管理方法
為實(shí)現(xiàn)管理目的而進(jìn)行的手段、方式、途徑和程序總和，成之為管理方法。管理方法也就是運(yùn)用各種管理原理，最終實(shí)現(xiàn)組織目的的方式。任何管理實(shí)踐，都要選擇、運(yùn)用相應(yīng)的管理方法來(lái)完成。管理方法是一種哲學(xué)層面的科學(xué)，任何復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型、繁瑣復(fù)雜的邏輯 …
搜索論
搜索論是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)分支，是應(yīng)用數(shù)學(xué)方法研究在尋找某個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，如何合理使用人力、物力、資金、時(shí)間等搜索手段，以 …
情景規(guī)劃
情景規(guī)劃（scenario planning）是理清撲朔迷離的未來(lái)的一種重要方法。情景規(guī)劃要求公司先設(shè)計(jì)幾種未來(lái)可能發(fā)生的情形，接著 …
14項(xiàng)管理原則
法國(guó)古典管理理論學(xué)家亨利·法約爾(Henri Fayol)總結(jié)的14項(xiàng)管理原則為：
1.勞動(dòng)分工原則（Division of Work）
法約爾認(rèn)為， …
