人為利潤中心是指只對內(nèi)部責(zé)任單位提供產(chǎn)品或勞務(wù)而取得內(nèi)部銷售收入的利潤中心。

一般地說,只要能夠制定出合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格,就可以將企業(yè)大多數(shù)生產(chǎn)半成品或提供勞務(wù)的成本中心改造成人為利潤中心。

利潤中心是指擁有產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)，是既對成本負責(zé)又對收入和利潤負責(zé)的責(zé)任中心，它有獨立或相對獨立的收入和生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)。根據(jù)影響利潤中心形成的因素，可以將利潤中心分為自然利潤中心和人為利潤中心兩種類型。

人為利潤中心的特點是其產(chǎn)品只在企業(yè)內(nèi)部流轉(zhuǎn)因而職能取得企業(yè)內(nèi)部收入。認為利潤中心有兩種，它們在收入的計算上采用了不同的計價基礎(chǔ)：一種是包含利潤在內(nèi)的內(nèi)部結(jié)算價格;另一種是成本型內(nèi)部結(jié)算價格。

這兩類人為利潤中心的差別是明顯的：前者的利潤是生產(chǎn)過程中業(yè)已創(chuàng)造，但尚未實現(xiàn)的利潤; 后者的利潤其實只是產(chǎn)品成本差異。為使責(zé)任中心能夠更明確地體現(xiàn)其特點，我們只把前者稱為人為利潤中心，而把后者仍稱為成本中心。

對于人為利潤中心，公司總部發(fā)生的固定成本不在它們之間進行分配。因此其考核指標(biāo)主要有部門貢獻毛益、部門經(jīng)理可控毛益和部門毛益三個指標(biāo)。這樣，公司稅前利潤的計算公式如下：

公司稅前利潤＝∑各部門毛益－共同固定成本