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勞動者

1.什么是勞動者[1]

勞動者是指年滿16周歲,身體健康,并具有一定知識或技能的自然人。

2.勞動者的權(quán)利[2]

依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者享有以下權(quán)利:

(1)勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;

(2)取得勞動報(bào)酬的權(quán)利;

(3)休息休假的權(quán)利;

(4)獲得勞動安全及衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;

(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;

(6)享受社會保險(xiǎn)福利的權(quán)利;

(7)參加和組織工會的權(quán)利;

(8)依法解除勞動合同的權(quán)利;

(9)提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

3.勞動者的義務(wù)[2]

依據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù):

(1)按照用人單位的合理要求完成勞動任務(wù);

(2)服從用人單位在勞動上的指揮和監(jiān)督

(3)提高職業(yè)技能;

(4)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程:

(5)不得泄漏用人單位的商業(yè)秘密

(6)遵守勞動紀(jì)律職業(yè)道德。

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