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試用期考核員工無紙質(zhì)版考核文檔
公司銷售團隊,在入職時員工未簽訂試用期考核標準之類的文檔,只有用人部門口頭說的考核標準.有位銷售員在試用了一個月沒有出任何業(yè)績,但一直向公司說明自己手上有幾個客戶正在跟馬上簽單.上級領導讓人力資源部以…
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做公司體系專員的崗位未來發(fā)展方向是哪幾個崗位合適,除了質(zhì)量經(jīng)理位置?
除了質(zhì)量經(jīng)理和外審員,在制造業(yè)還有什么崗位適合發(fā)展,或者還需要學習什么輔助的專業(yè)好呢?
紅酒配花生
怎樣推廣一個別人不知道的產(chǎn)品?
我是剛剛在做一個保護汽車發(fā)動機的產(chǎn)品,除了在認識的修理店打廣告,還能有什么更好的辦法或者活動能快速有效的把這個產(chǎn)品推廣給更多的人認識?
憤怒的蝸牛
新手求教,小微企業(yè)應該如何設置人事考核?
那么對于很多小微企業(yè)來說,應該如何考核呢?分級考核我同意,但很多員工自身的缺點與制度格格不入時,還是要用培訓包括績效考核等辦法去加以影響吧?