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返利

1.返利的概念

“返利”是企業(yè)銷售政策中不可或缺的內(nèi)容,也是經(jīng)銷商十分關(guān)心的內(nèi)容。顧名思義,“返利”就是供貨方將自己的部分利潤(rùn)返還給銷售方,它不僅可以激勵(lì)銷售方提升銷售業(yè)績(jī),而且還是一種很有效的針對(duì)銷售方的控制手段。近年來,國(guó)內(nèi)工程機(jī)械企業(yè)營(yíng)銷水平提升迅速,“返利”已經(jīng)成為企業(yè)普遍采用的一種手段。但是,隨著價(jià)格戰(zhàn)在工程機(jī)械行業(yè)中愈演愈烈,“返利”也逐步脫離原來的角色,導(dǎo)致其激勵(lì)功能和控制功能呈現(xiàn)出弱化的趨勢(shì)。

2.返利功能定位

返利具有兩種特殊功能,即激勵(lì)和控制,這兩種功能是相輔相成的,二者之間是一種互動(dòng)關(guān)系。

1. 激勵(lì)功能

由于返利對(duì)經(jīng)銷商而言是一種額外利潤(rùn)收入,而且門檻要求不高,只要實(shí)現(xiàn)了銷售就會(huì)有相應(yīng)的返利,所以能夠起到激勵(lì)經(jīng)銷商的作用。

2. 控制功能

獲得返利并不是一件輕而易舉的事情,特別是高比例的返利。除了對(duì)經(jīng)銷商有銷量或銷額方面的要求之外,企業(yè)一般還會(huì)要求經(jīng)銷商不能嚴(yán)重違規(guī)行為,否則將受到扣減返利甚至取消返利的處罰。返利的控制功能由此可見。

3.返利目的定位

1. 以提升整體銷量或銷額為目的

促使經(jīng)銷商提升整體銷量或銷額是返利最主要的目的,返利也因此常常與銷量或銷額掛鉤,經(jīng)銷商隨著銷量或銷額的提升而享受更高比例的返利。

2. 以完善市場(chǎng)為目的

實(shí)際上,這是返利發(fā)揮其控制功能的一種形式,除與銷量或銷額掛鉤之外,返利還將與提高市場(chǎng)占有率、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、改善銷售管理等市場(chǎng)目標(biāo)相結(jié)合。

3. 以加速回款為目的

將返利直接與回款總額掛鉤的一種返利方式。

4. 以擴(kuò)大提貨量為目的

這種返利往往采取現(xiàn)返的方式,類似于價(jià)格補(bǔ)貼。大多數(shù)時(shí)候,此類返利分為兩部分,一部分采用現(xiàn)返方式兌現(xiàn),另一部分則是一段時(shí)期之后根據(jù)這段時(shí)期總的銷量或銷額再進(jìn)行返利。

5. 以品牌形象推廣為目的

此類返利有時(shí)候也被稱為“廣告補(bǔ)貼”,與銷量或銷額掛鉤,并參照補(bǔ)貼市場(chǎng)的實(shí)際廣告需求確定返利比例;需要說明的是,此類返利與銷量或銷額返利并存,不同市場(chǎng)的兩部分返利的比例關(guān)系不是一致的。

6. 以階段性目標(biāo)達(dá)成為目的

為配合企業(yè)階段性銷售目標(biāo)的完成,特別制定的階段性返利。例如,企業(yè)為促使經(jīng)銷商進(jìn)貨、增加庫(kù)存,可采取階段性返利政策,經(jīng)銷商若超過此期限進(jìn)貨則不再享受此項(xiàng)返利政策。

4.返利形式定位

返利形式一般為現(xiàn)金或貨物,二者只能取其一。

1. 現(xiàn)金

可以根據(jù)經(jīng)銷商的要求,以現(xiàn)金、支票或沖抵貨款等形式兌現(xiàn)。如現(xiàn)金金額比較大,企業(yè)可要求用支票形式兌現(xiàn)?,F(xiàn)金返利兌現(xiàn)前,企業(yè)可根據(jù)事先約定扣除相應(yīng)的稅款。

2. 貨物

所謂貨物返利,就是企業(yè)用經(jīng)銷商所銷售的同一產(chǎn)品或其他適合經(jīng)銷商銷售的暢銷產(chǎn)品作為返利。需要注意的是,產(chǎn)品必須暢銷,否則返利的作用就難以發(fā)揮。

5.返利期間定位

工程機(jī)械產(chǎn)品屬于單位價(jià)值高、銷售周期比較長(zhǎng)而市場(chǎng)需求量相對(duì)較小的產(chǎn)品,返利期間一般較長(zhǎng)。

1. 現(xiàn)返

適合于特殊產(chǎn)品或特殊階段的返利,可以單獨(dú)存在,也可以與累計(jì)銷量或銷額返利并存。

2. 季度返

適合于銷量較大的工程機(jī)械產(chǎn)品,可以增加經(jīng)銷商周轉(zhuǎn)資金,增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)企業(yè)的信任,但對(duì)企業(yè)現(xiàn)金能力和財(cái)務(wù)結(jié)算能力都是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

3. 年返

最常見的返利期間。能夠有效緩解工程機(jī)械行業(yè)流行的分期付款和按揭貸款給企業(yè)結(jié)算造成的壓力,同時(shí)有利于企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。但是,對(duì)經(jīng)銷商來說,需要更多的耐心。

6.返利累計(jì)定位

本質(zhì)上,返利就是針對(duì)一定期限內(nèi)累計(jì)銷量或銷額而制定的。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇,經(jīng)銷商要求縮短返利期限的呼聲越來越強(qiáng)烈,同時(shí)又想通過更長(zhǎng)時(shí)間累計(jì)銷量或銷額來獲得更高比例的返利。為此,一些企業(yè)采取了“現(xiàn)返+季度返+年返”或“季度返+年返”的方式,滿足了經(jīng)銷商多方面的要求,有效促進(jìn)了產(chǎn)品銷售。舉例說明:

某企業(yè)2003年返利方式為“季度返+年返”,計(jì)算公式為:

1.第一季度返利:

返利期間:2003年1月1日—2003年3月31日

第一季度實(shí)際返利額: F1=A1×B

2.第二季度返利:

返利期間:2003年1月1日—2003年6月30日

第二季度實(shí)際返利額: F2=A2×B-F1

3.第三季度返利:

返利期間:2003年1月1日—2003年9月30日

第三季度實(shí)際返利額: F3=A3×B-F1-F2

4.第四季度返利:

返利期間:2003年1月1日—2003年12月31日

第四季度實(shí)際返利額: F4=A4×B-F1-F2-F3

其中:F1、F2、F3、F4分別代表2003年第一、二、三、四季度返利額;A1、A2、A3、A4分別代表每個(gè)季度返利期間內(nèi)的累計(jì)現(xiàn)款提貨額;B是與A(累計(jì)現(xiàn)款提貨額)相對(duì)應(yīng)的返利比例。

7.返利兌現(xiàn)限制定位

一般而言,返利能否兌現(xiàn)主要與經(jīng)銷商是否存在嚴(yán)重違規(guī)行為有關(guān)。目前,工程機(jī)械行業(yè)認(rèn)定的嚴(yán)重違規(guī)行為有:

1.擾亂市場(chǎng)正常價(jià)格秩序;

2.跨區(qū)域銷售;

3.違約銷售競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品;

4.銷售假冒企業(yè)品牌產(chǎn)品;

5.假冒企業(yè)名義進(jìn)行違規(guī)經(jīng)營(yíng);

8.經(jīng)典案例:百事可樂的返利政策

百事可樂公司對(duì)返利政策的規(guī)定細(xì)分為五個(gè)部分:年扣、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、專賣獎(jiǎng)勵(lì)和下年度支持獎(jiǎng)勵(lì),除年扣為“明返”外(在合同上明確規(guī)定為1%),其余四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)為“暗返”,事前無(wú)約定的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),事后才告知經(jīng)銷商?!?

1.季度獎(jiǎng)勵(lì):既是對(duì)經(jīng)銷商前三個(gè)月銷售情況的肯定,也是對(duì)經(jīng)銷商后三個(gè)月銷售活動(dòng)的支持,這樣就促使廠家和經(jīng)銷商在每個(gè)季度合作完后,對(duì)前三個(gè)月合作的情況進(jìn)行反省和總結(jié),相互溝通,共同研究市場(chǎng)情況。且百事可樂公司在每季度末派銷售主管對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表培訓(xùn)指導(dǎo),幫助落實(shí)下一季度銷售量及實(shí)施辦法,增強(qiáng)相互之間的信任,兌現(xiàn)相互之間的承諾。季度獎(jiǎng)勵(lì)在每一季度結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi),按一定比例進(jìn)貨以產(chǎn)品形式給予?!?

2.年扣和年度獎(jiǎng)勵(lì):是對(duì)經(jīng)銷商當(dāng)年完成銷售情況的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。年扣和年度獎(jiǎng)勵(lì)在次年的一季度內(nèi),按進(jìn)貨數(shù)的一定比例以產(chǎn)品形式給予?!?

3.專賣獎(jiǎng)勵(lì):是經(jīng)銷商在合同期內(nèi),在碳酸飲料中專賣百事可樂系列產(chǎn)品,在合同結(jié)束后,廠方根據(jù)經(jīng)銷商銷量,市場(chǎng)占有情況以及與廠家合作情況給予的獎(jiǎng)勵(lì)。在合同執(zhí)行過程中,廠家將檢查經(jīng)銷商是否執(zhí)行專賣約定。專賣約定由經(jīng)銷商自愿確定,并以文字形式填寫在合同文本上?!?

4.年度支持獎(jiǎng)勵(lì):是對(duì)當(dāng)年完成銷量目標(biāo),繼續(xù)和百事可樂公司合作,且已續(xù)簽銷售合同的經(jīng)銷商的次年銷售活動(dòng)的支持,此獎(jiǎng)勵(lì)在經(jīng)銷商完成次年第一季度銷量的前提下,第二季度的第一個(gè)月以產(chǎn)品形式給予?!?

因?yàn)橐陨溪?jiǎng)勵(lì)政策事前的“殺價(jià)”空間太小,經(jīng)銷商如果低價(jià)拋售造成的損失和風(fēng)險(xiǎn),廠家是不會(huì)考慮的,且百事可樂公司在合同文本上還規(guī)定每季度對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行如下項(xiàng)目的考評(píng): 

  • 考評(píng)期經(jīng)銷商實(shí)際銷售量; 
  • 經(jīng)銷商銷售區(qū)域的市場(chǎng)占有率情況; 
  • 經(jīng)銷商是否維護(hù)百事產(chǎn)品銷售市場(chǎng)及銷售價(jià)格的穩(wěn)定; 
  • 經(jīng)銷商是否在碳酸飲料中專賣百事可樂系列產(chǎn)品; 
  • 經(jīng)銷商是否執(zhí)行廠家的銷售政策及策略; 
  • 季度獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放之前,經(jīng)銷商必須落實(shí)下一季度銷售量及實(shí)施辦法 。

為防止銷售部門弄虛作假、公司規(guī)定考評(píng)由市場(chǎng)部、計(jì)劃部抽調(diào)人員組成聯(lián)合小組不定期進(jìn)行檢查,確保評(píng)分結(jié)果的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,做到真正獎(jiǎng)勵(lì)與廠家共同維護(hù)、拓展市場(chǎng)的經(jīng)銷商。

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