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個(gè)人所得稅率

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1.什么是個(gè)人所得稅率

個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。

2.個(gè)人所得稅稅率的設(shè)計(jì)[1]

個(gè)人所得稅稅目歸并為三個(gè)之后,其稅率也應(yīng)相應(yīng)歸并為三類(lèi),即:對(duì)勞務(wù)所得采用五級(jí)超額累進(jìn)稅率;對(duì)經(jīng)營(yíng)所得采用三級(jí)超額累進(jìn)稅率;對(duì)其他所得采用20%的比例稅率,并實(shí)行加成征收。

1. 對(duì)勞務(wù)所得采用五級(jí)超額累進(jìn)稅、實(shí)行按月綜合征收?!敖档投惵?減并級(jí)次”是個(gè)人所得稅改革的共識(shí),為兼顧現(xiàn)行工薪所得、勞務(wù)報(bào)酬所得和稿酬所得納稅人的納稅負(fù)擔(dān),可將稅率簡(jiǎn)化為五級(jí)超額累進(jìn)稅率。以納稅人當(dāng)月的三項(xiàng)收入綜合之和,減除免征額(現(xiàn)在為2000元/人、月)后的余額為應(yīng)納稅所得額,適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率,仍實(shí)行按月征收的辦法。這樣既可以減輕低收入者的負(fù)擔(dān),又可以培養(yǎng)壯大中產(chǎn)階級(jí),還可以適當(dāng)增加高收入者的納稅負(fù)擔(dān)。具體稅率表設(shè)計(jì)如下:

2. 對(duì)經(jīng)營(yíng)所得采用三級(jí)超額累進(jìn)稅、實(shí)行按年綜合征收。為兼顧現(xiàn)行個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,對(duì)企事業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得和合伙制企業(yè)所得納稅人的納稅負(fù)擔(dān),銜接個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅的征收,可將稅率簡(jiǎn)化為三級(jí)超額累進(jìn)稅率。以每一納稅年度的各項(xiàng)收入總額,減除成本、費(fèi)用和損失后的余額為應(yīng)稅所得額,按年綜合征收,分月(或季)預(yù)繳、年終匯算清繳。具體稅率表設(shè)計(jì)如下:

3. 對(duì)其他所得采用20%的比例稅率、實(shí)行按月(次)分類(lèi)征收。對(duì)利息、股息、紅利所得,偶然所得,其他所得,遺產(chǎn)繼承所得和接受捐贈(zèng)所得等非勞動(dòng)所得集采用 20%的比例稅率,分項(xiàng)按月(或按次)征收,不作任何扣除,并對(duì)一次性收入畸高的實(shí)行加成征收。對(duì)一次性收入超過(guò)100萬(wàn)不超過(guò)500萬(wàn)的,加五成征收; 對(duì)一次性收入超過(guò)500萬(wàn)的,加十成征收。這樣既可以適當(dāng)擴(kuò)大個(gè)人所得稅的稅基,又能夠強(qiáng)化個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)功能,有利于和諧社會(huì)的發(fā)展。

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