勞動收入是指各類勞動者通過勞動獲得的各種報(bào)酬。這里“各類勞動者”包括在各級國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位工作的人員，私營和個(gè)體就業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人員，農(nóng)村就業(yè)人員，其他就業(yè)人員，以及私營企業(yè)主、雇工的個(gè)體戶主等。其中，私營企業(yè)主和雇工的個(gè)體戶主也從事社會勞動，也是社會主義建設(shè)者。

“通過勞動所獲得的各種報(bào)酬”，從城鎮(zhèn)看，是指包括上述城鎮(zhèn)就業(yè)人員通過勞動所獲得的工資、獎(jiǎng)金、各種津貼、補(bǔ)貼等工薪收入，單位發(fā)放的與勞動密切相關(guān)的各種福利待遇，單位建立的按勞動貢獻(xiàn)大小確定的補(bǔ)充保險(xiǎn)，以及人們利用業(yè)余時(shí)間從事相關(guān)勞動所獲得的稿酬、講課費(fèi)、咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。從農(nóng)村看，是指包括農(nóng)民生產(chǎn)的各種農(nóng)、林、牧、副、漁等類產(chǎn)品及出售產(chǎn)品所得，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人員的工薪收入，外出打工的農(nóng)民工的各種勞務(wù)收入等。需要特別指出的是，私營企業(yè)主、雇工的個(gè)體戶從事經(jīng)營管理勞動所獲得的相當(dāng)于被雇用經(jīng)營管理人員薪酬水平的收入，也屬于勞動收入。

首先要從法律上界定收入的合法與非法。

非法收入包括通過權(quán)錢交易、貪污受賄、偷稅漏稅、走私販私、制假售假等非法手段獲得的收入，對這樣的非法收入要予以打擊、取締和清繳。在這方面，我國頒布的刑法、反走私法等法律都作出了明確的規(guī)定。對于合法勞動收入，以勞動法為龍頭的一系列法律法規(guī)都作出了相應(yīng)的保護(hù)規(guī)定。

其次，要明確非勞動收入合法有效的途徑。

如國家關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化的法律及其相關(guān)法規(guī)政策，就明確規(guī)定科技成果可以折合成技術(shù)股，獲得相應(yīng)的股份分紅收入，或者按科技成果收入的一定比例提成，提取的這部分收入直接支付給科技人員。資本、經(jīng)營管理等要素參與收益分配也已經(jīng)或正在制定相關(guān)法律法規(guī)或政策。

第三，要從制度上予以保證。

保護(hù)合法的勞動收入和合法的非勞動收入，要深化分配制度改革，建立并完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配制度與按生產(chǎn)要素參與分配結(jié)合起來，社會主義建設(shè)者包括工人、農(nóng)民、經(jīng)營管理人員、科技人員、機(jī)關(guān)干部以及私營企業(yè)主、個(gè)體工商戶等都能通過辛勤勞動、合法經(jīng)營獲得合法的勞動收入和合法的非勞動收入，使大家都富起來?？偠灾?，實(shí)現(xiàn)合法勞動收入和合法非勞動收入相結(jié)合，符合中央關(guān)于按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，符合按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，是一條富民之路。