(yè)進(jìn)入和退出過程中,生產(chǎn)力的比較來證明競爭對生產(chǎn)效率提高的作用。例如,Olley和Pakes研究放松規(guī)制后,電信制造業(yè)由西方電氣公司(Western Electric Company)壟斷轉(zhuǎn)為競爭過程中,競爭導(dǎo)致無效率的企業(yè)破產(chǎn)從而提高了生產(chǎn)率。
最后一點,要澄清的是,競爭提高生產(chǎn)效率并不是指市場內(nèi)的企業(yè)數(shù)量越多越好。每個企業(yè)進(jìn)入市場都要復(fù)制一定的固定成本。當(dāng)企業(yè)要復(fù)制這些成本時,從社會福利來看,很可能市場中會存在過多的企業(yè)。當(dāng)這種固定成本特別大時,有時可能由一個企業(yè)來經(jīng)營可能更好,這種極端情況就是通常認(rèn)為的“自然壟斷”的市場情況。因此一個生產(chǎn)有效率的市場應(yīng)該是市場中存在競爭,產(chǎn)業(yè)中保持著適度的進(jìn)入和退出機制。正如國外競爭政策中常提到的“競爭政策應(yīng)該是保持競爭,而不是保護(hù)競爭者”。而像國內(nèi)以前政府補貼一些沒有效率的企業(yè)仍然留在市場中,而沒有退出的機制的做法是不可取的。