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每天遇到領導,領導都會問,今天怎么樣,我該怎么回答?

空訊 2016年08月11日

每天都會這樣問,已經(jīng)成了一種壓力。因為每天都會想該如何回答,每天都換不同的方式表達?不要讓領導看到我狀態(tài)不佳? 讓領導覺得我是一個不斷挑戰(zhàn)自我的人?……總之,這個已經(jīng)成了負擔了!

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PIZZAR臉 2016年08月11日

我覺得你的老板應該是有點洋范兒,你也可以回的簡約一點:比如,今天挺好的(狀態(tài)挺好、挺順利、心情不錯、有很多驚喜、收獲挺大、機會不錯……),然后說,感謝領導關心。禮貌、得體、大氣、不拘小節(jié)就完事了,真不是在短短的相遇之中要給老板一個工作簡報,老板可能根本就沒有心里準備要接受你那么正式的應對。

亞舟 2016年08月11日

不要搞得那么壓力大好么,給你一個幽默一點的思路。

領導問:工作狀態(tài)怎么樣?答:我已經(jīng)用了洪荒之力了;

領導問:這半年工作總結(jié)一下。答:鬼知道我都經(jīng)歷了什么。

領導問:你對接下來的工作有信心嗎?

答:沒有沒有,能堅持到這兒,我已經(jīng)很滿意了。

牧野俊風 2016年08月11日
不要感覺壓力很大,應該慶幸領導一直在關注你,你應該把壓力化為動力
甲邵邵 2016年08月12日

你小時候沒學過怎么和長輩或尊者禮貌地打招呼么,就是這個道理,這個和工作匯報以及工作展現(xiàn)無關。

萊茵靜好 2016年08月13日

領導其實喜歡比較輕松的溝通,日常撞見了沒有什么交流是一個很尷尬的事情,可能領導也缺乏多樣的溝通方式來和你打招呼,所以只有問一句‘今天怎么樣’。將心比心,如果你當成了一個匯報任務領導可能比你都覺得尷尬。