企業(yè)組織形式是指企業(yè)財產(chǎn)及其社會化大生產(chǎn)的組織狀態(tài)，它表明一個企業(yè)的財產(chǎn)構成、內(nèi)部分工協(xié)作與外部社會經(jīng)濟聯(lián)系的方式。

1.獨資企業(yè)。

獨資企業(yè)，是一個自然人投資并興辦的企業(yè)，其業(yè)主享有全部的經(jīng)營所得，同時對債務負有完全責任。這種企業(yè)的規(guī)模都較小，其優(yōu)點是經(jīng)營者和所有者合一，經(jīng)營方式靈活，建立和停業(yè)程序簡單。這些優(yōu)點使這種組織形式的企業(yè)在發(fā)達資本主義國家占有相當大的比重(主要是中小型企業(yè))。這類企業(yè)的缺點是自身財力所限，抵御風險的能力較弱。

2.合伙企業(yè)。

合伙企業(yè)，是由兩個以上的自然人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任的營利性組織。按照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》規(guī)定，設立合伙企業(yè)，應當具備下列條件：(1)有兩個以上合伙人，并且都是依法承擔無限責任者；(2)有書面合伙協(xié)議；(3)有各合伙人實際繳付的出資；(4)有合伙企業(yè)的名稱；(5)有經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件。

3.公司企業(yè)。

公司是指以營利為目的，由許多投資者共同出資組建，股東以其投資額為限對公司負責，公司以其全部財產(chǎn)對外承擔民事責任的企業(yè)法人。公司的兩種主要形式是有限責任公司和股份有限公司。有限責任公司股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。股份有限公司、其全部資本分成等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任、公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。公司企業(yè)有如下特點：(1)股東負有有限責任；(2)股份可轉讓，流動性好；(3)可以募集大量資金；(4)公司有獨立的存在期限；(5)管理較科學，效率較高；(6)創(chuàng)辦手續(xù)復雜，費用高； (7)保密性差，財務狀況比較透明；(8)政府的限制較多；(9)社會負擔重，要承擔雙重稅賦。

1.決定企業(yè)組織形式的主要因素

企業(yè)組織形式反映了企業(yè)的性質(zhì)、地位、作用和行為方式；規(guī)范了企業(yè)與出資人、企業(yè)與債權人、企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與職工等內(nèi)外部的關系。毫無疑問，它必須和我國的社會制度相適應，和我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應，同時要充分考慮到企業(yè)的行業(yè)特點。企業(yè)只有選擇了合理的組織形式，才有可能充分地調(diào)動各個方面的積極性，使之充滿生機和活力。在決定企業(yè)的組織形式時，要考慮的因素很多，但主要是以下幾方面：

(1)稅收。在西方發(fā)達國家，企業(yè)創(chuàng)辦人首先考慮的因素是稅收。在美國公司法中，也將這一因素稱為決定性因素。以我國為例，我國對公司企業(yè)和合伙企業(yè)實行不同的納稅規(guī)定。國家對公司營業(yè)利潤在企業(yè)環(huán)節(jié)上課征公司稅，稅后利潤作為股息分配給投資者，個人投資者還需要繳納一次個人所得稅。而合伙企業(yè)則不然，營業(yè)利潤不征公司稅，只征收合伙人分得收益的個人所得稅。再對比合伙企業(yè)和股份有限公司，合伙企業(yè)要優(yōu)于股份有限公司，因為合伙企業(yè)只征一次個人所得稅，而股份有限公司還要再征一次企業(yè)所得稅；如果綜合考慮企業(yè)的稅基、稅率、優(yōu)惠政策等多種因素的存在，股份有限公司也有有利的一面，因為，國家的稅收優(yōu)惠政策一般都是只為股份有限公司所適用。例如，國稅發(fā)(1997)198號文規(guī)定，股份制企業(yè)，股東個人所獲資本公積轉增股東所得，不征個人所得稅，這一點合伙制企業(yè)就不能享受；其次，在測算兩種性質(zhì)企業(yè)的稅后整體利益時，不能只看名義稅率，還要看整體稅率，由于股份有限公司施行“整體化”措施，消除了重疊課征，稅收便會消除一部分，這樣一般情況下要優(yōu)于合伙制企業(yè)。如果合伙人中既有本國居民，又有外國居民，就出現(xiàn)了合伙企業(yè)的跨國稅收現(xiàn)象，由于國籍的不同，稅收將出現(xiàn)差異。一般情況下，規(guī)模較大企業(yè)應選擇股份有限公司，規(guī)模不大的企業(yè)，采用合伙企業(yè)比較合適。因為，規(guī)模較大的企業(yè)需要資金多，籌資難度大，管理較為復雜，如采用合伙制形式運轉比較困難。

(2)利潤和虧損的承擔方式。獨資企業(yè)，業(yè)主無需和他人分享利潤，但其要一人承擔企業(yè)的虧損。合伙企業(yè)，如果合伙協(xié)議沒有特別規(guī)定，利潤和虧損由每個合伙人按相等的份額分享和承擔。有限公司和股份公司，公司的利潤是按股東持有的股份比例和股份種類分享的。對公司的虧損，股東個人不承擔投資額以外的責任。

(3)資本和信用的需求程度。通常，投資人有一定的資本，但尚不足，又不想使事業(yè)的規(guī)模太大，或者擴大規(guī)模受到客觀條件的限制，更適宜采用合伙或有限公司的形式；如果所需資金巨大，并希望經(jīng)營的事業(yè)規(guī)模宏大，適宜采用股份制；如果開辦人愿意以個人信用為企業(yè)信用的基礎，且不準備擴展企業(yè)的規(guī)模，適宜采用獨資的方式。

此外，企業(yè)的存續(xù)期限，投資人的權利轉讓，投資人的責任范圍，企業(yè)的控制和管理方式等這些因素都會對投資人在選擇企業(yè)組織形式時形成影響，必須對各項因素進行綜合分析。

2.我國企業(yè)組織形式應尋求多元化發(fā)展

在市場經(jīng)濟條件下，生產(chǎn)力的發(fā)展水平是多層次的，由此形成了三類基本的企業(yè)組織形式，即獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)(以有限責任公司和股份有限公司為主)。這三種企業(yè)都屬于現(xiàn)代企業(yè)的范疇，體現(xiàn)了不同層次的生產(chǎn)力發(fā)展水平和行業(yè)的特點，但企業(yè)形式的法定性不是一成不變，不能變通的。我國企業(yè)組織形式應呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢，可以在法定的形式外尋求并借鑒一些國家的企業(yè)形式并以法律的形式固定下來。比如，我國公司法是不承認設立時的“一人公司”，但是，對于設立后，公司存續(xù)其間，其股東變動不足法定人數(shù)時如何，法律沒有進一步規(guī)定如何處理，似乎可以認為我國公司法并不禁止存續(xù)中的一人公司。承認或者拒絕一人公司各有利弊，但總體平衡起來考慮，承認一人公司的好處要大于禁止一人公司的好處。首先，有利于降低投資者的經(jīng)營風險。許多投資者，往往既想一人投資，又想利用公司這種形式的特權，尤其是想享受有限責任的特權。如果，法律對這種普遍的社會心理加以承認，有助于社會財富的增加。其次，有利于維持企業(yè)，保護交易安全。如果一個企業(yè)因為股權轉讓，股東死亡導致股東人數(shù)不符法定要求而被強行要求解散，既是現(xiàn)存企業(yè)的重大損失，也導致交易無安全保障可言。最后，有利于減少糾紛，降低交易成本。比如，在設立公司時或者在公司運行時，為了滿足法律上關于股東人數(shù)的要求，通常會找一些親朋好友來掛名，贏利或者負債時若引起糾紛，需要調(diào)集證據(jù)解決，可能導致持久的訴訟，對于當事人也增加了交易成本。由此可見，只要在承認一人公司的同時對一人公司所存在的弊病加以防范，或者因勢利導，其對社會經(jīng)濟的積極效果可能會遠遠大于負面效應。