勞動者是指年滿16周歲，身體健康，并具有一定知識或技能的自然人。

依據(jù)《勞動法》及相關法律的規(guī)定，勞動者享有以下權利：

(1)勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；

(2)取得勞動報酬的權利；

(3)休息休假的權利；

(4)獲得勞動安全及衛(wèi)生保護的權利；

(5)接受職業(yè)技能培訓的權利；

(6)享受社會保險和福利的權利；

(7)參加和組織工會的權利；

(8)依法解除勞動合同的權利；

(9)提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。

依據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動者應當承擔以下義務：

(1)按照用人單位的合理要求完成勞動任務；

(2)服從用人單位在勞動上的指揮和監(jiān)督；

(3)提高職業(yè)技能；

(4)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程：

(5)不得泄漏用人單位的商業(yè)秘密；

(6)遵守勞動紀律和職業(yè)道德。