會計交接
1.什么是會計交接[1]
會計交接是指會計人員調(diào)整時,由離職會計將有關工作和各項會計資料交給繼任者的過程。會計人員工作離任,都必須辦理交接手續(xù)。
2.會計交接的內(nèi)容[1]
交接內(nèi)容包括會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件、會計工具、印章和其他資料(如戶口登記簿、土地登記簿、會議記錄簿、文書檔案等) 實行會汁電算化管理的村社,還應移交會計軟件、數(shù)據(jù)磁盤及相關資料
3.會計交接工作的程序
- 1、交接前的準備工作。
會計人員在辦理會計工作交接前,必須做好以下準備工作:
①已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。
②尚未登記的賬目應當?shù)怯浲戤?,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
③整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
④編制移交清冊,列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。
⑤會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)移交時,應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。
- 2、移交點收。
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。
具體要求是:
①現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理。
②有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致,有價證券面額與發(fā)行價不一致時,按照會計賬簿余額交接。
③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負責。
④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達賬項,應編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務的明細賬戶余額,要與總賬有關賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點,對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。
⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。
⑥實行會計電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作,確認有關數(shù)字正確無誤后,方可交接。
4.會計交接的注意事項
第一、交接表要寫清楚??唇唤颖砩系膬?nèi)容與事實是否相符。
第二、發(fā)票要看仔細。發(fā)票本數(shù)與事實相符。企業(yè)帳要與銀行帳相符?,F(xiàn)實和實務往來是否相符。保管帳與實務是否相符。要清點倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點。
第三、有時間的話,單位往來帳要相核對。個人帳要核對。
總之會計交接一定要注意。否則后果自負。所以不要怕麻煩。涉及會計方方面面一定要核實。前任會計交接后沒有責任的。
5.企業(yè)會計交接常見的問題[2]
- (一)會計調(diào)動或離職時,沒有進行會計工作交接
會計調(diào)動或離職沒有進行會計交接,這種情況一般發(fā)生在會計管理不正規(guī)的企業(yè)里。在小企業(yè)出現(xiàn)這種情況較多,在大中型企業(yè)出現(xiàn)的較少。小企業(yè)的會計主管人員往往素質(zhì)偏低,不知道會計法規(guī)關于這方面的要求,或者不懂得會計交接的重要性,在會計人員的更替中,忽略了辦理會計交接。不正規(guī)的人事管理,也是造成缺少會計工作交接的重要原因。
- (二)雖有會計交接,但手續(xù)不完備
有的企業(yè)雖然也在會計離任時辦理會計交接,但是對會計法規(guī)關于會計交接的具體要求不清楚,因而使得交接的手續(xù)不完備,出現(xiàn)如下種種情況:
1.沒有監(jiān)交人
按《中華人民共和國會計法》的規(guī)定,會計工作交接必須有監(jiān)交人。一般會計人員離任,要由會計機l構(gòu)負責人或會計主管人員負責監(jiān)交;會計機構(gòu)負責人或會計主管人員離任,要由單位負責人監(jiān)交。但是有些企業(yè)在會計人員離任時,只是由移交人和接替人參與交接,沒有監(jiān)交人。這種情況在會計機構(gòu)負責人或會計主管人員離任時候出現(xiàn)的較多,原因是單位負責人往往不懂財務,不知道應該由他本人來進行監(jiān)交,或者雖然知道但未予重視。
2.交接的內(nèi)容不完整
在會計人員交接內(nèi)容的完整性上,常出現(xiàn)的疏漏有:
①移交人已經(jīng)受理的原始憑證未經(jīng)處理即交給了接替人,有的甚至不經(jīng)清點就交出,造成原始憑證的散失或難以處理。
②移交人已制作的記賬憑證沒有登記到會計賬簿上就交給了接替人。
③ 應進行月結(jié)、年結(jié),該合計、累計的賬簿沒有進行處理。
⑤ 納稅申報表、免稅審批表等其他會計資料有缺失。由于會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以外的其他會計資料比較零散,若沒有編號,容易散失,交接時很容易缺少,而且當時難以發(fā)現(xiàn)。
⑥ 各種證件不齊全。很多會計人員負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、企業(yè)代碼證等企業(yè)證件的保管,這些證件一般平時不常用,在交接時也容易出現(xiàn)缺失。
⑦ 沒有移交有關文件資料。會計工作中會涉及到企業(yè)內(nèi)外的一些文件資料,有的會計把這些文件資料作為個人物品。在離任時帶走。
⑧ 移交人沒有辦理完的業(yè)務資料被當成無關緊要的東西被忽略,未交給接替人;或雖然交給接替人,但未進行強調(diào)說明,被接替人所忽略。
3.交接的內(nèi)容不正確
在會計人員交接內(nèi)容的正確性上,常出現(xiàn)的疏漏有:
① 總賬與明細帳、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬不符。
② 會計賬簿與財務會計報告不符。
③ 庫存現(xiàn)金、有價證券與賬面余額不符。
④ 銀行存款賬面余額既未與銀行對賬單余額核對相符,也沒有做銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。
⑤ 有關資產(chǎn)的明細賬余額與實物不符。
⑥ 有關債權(quán)、債務的明細賬余額與有關債務、債權(quán)單位或個人反映的情況不符。
- (三)交接后接替人未按規(guī)定處理相關事務
1.把有關會計事務的處理責任推給前任,不給予辦理。會計交接后,前任會計往往會遺留一些比較難處理的業(yè)務。有的接替人怕麻煩,不愿管這些業(yè)務,往前任會計身上推,要當事人去找前任會計。前任會計因已離任,也不管,造成了推諉扯皮。
2.接替人不按規(guī)定延續(xù)使用移交來的會計賬簿,而是另開設會計賬簿。
6.解決會計交接問題的對策[2]
要解決企業(yè)會計交接中存在的這些問題,應采取如下對策:
- 1.加強對企業(yè)負責人和企業(yè)會計主管人員的有關培訓。
存在上述問題的一個重要原因是很多企業(yè)負責人和企業(yè)會計主管人員對會計工作交接的有關規(guī)定不了解。應加強對企業(yè)負責人和企業(yè)會計主管人員在這方面的培訓,使他們認識到做好會計工作交接是會計基礎工作規(guī)范化的重要內(nèi)容,也是保證會計工作正常開展以及保證會計資料的完整性的重要措施。同時還要讓他們掌握有關會計工作交接的具體要求和方法。
- 2.企業(yè)要制定會計交接具體辦法。
企業(yè)要針對本企業(yè)會計崗位設置制定會計交接具體辦法。在該辦法中,要分別按各會計崗位說明會計交接的要求、內(nèi)容和程序,并對容易出現(xiàn)疏漏的地方提出注意事項。
- 3.在企業(yè)人事制度和相關制度中對會計交接有關問題作出規(guī)定。
在企業(yè)人事制度中應將做好會計交接列為會計人員離任的前提條件。在會計人員聘用合同中,要對會計離任后有義務保守商業(yè)秘密和協(xié)助企業(yè)處理會計交接中發(fā)現(xiàn)的因移交人的責任造成的遺留問題作出約定。
- 4.監(jiān)交人要區(qū)別不同的會計交接情況,注意把握關鍵因素。
在會計交接中,監(jiān)交人是組織者和協(xié)調(diào)人,他應區(qū)別不同的會計交接情況,注意把握關鍵因素,保證會計交接的順利進行。會計交接的質(zhì)量是由移交人,接替人、監(jiān)交人三者共同決定的。三者的業(yè)務素質(zhì)、心態(tài)對會計交接都有影響,但是起主要作用的往往是移交人。一般來說,如果移交人的會計業(yè)務素質(zhì)較高而且責任心較強,那么交接中在會計資料的正確性、完整性上問題就會較少;如果移交人的會計業(yè)務素質(zhì)較差或者責任心不強,往往會遺留較多的問題,會計交接就會不順利。如果移交人的離任原因?qū)儆谡U{(diào)動或離職,沒有與企業(yè)或其他個人產(chǎn)生沖突,他在交接中應能夠盡力做好應盡義務,在交接中起到積極的主導作用。如果移交人是被免職或是不情愿的被接替者所頂替,那么他會以消極的態(tài)度來對待交接工作,這種情況下,移交人在會計交接中往往不愿配合工作,會計交接就難以順利進行。因此,監(jiān)交人要根據(jù)移交人的不同情況來把握會計交接工作,盡力消除消極因素的負面影響。監(jiān)交人在把握會計交接的進度上要不怕慢,務求細。移交人往往有急于離開的心理。所以求快。但是快就不好保證交接的質(zhì)量,所以監(jiān)交人一定要穩(wěn)中求細,盡量不留后遺癥。
- 5.會計機構(gòu)負責人、會計主管人員離任的監(jiān)交可由單位負責人委托注冊會計師協(xié)助監(jiān)交。
按‘中華人民共和國會計法)的規(guī)定,會計機構(gòu)負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù),要由單位負責人監(jiān)交。但是單位負責人大部分都不是財務會計人員出身,對于會計交接了解較少,并且工作繁忙,難以全過程地參與會計交接。這種情況下,為保證監(jiān)交在實質(zhì)上的作用,可由單位負責人聘用注冊會計師協(xié)助進行監(jiān)交。注冊會計師因其獨立性和專業(yè)性,可保證監(jiān)交的公正、有效。