直接人工成本是指直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的人工成本。在制訂產(chǎn)品直接人工成本標準時，首先要對產(chǎn)品生產(chǎn)過程加以研究，研究有哪些工藝，有哪些作業(yè)或操作、工序等。其次要對企業(yè)的工資支付形式、制度進行研究，以便結(jié)合實際情況來制訂標準。

1、按計時工資分配直接人工成本

計時工資一般是依據(jù)生產(chǎn)工人出勤記錄和月標準工資計算，因而不能反映生產(chǎn)工人工資的用途。

某產(chǎn)品應(yīng)負擔的直接人工成本=該產(chǎn)品耗用的實際工時(或定額工時)數(shù)×直接人工成本分配率

2、按計件工資分配直接人工成本

為了按工資的用途和發(fā)生地點歸集并分配工資，月末應(yīng)分生產(chǎn)部門根據(jù)工資結(jié)算單和有關(guān)的生產(chǎn)工時記錄編制“工資成本分配表”。

(1)抽查產(chǎn)品成本計算單，檢查成本計算，費用的分配標準與計算方法，與材料費用分配匯總表相核對。

(2)審查耗用數(shù)量的真實性，有無將非生產(chǎn)用材料計入直接材料費用。

(3)分析比較同一產(chǎn)品前后各年度的直接材料成本，如有重大波動應(yīng)查明原因。

(4)分析比較本年度各個月份的人工費用發(fā)生額，如有異常波動，應(yīng)查明原因。

(5)結(jié)合應(yīng)付工資的審查，抽查人工費用會計記錄及會計處理是否正確。