人生就像一場戲
未來怎么一步一步來,有點(diǎn)迷茫、猶豫
現(xiàn)在我是高中生,我近來對 “互聯(lián)網(wǎng)+中國制造”很感興趣,也有一些想法,不過這方面需要很多技術(shù)方面上的,我現(xiàn)在對計(jì)算機(jī)操作方面也是一片空白的,現(xiàn)在就是感覺如果在這方面發(fā)展,大學(xué)該選什么專業(yè),有什么建議可…
多鐸槽C.M
自己總是跟隨上司的腳步,一旦要自己拿主意就沒了主意,該怎么辦?
之前一直是上司把握方向,我去做,完成的還不錯,但自己一旦要獨(dú)當(dāng)一面,沒了上司的指揮棒,就不知道往哪里沖了,這樣的情況該怎么辦?
Kaynam
作為HR專員如何招聘比自己職位高的管理者?
我只是剛到公司不久的HR專員,公司要求招聘技術(shù)高管,一來自己本身實(shí)踐的不多,加上是招聘比自己高的職位,有些心虛。二來招聘的是技術(shù)職位,自己對技術(shù)不懂,只有職位說明書,和一些相應(yīng)的條件說明,害怕招不到符…
默默
我的心理不健康了
為什么我對一些混的比我差的人沒有同情心或是幫助他的意思?反而歧視他呢,首先說明,并不是因?yàn)楸任腋F,而是他們的做事的方法或是方式,交代的事總是重復(fù)多遍,做事還要做第二次,又慢又不負(fù)責(zé)任,別人勸我要耐心…
0729wlj
大學(xué)生市場如何開發(fā)?
校園市場的特點(diǎn)是什么?如何有效的進(jìn)行校園業(yè)務(wù)的推廣?如何發(fā)展高效的、強(qiáng)執(zhí)行力的校園團(tuán)隊(duì)?
喬亞
說說你們的績效薪酬體系是如何的?
我們是做技術(shù)服務(wù)行業(yè)的,關(guān)于設(shè)計(jì)績效薪酬體系,既要和目標(biāo)銜接起來,又要能激發(fā)員工的工作積極性,大家來給我出出主意?