指揮職能是指揮者所具有的權(quán)力，組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員，完成指揮的職責(zé)和功能。

指揮職能包括決策、選人用人、指揮協(xié)調(diào)、激勵和思想政治工作等，指揮職能的“職”代表職責(zé)，“能”代表能力。作為一個指揮其主要的責(zé)任是激發(fā)下屬人員的潛能，讓每一個下屬工作人員的潛力發(fā)揮到百分百，甚至是百分之二百。指揮是指揮者指導(dǎo)的意思，不單純是“管人”這么簡單。指揮職能專指其在某一個指揮過程上的能力，所謂在其位，則專其能，不在其位、不謀其政。在某一指揮崗位上，擁有駕馭這個崗位的能力以及能夠很好的執(zhí)行相應(yīng)的權(quán)責(zé)，對于一個指揮者的個人能力以及其所指揮的團隊都有相當重要的意義。