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公共關(guān)系戰(zhàn)略思想

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1.什么是公共關(guān)系戰(zhàn)略思想[1]

公共關(guān)系戰(zhàn)略思想是制定公共關(guān)系戰(zhàn)略與實施公共關(guān)系戰(zhàn)略的基本思想和觀念。它是公共關(guān)系戰(zhàn)略的靈魂,是確定戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略階段、戰(zhàn)略重點戰(zhàn)略對策的總綱。

2.公共關(guān)系戰(zhàn)略思想的內(nèi)容[2]

公共關(guān)系戰(zhàn)略思想來自于戰(zhàn)略理論,戰(zhàn)略環(huán)境及公共關(guān)系組織者、管理者的戰(zhàn)略風(fēng)格、藝術(shù)。戰(zhàn)略理論涉及三大理論領(lǐng)域:哲學(xué)理論,這涉及戰(zhàn)略決策者們的世界觀、方法論;社會經(jīng)濟(jì)理論,這涉及公共關(guān)系戰(zhàn)略決策者們對公共關(guān)系發(fā)展規(guī)律、公共關(guān)系運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識的程度;組織、管理理論,它反映著公共關(guān)系戰(zhàn)略決策者們的關(guān)于管理、謀略、韜略、組織藝術(shù)、管理風(fēng)格及風(fēng)險意識等若干方面的修養(yǎng)。

公共關(guān)系戰(zhàn)略指導(dǎo)思想的內(nèi)容大體包括以下幾個方面。

1.滿足公眾需要的思想

公共關(guān)系組織存在的目的就是為了更好地滿足公眾的需要,滿足客戶的需要。沒有公眾就談不上公共關(guān)系,而不能滿足客戶和公眾的需要,組織就得不到發(fā)展,這是服務(wù)為了客戶的觀點,是開展公共關(guān)系的出發(fā)點和落腳點。

2.整體性和全局性思想

公共關(guān)系戰(zhàn)略是組織公共關(guān)系整體的、長遠(yuǎn)的謀劃,具有全局性與系統(tǒng)性的特征。組織是一個總系統(tǒng),只有著眼全局,從整體的、系統(tǒng)的觀點出發(fā),才能把各方面的謀劃有機(jī)地聯(lián)系起來,彼此協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)總目標(biāo)的要求。公共關(guān)系戰(zhàn)略堅持整體性和全局性的思想是服務(wù)于組織總系統(tǒng)的具體體現(xiàn)。

3.持續(xù)發(fā)展的思想

公共關(guān)系戰(zhàn)略具有長遠(yuǎn)性的特征,因此,戰(zhàn)略必須著眼于未來,為未來持續(xù)發(fā)展指明方向和道路。只有這樣,才能對眼前的利益得失看得比較清楚,即使遇到暫時的困難和挫折,也能樹立起戰(zhàn)勝困難的勇氣,正確地把握現(xiàn)在、展望未來,對未來充滿信心,堅持既定的方向,在克服困難中前進(jìn)。

4.依靠群眾的思想

任何戰(zhàn)略的制定與實施,都必須依靠組織的全體職工。首先要動員廣大職工參與戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,征詢他們的意見和建議;戰(zhàn)略制定之后,要讓他們掌握其基本精神與要點,使之更好地、積極主動地貫徹與實施戰(zhàn)略所提出來的任務(wù),使公共關(guān)系戰(zhàn)略成為組織全體人員努力奮斗的工作綱領(lǐng)。同時,組織領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的生活與成長,關(guān)心他們的利益,發(fā)揮他們的聰明才智,這是組織發(fā)展的強(qiáng)大動力,也是實現(xiàn)公共關(guān)系戰(zhàn)略的根本保證。

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