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萬(wàn)向集團(tuán)

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1.萬(wàn)向集團(tuán)簡(jiǎn)介

  萬(wàn)向集團(tuán)(萬(wàn)向)創(chuàng)立于1969年。1990年起為浙江省計(jì)劃單列集團(tuán),1997年起為國(guó)務(wù)院120家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán),1999年起被列為全國(guó)520戶重點(diǎn)企業(yè),榮獲首屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)。

  綜合規(guī)模:

  • 中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第127位,制造業(yè)第58位;
  • 中國(guó)工業(yè)企業(yè)1000大第60位;
  • 機(jī)械行業(yè)第15位,
  • 汽車行業(yè)第8位,
  • 汽車零部件業(yè)第1位。

  萬(wàn)向主業(yè):致力于汽車零部件產(chǎn)業(yè)。

  成長(zhǎng)目標(biāo):成為一家擁有思想的現(xiàn)代公司。

  力爭(zhēng)“奮斗十年添個(gè)零”,日創(chuàng)利從1970年代一萬(wàn)元,1980年代十萬(wàn)元,1990年代一百萬(wàn)元,到2009年日創(chuàng)利達(dá)一千萬(wàn)元。

  萬(wàn)向已在全球市場(chǎng)建立了服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為全球主機(jī)及大眾客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)、配送等服務(wù)。

  面臨國(guó)際化趨勢(shì),萬(wàn)向?qū)l(fā)展汽車零部件主業(yè),接軌國(guó)際主流市場(chǎng)、接軌國(guó)際先進(jìn)技術(shù)、接軌跨國(guó)公司運(yùn)作,建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地,逐步建成按國(guó)際慣例動(dòng)作的跨國(guó)集團(tuán)。

  作為一家有著深厚的社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),萬(wàn)向愿意將現(xiàn)有各種資源與社會(huì)企業(yè)同仁共享,與有識(shí)者結(jié)成利益共同體,形成互幫互助機(jī)制,攜手并進(jìn),實(shí)現(xiàn)“雙贏”發(fā)展。

  萬(wàn)向的發(fā)展歷程表明,企業(yè)不僅向社會(huì)奉獻(xiàn)幾件簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,而是在前無(wú)古人的實(shí)踐中奉獻(xiàn)一種改革思想,一種探索精神和一群具有時(shí)代意識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)家。

2.萬(wàn)向集團(tuán)的文化

  萬(wàn)向文化是全體萬(wàn)向員工三十多年實(shí)踐的積累,是萬(wàn)向共同意志的結(jié)晶,更是萬(wàn)向未來(lái)發(fā)展的依托,是萬(wàn)向人生價(jià)值的體現(xiàn)。有形的價(jià)值有限,無(wú)形的價(jià)值無(wú)限。文化需要繼承,需要融會(huì)貫通,在未來(lái)的歲月中,萬(wàn)向文化需要不斷完善和發(fā)展。

  奮斗十年添個(gè)“零”!

  • 1970年代,實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)利潤(rùn)10,000元 員工最高收入突破10,000元;
  • 1980年代,實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)利潤(rùn)100,000元 員工最高收入突破100,000元;
  • 1990年代,實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)利潤(rùn)1,000,000元 員工最高收入突破1,000,000元;
  • 2010年代,實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)利潤(rùn)10,000,000元 員工最高收入也要爭(zhēng)取突破1,0000,000元。

  企業(yè)目標(biāo)

  • 經(jīng)營(yíng)目標(biāo):奮斗十年添個(gè)零。
  • 管理目標(biāo):人盡其才、物盡其用、錢(qián)盡其值、各盡其能。
  • 崗位目標(biāo):一天做一件實(shí)事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意義的事。

  企業(yè)哲學(xué)

  • 經(jīng)營(yíng)哲學(xué):財(cái)散則人聚,財(cái)聚則人散;取之而有道,用之而同樂(lè)。
  • 經(jīng)營(yíng)理念:大集團(tuán)戰(zhàn)略,小核算體系;資本式經(jīng)營(yíng),國(guó)際化運(yùn)作。
  • 管理原則:人人頭上一方天,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)一把手。
  • 人本原則:兩袋投入,使員工身心與物質(zhì)受益。

  企業(yè)宗旨

  • 為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為股東創(chuàng)造利益,為員工創(chuàng)造前途,為社會(huì)創(chuàng)造繁榮。

  企業(yè)精神

  • 講真話,干實(shí)事

  企業(yè)道德

  • 外樹(shù)誠(chéng)信形象,內(nèi)育職業(yè)忠誠(chéng)。

  企業(yè)作風(fēng)

  • 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越。
  • 不趕時(shí)髦,不搞形式,不講假話,走自己的路,圓自己的夢(mèng)。
  • 思路決定出路,作為決定地位;一切都是人力,時(shí)間檢驗(yàn)行為。
  • 想主人事,干主人活,盡主人責(zé),享主人樂(lè)。

  萬(wàn)向用人觀

  • 有德有才者,大膽聘用,可三顧茅廬,高薪禮聘
  • 有德無(wú)才者,委以小用,可教育培訓(xùn),促其發(fā)展
  • 無(wú)德無(wú)才者,自食其力
  • 無(wú)德有才者,堅(jiān)決不用,如偽裝混入,后患無(wú)窮

  萬(wàn)向公私觀

  • 舍己為公,大公無(wú)私,公而忘私,是先進(jìn)的;
  • 先公后私,公私兼顧,是允許的;
  • 先私后公,私字當(dāng)頭,是要教育批評(píng)的;
  • 假公濟(jì)私,損公肥私,是要制止與打擊的;
  • 表面為公,暗中為私,是偽君子,不可重用,是要防止的。

  萬(wàn)向獎(jiǎng)罰觀

  • 獎(jiǎng)罰分明,多獎(jiǎng)少罰。

3.萬(wàn)向集團(tuán)的人才觀

  萬(wàn)向人力資源總體指導(dǎo)思想及管理原則:

  總體指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“三個(gè)必須”,運(yùn)用“三個(gè)一切”,落實(shí)“三個(gè)圍繞”,實(shí)踐“三個(gè)代表”,人力資源工作緊緊圍繞集團(tuán)董事局要求,力求為每位員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素,做到人盡其才,才盡其用,為集團(tuán)快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作提供保障。

  • “三個(gè)必須”:要想聯(lián)合,必須擁有;要想利用,必須付出;要想調(diào)動(dòng),必須善待。
  • “三個(gè)一切”:聯(lián)合一切可以聯(lián)合的力量,利用一切可以利用的資源,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素。
  • “三個(gè)圍繞”:圍繞企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展,圍繞員工素質(zhì)提高,圍繞為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

  管理原則:人力資源,集團(tuán)所有;人力資源,主席決策;人力資源,對(duì)事負(fù)責(zé);人力資源,我的責(zé)任;人力資源,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

4.萬(wàn)向集團(tuán)的創(chuàng)始人

  萬(wàn)向集團(tuán)的創(chuàng)始人——魯冠球

  1945年1月出生于浙江省杭州市。1969年創(chuàng)辦蕭山寧圍農(nóng)機(jī)廠,發(fā)展為萬(wàn)向集團(tuán)公司?,F(xiàn)任萬(wàn)向集團(tuán)董事局主席兼黨委書(shū)記、香港理工大學(xué)榮譽(yù)博士。

  魯冠球把一個(gè)鐵匠鋪發(fā)展成為實(shí)力雄厚,2006年?duì)I業(yè)收入突破300億元的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán),被譽(yù)為企業(yè)界的“常青樹(shù)”;他不但在實(shí)踐中為發(fā)展中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)帶領(lǐng)農(nóng)民致富走出了新路,而且在理論上也有很大的發(fā)展和貢獻(xiàn),被譽(yù)為“農(nóng)民理論家”。

  所獲榮譽(yù):全國(guó)新聞人物,全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家,全國(guó)勞動(dòng)模范,全國(guó)十大杰出職工,中國(guó)經(jīng)營(yíng)大師,中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)功勛,中國(guó)改革風(fēng)云人物,首屆中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物,國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)家,首屆“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”等。

  現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì),浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等社會(huì)職務(wù),并當(dāng)選為黨的十三大、十四大代表和九屆全國(guó)人大代表、十屆全國(guó)人大主席團(tuán)成員。

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