撕大霖
企業(yè)為什么要重視員工福利?
員工福利和企業(yè)的關系 在日益開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)將員工作為獲取競爭優(yōu)勢主要來源的資產,越來越多的企業(yè)認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們的工作積極性是非常有必要…
菜鳥汪
老板對于笨員工是怎么看的?
本人現在醫(yī)藥行業(yè)世界五百強外企實習,做的是HRBP。因為是第一次進入職場,經常因為誠惶誠恐,學得慢,經驗少而犯或大或小的錯誤。即使是以前辦過的事也會因為一時緊張而忘記怎么做,結果還得去問,問得老板不太奈…
zaler
一個內向反應不是很靈敏的人,如何做好銷售?
在互聯(lián)網公司做了一年銷售,性格:內向特點:反應不靈敏,沒別人學的快。很慢的節(jié)奏請問干銷售一個內向反應不是很靈敏如何做好銷售
空訊
每天遇到領導,領導都會問,今天怎么樣,我該怎么回答?
每天都會這樣問,已經成了一種壓力。因為每天都會想該如何回答,每天都換不同的方式表達?不要讓領導看到我狀態(tài)不佳? 讓領導覺得我是一個不斷挑戰(zhàn)自我的人?……總之,這個已經成了負擔了!