執(zhí)行會(huì)計(jì)是指在決策目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針已經(jīng)明確的前提下，為執(zhí)行既定的決策方案而進(jìn)行的有關(guān)規(guī)劃、控制和考評(píng)，既確保奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，又能跳動(dòng)企業(yè)全體職工積極性的會(huì)計(jì)子系統(tǒng)。

執(zhí)行會(huì)計(jì)是以責(zé)任會(huì)計(jì)為核心，著重于對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)與控制。

執(zhí)行會(huì)計(jì)則含有：

(1)編制計(jì)劃(包括期間計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)成本的制定)的計(jì)算；

(2 )控制的計(jì)算 (包括預(yù)算與實(shí)際以及標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本等的比較、分析)。

執(zhí)行會(huì)計(jì)中把會(huì)計(jì)數(shù)值和經(jīng)營(yíng)組織以及和組織單位主管人的責(zé)任聯(lián)結(jié)起來(lái)的部分，特別稱之為責(zé)任會(huì)計(jì)(Respons-ibility Accounting)。

執(zhí)行會(huì)計(jì)的內(nèi)容，包括預(yù)算編制、標(biāo)準(zhǔn)成本控制、責(zé)任會(huì)計(jì)考核與評(píng)價(jià)等內(nèi)容