AMA美國管理協(xié)會

AMA（American Management Association）是全球最大的管理教育機構(gòu)，1923年成立于紐約，在15個國家27個重要城市設(shè)立分支。

堅持“Practitioners Help Practitioners（實踐者幫助實踐者）”的理念，AMA的課程注重“Learning through Doing（做中學）”，講師為來自企業(yè)界的經(jīng)理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO。AMA為世界《財富》500強企業(yè)中的488家提供培訓服務，每年全球參加AMA培訓的人數(shù)超過20萬。

AMA China美國管理協(xié)會（中國）

AMA China是第一家在中國地區(qū)向企業(yè)和個人提供培訓和咨詢服務的國際專業(yè)機構(gòu)。自1996 年成立以來，為4000多家跨國企業(yè)、大型國企與領(lǐng)先民企提供服務，培訓逾10萬經(jīng)理人。

AMA China通過持續(xù)的本土化開發(fā)，將世界領(lǐng)先的管理課程和培訓工具引進并發(fā)展成為適合中國企業(yè)管理實際需要的產(chǎn)品和服務，開發(fā)了完善的管理培訓課程體系，主題涵蓋領(lǐng)導力發(fā)展、銷售、營銷、培訓、行政等多個領(lǐng)域。同時，培育了一支國內(nèi)最大的全職資深講師團隊，專注于企業(yè)咨詢診斷、課程研發(fā)、客戶化培訓設(shè)計和授課等活動。到2012年為止在上海、北京、廣州三地設(shè)有辦公機構(gòu)，員工近兩百人，輻射全國提供服務。每年定期舉辦40余個主題、近500場公開課，并穩(wěn)定地為全國主要跨國企業(yè)、大型國有企業(yè)和領(lǐng)先民營企業(yè)提供“度身定制”的內(nèi)訓服務。

• 2003年，《Business Week》：“20 Best Executive Education Programs” （20個最佳高管培訓課程）之一，名列MIT、Duke大學、紐約大學之前

• 2003年，全球?qū)I(yè)《Training》雜志：“Achieving Performance Excellence” （實現(xiàn)卓越績效獎）

• 2011年，《Leadership Excellence》雜志：“2011 Leadership 500” （前500位領(lǐng)導力發(fā)展組織）之一，位列非盈利機構(gòu)第三位

• 2010-2012年，TrainingIndustry網(wǎng)站：“Top 20 Leadership Training Companies” （前20位領(lǐng)導力培訓公司）

AMA China 榮譽

• 2005年，《財智》雜志：“中國最佳綜合培訓機構(gòu)”

• 2007年，CEO高維新被《世界管理評論》評為“推動中國人力資源發(fā)展的50人”

• 2007年，HR管理世界與《世界管理評論》：“2007—2008大中華區(qū)最佳人力資源培訓機構(gòu)”

• 2008年，HRA(Human Resource Association)：“2008—2009年度HRA推薦人力資源供應商”

• 2010年，中國《培訓雜志》：“2010年度中國企業(yè)培訓行業(yè)標桿品牌”

• 2011年，HRA (Human Resource Association)：“2010—2011年度HRA推薦人力資源供應商”

• 2011年，《團隊領(lǐng)導力》，《高階培訓師培訓》，《正向影響：發(fā)揮你的個人力量》三門課程獲選中國《培訓雜志》“2011年企業(yè)培訓精品課程”

• 2012年，第一資源（tophr)：“2012先鋒HR服務商：最佳培訓機構(gòu)”

• 2012年，《領(lǐng)導方陣實驗室》和《創(chuàng)造杰出績效的教導》兩門課程獲選中國《培訓》雜志“2012年度中國企業(yè)培訓精品課程”

使 命

我們通過專業(yè)的培訓和咨詢服務，幫助組織和個人取得持久的競爭力。

我們引進國際先進的管理理論和實踐，與中國文化和企業(yè)管理實際相結(jié)合，貢獻于中國的國家競爭力。

我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。

遠 景

我們以中國第一為目標，致力于成為企業(yè)最值得信賴的戰(zhàn)略伙伴，為客戶、員工和社會創(chuàng)造價值。

核心價值

誠實有信，坦誠相待

愛業(yè)盡責，值得信賴

團隊協(xié)同，共同創(chuàng)造

關(guān)懷互助，親如一家

尊重差異，貴在不同

享受學習，樂于分享

1923年，AMA在紐約成立，以幫助個人和組織提高管理能力為宗旨。

1936年，召開首屆 AMA 論壇，影響廣泛，后來的演講者包括艾森豪威爾、尼克松、科林?鮑威爾、撒切爾夫人、羅伯?萊奇等人。

1948年，舉辦第一場Seminar。

1949年，首創(chuàng) Workshop 的形式授課，這一創(chuàng)新的教學方式為今天大多數(shù)培訓所采用。

1953年，推出為期4周的The Management Course，是當時最有影響力的管理課程。

1955年，發(fā)行期刊 Management Review（今天的M-World），亞布拉罕·馬斯洛（Abraham H. Maslow）、彼得·杜拉克(Peter Drucker)、湯姆·彼得斯(Tom Peters)等都曾在上面發(fā)表重要文章。

1960年，AMACOM 出版社成立。

1961年，歐洲分支（Management Centre Europe）在布魯塞爾成立。

1966年，墨西哥分支在墨西哥城成立。

1974年，加拿大分支（CMC）在多倫多成立。

1993年，日本分支在東京成立，標志著AMA成為全球性組織。

1996年，AMA China在上海成立，成為首家進入中國市場的專業(yè)外資培訓機構(gòu)。

1999年，成立北京分公司。

1999年，設(shè)立專職顧問團隊。

2003年，成立課程研發(fā)中心。

2004年，成立廣州分公司。

2012年，成立國際行動學習協(xié)會（WIAL）華東分會