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公共行政職能

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1.什么是公共行政職能

公共行政職能是指具有公共行政權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)公共組織在依法對(duì)國(guó)家及社會(huì)公共事務(wù)實(shí)施管理和服務(wù)時(shí)所負(fù)有的職責(zé)和發(fā)揮的功能。

2.公共行政職能體系

自然經(jīng)濟(jì)社會(huì)的公共行政職能體系

氏族社會(huì):社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理兩種職能

奴隸社會(huì):階級(jí)統(tǒng)治的職能開始出現(xiàn),并成為政府職能的重要部分

封建社會(huì)至市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生前:階級(jí)統(tǒng)治職能和政治整合職能為主導(dǎo)的行政職能體系

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的公共行政職能體系

傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)---主要表現(xiàn)為自由放任的有限行政職能模式

現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)---主張國(guó)家干預(yù)的凱恩斯主義受到推崇

我國(guó)建國(guó)以后公共行政職能體系的歷史演變

第一次轉(zhuǎn)變是由階級(jí)斗爭(zhēng)向民主建設(shè)轉(zhuǎn)變

第一次機(jī)構(gòu)改革,國(guó)務(wù)院所屬機(jī)構(gòu)從81個(gè)減到60個(gè)

第二次機(jī)構(gòu)改革將國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員減少了1/3左右

第三次所謂的精簡(jiǎn)則將國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)減少到33個(gè),其中,工作人員減少了2/3以上

第二次轉(zhuǎn)變是由以政治職能為中心向以經(jīng)濟(jì)職能為中心轉(zhuǎn)變

1982年、 1988年、1993年的行政改革仍然圍繞著機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)展開

1998年,我國(guó)進(jìn)行了第7次行政體制改革,確立了政企分開、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、依法行政等原則

2003年,我國(guó)再一次進(jìn)行行政改革

3.公共行政的一般職能[1]

  • 計(jì)劃職能
  • 組織職能

4.公共行政的特殊職能[1]

  • 防衛(wèi)職能
  • 外交職能

5.公共行政的對(duì)內(nèi)職能[1]

  • 軍事職能
  • 治安職能
  • 經(jīng)濟(jì)職能
  • 文教職能
  • 社會(huì)保障職能

6.政務(wù)信息化對(duì)公共行政職能的影響

  • 從世界范圍來看,推進(jìn)政府部門辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、電子化,實(shí)現(xiàn)全面信息共享,已是大勢(shì)所趨
  • 電子政務(wù)的實(shí)施將在公共行政職能程序上加速政府公共行政職能的轉(zhuǎn)變
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