勞動(dòng)行為
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1.什么是勞動(dòng)行為
勞動(dòng)行為是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)一定的生產(chǎn)或服務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行的具體行動(dòng)過程。勞動(dòng)行為由勞動(dòng)者的動(dòng)機(jī)引起,受勞動(dòng)者自身狀況和所處的客觀環(huán)境影響和制約。
2.勞動(dòng)行為的內(nèi)容
勞動(dòng)行為的發(fā)生、維持、進(jìn)展及其后果,除受制于人的勞動(dòng)動(dòng)機(jī)外,還同勞動(dòng)行為發(fā)生和進(jìn)行的時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、條件等環(huán)境因素,及勞動(dòng)者個(gè)人的身心狀態(tài)有關(guān),即勞動(dòng)行為是由人和環(huán)境兩個(gè)方面決定的。勞動(dòng)行為的主要特點(diǎn)是受勞動(dòng)目的的支配,行為結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)對(duì)象相適應(yīng),勞動(dòng)行為是通過勞動(dòng)工具的使用操作表現(xiàn)出來的。
- 從行為方式和行為過程分為
- 體力勞動(dòng)行為是勞動(dòng)者以運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)為主要運(yùn)動(dòng)器官的勞動(dòng)。
- 腦力勞動(dòng)行為是勞動(dòng)者以大腦神經(jīng)系統(tǒng)為主要運(yùn)動(dòng)器官的勞動(dòng)。
- 從實(shí)現(xiàn)行為目標(biāo)的手段分為
- 手工勞動(dòng)行為是為了完成特定的任務(wù),生產(chǎn)出對(duì)社會(huì)有用的產(chǎn)品, 增加世界的物質(zhì)財(cái)富。
- 機(jī)械化勞動(dòng)行為是機(jī)械來代替人工勞動(dòng)完成生產(chǎn)作業(yè)。
- 自動(dòng)化勞動(dòng)行為是機(jī)器設(shè)備、系統(tǒng)或過程(生產(chǎn)、管理過程)在沒有人或較少人的直接參與下,按照人的要求,經(jīng)過自動(dòng)檢測、信息處理、分析判斷、操縱控制,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)的過程。
- 從行為效率來分為
- 高效率勞動(dòng)行為是單位勞動(dòng)投入的產(chǎn)出水平高。
- 低效率勞動(dòng)行為是勞動(dòng)低效率和協(xié)調(diào)低效率。
3.勞動(dòng)行為的參照物
- 勞動(dòng)者面對(duì)的具體勞動(dòng)任務(wù)
- 個(gè)人的勞動(dòng)行為相關(guān)聯(lián)的他人的勞動(dòng)行為。
勞動(dòng)行為既要符合勞動(dòng)任務(wù)的客觀要求,又要與相關(guān)聯(lián)的他人的勞動(dòng)行為相配合。評(píng)價(jià)勞動(dòng)行為的這兩個(gè)參照系,也可作為劃分勞動(dòng)行為類型的標(biāo)準(zhǔn)。按此標(biāo)準(zhǔn),可將勞動(dòng)行為大體劃分為符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)行為、不符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)行為、介乎二者之間的勞動(dòng)行為三種類型。
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