工時是指一個勞動者工作一小時即為一個工時。工時的具體含義，根據(jù)情境的不同，可有幾種情況：對于任務，是指完成任務所需的人員總數(shù)；對于工作分配，是指分配給資源的工時量；對于資源，是指為完成所有任務而分配給資源的總工時量。

反映工時的統(tǒng)計指標一般有：

1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。

2、制度公休工時，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應休息的天數(shù)之和。

3、制度工作工時，指國家規(guī)定職工應工作的工時，即每天8小時或每周40小時。

4、停工工時，指職工在規(guī)定的工作小時內(nèi)，由于某種原因（如動力不足、檢修設備等，未能工作的工時，與職工停工后被調(diào)作其他非本職工作或非生產(chǎn)性工作的工時數(shù)。

5、缺勤工時，指職工按規(guī)定應參加工作，而由于本人原因是（如疾病、產(chǎn)假、事假等）沒有參加工作的工時。

6、非生產(chǎn)工時，指執(zhí)行國家、社會義務，或經(jīng)企業(yè)確定從事其他社會活動，而未從事本企業(yè)工作的工時。

7、加班工時，指職工實際工作的小時數(shù)，包括加班工時、因公出差到企業(yè)外工作的工時，職工臨時被調(diào)動從事其他工作的工時。

1、出勤工時：為實到人數(shù)與每日標準工作時間數(shù)（8小時）之乘積

2、受援工時：為接受支援人數(shù)與實際支援時間之乘積

3、加班工時：為加班人員與加班時間之乘積

4、實勤工時：出勤工時+受援工時+加班工時

5、除外工時：為當日非發(fā)生于生產(chǎn)之工時

6、生產(chǎn)總工時：實勤工時—除外工時

7、異常工時：為當日因各種因素造成生產(chǎn)部無法正產(chǎn)生產(chǎn)而耗費的人工工時。

8、總標準工時：為當日生產(chǎn)之各產(chǎn)品入庫總數(shù)與各產(chǎn)品之單一標準工時之乘積之和。

9、異常工時：將影響當日生產(chǎn)所發(fā)生之狀況分別填寫實際時間

10、除外工時：將當日發(fā)生于生產(chǎn)中無法抗拒之工時，分別填寫實際發(fā)生之工時。

11、生產(chǎn)工時：為當天生產(chǎn)此工令所發(fā)生的實際工時。

12、差異工時：為產(chǎn)出標準工時與生產(chǎn)工時之差

• 生產(chǎn)效率=總標準工時生產(chǎn)總工時×100%
• 總標準工時=產(chǎn)出數(shù)×單一產(chǎn)品標準工時