登錄

共同重組模式

百科 > 并購重組 > 共同重組模式

1.什么是共同重組模式[1]

共同重組模式是指全部投入被改組企業(yè)的資產(chǎn)并吸收其他權(quán)益作為共同發(fā)起人而設(shè)立股份有限公司,然后以此為股本,再增資擴股,發(fā)行股票和上市的重組模式。

2.共同重組模式圖示[1]

關(guān)鍵在于選擇合適的具有潛在較好經(jīng)濟(jì)效益的合并對象。他們可以是法人,也可以是不具備法人資格的資本權(quán)益。如果是法人,合并后其法人資格消失,或成為上市公司的子公司。圖示如下:

Image:共同重組模式.jpg

3.共同重組的優(yōu)缺點[1]

共同重組的優(yōu)點較之整體重組來說主要是增加了合并的內(nèi)容。由于都是整體重組,所以基本上具有整體重組的優(yōu)點,有利于提高公司上市后的競爭力。因為合并的對象一般是與上市主體有密切關(guān)系的實體,如權(quán)益關(guān)系、產(chǎn)品關(guān)系、債務(wù)關(guān)系以及合并后為提高競爭力的目的等,上市后的公司能夠更好地進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化組合與提高經(jīng)濟(jì)效益;由于合并后增加了公司發(fā)起人凈資產(chǎn),從而增加籌資的數(shù)量;經(jīng)過合并后的公司使原企業(yè)的體制架構(gòu)、內(nèi)部管理制度、人員結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生較大的變化,從而有利于公司按照新的運行方式運行。

共同重組模式的缺點:具有整體重組模式的主要缺點;在合并吸收其他經(jīng)濟(jì)組織的過程中要做大量的協(xié)調(diào)工作,如果是跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的合并,其工作量更大,重組花費的時間精力大;具有潛在的或具有較好的經(jīng)濟(jì)效益的合并對象難尋。

4.共同重組模式適用類型[1]

首先必須具備符合選擇整體重組模式的主要條件,其中最重要的是企業(yè)本身不需要剝離;是否具有較好的合并對象。一般要考慮合并對象在產(chǎn)品上有關(guān)聯(lián)性,要么是生產(chǎn)同一產(chǎn)品,要么是互補對方在土地、市場、原材料供應(yīng)等方面對公司有特別的意義;比較適合戰(zhàn)略上市重組,即企業(yè)或某一部門為了將來上市而提前幾年對企業(yè)按照合并整體重組模式實施戰(zhàn)略重組,這樣極有利于以后的上市效益;該模式條件下的企業(yè)職工住房制度、退休養(yǎng)老制度改革等將逐步市場化。站在戰(zhàn)略上市的高度提前重組某一企業(yè),對于國有企業(yè)走向國際市場具有重大意義。

例:華能國際電力華能國際電力是由北京、石家莊、大連、福州、汕頭五家企業(yè)合并而成。

評論  |   0條評論