五級(jí)三階制（簡(jiǎn)稱“五三制”）這是目前中國(guó)本土非法傳銷(xiāo)組織中最常用的一種獎(jiǎng)金分配制度，非法傳銷(xiāo)人員鼓吹說(shuō)這個(gè)制度是目前世界上最人性化的直銷(xiāo)制度，對(duì)每一個(gè)加入者都是最公平的，最適合老百姓操作的制度。不論你有沒(méi)有文化，從事什么職業(yè)，處在哪個(gè)階層，只要你交納了3900---2800元不等的入會(huì)費(fèi)，你就可以從事這個(gè)“暴富”的事業(yè)。并喧嚷成為A級(jí)代理商后，每個(gè)月的工資都有十幾萬(wàn)元，甚至幾十萬(wàn)元。

五級(jí)三階制據(jù)說(shuō)是美國(guó)哈佛大學(xué)的兩名學(xué)者經(jīng)過(guò)17年的研究設(shè)計(jì)出來(lái)的，在1995年新加坡亞太直銷(xiāo)大會(huì)上獲得最高獎(jiǎng)項(xiàng)銀鷹獎(jiǎng)。

五三制最早是由臺(tái)灣興田企業(yè)股份有限公司所實(shí)行的，該公司用于傳銷(xiāo)的"爽安康有氧健康搖擺機(jī)"當(dāng)年傳遍大江南北，通過(guò)約十五個(gè)代理公司從大陸卷走了上億元臺(tái)幣。

1998年4月，國(guó)家發(fā)布傳銷(xiāo)禁令后，為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，興田通過(guò)那些代理公司改變營(yíng)運(yùn)模式、積極建立和維持與地方政府的關(guān)系、強(qiáng)調(diào)在稅務(wù)上與地方政府相配合、同時(shí)利用贊助各項(xiàng)公益建設(shè)等手段變通轉(zhuǎn)型，在同時(shí)代的其它傳銷(xiāo)公司相繼停業(yè)破產(chǎn)的時(shí)候，它則采用地下化批發(fā)零售的方式茁壯成長(zhǎng)。在這方面的杰出典范即武漢新田。

新田公司雖然在不久之后破產(chǎn)，但五三制卻得到了廣泛的流行。

“五級(jí)”是獎(jiǎng)金制度的五個(gè)級(jí)別，即E級(jí)會(huì)員、D級(jí)推廣員、C級(jí)培訓(xùn)員、B級(jí)代理員、A級(jí)代理商。

“三階”即加入者晉升的階段

1.從E級(jí)會(huì)員升為C級(jí)培訓(xùn)員為第一個(gè)階段，當(dāng)你人數(shù)達(dá)到當(dāng)時(shí)就晉升。

2.C級(jí)培訓(xùn)員升為B級(jí)代理員為第二個(gè)階段，當(dāng)你人數(shù)達(dá)到在下個(gè)月的一號(hào)晉升。

3.B級(jí)代理員升為A級(jí)代理商為第三個(gè)階段，當(dāng)你人數(shù)達(dá)到也在下個(gè)月的一號(hào)晉升。

1.直接銷(xiāo)售獎(jiǎng)、E： 15% 、 D： 20% 、 C ：30% 、 B： 42% 、A ： 52% 。

2.級(jí)別差額獎(jiǎng)、共有十個(gè)，是用上一級(jí)的直接銷(xiāo)售獎(jiǎng)減去下一級(jí)直接銷(xiāo)售獎(jiǎng)所得出的金額。

3.輔導(dǎo)或育成獎(jiǎng)、只有C級(jí)培訓(xùn)員和B級(jí)代理員能拿到的獎(jiǎng)勵(lì)，是當(dāng)你的下線和你同一級(jí)別的時(shí)候，你所拿的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)你是C級(jí)培訓(xùn)員的時(shí)候，你的下線也晉升為C級(jí)培訓(xùn)員的時(shí)候，可以拿到4%的輔導(dǎo)或育成獎(jiǎng) 98元；當(dāng)你是B級(jí)代理員的時(shí)候，你的下線和他的下線都晉升為B級(jí)代理員的時(shí)候（算你三線 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元的輔導(dǎo)或育成獎(jiǎng)（當(dāng)你只有一線B或超過(guò)三線B的時(shí)候，這種獎(jiǎng)項(xiàng)就拿不到了）。

4.福利或分紅獎(jiǎng)、7% 171.5元 ，這個(gè)是別的級(jí)別拿不到的，只有第一代A級(jí)代理商能拿到，當(dāng)你的下線在有一個(gè)晉升為A級(jí)代理商的時(shí)候，你就拿不到了。

2900元交上去之后，要減去所謂的“稅收”450元，其實(shí)這個(gè)“稅收”是沒(méi)有的，因?yàn)檫@個(gè)稅收并沒(méi)有上繳國(guó)家．大部分也是進(jìn)了網(wǎng)頭的口袋．

E級(jí)會(huì)員拿走15% 367.5元的直銷(xiāo)獎(jiǎng)，剩下的被上面的人層層拿走，D級(jí)推廣員拿走5% 122.5元差額獎(jiǎng)，C級(jí)培訓(xùn)員拿走10% 245元差額獎(jiǎng)，B級(jí)代理員拿走12% 294元差額獎(jiǎng)，A級(jí)代理商拿走10% 245元也是差額獎(jiǎng)，但是A級(jí)代理商還要拿走7% 171.5元的福利或分紅獎(jiǎng)，A級(jí)代理商一共要拿17% 416.5元，還有1% 24.5元被留做海外旅游用。還有980元就被幕后的總代理商拿走，這個(gè)總代理商只拿出200--300元左右來(lái)購(gòu)買(mǎi)傳銷(xiāo)所用的產(chǎn)品，但是現(xiàn)在很多組織是不給產(chǎn)品的（并且宣揚(yáng)＂產(chǎn)品在心中＂）剩下的就揣進(jìn)自己的腰包了.

這個(gè)總代理商就是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的幕后操縱者--也就是“網(wǎng)頭”，在網(wǎng)絡(luò)中只有極少數(shù)高級(jí)別的人能見(jiàn)到他和知道他的行蹤，一般“網(wǎng)頭”是經(jīng)常更換居住地和號(hào)碼的，都是單線聯(lián)系。

通過(guò)這個(gè)制度，如果自己不是非法傳銷(xiāo)組織的締造者，收入想達(dá)到幾十萬(wàn)是否可能呢？可能的，但只有心狠手辣，為達(dá)目的能撕下臉皮，不擇手段的人才有可能。

眾所周知，非法傳銷(xiāo)組織玩的都是零和游戲。何謂“零和“？它是博弈論里的一個(gè)概念，意思是在游戲雙方中，一方得益必然意味著另一方吃虧；一方得益多少，對(duì)立的一方就吃虧多少。那在這個(gè)所謂“神圣“的“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)“、“連鎖加盟“或“直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)“里，游戲是怎么進(jìn)行的呢？任何人想?yún)⑴c這個(gè)游戲，就要掏出一筆錢(qián)，這筆錢(qián)的很小一部分（不會(huì)超過(guò)10%）被用于購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，52%至55%的部分反饋給已經(jīng)參與游戲的所有上手，剩下的就是莊家的抽頭。

在非法傳銷(xiāo)組織里只代表一種符號(hào)的所謂“產(chǎn)品“肯定是推銷(xiāo)不出去的，市面上只值十塊錢(qián)的東西賣(mài)給誰(shuí)誰(shuí)會(huì)要呢？唯一的出路就是自己吃進(jìn)、送人，或者*賣(mài)。而不論是非法傳銷(xiāo)還是傳統(tǒng)的多層次傳銷(xiāo)里，如果只發(fā)展一條線，是不大可能拿獎(jiǎng)金的，所以最低限度是發(fā)展兩個(gè)前排，

如果體系以標(biāo)準(zhǔn)模式往下發(fā)展，代數(shù)和人數(shù)會(huì)是這樣：

代	每一代人數(shù)	網(wǎng)絡(luò)總?cè)藬?shù)
1	1	1
2	2	3
3	4	7
4	8	15
5	16	31
6	32	63
7	64	127
8	128	255
9	256	511
10	512	1023
11	1024	2047
12	2048	4095
13	4096	8191
14	8192	16383
15	16384	32767
16	32768	65537
17	65538	131071
18	131072	262143

像這樣一個(gè)演示體系有26萬(wàn)人，其中13萬(wàn)人是最低層的，他們沒(méi)有任何下線，卻都為了能夠參加這個(gè)游戲掏出了門(mén)檻費(fèi)； 第17層有6.5萬(wàn)人，只有2個(gè)下線，在新田即成為會(huì)員，可以往下面的人頭上提幾百元的推薦獎(jiǎng)金，或者說(shuō)人頭費(fèi)；第16層有3.3萬(wàn)人，他們每人有6個(gè)人的體系，在新田是推廣員，除了幾百元的人頭費(fèi)，還可以提到下面第18層的5%，也就可以多提二、三百元；再往上看，第15層有1.6萬(wàn)人，每個(gè)人有14個(gè)人的體系，成為培訓(xùn)員，他們除了能提到直接發(fā)展的兩個(gè)人的人頭費(fèi)，還可以提第17、18層的錢(qián)；但所獲得的收入依舊不夠補(bǔ)償當(dāng)初為了參加游戲所付出的門(mén)檻費(fèi)。第14層有8千人，每人有30人的體系，第13層有4千1百人，每人有62人的體系，但都沒(méi)能達(dá)到代理員的級(jí)別，獎(jiǎng)金不可能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。能不能把自己的本錢(qián)賺回來(lái)也懸乎。即使能把自己的本錢(qián)撈回來(lái)，這期間所花費(fèi)的時(shí)間、精力、生活費(fèi)等也足以抵消他們所賺的收益了。從第13層到第18層一共有（262143 - 4095 = ）258110人，真正賺到錢(qián)的有多少呢？4095人，所占總?cè)藬?shù)的百分比為4095 / 262143 * 100% = 1.56%。

我們換一個(gè)演示，三個(gè)三個(gè)下去

代	每一代人數(shù)	網(wǎng)絡(luò)總?cè)藬?shù)
1	1	1
2	3	4
3	9	13
4	27	40
5	81	121
6	243	364
7	729	1093
8	2187	3280
9	6561	9841
10	19683	29524
11	59049	88573
12	177147	265720

其中，最后一層近18萬(wàn)人沒(méi)有任何下線；第11層近6萬(wàn)人有3個(gè)下線，直接成為D級(jí)，提 20%*3=60%，撈回了一半本錢(qián)；第10層每人有12個(gè)下線；第9層每人39個(gè)下線，都是C級(jí)，獎(jiǎng)金也不可能很高；真正賺錢(qián)的有多少人呢？3280 人，占所有參加53游戲人數(shù)總和的1.23%。

按照上面的兩個(gè)演示，這個(gè)百分比基本是不變的，和加入人數(shù)的多少?zèng)]有一點(diǎn)關(guān)系，即使全中國(guó)十多億人口全部加入，也只有1%超過(guò)點(diǎn)的人能賺到錢(qián)。

在非常理想的情況下（也既是資源得到最充分利用，一點(diǎn)也不浪費(fèi)的情況下），按照標(biāo)準(zhǔn)的五級(jí)三階制度，讀者可以根據(jù)下面這個(gè)表自己推算，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)里有多少人能成為A

代	每一代人數(shù)	網(wǎng)絡(luò)總?cè)藬?shù)
1	1	1
2	4	5
3	16	21
4	64	85
5	256	341
6	1024	1365
7	4096	5461
8	16384	21845

如果讀者精于數(shù)學(xué)計(jì)算，會(huì)很容易找到這樣一個(gè)規(guī)律：在以純雙軌發(fā)展的系統(tǒng)里，無(wú)論網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如何，最底下的沒(méi)有任何下線或只有一個(gè)下線的人數(shù)的總和必定超過(guò)1/2；在三條腿的系統(tǒng)里，他們的總和將超過(guò)2/3；而四條腿的系統(tǒng)（也就是每個(gè)最上層的人都能上A級(jí)別），他們的總?cè)藬?shù)會(huì)超過(guò)3/4。任何時(shí)候都有3/4以上的人做墊背的事業(yè)會(huì)是一項(xiàng)有前途的事業(yè)嗎？如果網(wǎng)絡(luò)按照非常理想的狀況發(fā)展，把全中國(guó)全世界的人都拉進(jìn)來(lái)做會(huì)員了，還是會(huì)有超過(guò)3/4的人再也找不到一個(gè)下線。

這個(gè)制度是騙人的，說(shuō)白了就是數(shù)字游戲。什么18線退役，有很多的從事新田傳銷(xiāo)份子，他們都不知道，１８線退役需要發(fā)展多少人。自己都不知道，何來(lái)退役?？尚χ畼O。其實(shí)五級(jí)三階制最大的漏洞，就在兩條線上，為什么說(shuō)兩條線上呢！這里最大的黑幕就是，當(dāng)你的一條直屬下線，和你同級(jí)別的時(shí)候，就拿不到差額，只能拿育成，當(dāng)你的兩條“臂”，都出現(xiàn)和你同級(jí)別的時(shí)候，你只能拿很少的錢(qián)，幾乎沒(méi)有。大家都知道，這個(gè)獎(jiǎng)金分配制度里，最賺錢(qián)的就是差額獎(jiǎng)，當(dāng)你拿不到的時(shí)候，你還能賺什么錢(qián)？一般代理員，一個(gè)月業(yè)績(jī)好的，能拿到八九千塊或者一萬(wàn)多，只要你的下線，出了一代理員，到那時(shí)，你也只能拿到，一兩千，當(dāng)你兩條線都出代理員了，和你同級(jí)別了，你只能拿很少的一部分錢(qián)，有的時(shí)候團(tuán)隊(duì)發(fā)展的緩慢，連生活費(fèi)都不夠。為了包裝自己，讓自己的下線看到自己是賺到大錢(qián)了，有時(shí)還要問(wèn)代理商借錢(qián)做生活費(fèi)。這是真實(shí)的情況，兩條線平行發(fā)展，“兩培進(jìn)代”“兩代進(jìn)商”可能嗎？?jī)蓷l線平行發(fā)展，可能嗎？就算你做到！你的網(wǎng)下出了兩個(gè)代理員，你能進(jìn)商嗎？?jī)蓚€(gè)代理員，無(wú)非就是200多套產(chǎn)品，還差幾百套。你怎能進(jìn)商呢？這個(gè)時(shí)候需要等點(diǎn)進(jìn)商在等點(diǎn)的這段時(shí)間內(nèi)，你幾乎沒(méi)有錢(qián)賺?。ㄆ鋵?shí)這些黑幕，Ｃ級(jí)別培訓(xùn)員，都應(yīng)該清楚了），黑板上說(shuō)的是大套產(chǎn)品（3900），真正的運(yùn)作是中套產(chǎn)品（2900）。進(jìn)代需要93套，進(jìn)商需要562套，562套產(chǎn)品，能出了幾個(gè)代理員。你們自己想想吧！

當(dāng)你是C級(jí)培訓(xùn)員的時(shí)候，你的下線也晉升為C級(jí)培訓(xùn)員的時(shí)候，你可以拿到4%的輔導(dǎo)或育成獎(jiǎng) 98元；其實(shí)這個(gè)錢(qián)不是公司或網(wǎng)頭給的，是從他的上一級(jí)別B級(jí)代理員所拿12%的級(jí)差獎(jiǎng)中扣除4% ，獎(jiǎng)勵(lì)給C級(jí)培訓(xùn)員的，也就是說(shuō)實(shí)際B級(jí)代理員只能拿到8% 196元。

當(dāng)你是B級(jí)代理員的時(shí)候，你的下線和他的下線都晉升為B級(jí)代理員的時(shí)候，可以拿到3% 73.5元和2% 9元的輔導(dǎo)或育成獎(jiǎng)，這個(gè)也是從他的上一級(jí)A級(jí)代理商所拿10%的級(jí)差獎(jiǎng)中扣除5% ，獎(jiǎng)勵(lì)給B級(jí)代理員的，也就是說(shuō)實(shí)際A級(jí)代理商只能拿到5% 122.5元。

這些是不對(duì)B級(jí)代理員以下的人員講的，只有晉升為B級(jí)代理員后才能了解。

在每一位傳銷(xiāo)人員的每月工資超過(guò)800元時(shí)，要交納20%所謂的“個(gè)人所得稅”，國(guó)家是沒(méi)有收到這個(gè)稅收？這個(gè)稅收也根本沒(méi)有交！在最早的武漢新田時(shí)代，這20%的“個(gè)人所得稅”是偷著獎(jiǎng)勵(lì)給B級(jí)代理員的（B級(jí)以下的人是不知道的），現(xiàn)在運(yùn)做正在 “五三制”的“個(gè)人所得稅”都沒(méi)有往下發(fā)，而是被黑心的“網(wǎng)頭”揣進(jìn)自己的口袋了。所以說(shuō)，現(xiàn)在網(wǎng)頭能直接拿走一套單子的近52%．

新加入者所交納的錢(qián)，一般都滯留在B級(jí)代理員的手中，在月末的時(shí)候，由上面的人通知，這些B級(jí)代理員帶著這個(gè)月所上來(lái)的錢(qián)，從各個(gè)地方匯聚到通知的城市和地點(diǎn)，交給上面的A級(jí)代理商，在把上個(gè)月的工資和業(yè)績(jī)單帶回去給下面的人開(kāi)工資。每個(gè)月匯聚的城市都不同，只有到月末的時(shí)候才知道去那里，組織非常的嚴(yán)密，下一級(jí)絕對(duì)不知道上一級(jí)的事情。一般這個(gè)時(shí)候才能看到A級(jí)代理商和網(wǎng)頭。所以很多的代理員和代理商，知道一切內(nèi)幕的時(shí)候，不甘心再為他們的上線騙錢(qián)，把自己的團(tuán)隊(duì)拉出去單干，制作一套五三制的獎(jiǎng)金結(jié)算軟件。成為網(wǎng)頭，異地控制這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，自己拿走一套單子52%。剩下的讓會(huì)員到代理商，他們之間層層刮分。繼續(xù)昧著良心騙人。所以中國(guó)現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新田團(tuán)隊(duì)?！拔寮?jí)三價(jià)制”中存在很多弊端，就導(dǎo)致這些年“五三制”群體中產(chǎn)生一種現(xiàn)象----“裂變”！

開(kāi)始的陷阱被識(shí)破后，很多人都還可以接受，因?yàn)樵谒麄兊男闹小⒃诓贿h(yuǎn)的將來(lái)，還有一個(gè)美好的結(jié)局，就是這個(gè)“出局”！但是很多人承受了很多、失去了很多，曲曲折折的走到最后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)美好的結(jié)局離他很遙遠(yuǎn)。于是為了對(duì)自己進(jìn)行彌補(bǔ)和滿足自己的私欲，這些人鋌而走險(xiǎn)，把自己的團(tuán)隊(duì)帶出去，找一個(gè)莫須有的公司，隨便找一些產(chǎn)品，開(kāi)始另起爐灶。這些網(wǎng)頭只把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成賺錢(qián)的“工具”，根本不考慮下面人的死活，是極其不穩(wěn)定的，隨時(shí)都有蹦盤(pán)的危險(xiǎn)。

最早“五三制”在東北只有三個(gè)整體，1.以“楊玉勇”為領(lǐng)導(dǎo)人、2.以“杜長(zhǎng)海”為領(lǐng)導(dǎo)人、 3.以“陳如義”為領(lǐng)導(dǎo)人！但是在短短的幾年間，在東北就已經(jīng)最少“裂變”出超過(guò)500個(gè)群體在他們所謂美好事業(yè)里成功率只有2%，1100人只有一兩個(gè)人是A級(jí)，十幾個(gè)人升到B級(jí)以上，成功的人越多，那下面墊底的人也是隨之增加的，這是不變的規(guī)律！98%的人只是去完成給那2%的人累計(jì)點(diǎn)數(shù)的任務(wù)！說(shuō)白了就是那2%成功路上的一塊墊腳石，賺錢(qián)的一個(gè)“工具”而已!

運(yùn)用五三制進(jìn)行炒做的組織之所以總出現(xiàn)社會(huì)問(wèn)題，除了運(yùn)用"異地邀約"等讓人難以回頭的操作手法，制度本身也存在著致命的缺陷。

首先，它注重推薦而不注重零售。對(duì)普通人來(lái)說(shuō)，再好的產(chǎn)品，再優(yōu)惠的價(jià)格，要完成3800元的零售額，其困難的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比拉個(gè)人進(jìn)來(lái)，告訴他這里有個(gè)發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)，讓他一次性交出3800元作為入門(mén)費(fèi)來(lái)的高。

其次，同級(jí)的獎(jiǎng)金很少。因?yàn)橥?jí)之間沒(méi)有級(jí)差，如果上級(jí)是單線發(fā)展或者雙線不平衡發(fā)展的話，將長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有任何收入，而這會(huì)打擊上層同級(jí)的積極性，因此，為了讓他們獲得心理安慰，才特別增設(shè)了所謂的"三階獎(jiǎng)金"。

第三，欺騙性強(qiáng)。從申購(gòu)產(chǎn)品數(shù)量上說(shuō)，非法傳銷(xiāo)組織的頭往往利誘并慫恿新人多買(mǎi)分額以取得較高的資格，因此在體系里，有新人在加入時(shí)不止購(gòu)買(mǎi)一份，他們?yōu)榱嗽谝婚_(kāi)始就能拿到比較高的獎(jiǎng)金，有購(gòu)買(mǎi)3份的，有購(gòu)買(mǎi)7份和10份甚至更多的。 而實(shí)際上，如果投資一份（15%"獎(jiǎng)金"比率），需要直接"銷(xiāo)售"7份才能收回投資；如果投資三份（20%），需要直接"銷(xiāo)售"15份才能收回，如果投資10份（30%），則需要直接"銷(xiāo)售"33份才能收回。如果指望依靠網(wǎng)絡(luò)發(fā)展撈回"投資"，難度更高?？梢哉f(shuō)五三制投資越多，投資返回的時(shí)間就越長(zhǎng)。

第四，晉升有瓶頸。所謂"瓶頸"，意思是即使你達(dá)成了規(guī)定的業(yè)績(jī)，但是由于沒(méi)有滿足一些先前可能沒(méi)跟自己詳細(xì)說(shuō)明的條件，因此想上也上不了。在標(biāo)準(zhǔn)的五級(jí)三階制度里，晉升B級(jí)的限制是要有兩個(gè)直C，晉升時(shí)間為下月一日，也就是說(shuō)，即使某人當(dāng)月"銷(xiāo)售"了65份，如果沒(méi)有兩個(gè)直接的C級(jí)，到下個(gè)月也成不了B級(jí)；而有兩個(gè)直C的人，即使他在當(dāng)月一號(hào)完成了業(yè)績(jī)考核與其它要求，也得等下個(gè)月才能晉升，這個(gè)月只能拿一點(diǎn)少的可憐的"三階獎(jiǎng)金"晉升A級(jí)別的時(shí)間限制是隔月一日，如果自己的網(wǎng)絡(luò)業(yè)績(jī)達(dá)到393份，并且有四名直B產(chǎn)生，才能在下個(gè)月的下個(gè)月成為A級(jí)。在此之前，自己只能眼睜睜看著下面的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，等待兩個(gè)月后從媳婦熬成婆婆的一天，而那幾個(gè)已經(jīng)從媳婦熬成婆婆的上層的A，則可以死命的再撈一筆。

此外，在實(shí)際的操作過(guò)程中，B的淘汰率比理論上的要多很多。因?yàn)橹灰严旅嬉呀?jīng)取得A級(jí)別資格的B趕走，上面的A就不用擔(dān)心他們成為A后，自己少撈10%了。如果自己做到A，下面4個(gè)前排（假設(shè)僅有4個(gè)前排）都做到A，那么以后自己也只能拿菲薄的一點(diǎn)"三階獎(jiǎng)金"，等幾代的"三階獎(jiǎng)金"都拿完了，自己就出局回家。如果網(wǎng)絡(luò)還在持續(xù)發(fā)展，只要想方設(shè)法把直接的B趕走，那么以后的收入就可以暫時(shí)獲得保障。而在場(chǎng)面上，他們總是會(huì)對(duì)下面的人灌輸說(shuō)這個(gè)"行業(yè)"是如何超前，"每個(gè)月都能收入數(shù)十萬(wàn)"，行業(yè)里的人又是怎樣的和睦等。至于最低層的那些新人，他們?cè)谧龅紺級(jí)之前，對(duì)制度的陷阱，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的黑幕所知甚微。只有等他們做到那個(gè)級(jí)別了，才會(huì)認(rèn)識(shí)到"行業(yè)"的真實(shí)面目，不過(guò)那個(gè)時(shí)候他們已經(jīng)把親戚朋友也都拉下了水，沒(méi)有退路了。