利潤分配是指企業(yè)按照國家規(guī)定的政策和比例，對已實現(xiàn)的凈利潤在企業(yè)和投資者之間進行分配。

利潤分配的一般程序是指企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營所得后，應先用于哪些方面，后用于哪些方面的先后順序問題。

我國改革后的利潤分配程序為：企業(yè)的利潤總額按照國家規(guī)定作相應調整后，首先要繳納所得稅；稅后剩余部分的利潤為可供分配的利潤?？晒┓峙淅麧櫾侔慈缦马樞蜻M行分配:

(1)支付被沒收的財物損失，違反稅收規(guī)定支付的滯納金和罰款。

(2)彌補以前年度虧損。

彌補虧損可以劃分為兩種情況:

《財務通則》規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生年度虧損，可以用下一年度的利潤彌補；下一年度不足彌補的，可以在五年內用所得稅前利潤延續(xù)彌補，延續(xù)五年未彌補完的虧損，用交納所得稅后的利潤彌補?！倍惽皬浹a和稅后彌補以五年為界限。虧損延續(xù)未超過五年的，用稅前利潤彌補，彌補虧損后有剩余的，才繳納所得稅；延續(xù)期限超過五年的，只能用稅后利潤彌補。

(3)提取盈余公積金。

根據(jù)《公司法》規(guī)定，盈余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。法定盈余公積金是國家統(tǒng)一規(guī)定必須提取的公積金，它的提取順序在彌補虧損之后，按當年稅后利潤的10%提取。盈余公積金已達到注冊資本50%時不再提取。任意盈余公積金由企業(yè)自行決定是否提取以及提取比例。任意盈余公積金的提取順序在支付優(yōu)先股股利之后。法定盈余公積金和任意盈余公積金可以統(tǒng)籌使用。其主要用途有兩個方面:彌補虧損和按國家規(guī)定轉增資本金。轉增資本金就是將盈余公積金轉為實收資本，它實際上是向股東發(fā)放股票股利的過程。

(4)提取公益金（新《公司法》已取消）。

公益金主要用于企業(yè)職工的集體福利設施支出?！豆痉ā芬?guī)定，法定公益金的提取比例為5%-10%。

(5)向投資者分配利潤。

企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向投資者分配，本年度的利潤也可以留一部分用于次年分配。股份制企業(yè)提取公益金后，按照下列順序分配:

①支付優(yōu)先股股利。

②提取任意公積金，任意公積金按公司章程或股東大會決議提取和使用。

③支付普通股股利。企業(yè)當年無利潤時，不得分配股利，當在用盈余公積金彌補虧損后，經(jīng)股東會特別決議，可以按照股票面值6%的比率用盈余公積金分配股利。在分配股利后，企業(yè)法定盈余公積金不得低于注冊資金的25%。

利潤分配明細科目通常有：

• 利潤分配——未分配利潤
• 利潤分配——提取法定盈余公積
• 利潤分配——提取任意盈余公積
• 利潤分配——提取職工獎勵及福利基金
• 利潤分配——提取儲備基金
• 利潤分配——提取企業(yè)發(fā)展基金
• 利潤分配——應付優(yōu)先股股利
• 利潤分配——應付普通股股利
• 利潤分配——盈余公積補虧
• 利潤分配——轉作股本的股利

（一）依法分配原則

為規(guī)范企業(yè)的利潤分配行為，國家制定和頒布了若干法規(guī)，這些法規(guī)規(guī)定了企業(yè)利潤分配的基本要求、一般程序和重大比例。企業(yè)的利潤分配必須依法進行，這是正確處理企業(yè)各項財務關系的關鍵。

（二）分配與積累并重原則

企業(yè)的利潤分配，要正確處理長期利益和近期利益這兩者的關系，堅持分配與積累并重。企業(yè)除按規(guī)定提取法定盈余公積金以外，可適當留存一部分利潤作為積累， 這部分未分配利潤仍歸企業(yè)所有者所有。這部分積累的凈利潤不僅可以為企業(yè)擴大生產籌措資金，增強企業(yè)發(fā)展能力和抵抗風險的能力，同時，還可以供未來年度進 行分配，起到以豐補歉、平抑利潤分配數(shù)額波動、穩(wěn)定投資報酬率的作用。

企業(yè)對實現(xiàn)的利潤進行分配，就意味著利潤的減少。為了全面地反映整個會計年度利潤的完成情況，以便與利潤預算的執(zhí)行情況進行對比分析，因此在利潤分配時，不直接沖減“本年利潤”賬戶，而是設置“利潤分配”賬戶核算企業(yè)利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的積存余額。利潤分配賬戶下應分別設置以下12個明細賬戶：“其他轉入”、“提取法定盈余公積”、“提取法定公益金”、“提取儲備基金”、“提取企業(yè)發(fā)展基金”、“提取職工獎勵及福利基金”、“利潤歸還投資”、“應付優(yōu)先股股利”、“提取任意盈余公積”、“應付普通股股利”、“轉作資本(或股本)和普通股股利”、“未分配利潤”。以下將按照利潤分配的程序闡述其核算方法。

(一)彌補虧損的核算

我國企業(yè)是獨立核算、自主經(jīng)營的經(jīng)濟主體，當企業(yè)發(fā)生經(jīng)營性虧損時，國家財政一般不再彌補虧損，這就要求虧損企業(yè)改善經(jīng)營管理，待企業(yè)扭虧為盈后，以獲得的利潤來彌補虧損。

根據(jù)我國財務制度規(guī)定，企業(yè)發(fā)生年度利潤虧損后，可以用下一年度的稅前利潤彌補，若下一年度利潤不足彌補的，可以在5年內連續(xù)彌補。若5年以內還沒有以稅前利潤將虧損彌補足額，從第6年開始，則只能以稅后利潤彌補虧損。

由于以前年度的虧損反映為“利潤分配”賬戶的借方余額，而本年度內實現(xiàn)的利潤反映為“本年利潤”賬戶的貸方余額，年終清算后，“本年利潤”賬戶的余額轉入“利潤分配”賬戶貸方時，即對以前年度的虧損作了彌補。因此，無論以稅前利潤彌補虧損，還是以稅后利潤彌補虧損，均不必另行編制會計分錄。

(二)提取法定盈余公積和法定公益金的核算

企業(yè)的利潤總額交納所得稅后，剩余的部分稱為稅后利潤，也稱凈利潤，它應按照規(guī)定的比例提取法定盈余公積和法定公益金。法定盈余公積按凈利潤10%的比例提取，法定公益金按凈利潤5%-10%的比例提取。

(三)向投資者分配利潤的核算

企業(yè)在確定分配給投資者利潤時，借記“利潤分配”賬戶，貸記“應付股利”賬戶。

當實際向投資者分配現(xiàn)金股利時，借記“應付股利”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。

第一章總則

　　第一條　為進一步加強公司的利潤分配管理工作，規(guī)范公司的利潤分配行為，特制定本制度。

　　第二條　公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。

第二章 利潤構成

　　第三條 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

　　第四條 營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤（主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務利潤，減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。

　　第五條 投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

　　第六條 營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

第三章 利潤分配

　　第七條 公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后，根據(jù)當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。

　　第八條 公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：

　?。ㄒ唬]收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

　?。ǘ浹a以前年度虧損。

　　（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10％提取，盈余公積金達到注冊資金50％時可不再提取。

　?。ㄋ模┨崛」娼?。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

　?。ㄎ澹┨崛∪我庥喙e金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

　?。┲Ц豆蓶|股利。

　　第九條 公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準。

　　法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本，但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　公司用公積金轉增資本必須經(jīng)股東會批準，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。

　　公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數(shù)額轉賬。

　　公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。

　　公司應根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當?shù)墓衫撸鶕?jù)股利政策進行利潤分配。

　　第十條 股利政策應由董事會制訂，報股東會審議通過。

第四章 附則

　　第十一條 本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執(zhí)行，其解釋權、修改權歸公司董事會。

　　第十二條 本制度自　　年 月 日起施行。